IPAK Sp. z o.o

3.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy IPAK Sp. z o.o

@ pracodawca Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam szukam pracy mam 20 letnie doświadczenie w pracy na magazynie załadunek wyładunek miałem pod sobą 3 magazyny dbanie o porządek itd mają państwo jakies oferty chętnie skorzystam miłego dnia

AN
Kandydat
 Pytanie

Ile na początku wyciąga magazynier z uprawnieniami na wózki??

Pracodawca

@AN

Poziom wynagrodzenia jest konkurencyjny w stosunku do ofert rynkowych. Na jego wypływ istotne znaczenie ma również zaangażowanie i jakość pracy. Zapraszamy do złożenia aplikacji - w trakcie spotkania możliwe będzie uzyskanie szczegółowych informacji.

Kris Nowy wpis
Pracownik
@IPAK Sp. z o.o

Konkurencyjne - zwyczajnie niższe od przeciętnego....

Opolanin.
Były pracownik
 Pytanie

Witam, mam pytanie do obecnych i byłych pracowników... Co z szeroko stosowanym mobingiem? Przez ostatnie pół roku coś się zmieniło, czy Pan K. dalej uprawia ten proceder z aprobatą i pod parasolem zarządu?

Pracodawca

@Opolanin.

Dzień dobry, Oskarżenie o mobbing, podobnie jak dyskredytowanie podmiotu, to bardzo poważny zarzut który traktujemy z najwyższą powagą. Do biura Spółki, ani Kadr nie wpłynęła żadna informacja z tym związana. Zachęcamy pracowników do zgłaszania nieprawidłowości lub sytuacji, które mogą uważać za niewłaściwe. Pracownicy są kluczem dla rozwoju każdego przedsiębiorstwa dlatego wszystkie zgłoszone incydenty są traktowane z szacunkiem i należytą uwagą. Jednocześnie przypominamy, że pomawianie lub naruszenie dobrego imienia osób i podmiotów (także w przestrzeni elektronicznej) podlega ocenie prawnej.

Opolanin. Nowy wpis
Były pracownik
@IPAK Sp. z o.o

Bardziej zależało mi na poruszeniu tematu dzięki któremu coś mogłoby się zmienić na korzyść pracownikow, a nie na odpowiedzi w stylu "kopiuj-wklej" z podręcznika "PR" mającej na celu zastraszenie poruszającego problem... Szkoda, ale widocznie nikt z personelu produkcyjnego tu nie zagląda, a odpowiedzi na posty są pisane przez ludzi wyznaczonych i nadzorowanych przez te same osoby których dotyczy problem...

Nowy wpis

Pracodawca

@Opolanin.

Pozostajemy otwarci na uwagi i sugestie pracowników, ponieważ warunki i atmosfera pracy ma bezpośredni wpływ na rozwój firmy. Anonimowe komentarze nie są jednak najlepszą drogą zgłaszania spraw, jeżeli zależy nam na ich wyjaśnieniu. Jeszcze raz prosimy o zgłaszanie uwag do Biura Spółki lub Kadr. Żadna sprawa na pewno nie zostanie bez reakcji.

Kichol007
Pracownik
 Pytanie

Witam posiadam ogromne doświadczenie w druku i w opakowaniach różnego rodzaju. I pisze z pytanie bo specjalizuje się w druku flekso a widnieje u was oferta offset i czy byli by państwo zainteresowani nie widzę problemu żeby się zacząć pracę w druku offsetowym.

Pracodawca

@Kichol007

Dziękujemy za zainteresowanie. W tej chwili szukamy drukarzy z doświadczeniem w druku offsetowym, ale proponujemy złożenie CV, które zostanie przekazane do osób odpowiedzialnych za rekrutację.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rekrutacja na stanowisko Operator Maszyny do Hot Stampingu w firmie IPAK Sp. z o.o odbywa się w pełni/również zdalnie? Ile jest etapów? Jak oceniasz każdy z nich?
Pytanie
 Pytanie

Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w IPAK Sp. z o.o?

Pracodawca

@Pytanie

W zależności od stanowiska język angielski wymagany jest na poziomie komunikatywnym :)

Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Ipak?

Borsuczka
Pracownik
@Pytanie

Pierwsza umowa zwykle na okres próbny 3 miesiące, potem na 2 lata i 3 umowa na czas nieokreślony.

Pytanie
 Pytanie

Co jaki okres czasu w Ipak można ubiegać się o podwyżkę?

AL
@Pytanie

To co masz na początku to twoje , później to jedynie przy niewspółmiernym dorzuceniu obowiązków, chyba że pracuje się "chętnie" po 12h oraz w soboty i niedziele. A i tak proces negocjacji może trwać kilka miesięcy.

1
Pytanie
 Pytanie

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Ipak?

ARR
@Pytanie

Którą kadrą, konkretniej określ, jak wszędzie równi i równiejsi.

Anna
Inne
@ARR

Mnie interesują pracownicy produkcji. Jak są traktowani w Ipaku? Jaki jest do nich stosunek przełożonych?

Viro
@Anna

Ania chcesz się zatrudnić, czy pracujesz tam i chcesz się dowiedzieć czegoś , a może potwierdzić spostrzeżenia. Nie lepiej zapytać pracowników wprost.

Zostaw merytoryczną opinię o IPAK Sp. z o.o - Opole

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
IPAK Sp. z o.o
Przejdź do nowych opinii