Wywiady DSV Solutions Sp. z o.o.
Wywiad udzielony przez użytkownika StaryWyjadacz38
Były pracownik
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Chcę wyrazić swoją opinię na temat firmy DSV Solutions (oddział w Goleniowie).
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?
Operator wózka widłowego.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
Powodem była atmosfera panująca w pracy i kadra zarządzająca. Kadra kierownicza nie jest otwarta na potrzeby i sugestie pracowników. Nie wspierają żadnych inicjatyw, takich jak np. udział w zbiórkach krwi. Pracodawca tłumaczy się tym, że nikt nie zastąpi danego pracownika, choć w rzeczywistości w firmie jest wiele osób, które mogłyby w takiej sytuacji pomóc.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Od 3500 do 3880 złotych netto.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Trzy lata.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź
W firmie może i tak, ale oddział w Goleniowie zdecydowanie nie jest godny polecenia. Kierownicy i liderzy nie są otwarci na potrzeby pracowników.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Żadnych możliwości rozwoju na moim stanowisku nie było i myślę, że nadal nie ma. Nie było żadnych szkoleń rozwojowych, a kadra zarządzająca nie jest otwarta na sugestie.
Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Jeśli chodzi o szkolenia BHP, to były one zaplanowane. Żadnych innych szkoleń na moim stanowisku nie było. Nie miałem także propozycji dodatkowych szkoleń i trudno mi wyrazić opinię na temat tego, czy byłyby one niezbędne.
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?
Współpracownicy są pomocni i mili. Niestety atmosfera panująca między kadrą zarządzającą a pracownikami jest fatalna. Wynikało to z tego, że pracownik nie ma nic do powiedzenia i nie może wyrazić swojego zdania.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.
W miarę dobrze. Wypłaty były przekazywane na czas, wszystko było dopilnowane i nie mogę mieć zastrzeżeń w tej kwestii.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Na pewno poprawić trzeba komunikację pomiędzy liderami/kierownikami a pracownikiem. Więcej otwartości ze strony kadry zarządzającej byłoby dużą zmianą na plus.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
