Pytania do firmy Grupa Bednarek
Jak dużo osób pracuje w Grupa Bednarek?
Grupa Bednarek poszukuje osoby na stanowisko Kierowca. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji i chciałby podzielić się wrażeniami?
Nowy wpisNiestety my nie szukamy osób na takie stanowisko. Wszystkie aktualne oferty pracy znaleźć można na naszej stronie (https://bednarek.com.pl/salon-serwis-volkswagen-skoda-seat/kariera/).
Czy istnieje możliwość rozwoju w Grupa Bednarek?
To dobrze wiedzieć, bo ja zawsze stawiam na rozwój i chętnie się uczę nowych rzeczy, więc może aplikuję. A czy szkolenia są finansowane przez firmę, jak zgłosi się chęć rozwoju i w ogóle?
Nowy wpisDzień Dobry. Rozwój naszych pracowników jest dla nas bardzo ważny, dlatego nasi pracownicy biorą aktywny udział we wszystkich szkoleniach organizowanych przez importerów poszczególnych marek jaki i szkoleniach, które firma organizuje z własnej inicjatywy. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy na naszych stronach www.
Czy kadra zarządzająca jest w porządku? Mysle nad aplikacją
Każdy ma takie szczęście na jakie zapracuje, dużo sie narobisz to zarobisz, inaczej szukaj szczęście u innych
No wiesz, co kto lubi. Jak chcesz sie zatyrac na amen za grosze i premie pod stołem to spoko ;)
Tutaj na stronie dobrych ocen rzadna firma nie ma, ludzie wy z księżyca jesteście ? Myślicie ze gdzieś jest inaczej, to po ocenach tutaj nie traficie nigdzie Ja robię u Befnarka od dawna i wiem za co
Zgadzam się z tobą. W pracy najważniejsze są zarobki a atmosferę można samemu sobie stworzyć jak się jest pozytywnie nastawionym. Ile mogę zarobić na początek jak będę mieć dobrą wydajność?
Serwisowałem auto VW Bednarek łódź panowie podczas przeglądu ustalili usterkę ale nie mieli jej czasu naprawić gdyż powiedzieli ze maja dużo pracy. Więc postanowiłem ostatni raz zrobić u nich cały serwis auta. Nie jestem zadowolony z firmy VW łódź Bednarek i ich serwisowaniu samochodu. Jeżeli ustalili usterkę i mogli naprawić autka tego samego dnia to powinienem dostać autko zastępcze a awaria powinna być naprawiona. Więc nie zalecam serwisowania w VW łódź Bednarek
(usunięte przez administratora)
Czemu tak go określasz?
Świąteczne reklamy, informacje o dodatkach dla pracowników, premie roczne to temat, który zawsze krąży pod koniec roku. Niestety nie w grupie Bednarek. Wraz z wybuchem pandemii w Skodzie wybuchła panika dot. finansów. Zwolnienia pracowników, okrojone pensje. Firma skorzystała z tarczy covidowej i równolegle rozpoczęła 3 kolejne inwestycje. Ciekawe prawda? Lojalni pracownicy pogodzili się z sytuacją, jednak nie do przyjęcia było zabranie ok 40% wynagrodzenia. Pracy było tyle co zawsze, tu się nic nie zmieniło ale oczywiście Zarząd wyczuł okazję więc pensje mogły się zmienić. Przez covidowe ograniczenia nie odbyła się wigilia i inne wydarzenia, które chociaż trochę dawały poczucie docenienia i na które grupa wydawała jakiś budżet. Ale z obecną sytuacją było to dla wszystkich zrozumiałe. Oczywiście nie mówimy o dyrektorach, którzy przytulili niewydane pieniądze. A pozostałych pracowników nie docenił nikt i pensji też nie wyrównał. Pracownicy niższych stopni oczywiście sumiennie pracują dalej ale wiedzą, że na koniec roku nikt za to ich dodatkowo nie wynagrodzi. A co z handlowcami? Każdy wie co się dzieje na rynku motoryzacyjnym i że aut po prostu nie ma. Tak samo nie ma strategii i żadnego planu na pensje dla osób, które nie mają co sprzedawać, zamówienia przyjmują ale klient nie płaci dopóki auta fizycznie nie będzie. Ci ludzie wykonują swoją pracę ale za marne pieniądze. Myślę, że nie jeden pracownik, który chce dobrze dla tej firmy lepiej doradziłby co zrobić niż tutejsi dyrektorzy. Ale tutaj też trzeba jakiejś chęci żeby poznać zdania swoich ludzi. Mija kolejny rok, wigilii pewnie nie będzie, premii też nie i pewnie nawet paczek ze słodyczami dla dzieci. Ile trzeba żeby trochę docenić pracownika? Chociaż dać kartkę z życzeniami, postawić kawę na biurku i czekoladki dla dzieci? Sporo osób jest tutaj z długim stażem i naprawdę przykro się na to patrzy. Myślę, że trzeba tylko dobrej chęci i wiary w ludzi... Zostawiam tę opinię z nadzieją na refleksję Państwa Bednarek i przemówienie na święta ludzkim głosem.
Dużo prawdy, w tym roku Wigilia tylko dla Kierowników, reszta się nie liczy. Przykre strasznie :( a tak niewiele trzeba żeby poprawić atmosferę, a jak bardzo możną ją pogorszyć. Gratulacje dla osób zarządzających. Premie pewnie też tylko oni dostaną, a osoby które pracują i napędzają całą firmę nie zobaczą nic...
W 100% się zgadzam z tą opinią… docenienie pracownika chociaż na święta to jest minimum, którego niestety państwo Bednarek nie są w stanie zapewnić
10 grudnia każdy czekał na wynagrodzenie z myślą że będzie jaka dodatkowa premia z okazji świąt, chociażby ze względu na to że nie było w tym roku firmowej Wigilii, w końcu to jedyny socjal w tej firmie. Wypłaty przyszły okrojone o kilka stówek, świetny prezent od Firmy Panie Bednarek, być może nawet Pan o tym nie wie jak Pańską firmę prowadzi AM i RP. Dzięki tym osobom ludzie uciekają z tej firmy, kto wie może i kiedyś na nich przyjdzie czas jak otworzy Pan oczy. A może premia świąteczna będzie wypłacona przy wypłatach za soboty? Nie polecam pracy w tym miejscu, pierwsza firma która okrada pracownika przed świętami.
Czy Grupa Bednarek oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Co jaki okres czasu w Grupa Bednarek można ubiegać się o podwyżkę?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w BEDNAREK TOMASZ BEDNAREK?
Zależy od dnia i humoru oraz od szczebla na których pracują. Im wyżej tym gorzej. Wspaniali dwaj koledzy ludzi traktują jak śmieci. Dyrektor może cię uraczyć bluzgami, a kierownik jedynie zakłamaniem oraz brakiem szacunku. Sam wielki wód wcale lepszego podejścia nie ma. Z jego założenia wszyscy to (usunięte przez administratora) Sloganem tej firmy oraz kierownictwa powinny być słowa "karać, nie wyróżniać i na ludzi się wypróżniać" :) Zresztą słowa tu są zbędne i najprawdopodobniej nic nie wniosą, trzeba się przekonać na własnej skórze. Aaaa... I żeby zaraz nie było. Zwolniłem się sam, nikt mnie nie wyrzucił oraz nie mam urazu do kogoś bo zaraz będą pewnie takie odpowiedzi od ludzi mających nos w (usunięte przez administratora) tego wyżej.
Jaka atmosfera jest między działami w BEDNAREK TOMASZ BEDNAREK?
Pracowałem tam sporo lat i muszę przyznać że między działami i pracownikami atmosfera i współpraca była ok na pewno nie konkurencja raczej współpraca. Wiele do życzenia zostawia może nie tyle co kierowcy ale raczej dyrektor szczególnie działu handlowego. I wpływ na funkcjonowanie. Pracuję u konkurencji teraz i pod tym względem w nowej pracy jeśli gorzej.
Obecnie raczej nieczęsto się zdarza, że w danym miejscu pracy nie było konkurowania między współpracownikami. Dlatego tym bardziej się cieszę, iż w tej firmie współpraca przebiega w przyjaznej atmosferze. No a jak przedstawia się tam wynagrodzenie? Jest ono na dobrym poziomie?
Czy w firmie BEDNAREK TOMASZ BEDNAREK są regularne szkolenia pracownicze?
Brak tam czegokolwiek, pensje jak dla żebraków, trzymajcie się ludzie z daleka od tej firmy
Szkolenia są przeprowadzane systematyczne. Pracuję od kilku lat, robię swoje i kilka razy w roku mam szkolenia, które rozwijają moje umiejętności. Dochodza również do tego szkolenia od Importera. Czasami są gorsze miesiące, ale to wszystko zależy od rynku i ilości klientów na salonie.
