Execon One Sp. z o.o.

1.7 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Execon One Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy można liczyć w Execon One Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?

Nowy wpis

Pracodawca

@Pytanie

Tak, w Execon posiadamy prywatną opiekę medyczną.

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda ścieżka kariery w Execon One Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?

zbigniew
Pracownik
@Pytanie

nie ma tam ścieżki kariery czy awansów

Łukasz
Inne
@zbigniew

To jak się tu motywuje pracowników? Jakieś regularne podwyżki wpadają? A, i czy studenci też są mile widziani? :)

Kris
Były pracownik
@Łukasz

Najlepiej chyba się o tym na rozmowie zapytać

Pracownik
Pracownik
@zbigniew

W ostatnim czasie w firmie nastąpiło wiele zmian poprawiających komfort pracy. Ścieżki karier w firmie funkcjonują i proces jest usystematyzowany. W Execon oczywiście można awansować i odbywa się to regularnie.

Jolanta
Inne
@Pracownik

Jakie jeszcze zmiany na plus masz na myśli? Oprócz tej ścieżki kariery, o którą się oni pytali...

Student
Kandydat
 Pytanie
@Pracownik

To załóżmy, że jako student chcę się związać z firmą , ale też założyć rodzinę i wziąć kredyt na dom pod Warszawą. Potrzebuję zarobki 12000 na rękę na UoP przez dwa lata ciągiem, tak żeby móc dostać dobre warunki kredytowe. Która że ścieżek rozwoju umożliwia najszybsze dojście do tej stawki?

Weronika
Inne
@Student

To nie są jak na razie zbyt spore wymagania? Tzn., jeśli jest taka ścieżka kariery do tego to super by było

Weronika
Kandydat
@Student

Do dziś z niecierpliwością oczekuje odpowiedzi na to pytanie... I tak już realnie patrząc na warunki i możliwe opcje to jaka kwota maksymalna i za jaką konkretnie pracę będzie przysługiwała teraz od nowego roku?

Pracodawca

@Student

Rozwinięcie kariery w branży IT, zwłaszcza w dziedzinach związanym z programowaniem lub inżynierią oprogramowania, oferuje największe szanse na osiągnięcie poziomu zarobków, który pozwoli na zdobycie kredytu na dom w krótkim okresie czasu. Jednak zawsze warto dokładnie rozważyć swoje umiejętności, zainteresowania i plany zawodowe, aby wybrać ścieżkę, która najlepiej pasuje do Twoich indywidualnych celów. Zachęcamy do przeczytania artykułu, gdzie świetnie opisana jest ścieżka kariery naszego pracownika Karola https://geek.justjoin.it/od-qa-do-architekta-w-jednej-firmie/

Pracodawca

@Weronika

W naszych ogłoszeniach o pracę zawsze znajdziecie widełki jakie są przewidziane na dane stanowisko. Ostateczne ustalenie wynagrodzenia jest dokonywane indywidualnie w zależności od kwalifikacji, doświadczenia i wykształcenie kandydata.

anonim Nowy wpis
Inne
@Execon One Sp. z o.o.

Witam, tak w ramach doprecyzowania czy to oznacza, że nie ma u Państwa żadnego okresu próbnego? Zastanawiam się czy to po nim nie następuje potwierdzenie ostatecznej stawki, jaka ma docelowo zostać podpisana na umowie. Jak w takiej sytuacji przedstawiają się perspektywy co do podwyżek?

Nowy wpis

Pracodawca

@anonim

Ustalona stawka zawarta jest w podsumowaniu oferty pracy jaką składamy kandydatom. W firmie mamy okres próbny i to po nim następuje potwierdzenie przedłużenia umowy. W Execon dwa razy w roku odbywają się spotkania ewaluacyjne pracowników, które mają na celu omówienie bieżącej pracy oraz zaplanowanie dalszego rozwoju, podwyżek, szkoleń i innych rzeczy.

Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Execon One Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Popek Monster
Pracownik

Tak

 Rozmowa kwalifikacyjna
Ile osób przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną w firmie Execon One Sp. z o.o. na stanowisko Java Backend Developer? Czy atmosfera jest stresująca, czy raczej luźna? Opowiedz nam o swoich odczuciach.
Pytanie
 Pytanie

W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Execon One Sp. z o.o.?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Rozmowa rekrutacyjna przeważnie składa się z dwóch etapów. Pierwszy przeprowadzony jest przez pracownika HR a kolejny przeważnie przez Managera i Developera. Podczas rozmowy technicznej weryfikowana jest wiedza merytoryczna kandydata i/lub zadanie do rozwiązania.

Pytanie
 Pytanie

Jak szefostwo w Execon One Sp. z o.o. traktuje ludzi?

Były.
Były pracownik
@Pytanie

Moim zdaniem bardzo dbają o pracowników. Robią co mogą, żeby projekty były i żeby każdy miał taski. Ja tam nie widziałem, żeby ktoś miał z tym problem. Płatności tez zawsze były w terminie. Żeby taski były dowożone z terminowoscia wypłat, to już w ogóle byłby ideał. Genialnie to jest zarządzone.

Iza
Inne
@Były.

Nie często można przeczytać ak pochlebną opienię na temat zarządzania w firmię. Powiedz jak długo tam pracowałeś? Po jakim okresie można liczyć na awans i premie?

Były.
Były pracownik
@Iza

Przecież napisałem, że to czysty biznes, w którym przydatność weryfikuje rynek. Jak jesteś w stanie działać w terminach jakie są narzucony to bardzo szybko.

Weronika
Inne
@Były.

A jakie przykładowe projekty i taski się tu realizuje?

Anonimowy
Kandydat
 Pytanie

Czy firma daje znać w razie gdy kandydat się nie dostanie czy tylko dzwoni do tych co się dostają?

Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Execon One Sp. z o.o.?

junior
Pracownik
@Pytanie

tak, Juniorów też zatrudniają :)

Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Execon Sp. z o.o.?

Pracodawca

@Pytanie

tak, potwierdzamy :) Już za tydzień mamy spotkanie świąteczne i nie możemy się doczekać :)

Zostaw merytoryczną opinię o Execon One Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Execon One Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii