Rozmowy kwalifikacyjne w Kanlux SA
- 2022-06-23 21:17 przez Bartek
Przebieg rekrutacji
Dwie rozmowy, jedna w siedzibie głównej, druga już w techparku, Początkowe nerwy związane z rekrutacją w dużej, poważnej firmie okazały się całkowicie niepotrzebne, rozmowa w bardzo miłej, wręcz przyjacielskiej atmosferze. Oboje z rekruterów dysponowali dużą wiedzą w swoim zakresie kompetencji.
Pytania
Wszystkie pytania które otrzymałem były bardzo treściwe, w bardzo szybki sposób weryfikowały wiedzę, bądź miejsca gdzie należy tą wiedzę poszerzyć. Pytania o przebieg kariery zawodowej, powód zmiany pracy, czy produkty oraz profil działania przedsiębiorstwa. Drugi zestaw pytań dotyczył już wiedzy specjalistycznej niezbędnej na poważnym, odpowiedzialnym dla firmy stanowisku. Pytano o podstawy elektrotechniki, podstawy elektroniki, wiedzę z zakresu szeroko rozumianego oświetlenia, były też pytania trudniejsze których uważam że nie należy się bać. Mimo że nie spełniłem oczekiwać firmy, gorąco polecam i zachęcam do próbowania. Osobiście, uważam że inne firmy oraz inni przedstawiciele HR powinni uczyć się od firmy Kanlux w jaki sposób przeprowadzać rekrutację. Co do poziomu, rozmowy bo takie jest następne pytanie tego portalu: Dla tych którzy spełnią oczekiwania firmy, rozmowa będzie łatwa, dla tych którzy wiedzę muszą uzupełnić rozmowa będzie trudna. Nie rozumiem czemu firma jest tak nisko oceniana na portalu Gowork. W moich oczach w pełni zasługuje na ocenę 5/5
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
