1. Wybór interesującej oferty i przesłanie CV
Przejrzyj aktualne oferty pracy i wybierz pasującą do Twoich kompetencji i zainteresowań. Następnie prześlij swoje aktualne CV, które zawiera informacje istotne dla stanowiska, na które aplikujesz.
2. Kontakt w odpowiedzi na aplikację
Wnikliwie zapoznamy się z Twoim CV. Jeśli Twoje kompetencje będą zgodne z naszymi potrzebami, zadzwonimy do Ciebie. Wspólnie ustalimy termin pierwszej rozmowy rekrutacyjnej. Na tym etapie możliwa jest również wstępna weryfikacja telefoniczna.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Partnerska rozmowa jest dla nas niezwykle ważna. Zapytamy Cię o Twoje doświadczenia zawodowe i motywacje oraz odpowiemy na Twoje pytania. Spotkania prowadzimy w formie stacjonarnej i zdalnej.
4. Dodatkowe etapy
W niektórych przypadkach poprosimy Cię dodatkowe spotkanie lub wykonanie zadania, w celu sprawdzenia Twoich umiejętności.
5. Feedback
Podczas spotkań rekrutacyjnych informujemy kiedy planujemy podjąć ostateczną decyzję. Wszyscy kandydaci biorący udział w procesie mogą spodziewać się informacji zwrotnej mailowo lub telefonicznie.
