Crif Sp. z o.o.

3.8 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Crif Sp. z o.o.

Kandydat. Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, Chciałbym zapytać o dostępność miejsc parkingowych dla pracowników dojeżdżających spoza Krakowa. Na terenie Centrum Biznesowego jest wydzielona bezpłatna strefa czy parkowanie we własnym zakresie ? Dziękuję.

Krzysiek Nowy wpis
Pracownik
@Kandydat.

Pod kompleksem jest dwupiętrowy garaż, z wyznaczonymi miejscami postojowymi do rezerwacji za pomocą aplikacji przez pracowników CRIF. Do tej pory ich nie zabrakło.

Andrzej
Kandydat
 Pytanie

W dziale IT można pracować całkowicie zdalnie? Czy wymagają przychodzenia do biura?

Julia
Inne
@Andrzej

O, dobre pytanie o prace zdalną. Ja widziałam ogłoszenie firmy sprzed paru miesięcy na stanowisko IT Project & Team Manager i też jestem ciekawa, czy można totalnie zdalnie, czy jakoś hybrydowo. Ma ktoś info? Interesuje mnie to bo chłopak szuka pracy takiej

Pracodawca

@Andrzej

Witam, w zależności od stanowiska i zespołu mamy oferty całkowicie zdalne lub w modelu hybyrdowym (z pracą z Krakowa). Zwykle przy ogłoszeniu jest informacja w jakim modelu jest praca na tym konkretnym stanowisku :)

Nowy wpis

Pracodawca

@Julia

Witam, w zależnośći od projektu : mamy albo prace w modelu hybyrdowym (z Krakowa) albo prace 100% zdalną, zwykle w ogłoszeniu jest informacja o jakim modelu pracy mowa.

Iza Nowy wpis
Kandydat
@Crif Sp. z o.o.

To super w takim razie :) A prowadza państwo może jakieś rekrutacje aktualnie?

Anon
Kandydat
 Pytanie

Na jaką stawkę można liczyć jako tester z rocznym doświadczeniem ?

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Zbigniew

@Pracownik – dostaje się od razu umowę na czas nieokreślony? I może powiesz mi też coś o zarobkach w tej firmie?

Pracodawca
Pracodawca
@Zbigniew

Witamy, 1 umowa na okres próbny 2 na czas nieokreślony.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Ile osób przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną w firmie Crif Sp. z o.o. na stanowisko Junior Product Manager? Czy atmosfera jest stresująca, czy raczej luźna? Opowiedz nam o swoich odczuciach.
Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Crif Sp. z o.o.?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Standardowo po 3 miesiącach (rozmawiamy o UoP)

szofer
Inne
 Pytanie

Opinie samych pracowników a gdzie klientów ???

Zofia
Inne
 Pytanie

Ile płacicie GoWork za pozytywne opinie?

Pracodawca

@Zofia

Witamy, W GoWork nie ma możliwośći " płacenia" za opinie umieszczane na forum. Zapraszam do kontaktu z GoWork obsługa klienta w razie dodatkowych pytań czy wątpliwośći. Pozdrawiam

Michał
Były pracownik
@Zofia

Nic nie płacą, ponieważ opinie są pisane przez pracowników, bądź byłych pracowników tej firmy. Może ciężko w to uwierzyć ale te firmę tworzą zgrani ludzie z którymi az chce się pracować.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Crif Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?

Pracodawca

@Pytanie

Tak. Dotychczas mieliśmy kilka osób (3-4) o innej narodowości innej niż polska (wśród pracowników i kontraktorów), przy czym każda z tych osób posługuje się płynnie językiem polskim i angielskim - jest to konieczne z punktu widzenia efektywnej współpracy, realizacji zadań, celów oraz z perspektywy udziału w różnych firmowych procesach i inicjatywach.

MM
Kandydat
 Pytanie

Witam, Czy jeżeli mój angielski jest na poziomie b1 to czy moge składac cv do tej firmy czy lepiej sie nie wygłupiac?

Pracodawca

@MM

Dzień dobry. Jeśli poziom B1 pozwala Pani/Panu rozumieć ze słuchu, czytać zrozumiale i komunikować się w mowie i w piśmie na poziomie zrozumiałym dla odbiorcy, to jak najbardziej można do nas aplikować. W zależności od stanowiska i zespołu, komunikacja w j. angielskim jest mniej lub bardziej intensywna. CRIF jest firmą międzynarodową co oznacza, że komunikacja w j. angielskim jest nieunikniona. Niektóre narzędzia, procesy czy intranet są w anglojęzycznej wersji jako, że są to rozwiązania systemowe i globalne/wspólne dla oddziałów CRIF na całym świecie. Niektóre spotkania i webinary firmowe również są prowadzone w j. angielskim, jako, ze biorą w nich udział pracownicy CRIF z różnych krajów.

Pytanie
 Pytanie

Czy Crif Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?

Pracodawca

@Pytanie

Tak, firma zapewnia pracownikom kartę Multisport Plus. Koszt jest prawie w całości pokrywany przez pracodawcę. Miesięczny koszt karty dla pracowników CRIF to 9 PLN, plus opodatkowanie od całkowitego kosztu karty Multisport (koszt karty: 105,24 zł). Oczywiście obecnie, z uwagi na obostrzenia związane z pandemią karta Multisport jest zablokowana przez firmę Multisport.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca Crif Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Jakub
@Pytanie

Tak, jest budzet plus dni do wykorzystania na poprawe kwalifikacji. Moim zdaniem najwiecej jednak daje mentoring i pomoc doswiadczonych kolegow a tych jest sporo.

1
Damian
Inne
@Jakub

Dobrze wiedzieć, że istnieje taka możliwość. Na pewno zadowoleni będą z tego pracownicy chcący dalej podnosić swoje kompetencje. Czy kursy językowe również wchodzą w skład kursów, w których można wziąć udział?

Jakub
@Damian

Tak sa jezyki niemicki i angielski do wyboru. Niestety nie licza sie do godzin pracy.

Dorota
Inne
@Jakub

Na jakim poziomie są prowadzone te lekcje języków obcych? Czy można liczyć na poziom C1/C2 czy jest on niższy?

Tadzio
@Dorota

Angielski jest do poziomu C2. Zajecia prowadza lektorzy ze szkoły Inter Lang Text

Zostaw merytoryczną opinię o Crif Sp. z o.o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Crif Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii