Janoschka Polska Sp. z.o.o.

3.6 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Janoschka Polska Sp. z.o.o.

Zainteresowany Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Czy pojawiające się opinie, że zalegają państwo z płatnościami dla dostawców to prawda? W komentarzach jest też wzmianka o opóźnieniach w wypłatach pensji, razem daje to niepokojący obraz finansów firmy…

Nowy wpis

Pracodawca

@Zainteresowany

W odpowiedzi na Pana zapytanie, uprzejmie informujemy, iż w przypadku niektórych firm zdarzają się opóźnienia w płatnościach dla dostawców lub pracowników, co może wynikać z różnych czynników. Jednakże, nie można uogólniać sytuacji na wszystkie firmy i zawsze należy sprawdzić u źródła konkretne ich przyczyny. Jeśli jest Pan zainteresowany współpracą, zachęcamy do kontaktu bezpośrednio z przedstawicielami naszej firmy, bez publicznego wysuwania krzywdzących dla naszej firmy wniosków.

Cwany Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

Na siedem m-cy pracy wynagrodzenie wpływało po terminie czyli średnio co dwa miesiące, daje do myślenia ?

Lucjan
Kandydat
 Pytanie

Witam.A można tam ile na boku zarobić??

Nowy wpis

Pracodawca

@Lucjan

Witam, Jeśli pyta Pan o nadgodziny, to są one rozliczane wg Kodeksu Pracy. Jeśli pyta pan o zarabianie "(usunięte przez administratora)" - firma nie stosuje takich praktyk. Z wyrazami szacunku Zespół Janoschka

Zenek
Pracownik
 Pytanie

W tym biurze będziesz miał na pewno rodzinną atmosferę, bo jest tam kilka ludzi na krzyż (za moment o jednego mniej, dlatego szukają do CS). Możliwości awansu - żadnych, nie łudź się. Firma lata świetności ma już za sobą, teraz walczy o przetrwanie. Właściciel, czyli Niemcy od lat (w zasadzie od dziesięcioleci) nie ma wizji tego, co chce robić z zakładem (poza ciągnięciem kasy, rzecz jasna). Nie ma pieniędzy na nic, poza bieżącymi, niezbędnymi potrzebami. Czy coś zmieni się po odejściu plant managera, pani, która miała dokonać rewolucji, bo pracowała w konkurencji? Być może, chociaż na to już raczej za późno - większość kluczowych pracowników odeszła. Kolejni są w trakcie podejmowania ważnych decyzji.

3
 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Janoschka Polska Sp. z.o.o. prowadziła rekrutację na stanowisko Pracownik ds. telefonicznej obsługi klienta. Podziel się swoimi wrażeniami. Daj znać, ile czasu trwała rozmowa kwalifikacyjna oraz z ilu etapów się składała. Co Cię pozytywnie, a co negatywnie zaskoczyło?
obiektywnie patrząc
Pracownik
 Pytanie

Do naszej firmy zatrudniane są kolejne (usunięte przez administratora) z konkurencji, a w drugą stronę odchodzą kolejne wartościowe osoby. Czemu tak się dzieje drodzy kierownikowie i szanowna dyrekcjo? To bardzo niepokojące!

Janoschka
Inne
@obiektywnie patrząc

Przede wszystkim krzywdzące jest określanie kogoś mianem "odpadu z konkurencji". Poza tym śmiało pytania można zadawać w firmie, bezpośrednio swoim przełożonym, nie na forum w opiniach o pracodawcy.

3
Jeszcze pracuje
Pracownik
@obiektywnie patrząc

Czemu z konkurencji to odpady a z waszej to wartościowi ludzie (z tego co się orientuję to czy to z konkurencji czy to z waszej firmy ludzie odchodzą i idą za pieniędzmi ....)

Odpo
Pracownik
@obiektywnie patrząc

Jakim prawem nazywasz ludzi którzy przyszli lub przyjdą „odpadami z konkurencji” jeśli masz odwagę to podejdź do tych osób i powiedź im prosto w oczy a nie tu wypisujesz głupoty, myślę że nie starczy Ci odwagi więc weź się za robotę i nie narzekaj. A co do osób z konkurencji to myślę że nie jeden jest lepszym fachowcem od Ciebie.

3
gucio
Pracownik
 Pytanie
@obiektywnie patrząc

Gdy przychodzą z konkurencji to "odpad", ale gdy ci sami odchodzą to wartościowe osoby? Gdzie tu logika? Obiektywnie patrząc? Chyba nieobiektywnie krytykujac i osadzajac. Bez komentarza.

3
obiektywnie patrząc
Pracownik
 Pytanie
@gucio

Wiem kto odszedł z naszej firmy do konkurencj z działu obsługi klienta i z produkcji. To były wiodące osoby na swoich stanowiskach... A kto przyszedł z drugiej strony? No właśnie... Zamiarem moim nie jest obrażanie kogokolwiek. Jestem po prostu sfrustrowany że tak to wygląda.

kandydat
Kandydat
@obiektywnie patrząc

A kto każe ci w Janoschce zostać. Bądź też jak ci na "wiodących swoich stanowiskach". Konkurencja czeka... Piszesz, że nie chciałeś obrazić - obraziłeś te osoby. Teraz powinieneś osobiście wszystkich przeprosić.

2
Miszcz wuzka
Były pracownik
 Pytanie

BRYKU cos tak zamilkł? Pani janoschka gdzie jestes? zaczynamy listę nierobów szkodników co zniszczyli tak wiele? Od góry zaczynamy ?

2
Janoschka
Inne
@Miszcz wuzka

Były pracowniku, jeśli nie masz nic konstruktywnego do napisania, proszę nie uzewnętrzniaj swych frustracji w tym miejscu.

2
Miszc wuzka
Były pracownik
@Janoschka

Wolny internet!!! Bede pisala co bede chcial. Nikogo nie wyzywam mowie swoje zdanie. Pani niech mnie nie poucza a jak się nie podoba sugeruje kawe i plotki w pokoju obok. Buzka

Zly
Były pracownik
 Pytanie

Gdzie wypłata? Co jak co zawsze płacili na czas ale widocznie i to się skończyło. Zle jest nie ma za co zyc

Dobry
Inne
@Zly

Zawsze to płacili za Niemca i za E. To se ne wrati...

Tak
Pracownik
@Zly

Potwierdzam brak wypłaty, pierwszy raz jak tu pracuję. Według umowy powinna wpłynąć "przelewem na konto do ostatniego dnia miesiąca, którego wynagrodzenie dotyczy".

Janoschka
Pracownik
 Pytanie
@Zly

Jak lojalnym trzeba być pracownikiem, żeby po wypłaty zamiast do kadr pisać na forum???? Tak się składa, że pensje zawsze wychodzą przed końcem miesiąca i tak też się stało w tym przypadku. Firma nie ma wpływu na księgowania między bankami.

2
Wkrwiony
Pracownik
@Janoschka

To ciekawe, bo może potencjalych kandydstów zainteresuje to, że pieniadze kiedyś wpływały na konto ZAWSZE najpóźniej oststniego dnia miesiąca, a teraz nagle „złe banki” nie zaksięgowały... co się takiego zmieniło, poza kadrową i prezesową

Janoschka
Pracownik
@Wkrwiony

Zmieniło się wiele, ale to ani czas, ani miejsce na takie dywagacje. Uważam, że sprawy firmy należy rozwiązywać wewnątrz firmy, nie na forum.

1
Pracuś
Inne
 Pytanie

Czy to prawda, że obecni kierownicy z produkcji bujają się po hali zapominając co robili gdy byli robolami. Podobno kadra kierownicza robi kupę ze strachu gdy usłyszy nazwisko jednego z pracowników. Tak pytam. Prawda to?

Slawek
Inne
@Pracuś

Ja to zalatwie jak kiedys

Edyta
 Pytanie

Witam, jak oceniacie prace w tej firmie i zarobki ? Widziałam ogłoszenia i nie wiem czy warto?

Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w JANOSCHKA POLSKA SP. Z O.O.?

Warum
@Pytanie

Przepraszam, a po co? ;D

Jakub
Inne
@Warum

@Warum, nie rozumiem Twojego wpisu. Sugerujesz, że nie warto się tam zatrudniać, czy prosić o umowę na stałe? Wyjaśnisz?

Zostaw merytoryczną opinię o Janoschka Polska Sp. z.o.o. - Łubna

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Janoschka Polska Sp. z.o.o.
Przejdź do nowych opinii