Proces rekrutacji
Proces rekrutacji może różnić się w zależności od stanowiska, ale standardowo składa się z czterech części.
Etap 1.
Rekrutację rozpoczyna rozmowa telefoniczna z kandydatami wybranymi na podstawie aplikacji CV.
Rekrutację rozpoczyna rozmowa telefoniczna z kandydatami wybranymi na podstawie aplikacji CV.
Etap 2.
Po pozytywnej ocenie zapraszamy cię na spotkanie z przedstawicielami działu HR. Podczas niego pytamy o doświadczenie, sprawdzamy kwalifikacje, znajomość języka angielskiego oraz motywację do pracy na wybranym stanowisku.
Po pozytywnej ocenie zapraszamy cię na spotkanie z przedstawicielami działu HR. Podczas niego pytamy o doświadczenie, sprawdzamy kwalifikacje, znajomość języka angielskiego oraz motywację do pracy na wybranym stanowisku.
Etap 3.
Jeżeli zainteresujesz nas w trakcie spotkania i pokażesz nam swój potencjał, zaprosimy cię na rozmowę z przyszłym przełożonym. W jej toku można się spodziewać testu wiedzy specjalistycznej w formie pytań i zadań do wykonania. Na tym etapie poznajesz też specyfikę pracy w firmie oraz w dziale, do którego rekrutujemy.
Jeżeli zainteresujesz nas w trakcie spotkania i pokażesz nam swój potencjał, zaprosimy cię na rozmowę z przyszłym przełożonym. W jej toku można się spodziewać testu wiedzy specjalistycznej w formie pytań i zadań do wykonania. Na tym etapie poznajesz też specyfikę pracy w firmie oraz w dziale, do którego rekrutujemy.
Etap 4.
Ostatnim etapem jest spotkanie decydujące, w trakcie którego zamykamy proces rekrutacji i doprecyzowujemy twoje warunki pracy.
Ostatnim etapem jest spotkanie decydujące, w trakcie którego zamykamy proces rekrutacji i doprecyzowujemy twoje warunki pracy.
Jak dowiedzieć się o przebiegu procesu rekrutacji?
Biorąc udział w rekrutacji, na każdym etapie możesz uzyskać dodatkowe informacje od pracownika działu HR, który opiekuje się daną rekrutacją. Jeżeli zaprosiliśmy cię na spotkanie, otrzymasz informacje zwrotne w czasie do 2 tygodni od zakończenia procesu rekrutacji – chyba że wcześniej przedstawiono inne zasady kontaktu.