Pytania do firmy IPAK Sp. z o.o
Witam szukam pracy mam 20 letnie doświadczenie w pracy na magazynie załadunek wyładunek miałem pod sobą 3 magazyny dbanie o porządek itd mają państwo jakies oferty chętnie skorzystam miłego dnia
Ile na początku wyciąga magazynier z uprawnieniami na wózki??
Poziom wynagrodzenia jest konkurencyjny w stosunku do ofert rynkowych. Na jego wypływ istotne znaczenie ma również zaangażowanie i jakość pracy. Zapraszamy do złożenia aplikacji - w trakcie spotkania możliwe będzie uzyskanie szczegółowych informacji.
Witam, mam pytanie do obecnych i byłych pracowników... Co z szeroko stosowanym mobingiem? Przez ostatnie pół roku coś się zmieniło, czy Pan K. dalej uprawia ten proceder z aprobatą i pod parasolem zarządu?
Dzień dobry, Oskarżenie o mobbing, podobnie jak dyskredytowanie podmiotu, to bardzo poważny zarzut który traktujemy z najwyższą powagą. Do biura Spółki, ani Kadr nie wpłynęła żadna informacja z tym związana. Zachęcamy pracowników do zgłaszania nieprawidłowości lub sytuacji, które mogą uważać za niewłaściwe. Pracownicy są kluczem dla rozwoju każdego przedsiębiorstwa dlatego wszystkie zgłoszone incydenty są traktowane z szacunkiem i należytą uwagą. Jednocześnie przypominamy, że pomawianie lub naruszenie dobrego imienia osób i podmiotów (także w przestrzeni elektronicznej) podlega ocenie prawnej.
Bardziej zależało mi na poruszeniu tematu dzięki któremu coś mogłoby się zmienić na korzyść pracownikow, a nie na odpowiedzi w stylu "kopiuj-wklej" z podręcznika "PR" mającej na celu zastraszenie poruszającego problem... Szkoda, ale widocznie nikt z personelu produkcyjnego tu nie zagląda, a odpowiedzi na posty są pisane przez ludzi wyznaczonych i nadzorowanych przez te same osoby których dotyczy problem...
Pozostajemy otwarci na uwagi i sugestie pracowników, ponieważ warunki i atmosfera pracy ma bezpośredni wpływ na rozwój firmy. Anonimowe komentarze nie są jednak najlepszą drogą zgłaszania spraw, jeżeli zależy nam na ich wyjaśnieniu. Jeszcze raz prosimy o zgłaszanie uwag do Biura Spółki lub Kadr. Żadna sprawa na pewno nie zostanie bez reakcji.
Witam posiadam ogromne doświadczenie w druku i w opakowaniach różnego rodzaju. I pisze z pytanie bo specjalizuje się w druku flekso a widnieje u was oferta offset i czy byli by państwo zainteresowani nie widzę problemu żeby się zacząć pracę w druku offsetowym.
Dziękujemy za zainteresowanie. W tej chwili szukamy drukarzy z doświadczeniem w druku offsetowym, ale proponujemy złożenie CV, które zostanie przekazane do osób odpowiedzialnych za rekrutację.
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w IPAK Sp. z o.o?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Ipak?
Pierwsza umowa zwykle na okres próbny 3 miesiące, potem na 2 lata i 3 umowa na czas nieokreślony.
Co jaki okres czasu w Ipak można ubiegać się o podwyżkę?
To co masz na początku to twoje , później to jedynie przy niewspółmiernym dorzuceniu obowiązków, chyba że pracuje się "chętnie" po 12h oraz w soboty i niedziele. A i tak proces negocjacji może trwać kilka miesięcy.
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Ipak?