Opinie o Grupa Farmacol
Czy można liczyć w Grupa Farmacol na prywatną opiekę medyczną?
Koledzy z oddziału Szczecin napiszcie czy otrzymaliście nowy sprzęt(terminale i skanery). Podobno był przetarg i firma dostarczyła nowy sprzęt do oddziałów. Oto pismo od firmy: 21.07.2023 09:14 Pracodawca Szanowni Pracownicy, dostawca na nowy sprzęt został wybrany zgodnie z przetargiem, każdy z oddziałów otrzymał określona ilość akcesoriów i czytników.
Jaka jest aktualna stawka na start dla nowego pracownika?
Czy firma Grupa Farmacol w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Nigdy nie życzę ludziom źle, ale szefostwu tego pudła z blachy (usunięte przez administratora) kierownikom zmianowym (usunięte przez administratora)oraz wszystkowiedzącemu i najwięcej (usunięte przez administratora)życzę wszystkiego co najgorsze. Przede wszystkim aby kiedyś trafili na ludzi, którzy będą ich traktować tak jak oni traktują innych. Kasy tam nie zarobisz, no chyba, że będziesz nosić ciasta i cukiereczki do biura oraz donosić na innych. Jak chcesz coś od (usunięte przez administratora)to szukaj go na palarni, bo jedyne czym zajmuje sie zastępca kierownika to jaranie nie swoich fajek, zapożyczonych od pracowników. Jak chcesz tam pracować to najpierw naucz się Kodeksu Pracy, bo inaczej będą Cię(usunięte przez administratora)na wszystkim co się da. Grafik przez wiele miesięcy robiony na tydzień, ale co tam, masz się dostosować i dziękować za (usunięte przez administratora) 10tego. (usunięte przez administratora)który nie ma prawa do własnego życia. Urodziny dziecka? Impreza okolicznościowa? Wyjście do pubu? Zapomnij! Praca w sobotę najważniejsza! Plany w październiku? Zapomnij! Masz cały rok na cokolwiek! W październiku jest inwentura i nie masz prawa mieć innych planów! Nie ma tam nic prośbą...wszystko groźbą. Na początku będą mili, a później odkryjesz ich prawdziwe oblicze. Ucinają pensje na wszystkim co się da. Mobbing jest tam na porządku dziennym. Jedyne czego można się tam dorobić to problemów zdrowotnych i zaniżonej samooceny. Bez pozdrowień. Korektorujcie papiery, bo PIP Was niedługo odwiedzi.
Jesteśmy zainteresowani wyjaśnieniem opisanej sytuacji, zapraszamy więc do jej zgłoszenia poprzez dedykowany kanał. https://www.farmacol.com.pl/kim-jestesmy/system-zglaszania-naruszen/
Wyjaśnieniem? Przecież od lat jest tam taka praktyka, że pracownicy są (usunięte przez administratora). Traktowani jak ludzie (usunięte przez administratora), bez prawa do życia osobistego. Jak masz już plany na weekend, a okaże sie że jest pracujący to się słyszy "to zmień plany". Nigdy o nic nie poproszą, wszystko ma formę rozkazu. Potrafią powiedzieć, ze peacownik nawet na najniższą nie zasługuje. Błagam Was, nie udawajcie, że o niczym nie wiecie. Proszę zapoznać się z tym, co oznacza (usunięte przez administratora) bo być może szefostwo w Szczecinie nie ma pojęcia, że takie praktyki były "modne" ale w latach 90tych poprzedniego wieku
Czemu gadacie, że takie niskie zarobki skoro spokojnie ponad 3,5 netto zwykły pracownik zarabia, natomiast jak sie sprężysz max4,5 netto. Jedynie zlecenia moze mają trochę więcej, ale tam podatek sie nie wlicza.
Chyba brutto. Na jakim stanowisku. Place to niższa krajowa, plus nocki i plus akord. Można pracować same nocki, to może tyle się dostanie. Ale tu co miesiąc różnie płacą. Co kwartał dostaje się za nadgodziny. Jak dobrze wiem, to właśnie na umowę zlecenie więcej zarabiają. I kogo nazywasz zwykłym pracownikiem.
Chyba ktoś tu nie wie o czym mówi albo w jakimś stopni chce podbudować najniższe zarobi z możliwych.. tyle może i maja osoby poniżej 26 roku życia w dodatku osoby uczące się co maja zerowy podatek ! I proszę nie podawać fałszywych informacji bo to kpina i pomówienie
Aha, myślałem że to pensja za normalny etat plus premie a tu jeszcze weekendy trzeba tyrać ;/ To ile wpadnie jak ktoś chce mieć też życie i nie robi 24/7?
Ale ogólnie wszystkie niedziele są obowiązkowe czy tak jak w niektórych firmach jeden weekend pracujący?
Prosimy o skierowanie zapytania na kontakthr@farmacol.com.pl, co pozwoli nam udzielić precyzyjnej odpowiedzi zainteresowanym osobom.
Czekaj, a ty pracujesz w firmie i nie słyszałeś o takich zarobkach, tak? :D Dobrze zrozumiałam kontekst?
Pozdrawiam panią Karolinę (usunięte przez administratora) I gratuluję nie udolnosci w zarządzaniu tak wielką firma.Mam nadzieję że państwowa inspekcja pracy tak was przetrzepie że odechce wam się oszukiwania pracowników na premie i oszukiwania wypłacając ludzia kasę za L4.
Z uwagi na charakter prowadzonej działalności nasza firma regularnie poddawana jest kontroli dedykowanych organów. W jej wyniku spełniamy wszystkie przepisy regulujące funkcjonowanie hurtowni farmaceutycznej.
Dziwnie piszesz, jak za L4. Jak ktoś chodzi na zwolnienia to wiadomo, że mniej zarobi. Nieudolność to Ty masz w pisowni. P. Karolina ma i tak dużo cierpliwości do pracowników, którzy ciągle narzekają.
W Państwa Firmie dobrze się pracuje, tylko brakuje mi więcej doceny pracowników. Są jakby nie zauważalni przez kierownictwo. Zgłasza się problem, ale jakoś jest się zbywanym. Efektu nie ma. Pozdrawiam cały zespół Farmacolu.
A jakiego doceniania byś oczekiwał? Chodzi ci o dobre słowa czy też premie jako formę doceniania?
ściemniać to proponuję nowych pracowników a nie wieloletnich którzy dobrze wiedzą że przez lata żadnych większych kontroli nie było, dopiero od niedawna wam się zaczęły ( ciekawe dlaczego lol) ...to żeście nawet ze ścierką po magazynie latali, nagle po latach zauważyliście powyginane półki i to że hydrant na magazynie który ma służyć bezpieczeństwu jest totalnie zastawiony.(usunięte przez administratora) aż miło... Zero dbania o bezpieczeństwo pracownika...żenada straszna i wmawianie nieprawdy jest w waszym wykonaniu już co najmniej śmieszne...ręce opadają
radzę wejść na grupe związek zawodowy grupy farmacol na fb i tam poczytac udostępniane pisma. W jednym jest wyraznie napisane iż pracownicy jednego z oddziału zostali oszukiwani na kase za L4 i premię, potwierdzone jest to kontrolą pip więc nie p.....l jak h....a wiesz
Wszelkie ewentualne niezgodności prosimy zgłaszać poprzez system zgłaszania naruszeń, który znajduje się na stronie: https://www.farmacol.com.pl/kim-jestesmy/system-zglaszania-naruszen/ Sugestie zawarte w powyższym wpisie mogą stać się podstawą do wyciągnięcia konsekwencji prawnych.
Pracowałam w Farmacolu kilka lat temu, praca bardzo mi się podobała. Jaką pensję idzie wyciągnąć nie pracując na nocki, umowa zlecenie, poniżej 26 r.z, student? :)
Panujące Medium od dłuższego czasu na magazynie jest nie do zniesienia
Jak aktualnie wygląda wynagrodzenie i praca w firmie ?
firma jak i zarobki to żenada straszna.Nie dostaniesz wiecej niż 2700 brutto podstawy a moze byc że dostaniesz nawet 2600. Każdy ma inaczej....taka skromna jałmużna...nie wypłata lol
Wyobraźcie sobie, że w Rogoźnicy podstawy mamy 2300. To jest dopiero (usunięte przez administratora)
omg...naprawde za takie pieniadze jeszcze tam pracujecie? przecież to juz nawet nie jałmużna tylko jakies ochłapy z pańskiego stołu. Normalne firmy daja na magazynach 3500 brutto plus premie itp. Ale to tylko wina ludzi że dają siętak wykorzystywac....tu kolejne osoby daja wypowiedzenia...i to naprawde liderzy wsród pracowników...firma w szczecinie pójdzie na dno...zamkną ten (usunięte przez administratora) tak jak w gdansku bo zostaną sami opierdalacze i podpierdalacze...
Witam, mam takie pytanko do wszystkich pracowników, i chciałbym zasięgnąć opini, A mianowicie czy zarząd, czytaj "kierownictwo" przekazało informację na temat sposobu nagradzania "bonami" w te święta? Będą jakieś zmiany ? Może na lepsze;)? Proponuję zasięgnąć wiedzy,i podzielić się nimi z nami,zainteresowanymi :). Pozdrawiam serdecznie. :)
W tym roku pracodawca chce Wam dać bony na zakup leków silesian pharma a nie jedzenia. Ciekawe czy Pracodawca na swój stół postawi tableteczki ? Tak,Ludzie nie chcą dać ludziom złamanego grosza, który im ustawowo się należy jako fundusz socjalne, Farmacol chce wszystko zostawić u siebie,podobnie jak z wyjazdami na urlop.
A jakie opinie krążą o Szczecinie ? Może jestem za świeżym pracownikiem i niewiele wiem , ale na Szczecinie nie było nawet informacji o bonach . Wszystko jakieś takie tajne przez poufne. Atmosfera nerwowa , kierownicy z ciśnieniem zrealizowania zleceń na Dr. Maxa ????????♀️
W Szczecinie już od dłuższego czasu pracownik traktowany jest jak robocik to kompletowania zamówień. Nikt nic nie wie, nikt nikogo nie informuje, najlepiej zamknąć się i pracować. Też jestem tu od niedawna i niestety ale jest niemiłe rozczarowanie.
Dzień Dobry, Organizacja zwiazkowa utworzyła zwiazkowy kanał komunikacyjny na Facebook ponizej link : https://www.facebook.com/groups/609223163620775 Zapraszamy do dołączenia do grupy której administratorem jest Zarząd Mędzyzakładowego Samorzadnego Niezaleznego Związku Zawodowego przy Cefarm Białystok S.A. .Na stronie będą umieszczane wszytkie oficjalne pisma oraz informacje. Osoby,które chcą dołączyć prosimy o kilka słów o sobie,w jakimoddziale pracują i na jakim stanowisku.
Jeśli ktoś lubi pracować w magazynie powinno mu się spodobać w Farmacolu. Pensje, w zależności od wypracowanego akordu są na przyzwoitym poziomie. Pensja jest zawsze i w terminie. Grafik można dopasować do swojej sytuacji. Kierownictwo jest życzliwe i otwarte, mile są widziane zarówno osoby młode jak i starsze. Jeśli ktoś uczciwie pracuje a nie odbębnia czas i "wisi" na komórce powinien być zadowolony. Są osoby, które pracują już w tym magazynie latami i są zadowolone ze stabilnej pracy.
chyba przesadzasz takiej rotacji nie ma w innych zakładach Pracowałam to wiem i nie kłam Brak pszanowania pracownika i jego potrzeb KŁAMCZUCHA
To raczej ty jestes pewnie kierownikiem, tam z pensja to wszyscy maja tak roznie ze nie wiesz czemu raz odpowadzaja ci taki podatek a potem inny, dziwnie naliczane pensje, u mnie nie mogli doslac zadnego paska z pensja.
Jakie godziny pracy obowiązują w Farmacol S.A.?
na poczatku udaja ze bedziesz tak jak chcesz chodzic a potem ciagłe problemy...żenada....zarobki ze smiech na sali... ale smiało bo leserzy w tej firmie nie narzekają... ba maja sie wysmienicie a zjeby i ciagłe poganianie dostaja najlepsi i sumienni pracownicy ...ot to taka polityka farmacolu....polecam omijac szerokim łukiem jesli podchodzicie do pracy serio i z szacunkiem.... tu brak czegokolwiek...jestes robolem to (usunięte przez administratora)Na szczescie uciekłem w porę... nie pozdrawiam
Czy to prawda,że oddział Farmacol Szczecin w przyszłym roku będzie zlikwidowany,a zamówienia rozdzielone pomiędzy innymi oddziałami?
Czy całe wynagrodzenie spływa na konto?
jak ja pracowalem na umowie zlecenie to co miesiac dostawalem 2000 bez wzgledu na godziny, jak skonczylem umowe to nagle 2700zl ostatniej wyplaty dostalem, a nadgodzin w tamtym miesiacu nie bylo i nie dostalem ZADNEGO PASKA z wyplata a chodzilem do biura zglaszac, co jest chore bo biuro magazynu powinno miec mozliwosc wydrukowania takiego paska pracownikowi. Co innego ze klimatyzacja w magazynie to porazka, stale sie przez to kaszle.
Jak aktualnie sytuacja w farmacol Szczecin? Chcialabym z dwoma kolezankami zatrudnic sie na wakacje. Czy ktos ma moze do Koordynatora Michała? Z gory dziekuje
Pracowałam tam kilka miesięcy przy lodówkach i dłużej nie dałam rady. Totalnie pokręcona kadra kierownicza, w pewnym momencie nie wiedziałam z kim mam rozmawiać bo tam każdy jest kierownikiem, zastępcą kierownika albo ma inną, dziwaczną pozycję. Z tego wynikało, że miałam 2-3 kierowników na raz z czego jedynie facet był miły, kompetentny i dało się z nim normalnie porozmawiać. Pozostałe zaś "kierowniczki" zawzięte i zazdrosne, obgadywały nie tylko mnie ale i resztę, że źle kompletujemy zamówienia, za wolno pracujemy. I tak, jest tam wyraźna kontrola. Przy pakowaniu leków są kamery, jesteś na ciągłym podglądzie, kierownicy czy kij wie kim oni tam są, sprawdzają pracowników. Zarobki kpina, ale to już inni pisali na ten temat. Być może to ja miałam takiego pecha, że trafiłam na takich ludzi, sami pracownicy byli naprawdę fajni. Życzę kierownictwu powodzenia we wzajemny prześciganiu się w tytułomanii- miały ludzie na pseudo kierowniczych stanowiskach, no ale widocznie tak to jest, z wiochy możesz wyjechać ale wiocha z ciebie nigdy nie wyjdzie. Tyle w temacie.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Farmacol S.A.?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Farmacol?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Farmacol tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Farmacol?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 14, z czego 3 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
