Pytania do firmy Fosdalen AS
Na jakich zasadach zawierana jest umowa o pracę w firmie Fosdalen AS? Pojawiło się ogłoszenie na GoWork.pl 16 stycznia
Jaki jest okres rozliczeniowy w Fosdalen AS? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Płacą włącznie za godziny do ostatniego łykendu w danym miesiącu pozostałe godziny przechodzą na następny okres rozliczenia
Czyli rozliczenie tylko godzinowe jest? A jak wypłacane są premie, jeśli w ogóle jakieś są? I ktoś tu pytał o błędach w wynagrodzeniach, nadal takie sytuacje mają miejsce? Chodziło o terminowość czy kwoty się nie zgadzały czasem?
Czy uważacie ze wypłaty są Ok?
Witam. Czy jest ktoś rzetelny bo opowiedzieć stan firmy ?? Czy jest wogole warto ? Jakie zasady i wogole ?
Czy jest możliwość w Fosdalen AS pracy na część etatu?
Hej .czy to prawda że wszystkie projekty fosdalenu są wstrzymane?
cala norwegia jest wstrzymana wszystkie projekty szkoly przedszkola a przyjezdni spoza krajuf nordyckich musza przejsc 14dniowa karantane
Jak wygląda podstawa w Fosdalen AS?
Jaki jest system premii uznaniowych w firmie Fosdalen AS?
Nie ma premii. Tu przychodzisz do pracy i robisz swoją robotę i tyle. Jak zrobisz drugie tyle co musisz to nic więcej nie dostaniesz. A uwierz mi nie wiele musisz. ????
Ktoś tu dba o usuwanie wyjątkowo nie pochlebnych komentarzy odzwiezrciedlających prawdę w tej (usunięte przez administratora) firmie. Masz możliwość idzc gdzie indziej (usunięte przez administratora)o problemy z piendzmi brak ubezpieczenia i transportem. Jak są problemy radz sobie sam.
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Fosdalen AS - Norwegia
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
![Fosdalen AS](/assets/images/company/nologo-150.png)
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
- Fosdalen AS
- Norwegia
- +47 96918507
- https://fosdalen.no/
Wiesz coś więcej o tej firmie ?
Bądź na bieżąco!
Oferty pracy Fosdalen AS
![Cover](http://www.gowork.pl/media/cache/company_background/uploads/company_profile_background/0/d/6/0d6c183281225f7738321c60b353c11c.png)