Opinie o Colours Factory Sp. z o.o.
Z tego co mi wiadomo Colours Factory przygotował cały wachlarz działań zapobiegawczych, prewencyjnych. Od tygodnia wprowadzono stosowne procedury. Dziś nawet informowano o tym w komunikatach.
Czym w Colours Factory Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Chce aplikować do pracy jako specjalistka ds. obsługi klienta niemieckojęzycznego i trochę wystraszyły mnie te historie o kierowaniu do pracy na hali :0 Jak to możliwe? Ale poza tym w ogłoszeniu mowa jest o dyspozycyjności do pracy w siedzibie firmy, co jest dla mnie niejasne. Nie ma tam nic o pracy stacjonarnej. Czyżby póki co była to praca z domu, ale już lada moment ściągali ludzi do biura? Ktoś wie?
Nie wiem skąd te opinie, że ludzie z biura są kierowani do pracy na hali, Pracuję tu od kilku lat i nie zauważyłam takiego przypadku. Jest normalna rekrutacja, na rozmowie są wyjaśniane wszystkie obowiązki, poznałam też od razu swoją przełożoną. Wszystko jak należy. Pracujemy wszyscy stacjonarnie, w biurze na Wypoczynkowej więc myślę że to chodzi o to, że jesteś gotowa pracować z biura - czyli mieszkasz gdzieś w okolicy
Chce aplikować do pracy jako specjalistka ds. obsługi klienta niemieckojęzycznego i trochę wystraszyły mnie te historie o kierowaniu do pracy na hali :0 Jak to możliwe? Ale poza tym w ogłoszeniu mowa jest o dyspozycyjności do pracy w siedzibie firmy, co jest dla mnie niejasne. Nie ma tam nic o pracy stacjonarnej. Czyżby póki co była to praca z domu, ale już lada moment ściągali ludzi do biura? Ktoś wie?
Jestem bylym pracownikiem firmy. Niestety okresu pracy nie wspominam dobrze. Ma to zwiazek z tym, ze po rozpoczeciu zatrudnienia okazalo sie, ze mam pracowac na zupelnie innym stanowisku, niz bylo to przedstawione zarowno w ogloszeniu, jak i pozniej na spotkaniu rekrutacyjnym. Zakres obowiazkow, jak i charakter pracy rowniez zupelnie inny. Co prawda byla mozliwosc odmowy wykonywania tych obowiazkow, ale dopiero po zaznaczeniu, ze zostalem zatrudniony po to, by pracowac na innym stanowisku. Ponadto praca w nienormowanych godzinach, a miala byc od 8 do 16, brak systemu premiowego czy prowizyjnego (a praca wiazala sie z praca z klientem) i wynagrodzenie nieadekwatne do obowiazkow, ani doswiadczenia ( przy jego braku w pierwszej pracy otrzymalem wiecej, a bylo to 6 lat wczesniej). Dodam, ze pracownicy z niewiele wiekszym stazem i na start dostali wiecej. Po rozpoczeciu pracy rowniez brak rozmowy z bezposrednim przelozonym na temat moich odczuc, oczekiwan, ani systemu szkolen czy przedstawienia mi jak bedzie wygladala praca, system oceniania, itp. Zrezygnowalem z pracy po krotkim okresie, bo ewentualna odmowa pracy na innym stanowisku moglaby miec dla mnie negatywne konsekwencje. Poza tym pierwszy raz zdarzylo mi sie rozpoczac prace na innym stanowisku niz aplikowalem i z takim niesprawiedliwym systemem wynagradzania, a takze nie do konca z profesjonalnym podejsciem. Nie polecam.
Czyli to nie jednostkowy przypadek? Co z tego, co wypisano w ogłoszeniu, miało pokrycie w rzeczywistości?
Nic wspólnego nie miało. Miałem być pracownikiem biurowym a wrzucono mnie do mycia podłogi. Nawet szafki nie dali by się przebrać. Do tego własna odzież na zmianę. Nie zostawiłem tak tego :) Widzę właśnie, że dużo ogłoszeń od tego pracodawcy się pojawiło i z ciekawości wszedłem zobaczyć tutaj czy coś się zmieniło. Ja nie polecam.
Witam, czy ktoś może wypowiedzieć się na temat pracy przy wyklejaniu reklam i billbordów w tej firmie ? Z góry dziękuję za uzyskane informacje.
długo się zbierałem żeby pójść do tej firmy, opinie były różne, niektórzy znajomi mi odradzali, jednak życie zmusiło mnie do tego że nie było wyjścia i w sumie nie jest tak źle, jestem tu juz kilka mcy, na obijanie się nie ma szans, jak ktoś próbuje to szybko idzie do odstrzału, niektórzy jeszcze próbują, ale ile można, ja nie z tych, więc jakoś mi to nie przeszkadza, też mnie czasem wkur.. że musze robic za innych, bo ktos ma wyrąbane. wypłata może nie jest najwyższa, ale jest, zawsze na czas i nawet kasę na święta dostałech choć ledwo co się zatrudnił, no i niektorzy kierownicy na halach są do wymiany, ale nie wszyscy, jak wszedzie i tu sa osły, ale generalnie nie jest tak źle jak mnie straszyli
a jak się pracuje jeszcze za innych, stara się i wykazuje zaangazowanie to można liczyć na jakies premie? zdarzylo Ci sie to?
Witam serdecznie. Czy firma zajmuje sie kontrola jakości? posiada laboratorium zajmujace sie kontrola gdzie osoba z wykształceniem chemicznym znalazlaby pracę?
Jestem pracownikiem Colours Factory od wakacji. Rekrutacja dla mnie bardzo sprawna, szczegółowo omówiony zakres obowiązków, oprowadzenie do hali, stały kontakt z HR. Wdrożenie w pracy dobre, po 3-4 miesiącach czuje się dość pewnie na swoim stanowisku. Na plus na pewno system pracy, jedyna propozycja zmiany to wynagrodzenie, bo zarobki są na pilskim poziomie. Kadra zarządzająca w porządku, liderzy pomocni, a moja brygada bardzo fajna.
Jak wygląda praca na magazynie? Jakie są zarobki. Czy są premie czy dodatki?
To bardzo duża firma o bardzo zróżnicowanej produkcji, od małych ulotek, po ogromne bilbordy i bardzo zróżnicowanych nakładach. Dlatego praca na każdym stanowisku nie jest łatwa, ale jeżeli ktoś chce pracować, chce się rozwijać, to na pewno się tu odnajdzie. Kadra zarządzania średniego szczebla jest względnie wyrozumiała i zdaje sobie sprawę, że codziennie trzeba borykać się z wieloma problemami i raczej nie zmiesza z błotem za kilka błędów. Oczywiście zdarzają się lepsi i gorsi przełożeni. Wielkość i duże zróżnicowanie produkcyjne oznacza wiele problemów w zarządzaniu, a to wiąże się z określonymi zasadami pracy. Przełożeni chcieliby aby każdy pracownik był dostępny o każdej porze dnia i nocy i najlepiej, aby zawsze był samodzielny i się nie mylił, a pracownicy szeregowi woleliby raczej więcej odpoczywać niż pracować no i otrzymywać mniej odpowiedzialne zadania. No ale takie są te zasady. Ja sobie chwalę tę pracę i polecam.
Na jakie benefity można liczyć w Colours Factory Sp. z o.o.?
Bardzo miła atmosfera, ludzie super i bardzo pomocni jednak jedna pani lider chyba znalazła się tutaj z przypadku zero kompetencji, podejścia do ludzi czy ogólnej ochoty do pracy, brak wiedzy na temat wykonywanych procesów. Dla nowych pracowników brak wyrozumiałości. Po kilku dniach pracy oczekuje nie wiadomo jakiej wiedzy czy umiejętności a zamiast pomóc i wytłumaczyć słychać tylko krzyk i wieczne problemy. Ma swoje ulubione pracownice które są nietykalne a do reszty brak szacunku czy jakiegokolwiek podejścia do pracownika. Pracowałam po 8 godziny, byłam na wszystkich zmianach i to jedyna taka osoba. nie rozumiem co ona tam dalej robi na tym stanowisku ale dopóki to się nie zmieni nie widzę przyszłości. Radzę unikać szerokim łukiem
Czy ktoś może wypowiedzieć sie na temat pracy jako doradca klienta?
Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat pracy jako doradca klienta?
Pracuje ktoś w tej firmie na stanowisku wyklejacza billboardów?
Jak obecnie sytuacja wygląda w Pile? Jak zarobki, godziny itd.
@B.P. a te zmiany są narzucane? Czy jest np ze miesić nocki miesiąc dniowki ?
Uwaga na pracę w kadrach. Duża rotacja w dziale, zła atmosfera, zdecydowanie nie polecam!
L4 platne od razu czy po miesiącu przepracowania ? Pytam. Bo chcialam się zatrudnić ale jakoś w połowie miesiąca grudnia musze isc do szpitala na kilka dni.
Mam pytanie odnośnie systemu pracy. Na ile zmian się pracuje?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Colours Factory Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Colours Factory Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 17.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Colours Factory Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 3 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Colours Factory Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Colours Factory Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
