Pytania do firmy FKS Fachkraftservice GmbH
Zdecydowanie nie Polecam firmy FKS-Leipzig ! chce przestrzec przedewszystkim Nowe osoby. Jako były pracownik z kilkuletnim starzem w FKS. Mogę powiedzieć stanowczo że większość opini pozytywnych może być nierzetelna; dlatego że koordynatorzy wysyłają linki do pracowników z prośbami o napisanie kilku pozytywnych słów na temat firmy :) to samo mówi za siebie. Zaczynając/ Firma manipuluje ludzmi często szantażuje:) kłamie odnośnie stawek dwie osoby na tym samym projekcie ma inne stawki mając ten sam starz pracy. :( Co do wypłaty, trzeba pilnować liczyć godziny a i tak sie nigdy nie zgadza. Stosują nawet Kary, wstrzymują wypłaty do miesiąca za brak podpisanych dokumentów. Często bywa że dokumenty sa zbierane z całego roku, i wysyłane na koniec roku . Zdarzaja się gapy koordynatorów przy zmianie zlecenia, jadąc na dane stanowisko okazuje się na miejscu że trzeba robić zupełnie coś innego albo zjechać na własny koszt. Z pozytywów zaliczki dają :) i wypłata na czas jak się przestrzega zasad ;) Mam nadzieję że pomogłem i życzę powodzenia.
Dziękujemy za przekazanie nam swoich spostrzeżeń. Niemniej jednak, pamiętamy, że współpracowaliśmy przez kilka lat - jak sam Pan napisał, co z pewnością świadczy o tym, że nasza współpraca była owocna. Chcielibyśmy odpowiedzieć rzeczowo na kilka kwestii, które zostały poruszone. - W odniesieniu do prośby o pozytywne komentarze, pragniemy podkreślić, że naszym celem jest promowanie otwartej komunikacji. W dzisiejszych czasach opinie o firmach są często poszukiwane w internecie, dlatego zachęcamy pracowników do dzielenia się swoimi doświadczeniami. Jednakże, w pełni respektujemy indywidualne decyzje pracowników w tej kwestii. - W temacie stawek płacowych, pragniemy zaznaczyć, że w naszej firmie zawsze dążymy do uczciwego traktowania pracowników. Różnice w stawkach wynikają z różnorodnych czynników, takich jak kwalifikacje, doświadczenie, znajomość języka niemieckiego, posiadanie samochodu, oraz inne istotne aspekty. Wierzymy, że taka indywidualizacja stawek jest uczciwym podejściem do zróżnicowanych potrzeb pracowników. - W kwestii wypłat, zawsze dbamy o przejrzystość i terminowość. Nie stosujemy kar ani wstrzymywania wypłat z powodu braku podpisanych dokumentów. Wysyłamy dokumenty regularnie, co 3 miesiące, aby ułatwić pracownikom proces formalności. Dla wygody pracowników, informujemy o tym z wyprzedzeniem. - Informujemy również pracowników o zadaniach i wymaganiach związanych ze stanowiskiem przed rozpoczęciem zlecenia. Wiele kandydatów jedzie na zlecenie, licząc, że jakoś to będzie, nie biorąc pod uwagę wymagań, które ma klient. Zdarza się, że później pracownik jest z własnej winy odmeldowany i musi zjechać do Polski na własny koszt, co jest jednak logiczne. Cieszymy się, że zauważył Pan pozytywne aspekty naszej współpracy, takie jak zaliczki i terminowe wypłaty. Jeśli są jeszcze kwestie, które chciałby Pan przedyskutować lub wyjaśnić, jesteśmy gotowi do dalszej rozmowy.
Wypłaty są wstrzymywane jeżeli by doszło do sytuacji żeby to mósiał udowodnić to 2 osoby bez wąchania bym podał, ja sam na początku też tak miałem zreszta. To jaką kto ma stawkę to osobiście sobie wymyślacie, własnym autem dojeżdżałem, język średnio znam kłopotów niemialem w pracy. Woziłem waszych pracowników nowych, bo przysylacie ludzi bez aut nawet nie pytając czy się będzie ich wozić prywatnym autem :) stawkę miałem taką samą jak oni a dwóch nowych na dzień dobry miało 1 euro więcej. Widziałem Lony. Więc kłamać to proszę ludzą przez telefon nie na forum.
Jak to się stało, że mógł mieć pan wgląd w lony? Z drugiej strony zastanawiam się również nad tym, że ktoś nowy otrzymał większa stawkę. To nie było w zasadzie z kim rozmawiać wtedy o tym? chyba ze tu o jakaś wydajność chodziło
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w FKS Fachkraftservice GmbH?
Przyjaciół szukać to może faktycznie nie, a przynajmniej to nie jest główny cel. Lecz co w sytuacji, gdy faktycznie komuś jakoś niewygodnie się trafi? Czy można od razu poprosić o pomoc w zmianie lokalizacji i ogólnego miejsca pracy? bywają z tym problemy? za każdym razem trzeba mieć jakiś solidny argument?
Jak masz argumenty to zawsze, argumenty znajomość języka komunikatywna, samochód i wiedza oraz fachowosc, po zgłoszeniu problemu panie z biura w cagu tygodnia rozwiążą problem, jak ktoś posiada wiedzę i wie co potrafi to trudno żeby pracował za innych odwagi
Widzę, że temat jakichś problemów tu poruszacie. One dość często się zdarzają? wole dmuchać na zimne, bo już dużo czytałem na różnych stronach agencji. A co z jakimiś sprawdzonymi na 100 % lokalizacjami? Macie jakieś do polecenia?
Problemy zdarzaja sie zazwyczaj wtedy, kiedy jedzie ktos na zlecenie, a w zyciu nie robil takich rzeczy jakie ma robic na budowie.... ale duzo przyjezdza i odrazu mowia, ze nie sa fachowcami, ze skonczyli szkoly w innym kierunku to co sie dziwic, ze potem pracy nie ma...Lokalizacje sprawdzone sa tam, gdzie Ci przez telefon z biura powiedza. Zazwyczaj mowia, czy firma jest nowa, czy to klient co juz dlugo z nimi wspolpracuje... nikt Ci tutaj nie poleci swojej firmy, bo fajne zlecenia trzyma sie dla siebie
Czy w FKS Fachkraftservice GmbH możliwa jest praca na podstawie B2B?
@Pracodawca Czy znajdzie się jakaś praca dla kobiet bez języka, bez samochodu i zakwaterowaniem?
Dziękujemy za zainteresowanie naszymi ofertami pracy. Poszukujemy osób do pracy zarówno w branży budowlanej, jak i w magazynie. Praca jest zlokalizowana w Niemczech, dlatego istotne jest posiadanie umiejętności komunikacji w języku niemieckim lub angielskim. Posiadanie samochodu nie jest wymagane, ale jest przydatne, gdy trzeba dojechac z kwatery do pracy.
Czyli wystarczy podstawowe słownictwo w języku obcym? Nie trzeba znać stricte branżowych słów? Może można liczyć na jakieś szkolenie językowe, które ułatwi komunikację i pracę w firmie? :) Chętnie bym skorzystał, bo nie chcę czuć się ograniczony. Jeśli chodzi o kwaterę, to czy jest ona opłacona przez pracodawcę? Czy odlicza się za to z wypłaty pracownika?
Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w miejscu pracy jest bardzo ważna. Jeśli jednak nie posiadacie jeszcze takiej umiejętności, warto rozważyć naukę tego języka. Dodatkowo, posiadanie samochodu może być atutem, ponieważ pozwala to na dołączenie do zespołu dwuosobowego, gdzie jedna osoba zna język niemiecki, a druga ma samochód. Niestety, firma nie organizuje kursów nauki języka niemieckiego, dlatego warto poszukać dostępnych lokalnie możliwości nauki. Co do kwestii zakwaterowania, pracodawca pokrywa te koszty lub oferuje specjalny dodatek, co jest bardzo pomocne dla pracowników
A czy są jakieś oferty dla par?
Czy FKS Fachkraftservice GmbH zapewnia kartę multisportu?
Niestety, nie zapewniamy karty Multisport, ale mamy wiele innych ciekawych bonusów, które mogą Panstwa zainteresować. Zapraszamy do kontaktu mailowego lub telefonicznego.
Czy w FKS Fachkraftservice GmbH zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Nie w niemczech otrzymujemy umowę na czas nieokreślony z okresami wypowiedzenia odpowiednimi do czasu zatrudnienia
O to dobrze, bo taka stabilna umowa jednak w pewnym sensie gwarantuje zatrudnienie. Dostajesz też cały socjal np kindergeld? (czyli zasiłek rodzinny na dzieciaki) :D
Gwarancją stabilnego zatrudnienia jest posiadanie wiedzy i umiejętności a nie umowa na stałe to że malowałeś sufit w domu nie czyni z ciebie malarza a oglądanie programów typu zrób to sam nie czyni z ciebie elektryka posiadanie uprawnień elektrycznych także, pamiętajcie o tym jak ktoś myśli że w niemczech płacą za bycie Polakiem to nie miejsce leni i paprokow jest w (usunięte przez administratora) nie trzeba psuć sobie chumoru i współpracownikom jak się nic nie potrafi dobrze się trzeba zastanowić jadę do Niemiec pracować czy mieć wypłatę w euro
No dobra, a czy umowa na stałe nie jest potwierdzeniem tego, że ktoś posiada wiedzę i umiejętności? Chyba za nic firmy nie dają takiej umowy?
No niestety takie są przepisy że umowa na stałe, ale po co komuś umowa na stałe jak nic nie potrafi. Przykład trafiasz na budowę niewiele umiesz zjeżdżasz do domu po tygodniu. Jedziesz w inne miejsce 700 km dalej lub bliżej i koszty ponosisz ty 4 takie przejazdy i jesteś zarobiony. 1000 euro w porwelu z czego 500 na przejazdy
Jakie realne stawki i zarobki przy ilu godzinach w zawodzie szpachlarz malarz tapeciarz. Jak wyglądają nadgodziny? Pozdrawiam
Czy w FKS Fachkraftservice GmbH możliwa jest praca na podstawie B2B?
Witajcie ,jakie są wymagania aby dostać się do Porsche? Czy prawo jazdy jest warunkiem koniecznym? Czy jest tam jakaś praca np dla piaskarza? Szlifierza montera coś w ten deseń
Jakie stawki i jakie zawody ?
Witam, zatrudniamy w zawodzie elektryka, hydraulika, malarza. Stawski sa ustalane indywidualnie w zaleznosci od umiejetnosci i znajomosci jezyka. Najlepiej skontaktowac sie z jednym z naszych konsultantow. Pozdrawiamy, FKS
Hej, Czy jakas dziewczyna wybiera się do Lipska do pracy na produkcję w Porsche? Czy ktoś zna tanie kwatery w okolicy? Pracodawca nie dopłaca do lokum, tylko pracownik płaci i wyjdzie mi ponad 800zl na miesiac :/ (Praca przez inną agencje pracy)
Witam, dziekujemy za opinie. Aktualnie poszukujemy pracownikow do pracy w Lipsku. Chetnie tez pomagamy zorganizowac korzystne zakwaterowanie. Zapraszamy do kontaktu z biurem! Pozdrawiam, Team FKS
A czy są wolne wakaty na montaż w Porshe? Znalazłam pracę przez inną agencję, ale trzeba sobie samemu opłacać lokum, więc może u Państwa w agencji znalazlabym dogodniejsze warunki płacy i zakwaterowania?
Uwaga (usunięte przez administratora) Nie polecam firmy, ktora jest FKS znajdujaca sie w Leipzig. A wysylajaca Polakow po calych Niemczech. 1. Kontakt od poczatku utrudniony. 2. Mialy byc pokoje jednoosobowe gdzie dojezdzamy na miejsce jest jeden wspolny w bardzo zlym stanie! 3. Nie wyplacaja pieniedzy, ciagle przekladaja od 15 do 15.. 4. Nie jestem Sam Bo w tym samym czasie (usunięte przez administratora) 5 innych Polakow, ktorzy zostawili rodziny, aby wyjechac zarabiac. .. 5.w koncu kontakt udalo sie z nimi nawiazac w ten piatek, powiedzieli ze w czwartek wyszla zalegla wyplata i tak ani agencji ani wyplaty Nie widac. Posiadam rozne rozmowy z agencja, emaile, smsy. Kartki podpisane z godzinami, zdjecia na budowach. Czy ktos jest w stanie pomoc w tej sprawie? Post troche Nie na temat, ale przestrzegam przed takimi agencjami!
Witamy, bardzo nam przykro ze Pana doswiadczenia z nasza firma sa negatywne. Niestety moze sie zdazyc, ze nocleg nie spelnia wymagan. Niektore noclegi rezerwowane sa przez nas z Lipska w oparciu tylko i wylaczenie o strone internetowa i rozmowe telefoniczna z wlascicielem. W takich wypadkach natychmiast szukamy nowego zakwaterownia dla naszych pracownikow. Wyplaty ZAWSZE wyplacane sa do 15 dnia bankowego nastepnego miesiaca (zdodnie z umowa). Oskarzenia o 'przekladanie' wyplaty wynagrodzenia sa nieprawdziwe. Bardzo prosimy o kontakt z biurem w celu wyjasnienia zaistnialej sytuacji, nasi pracownicy chetnie pomoga! Pozdrawiamy, Firma FKS
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w FKS Fachkraftservice GmbH?
Jak długo czekaliście na odzew z FKS Fachkraftservice GmbH? Oddzwaniają zawsze?
Czy FKS Fachkraftservice GmbH narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
