opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

ENGIE Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 95 ocen
Opinie(208)
Dodaj opinię
Aktualności(63)

Opinie(208)

Dodaj opinię
Aktualności(63)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wartości ENGIE
  • .
  • Kariera
  • .
  • Oferty pracy
  • .
  • Social media
  • .
  • Kontakt

O nas

Wartości ENGIE

Kariera

Oferty pracy

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Płock
  • Radom
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Katowice - Engie Zielona Energia Sp. z o.o.
Warszawa - Engie Sar Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o ENGIE Polska

Opinie

Opinie o ENGIE Polska Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o ENGIE Polska!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    ENGIE Polska

    16.04.2026 09:45

    Pracodawca

    Aktualność
    Zobacz jak pracujemy w ENGIE Polska
    ReviewUserIcon
    Piotr

    05.02.2020 23:09

    Inne

    Polecam, firma pewna, ma szacunek dla ludzi. Procedury zatrudnienia, premiowania czytelne. Poziom płac- rynkowy. Wsparcie ze strony kadr i BHP. Nie ma "haków", jest uczciwie. Spokojnie można aplikować.
    ReviewUserIcon
    UWAGA!!!

    13.06.2025 11:26

    Były pracownik

    To jest wpis z 2020 roku. Sytuacja w tej firmie BARDZO się zmieniła!!! Te stare opinie są przypiete u góry!!! i wprowadzają kandydatów w błąd! nie maja nic wspólnego z aktualna sytuacją!!!
    ReviewUserIcon
    Zdenerwowany

    30.06.2025 12:08

    Inne

    Nie strasznie już tych co wpisują prawdę . Jak widać macie obawy . Teraz to napiszę że macie je prawidłowe . Dlaczego ? Wprowadzacie w błąd tych co chcą się do tej firmy przyjąć . Nie są informowani kandydaci przed rozmową czego się od nich na rozmowie oczekuje . Zmieniacie wszelkie pisane ustalenia . Coś jeszcze ? Czytać z kartki to każdy potrafi .
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    13.01.2021 12:32

    Pracownik

    Dobre warunki. Zapewnione możliwości rozwoju. Firma oferuje dużą swobodę w działaniu oraz niezbędne narzędzia do pracy.
    Company logo
    ENGIE Polska

    13.01.2021 12:46

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się opinią.
    ReviewUserIcon
    Ha, Ha

    13.06.2025 11:24

    Inne

    Narzędzia do pracy zapewnia pracodawca... co to za wpis... LOL... Jak trafisz na rozmowę zapytaj jak zapewnią, że po okresie próbnym utrzymana bedzie stawka jaką wynegocjowałeś? List intencyjny jest, ale nie ma on żadnego znaczenia. Sam maiłem takie "obiecanki", a potem okazało się, że Zarząd dostał premie i wyjazdy, a pracownikom nie podnosili pensji... bo oszczędności, słaba sytuacja na rynku, mało rojektów... Nawet zdarzaja się takie sytuacjie, że zmieniaja warunki wypłaty premii uzgodnionej z pracownikami... dlatego tak duża rotacja... a nazywają to "młodym i dynamicznym zespołem". Młody, bo niedoświadczony i łatwo daje sie nabrać, a dynamiczny - bo dunamicznie się zmienia ;)
    ReviewUserIcon
    Pracownik - pomorskie

    10.07.2020 09:36

    Inne

    Moim zdaniem nie ma co się sugerować negatywnymi opiniami na tej stronie. Sam czytałem je przed zatrudnieniem w firmie i miałem sporo obaw przed zatrudnieniem. Pamiętajmy, że firma Engie świadczy usługi w całej Polsce, więc nie można porównywać jednego obiektu do drugiego. Jestem zadowolony z pracy w Engie, żadne z negatywnych opinii i rzeczy które są tu wypisywane mnie nie spotkały. Młody a zarazem doświadczony zespół techników pracuję jak należy, dużo zależy od organizacji pracy. Jasne, zasady współpracy, premie, socjal, wypłata na czas, nie ma co narzekać, wszystko co było przedstawione w procesie rekrutacji zgadza się. Porównując Engie z moim poprzednim pracodawcą jest dużo lepiej. Wszystkim polecam prace w tej firmie.
    ReviewUserIcon
    Ilona

    10.02.2024 14:16

    Pracownik

    Zgadzam się. Tutaj liczy się kapitał ludzki i komunikacja.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.12.2024 01:11

    Pracownik

    A moim zdaniem , jest się czym sugerować. Rozmowy kwalifikacyjne przebywają na poziomie .niej niż 0 gość po studiach w (usunięte przez administratora) był i tyle samo widział. Pozatym podejście do obecnych pracowników jest małpie. Ludzie którzy przeprowadzają rozmowy o prace mają wysze oczekiwania niż kompetencje , które sami posiadają. Nie dziwne jest więc że jako jedna z większym firm mają największe w skali Warszawy braki kadrowe . Grunt że każdy trzyma taboret twoja rękoma a na resztę pracy nie ma czasu nie polecam
    ReviewUserIcon
    Urszula S.

    02.12.2019 21:51

    Inne

    Witam, Fajna, otwarta i nastawiona na rozwój Firma. Elastyczne podejście i przede wszystkim szacunek do każdego pracownika. Pracują tam ludzie z dużą wiedzą i pozytywnym nastawieniem. Mam już doświadczenie i porównanie z pracy w kilku korporacjach, dlatego z pełnym przekonaniem mogę polecić Firmę Engie tym którym zależy na stabilnej pracy i przyjaznym otoczeniu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Robert

    06.03.2026 07:27

    Były pracownik

    Potwierdzam. Największy minus tej firmy to że ludzie są okłamywani co do warunków pracy. W ogłoszeniu jedno na rozmowie kwalifikacyjnej drugie, w umowie trzecie a rzeczywistość pracy wygląda jeszcze zupełnie inaczej. Kompletne nie liczenie się z człowiekiem. Nie podoba się to do widzenia, przyjdzie następny.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Kandydatka

    10.05.2026 18:48

    Inne

    Dokładnie tak. Kultura organizacyjna i warunki pracy w Sar są przedstawiane zupełnie inaczej niż ma to później miejsce. Wygórowane oczekiwania w porównaniu do warunków pracy.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Sylwia M.

    03.03.2026 12:02

    Były pracownik

    Ogólnie jestem zadowolona z pracy Kluczem do pracy w firmie jest komunikacja - krótka, w konkretnych tematach które samemu nie dają się wyjaśnić, spokojna ponieważ nie zawsze każdy z inżynierów jest dostępny czasowo W samym zespole księgowym - z jednej strony przełożona jest dostępna na rozmowę indywidualną ale z drugiej strony każdy podczas rozmowy indywidualnej próbuje rozwiązać tematy księgowe (brak jest regularnych spotkań zespołu) i nagle powstają problemy bo ktoś o czymś nie wiedział albo zapomniał co ustalił Trudnym tematem są relacje między osobistościami zespołu Największym minusem jest rotacja zatrudnienia W ciągu 22 miesięcy do 10 osobowego zespołu dołączyło 6 osób (plus jeszcze wewnętrznie była przeszkolona księgowo 1 osoba z administracji) Odeszło 6 osób w tym 1 na emeryturę po kilkunastu latach i 1 po 7 latach pozostałe po 1 do 2 lat
    #Ksiegowa

    Nowy wpis

    Company logo
    ENGIE Polska

    03.03.2026 13:48

    Pracodawca

    Dziękujemy za komentarz. Cieszymy się, że praca w naszym zespole była zadowalająca. Przypominamy, że spotkania zespołów odbywały i odbywają się cyklicznie, w takim zakresie w jakim pozwala nam na to czas i obowiązki bieżące. Rotacja na stanowiskach pracy nie jest domeną jedynie naszej spółki. Obserwujemy również rotację w innych zespołach, w innych spółkach i innych branżach. Jesteśmy dumni z tego, że są w naszym zespole osoby mogące pochwalić się długoletnią współpracą. Jesteśmy również otwarci na młodych pracowników rozpoczynających swoją ścieżkę kariery. Zdajemy sobie sprawę, że są elementy do poprawy w naszym dziale. Pracujemy nad tym.
    ReviewUserIcon
    realista_ENGIE

    12.06.2025 22:16

    Były pracownik

    Przez 8 lat pracowałem w ENGIE, rozpoczynając swoją drogę zawodową jako technik obiektu, a kończąc na stanowisku SM. Był to czas pełen wyzwań, nauki i rozwoju — wiele udało mi się osiągnąć, jednak z perspektywy czasu widzę, że w dużej mierze zawdzięczam to nie strukturze firmy, a ludziom, których miałem szczęście spotkać po drodze. Nie byli to niestety moi bezpośredni przełożeni ani osoby z biura, które powinny wspierać i motywować do dalszego rozwoju. Zdarzały się wyjątki — i warto je tu podkreślić. Szczególne podziękowania należą się pani Beacie K. z działu Kadr oraz pani Bogusi – obu paniom, które zawsze służyły pomocą, wykazywały się empatią, profesjonalizmem i zwyczajnie ludzkim podejściem. Takie osoby sprawiają, że mimo trudności, chce się dawać z siebie więcej. Z decyzją o odejściu nosiłem się długo. Po tylu latach pracy niełatwo jest zamknąć ten etap. Niestety, sposób, w jaki zostałem potraktowany na koniec przez osoby, którym podlegałem, jedynie utwierdził mnie w przekonaniu, że czas iść dalej. Choć rozstanie nie było łatwe, wiem, że była to dobra decyzja. Odchodzę z poczuciem spełnienia, doświadczeniem i przekonaniem, że to ludzie tworzą firmę — i tylko dzięki takim osobom jak pani Beata czy pani Bogusia, ten czas mogę wspominać z szacunkiem i wdzięcznością.
    ReviewUserIcon
    Katarzyna

    01.01.2026 15:02

    Inne

    Prawda. Kadry Serwisu fajne, profesjonalne i na plus. Inaczej niż kadry Saru. SAR potrzebuje gruntownych zmian od podstaw.
    Company logo
    ENGIE Polska

    02.01.2026 10:36

    Pracodawca

    Dziękujemy za opinię i dobre słowa o pracy zespołu Kadr Serwisu. Działamy w jednej organizacji. Jeśli chcesz, podziel się proszę konkretnymi przykładami, co warto poprawić. Napisz do nas na [email protected] – wrócimy z odpowiedzią.
    ReviewUserIcon
    Mirek

    15.12.2025 14:07

    Inne

    Coś wiecie kiedy dostaniemy świąteczną i roczną premie?
    Company logo
    ENGIE Polska

    15.12.2025 15:01

    Pracodawca

    Szanowny Mirku, kwestie, o które pytasz będą omawiane przez nas na kwartalnym spotkaniu w grudniu, na które Cię zapraszamy.
    ReviewUserIcon
    stanowisko technik

    27.11.2025 08:25

    Kandydat

    Zaskakujące jest, że pensja technika zakładu wynosząca 6500 brutto jest dla firmy nieosiągalna. Może dlatego ciągle szukają pracowników.
    Company logo
    ENGIE Polska

    28.11.2025 09:27

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Wynagrodzenia są ustalane na podstawie zakresu obowiązków, doświadczenia oraz aktualnych możliwości firmy. Jeśli ma Pan/Pani dodatkowe uwagi, zapraszamy do kontaktu bezpośredniego lub na adres email: [email protected] .
    ReviewUserIcon
    Kandydant

    11.11.2025 18:22

    Kandydat

    Witam Starałem się o prace na stanowisku Technik Obiektu Wrocław. Rozmowa przebiegała przez video rozmowe, z Pania z Kadr i Kierownikami. Do rozmowy nie moge miec jako takich zastrzeżeń jedynie co było dla mnie głupie pytania z dziedziny Technika Obiektu gdzie owy pracodawca wiedział że nigdy nie pracowałem jako Technik Obiektu a inne mniej pokrewne stanowisko. Do Pani z Kadr nie moge miec zastrzeżeń po około 1.5 tygodnia zadzwoniła i poinformowała mnie że się nie dostałem za to szanuje, szkoda tylko że biorą na rozmowę ludzi gdzie wiedzą że dana osoba nie pracowała wcześniej na owym stanowisku. Rozmowe oceniam 3.5 na 5
    Company logo
    ENGIE Polska

    12.11.2025 09:38

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się opinią i za udział w naszej rekrutacji. Rozumiemy, że rozmowa mogła być dla Pana wyzwaniem, zwłaszcza jeśli stanowisko było nowe w kontekście Pana doświadczeń. Staramy się, aby proces rekrutacyjny był jak najbardziej przejrzysty i dawał kandydatom możliwość zaprezentowania swoich umiejętności oraz podejścia do pracy. Doceniamy Pana szczerość i fakt, że pozytywnie ocenił Pan kontakt z naszym zespołem – to dla nas bardzo ważne. Informacja zwrotna w takiej formie pomaga nam doskonalić nasze działania. Życzymy powodzenia w dalszych poszukiwaniach i mamy nadzieję, że w przyszłości jeszcze się spotkamy!
    ReviewUserIcon
    JarekB

    29.10.2025 10:34

    Były pracownik

    Serdecznie odradzam pracę w tej firmie. Począwszy od rozmowy rekrutacyjnej która ma za zadanie zaniżyć poczucie własnej wartości przez przepytywanie z formułek technicznych na rzecz zaniżenia oczekiwań finansowych.Przez pracę na obiekcie która sama w sobie jest ciężka i nieadekwatna do oferowanych pieniędzy...Starzy pracownicy wypowiadają się negatywnie o samej firmie a atmosfera na obiektach jest różna w znacznym stopniu dziwna.Jezli czyta to w miarę ogarnięta osoba to serdecznie odradzam aplikacje na te stanowisko.
    #TechnikSerwisu
    Company logo
    ENGIE Polska

    29.10.2025 14:35

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się z nami Twoją opinią. Jest nam bardzo przykro, że doświadczenie związane z procesem rekrutacji oraz pracą w naszej spółce nie spełniło Twoich oczekiwań. Zależy nam na tym, aby każdy kandydat i pracownik czuł się traktowany z szacunkiem i miał pozytywne doświadczenia. Dlatego chcielibyśmy lepiej zrozumieć sytuację i wyjaśnić wszelkie wątpliwości. Prosimy o bezpośredni kontakt z naszym zespołem HR, który jest gotowy do rozmowy i udzielenia wsparcia. Można skontaktować się z nami mailowo pod adresem: [email protected]
    Company logo

    ENGIE Polska

    11.07.2025 14:30

    Pracodawca

    Aktualność
    Z satysfakcją dzielimy się informacją, że znaleźliśmy się w gronie firm uznanych za Liderów Społecznej Odpowiedzialności 2025 w ramach programu „Dobry Pracodawca”. 

    To wyróżnienie to efekt podejścia, które codziennie realizujemy poprzez konkretne działania:
    🔹 stawiamy na stabilne warunki zatrudnienia i wsparcie w dla każdym etapie kariery,
    🔹 stawiamy na rozwój kompetencji – od specjalistów po kadrę zarządzającą,
    🔹 podejmujemy działania uwzględniające potrzeby otoczenia i lokalnych społeczności,
    🔹 budujemy środowisko pracy oparte na dialogu, bezpieczeństwie i współpracy.

    Jesteśmy przekonani, że zgrany zespół może skutecznie realizować cele biznesowe i wspierać naszych klientów w transformacji energetycznej.
    Dziękujemy wszystkim pracownikom ENGIE Services – to Wasze zaangażowanie sprawia, że jesteśmy partnerem godnym zaufania. 
    News image
    Company logo

    ENGIE Polska

    22.05.2025 13:35

    Pracodawca

    Aktualność
    W ENGIE Polska koncentrujemy się na tworzeniu środowiska pracy, które wspiera rozwój, gwarantuje stabilność i opiera się na wzajemnym zaufaniu. 

    Z przyjemnością informujemy, że zajęliśmy 27. miejsce w najnowszym rankingu Wprost – zestawieniu 50 najlepszych pracodawców w Polsce. 

    Na ten wynik złożyły się konkretne decyzje i działania:

    • zatrudnienie 195 nowych pracowników w 2024 r.,

    • brak zwolnień grupowych i ograniczeń płacowych,

    • wzrost wynagrodzeń i zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub B2B,

    • systematyczne inwestowanie w rozwój kompetencji i realizację kluczowych inicjatyw.


    Nasz zespół w Polsce liczył na koniec 2024r. 1124 specjalistów, którzy wspólnie budują organizację skoncentrowaną na innowacji, efektywności i odpowiedzialności.

    Jako część globalnej Grupy ENGIE – zatrudniającej ponad 96 000 osób – wdrażamy najlepsze praktyki HR i zarządzania kapitałem ludzkim. Ranking Wprost obejmuje 50 największych firm na rynku – dlatego to wyróżnienie traktujemy jako wiarygodne potwierdzenie skuteczności naszych działań w obszarze polityki personalnej.

    Dziękujemy wszystkim pracownikom ENGIE!
    To Wasze zaangażowanie, wiedza i codzienna praca przekładają się na ten wspólny sukces. 
    ReviewUserIcon
    @Pracodawca

    20.03.2024 10:57

    Inne

    Pracodawca chroni kierowników, którzy stosują (usunięte przez administratora) psychiczny i fizyczny (którzy dodatkowo nic nie potrafią po studiach). Zwalniają ofiarę (usunięte przez administratora) i zamiatają wszystko pod dywan. Tak stracił pracę członek mojej rodziny. Radzę omijać firmę szerokim łukiem!
    Company logo
    ENGIE Polska

    22.03.2024 10:45

    Pracodawca

    Podaj nam w wiadomości email na adres wskazany w naszej poprzedniej odpowiedzi ( Weronika Pelc, Chief Legal, Ethics & Compliance Officer, email: [email protected]) kontakt do siebie i opis sytuacji. Chcemy wyjaśnić sprawę, ale nie znając szczegółów, nie jesteśmy w stanie pomóc. Prosimy Cię o kontakt.
    ReviewUserIcon
    Hello

    26.02.2025 06:39

    Pracownik

    A w jakiej placowce- obiekcie rak bylo?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.02.2025 00:20

    Były pracownik

    Nie popełnijcie tego samego błędu. Szukajcie dalej.
    ReviewUserIcon
    Inga

    21.04.2024 23:28

    Inne

    Przybliży ktoś jak wygląda praca inżyniera elektryka? Zamierzam się skontaktować z firmą odnośnie tych ogłoszeń co było trzy lata temu czy teraz nie ma wolnego wakatu, może po prostu się uruchomiły jakieś nowe stanowiska. Wiadomo coś o tym? Jeśli tak, to jaki poziom szkoły musi być kierunek?
    Company logo
    ENGIE Polska

    22.04.2024 07:03

    Pracodawca

    Zachęcamy do śledzenia naszej strony kariery, gdzie zamieszczane są wszystkie aktualne ogłoszenia w naszych spółkach: https://engie-polska.pl/oferty-pracy/
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    19.04.2024 22:52

    Kandydat

    Nie wiem kim są ludzie prowadzący rekrutację ale takiego niskiego poziomu nie spotkałem w całym swoim życiu
    Company logo
    ENGIE Polska

    22.04.2024 07:01

    Pracodawca

    Możesz nam podpowiedzieć z czego wynika Twoja opinia i co poszło nie tak podczas rozmowy rekrutacyjnej?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    11.02.2024 09:17

    Inne

    Od czego uzależniona jest premia w firmie ENGIE Polska? Jakie są progi premiowe? Dodali 20 marca na GoWork.pl ogłoszenie na stanowisko Serwisant.
    Company logo
    ENGIE Polska

    21.03.2024 09:25

    Pracodawca

    Wszystko zależy od spółki oraz danego stanowiska. Sugerujemy o kontakt z naszym działem rekrutacji, aby omówić konkretne ogłoszenie.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    02.09.2023 10:59

    Inne

    Czy ENGIE Polska organizuje staże dla studentów?
    ReviewUserIcon
    Ilona

    10.02.2024 14:21

    Pracownik

    ENGIE Services organizuje staże oraz praktyki. Na stronie można zostawić cv, lub polecam skontaktować się z Rekruterem.
    ReviewUserIcon
    Rekrut

    30.09.2023 07:19

    Kandydat

    Niepoważne podejście do kandydatów obiecują gruszki na wierzbie a potem cisza.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    22.05.2023 22:51

    Były pracownik

    Witam wszystkich. Ostrzegam przed tą firmą. Co prawda pracowałem dla oddziału niemieckiego ale filie są pod flagą ta sama więc tyczy się to firmy jako jednej całej. Podczas zwalniania się ponieważ ilość niedociągnięć z brakiem kompetencji ścigających się ze sobą jak w jakimś wyścigu ciąży firma nalicza i odejmuje od wypłaty część wypracowanych pieniędzy jest poprostu śmieszne. Tym bardziej że nie ma wzmianki o takim fakcie w umowie ani w jaki kolejek inny sposób. Nawet w najprostszych sprawach trzeba było dowiadywać się samemu. Uchybienia co do kwot wypłacanych były nagminne bo "przypadkiem" firma czegoś nie naliczyła. Życzę nie spotkania się z firmą. Pozdrawiam
    Company logo
    ENGIE Polska

    24.07.2023 07:52

    Pracodawca

    Panie Michale, Nie możemy odpowiadać za spółki ENGIE z innych krajów. Proponujemy zapoznać się z ofertą rekrutacyjną w Polsce i skontaktować z wybraną spółką w naszym kraju, jeśli jest Pan zainteresowany podjęciem pracy.
    ReviewUserIcon
    Fizyk

    26.08.2022 22:58

    Pracownik

    Firma to jedna wielka klika. Niby korpo a zatrudnianie w wiekszosci przypadkow jak dawnym PGR. Synek wujka siostry szwagra ziec. Stanowiska obsadzone czesto calymi rodzinami. Szczegolnie te wyzsze. Nie wazne sa twoje starania i kompetencje. Dochodzisz do corki szefowej i nie przebijesz sie. Bez szans. Chocbys byl od tamtej 10’razy lepszy. Firma mowi duzo o etyce, a na kazdym kroku ja lamie. W firmie pracuja cale rodziny, kto moze wtyka swojego. Nadaje sie czy nie - jest. Jak juz nikogo w rodzinie krolika nie znajda to biora sie za normalna rekrutacje. Kasa tez przyznawana w zaleznosci od tego kto kogo zna, z kim sypia i kogo szwagier jest decyzyjny. Jedni zapierdzielaja calymi dniami za marna stawke. Inni pracuja gora 2 h dziennie a reszta to zbijanie bakow i udawanie - za calkiem fajna kase. Od jednych sie wymaga i w kolo krytykuje. Inni latami niewiadomo czym sie w zasadzie zajmuja ale premie dostaja, podwyzki takze, a obowiazki zerowe. Po latach pracy zygam juz tymi ukladamia i ukladzikami, dojeniem z firmy kasy przez kierownikow i ich rodziny ktore maja wlasne firmy dziwnie swiadczace uslugi tylko dla Engie. Kto sie ustawil doi kase z tej korpo rowno. Nikt tego nie kontroluje. Woda w ustach. Wzajemne zacieranie sladow i umywanie rak. Ci co raczyli powiedziec o tym glosno nagle juz nie pracuja albo uprzykrza im sie zycie z zemsty. Ale o etyce to biuro glowne nawija w kolo. Szkoda tylko ze to teoria i zart.
    ReviewUserIcon
    Maruda

    06.12.2022 18:51

    Kandydat

    Po części kolego zgadzam się z twoją opinia i doskonale wiem o czym piszesz. Naszczescie już tam nie pracuje.
    ReviewUserIcon
    Roland

    12.06.2023 17:38

    Były pracownik

    Jeśli posiadasz otwarty umysł, jesteś bystry i twoja praca nie stanowi dla ciebie problemu (jesteś dobry w tym co robisz) nie wchodź do tej firmy. Jeśli twój kierownik to miernota zrobi wszystko by cię wywalić. Dla firmy lepsze jest to co przestarzałe, ale "swojskie", to co nowe-nowoczesne to nie tutaj. Zbyt "ubita jest ziemia" (zastałe schematy myślenia -działania) i chęć zmian jest w środku zduszana.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    24.05.2023 10:50

    Inne

    Czy jest możliwość pracy w ENGIE Polska na część etatu?
    Company logo
    ENGIE Polska

    26.05.2023 13:43

    Pracodawca

    Tak, zachęcamy do kontaktu z działem rekrutacji
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    10.02.2023 11:12

    Inne

    Jakie są warunki zatrudnienia w ENGIE Polska?
    ReviewUserIcon
    Janek Malarz

    10.02.2023 12:54

    Były pracownik

    Tragiczne!
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ENGIE Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - ENGIE Polska

    Grochowska 312 03-839 Warszawa

    https://engie-polska.pl/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.12.2022 12:13

    Kandydat

    Czy firma Engie wypłaciła jakieś świąteczne pieniądze w 2022 dla techników obiektowych? Czy jest tutaj tradycja organizowania wigilii zakładowych. lub innych form spotkań integracyjnych po za siedzibą firmy?
    ReviewUserIcon
    Tomek

    18.10.2022 22:56

    Inne

    Wybitna firma wybrana na rok 2022 w postępowaniu przetargowym. Już w lipcu większość zepołu odlicza czas do końca roku!
    ReviewUserIcon
    Technikwlkp

    01.10.2022 16:39

    Pracownik

    Witam. Pytanie kieruję do techników obiektowych. Chciałbym się dowiedzieć jak wygląda kwestia rozliczenia prac dodatkowych w nadgodzinach lub w dniach wolnych od pracy, bo wiadomo,że na obiektach nie wszystko da się zrobić w normalnych godzinach paracy? Macie wystawiane normalne nadgodziny płacone razem z wypłatą czy może umowy zlecenie? Ile wynosi u Was czas na rozliczenie płacowe za wykonaną pracę?
    ReviewUserIcon
    Łdz Mbank

    21.03.2022 15:55

    Pracownik

    Opinie, na nie korzyść nie szczerego pracodawcy są automatycznie usuwane. To powinno dać duuuużo do myślenia. Pozdrawia niedoceniony elektryk z mbanku
    ReviewUserIcon
    Fizyk

    30.08.2022 21:02

    Pracownik

    A jakie niby zasady naruszał moj wpis, ze go usuneliscie? Mowil prawde o lamaniu zasad etyki. Pokazywal oblude firmy, kumoterstwo, zatrudnianie calych rodzin, awanse dla znajomkow. Wszystko to prawda. Ale dla was niewygodna. Wiec dawaj usuwac wpis. Bo nie macie jak zaprzeczyc rzeczywistosci to zamiatacie brudy pod dywan. Lata pracy u was pokazaly mi jak to wyglada a usuwanie wpisow tylko pokazuje jak bardzo liczycie sie z pracownikami i jak reagujecie na krytyke. Dno.
    Company logo
    ENGIE Polska

    31.08.2022 10:47

    Pracodawca

    Widzimy, że ponawiasz swoją aktywność. Chcemy zrozumieć Twoje stanowisko i przyjrzeć się zdarzeniom, o których wspominasz. W związku z tym, prosimy Cię o kontakt z p. Weroniką Pelc (Oficer ds. etycznych) telefonicznie pod numerem 572 854 249 lub na adres email: [email protected] i opisanie wskazywanych przez Ciebie sytuacji nieetycznych. Jeśli chcesz, zgłoszenia możesz dokonać anonimowo. Możesz to zrobić przez platformę poniżej, wpisując podany link, login i hasło. https://engie-services.pl/#login login: pracownik hasło: pracownik123 Zachęcamy Cię do kontaktu kanałami powyżej.
    ReviewUserIcon
    Fuksio

    13.03.2022 10:49

    Pracownik

    Firma może i ok. Wynagrodzenie rynkowe. Ale jak w każdej firmie na podstawowych stanowiskach technicznych dzielenie pracowników. Uwaga starsi pracownicy!!!!!! Firma prowadzi dyskryminację pod względem wiekowym. Starszym pracownikom wytyka że nie pracują jak młodzieniaszki, nie szanuje ich doświadczenia i posiadanych kwalifikacji. Starszym pracownikom przydziela zadania a później wyciąga konsekwencje iż powinni to dużo szybciej robić. Celowe działanie. Warszawa i okolice
    ReviewUserIcon
    Fuksio

    16.06.2022 22:29

    Były pracownik

    Jak do tej pory nikt z dyskryminacją w Waszej firmie nic nie zrobił, to tylko dlatego że nie chciał tego zrobić. Bo sprawa zrobiła się głośna i oprócz innych pracowników wiedział także pracownik HR z biura i nawet chciał się spotkać!! ale tylko chciał i nic więcej, bo się nie spotkał. Jakbyście chcieli to można było to inaczej załatwić, zapewne decyzje o tej dyskryminacji zapadły wyżej a Panu A. S. zastępcy kierownika w Eurocentrum kazali taki argument przedstawić. Czy to jeszcze za mało informacji?
    ReviewUserIcon
    andrzej

    09.08.2022 17:54

    Były pracownik

    Biuro olewa co się dzieje na budynkach.
    ReviewUserIcon
    zdziwiony

    23.11.2021 19:08

    Pracownik

    Czy wypowiadają się gdzieś tu na temat te firmy zwykli pracownicy a nie biuro?
    ReviewUserIcon
    B

    04.02.2022 20:22

    Były pracownik

    A co byś chciał wiedzieć i gdzie aplikujesz?
    ReviewUserIcon
    Marcin

    09.08.2022 17:40

    Były pracownik

    Opinie pozytywne piszę biuro.Ja mogę opisać sytuację w Warszawie i w okolicach - wszystko zależy na jakiego przełożonego trafisz. Jeśli trafisz na Pana Kazika to nie wierz mu- zwykły handlarz samochodów( był handlarzem w VW)- wciśnie Ci każdy bajer. Nie dostaniesz premii jak nie wykłócisz się. Lubi skłócać załogę- ciągle powtarza lichy żart z miodem od ponad 10 lat i dużo przaśnych żartów- za dużo kleił się do kobiet .Jak jest sytuacja patowa to nie rozwiążę problemu. Jak trafisz na innego kierownika projektu to będzie lepiej- część walczy o premie dla podwładnych. Na Pradze w budynku magazynowo-biurowym jako technik był fryzjer- dwie lewe ręce. Nikt nie reagował jak olewał BHP- naprawiał samochody - podnosił widlakiem samochody, ale któregoś razu zapomniał wrzucić hamulec i go przygniotło.Pensja na czas, premie nie.Kazik obiecuje klientom złote góry- zrobienie czegoś co planowaliśmy na 2 tygodnie powiedział, że zrobimy jutro i już kończymy. Obiecywał rzeczy bez pokrycia- w sierpniu Trane nie pracuje- w północnych Włoszech mają urlopy w tym miesiącu, a on obiecał, że jak zamówi na początku sierpnia części do klimakonwektorów to pod koniec będą, oczywiście przyszły we wrześniu. Inni kierownicy projektów byli chwaleni przez chłopaków, bo starali się pomóc, jak była trudna sytuacja i umieją wyjaśnić klientowi sytuacje a nie ściemniają. Sytuacja jak w każdej średniej firmie FM- jak będzie dobry klient, przełożony to raj. Jak coś słabo idzie to ci z dołu dostają po ..... . Zwykła loteria.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    19.07.2022 17:25

    Inne

    Czy w ENGIE Polska możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
    Company logo
    ENGIE Polska

    20.07.2022 08:29

    Pracodawca

    Staramy się rozważać propozycje zgłaszane przez naszych pracowników, zatem jeśli będzie taka potrzeba, będziemy analizować takie zgłoszenie.
    ReviewUserIcon
    Fuksio

    16.06.2022 22:30

    Były pracownik

    A co tu jeszcze dodać? wszystko jest we wpisach
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    23.01.2022 11:25

    Inne

    Czy w ENGIE Polska poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
    Company logo
    ENGIE Polska

    24.01.2022 09:13

    Pracodawca

    Świadczenia dodatkowe jak najbardziej obowiązują, ale różnią się w zależności od spółki.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    14.10.2021 12:29

    Inne

    Czy firma ENGIE Polska w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
    Company logo
    ENGIE Polska

    14.10.2021 13:03

    Pracodawca

    To zależy od konkretnego przypadku - rodzaju szkolenia i przygotowywanego planu szkoleń. Jeśli jesteś pracownikiem to skontaktuj się w tej sprawie z działem HR.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    04.07.2021 11:58

    Inne

    Jaki jest styl zarządzania w ENGIE Polska?
    Company logo
    ENGIE Polska

    15.09.2021 14:17

    Pracodawca

    Jeśli jesteś aktualnie pracownikiem, to będziesz miał możliwość wzięcia udziału w ankiecie ENGIE&Me - to badanie zaangażowania pracowników, które będzie trwało od 4 do 24 października. W przypadku jakichkolwiek pytań skontaktuj się z działem HR.
    Company logo
    ENGIE Polska

    07.10.2021 10:25

    Pracodawca

    Jest całkowicie anonimowa. Odpowiedzi trafiają do firmy zewnętrznej organizującej ankietę, która przesyła do ENGIE wyłącznie ogólne, zebrane dane.
    ReviewUserIcon
    Onclear

    06.09.2021 21:24

    Kandydat

    Pytanie z innej beczki, czy orientuje się ktoś czy firma poszukuje podwykonawców z branży Hvac oraz złotej rączki. Jesteśmy firmą z 7 letnim doświadczeniem poszukujemy stałych, pewnych partnerów do współpracy.
    Company logo
    ENGIE Polska

    07.09.2021 07:57

    Pracodawca

    Prosimy o kontakt z naszym rekruterem - p. Iloną Rębiejewską. Dane kontaktowe znajdziecie Państwo w zakładce kontakt na naszej stronie www: https://engie-services.pl/#kontakt
    ReviewUserIcon
    byly-pracownik

    20.05.2021 16:03

    Były pracownik

    Brak przepływu informacji w biurze- bałagan, ale to chyba w FM standard. Płaca lekko poniżej średniej. Technik zarabia 3 tys. netto+ premia w wysokości od 0- 500zł brutto, tylko premie przyznaje kierownik obiektu za zgodą kierownika projektu. Zwykle nie ma premii. Jeden z kierowników projektu ( Pan z wąsem)rozmowie obiecuje wyższą kwotę niż potem dostaje się na umowie- zwykle te 500zł brutto, które są premią.
    Company logo
    ENGIE Polska

    20.05.2021 16:18

    Pracodawca

    Dziękujemy za komentarz. Wszystkie opinie są dla nas cenne. Jednocześnie sugerujemy, aby swoje uwagi zgłaszać na bieżąco przełożonym.
    ReviewUserIcon
    Aksa6

    29.06.2021 13:32

    Pracownik

    Premie kwartalne przyznaje Kierownik i nikt w to nie ingeruje, premia wynosi 720zł brutto. Dodatkowo jest premia roczna wynikająca ze stażu pracy około 4000zł brutto rocznie i premia roczna za wyniki w pracy w tym roku była w granicach także 4000zł brutto. Razem premii rocznie mamy 10880zł rocznie. Jeśli ktoś pracuje słabo to pieniądze z jego premii dostają inni, pula premii na budynek jest stała i zależy od ilości techników.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    25.03.2021 10:07

    Inne

    Czy pracodawca ENGIE Polska organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
    Company logo
    ENGIE Polska

    25.03.2021 11:17

    Pracodawca

    Tak, każda z naszych spółek przygotowuje plany szkoleń. W każdym przypadku jest możliwość podjęcia rozmów o niezbędnych szkoleniach, które podniosą kompetencje naszych pracowników.
    ReviewUserIcon
    Jan

    23.01.2021 13:57

    Kandydat

    Pracuje w firmie, która jest supportowana przez Engie. Jestem Technikiem UR i dobrze znam swoją halę i jej zagadnienia. Obok nas buduja się następną magazyny A Engie szuka ludzi. Jeślibym się zdecydował na aplikację do Was to czy jest możliwe szkolenie wdrożeniowe? Jakie też oferują Państwo zarobki dla początkującego Technika Obiektu?
    Company logo
    ENGIE Polska

    25.01.2021 09:31

    Pracodawca

    Dziękujemy za zapytanie. Po zaproszeniu do współpracy oferujemy kandydatowi wdrożenie stanowiskowe, szkolenie BHP oraz przedstawienie instalacji budynkowych. Jeśli chodzi o poziom zarobków to zachęcamy do kontaktu z naszym rekruterem w sprawie konkretnej oferty pracy. Dane kontaktowe dostępne są na stronie: https://engie-services.pl/#kontakt
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    14.12.2020 09:34

    Inne

    Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w ENGIE Polska?
    Company logo
    ENGIE Polska

    14.12.2020 10:08

    Pracodawca

    Wynagrodzenie jest wypłacane przez spółkę/spółki ENGIE, w których pracownik jest zatrudniony.
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    13.11.2020 09:41

    Kandydat

    Czy prowadzicie Państwo procesy rekrutacyjne w trybie zdalnym?
    Company logo
    ENGIE Polska

    13.11.2020 09:44

    Pracodawca

    Dziękujemy za pytanie. Tak potwierdzamy, że w większości przypadków prowadzimy rozmowy rekrutacyjne w trybie zdalnym.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    01.09.2020 10:40

    Inne

    Jaki jest wkład kierownictwa ENGIE Polska w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
    Company logo
    ENGIE Polska

    01.09.2020 14:35

    Pracodawca

    Dziękujemy za pytanie. Traktujemy pracowników jako największy potencjał firmy. Co rok organizujemy ankiety zaangażowania pracowników - ENGIE&me. Ankiety są szczegółowo analizowane pod kątem wskazanych odpowiedzi. Strategia i działania na kolejny rok są aktualizowane pod kątem zgłoszonych odpowiedzi. Zachęcamy do obserwowania profilu w tym miesiącu - będziemy prezentować działania wdrożone w ostatnim roku. Staramy się w miarę możliwości organizować spotkania zespołowe, imprezy integracyjne, konkursy i wydarzenia dla pracowników i ich rodzin - np. konkurs na maskotkę ENGIE, konkurs sportowy w okresie wakacyjnym, w którym namawialiśmy do spalania kalorii i aktywności fizycznej. Mamy nadzieję, że ta odpowiedź choć trochę odpowiedziała na pytanie i oczywiście prosimy o dopytywanie nas o szczegóły, które Panią/Pana interesują.
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.07.2020 09:00

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    ENGIE Polska

    21.07.2020 10:33

    Pracodawca

    Przypominamy, że jesteśmy firmą otwartą na opinie i rozmowy z pracownikami i współpracownikami, ale pod warunkiem, że są to opinie merytoryczne, poparte faktami, dzięki którym możemy się zmieniać i wyciągać wnioski. Prosimy pamiętać, że wolność słowa ma swoje ograniczenia. Swoboda wypowiedzi nie oznacza zgody na obrażanie kogokolwiek lub naruszanie czyjejś godności. Godność, dobre imię i dobra osobiste są pod ochroną prawną. Nie godzimy się na publikowanie pomówień, które nie są poparte faktami. Przypominamy, że w firmie powołaliśmy Oficera ds. Etycznych p. Adama Kraszewskiego. Wszelkie zgłoszenia naruszające nasze polityki wewnętrzne powinny być do niego zgłaszane na adres email: [email protected] Komunikaty zawierające pomówienia i oszczerstwa, znieważające inne osoby, zawierające treści kłamliwe lub obraźliwe, które nie są merytoryczne będą przez administratora usuwane. Informujemy, że w przypadku znacznych naruszeń regulaminu portalu będziemy zmuszeni podjąć kroki prawne i zgłosić naruszenia do odpowiednich organów wobec publikujących komentarze .
    ReviewUserIcon
    Lucek

    10.07.2020 12:41

    Inne

    Miałam przyjemność uczestniczyć w spotkaniach online organizowanych przez pracowników Waszej firmy dla pracowników i młodzieży że Zgierskiego Zespołu Szkół Ponadpodstawowych. Wszystkie prezentacje były przedstawione bardzo profesjonalnie, interesująco, młodzież zadawaała mnóstwo pytań, co świadczy o tym, że nie było barier między prowadzącymi i słuchaczami Bardzo dziękuję za czas poświęcony mam i młodzieży. Mam nadzieję, na dalszą współpracę, ponieważ taki spotkania z praktykami to korzyść dla uczniów i nauczycieli. Lucyna Drygalska - nauczyciel z ZZSP
    Company logo
    ENGIE Polska

    10.07.2020 12:54

    Pracodawca

    Bardzo dziękujemy za pozytywną opinię. Obiecujemy, że już przygotowujemy pomysły na dalszą współpracę ze szkołą.

    Zostaw merytoryczną opinię o ENGIE Polska

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.