Pytania do firmy Charlie works
Witam.Czemu nie dostałam jeszcze przelewu,wypłaty są wypłacane w piątki a dziś jest poniedziałek.Salaris przyszedł ale przelewu nie ma.Co się dzieje?
Witam, każdą sprawę, w tym niezgodności związane z wynagrodzeniem trzeba zgłosić na email: supports@charlieworks.eu. Możemy zgłosić tę sprawę jednak potrzebujemy danych kontaktowych, więc proszę napisać email do nas do biura w Polsce na: praca@charlieworks.eu. Proszę również zamieścić informacje, kiedy i jakie niezgodności w wynagrodzeniu występują.
jak długo osoba która została wyrzucona z Charlie będzie mieszkać NA LEWO na wai kiki a koordynatorzy udają, se nie widzą?? czyli można zostać na hotelu i nie płacić??
Szanowny Panie, zapraszam do kontaktu poprzez email: supports@charlieworks.eu. Każdą sprawę można zgłosić do wyjaśnienia. Zgłoszenie takie zostanie przyjęte i przekazane do odpowiedniego działu do rozpatrzenia.
i nadal Pani K pozostala na hotelu , mnie nie wpuszczono kiedy wyrzucili mnie nawet stała ochrona, czyli sprawa nie wyjaśniona....
Panie Julek sprawa jest obecnie wyjaśniana, jednak prosimy o informacje na email: praca@charlieworks.eu, czy chodzi o tę samą sytuację.
Szanowny Panie, tak posiadamy ofertę pracy, zapraszamy do aplikacji poprzez naszą stronę internetową: https://charlieworks.eu
Wyrzucają niewygodnych.Nie daj sie.Ja wnosze pozew do sądu o stalking.Mysla że jak przyślą nadsterydowanych cwaniakow to nastrasza a jak wspomnę inspekcja pracy to mało nie narobia
Bardziej zlodziejskiej firmy nigdy nie widziałam, nie dość że nie potraficie wbić godzin swojego pracownika, gdzie powinienem dostać 330 e netto Dostaje 73 na następny tydzień 90 I myślicie że powiedzie o wyrównanie na za dwa tyg to będzie dobrze? Wysyłajcie wyrównanie i odejmujecie w każdym solarisie za buty Po dwóch tyg pracy u was każdy pracownik jest zadluzony Dla Was to jest normalne, że ludzie mają zadluzenia u was Po zakończeniu współpracy z wami wysyłajcie mi hmchiry Solaris odliczajacy mieszkanie 88 e później dodajcie 88 e żeby wyszło na zero i jeszcze odejmujecie jakieś wyrownania za mieszkania, no to jest żałosne poprostu żałosne
Wszystkie opłaty są wyszczególnione w umowie, którą akceptuje się poprzez podpisanie jej po uprzednim przeczytaniu. Natomiast jeśli miała Pani niezgodność wynagrodzenia, trzeba zgłosić to do działu finansowego, m.in. poprzez naszą stronę internetową w zakładce Płaca/Zarobki. Możemy wtedy zaradzić przykremu doświadczeniu i naprawić błędy w systemie. Charlie works działa przy użyciu komunikacji za pośrednictwem aplikacji Plan4Flex. Dzięki tej aplikacji informujemy pracowników o zmianach dotyczących miejsca i godzin pracy, transportu, a także o umowie, innych warunkach zatrudnienia oraz dokumentach dotyczących między innymi zakwaterowania. Za pośrednictwem aplikacji można również sprawdzić jakie potrącenia zostaną dokonane z wynagrodzenia.
Chyba śnię,Miałem dostać auto,nie dostałem do pracy w 2 razy musiałem organizować sobie transport do pracy,poniosłem koszta.Pytam kto mi za to zapłaci?Na 3ci dzień bez transportu rzuciłem do u was pracę.
Szanowny Panie Andrzeju, czy próbował Pan skontaktować się z centrum Charlie i wyjaśnić sytuację, jaka była przyczyna braku samochodu. Może wystarczyło poczekać kilka dni, a nie od razu porzucać pracę. Logistycznie czasem mogą zdarzyć się trudności aby zorganizować transport zastępczy, ale są różne rozwiązania. Jeśli czuje się Pan poszkodowany, proszę opisać sytuację wraz datami zdarzenia i danymi kontaktowymi do Pana na email praca@charlieworks.eu
Sytuacja była zgłaszana na supports@charlieworks.eu Miałem nadzieję że trafiłem na normalną agencję pracy,myliłem się.Zgłaszałem brak auta,zgłaszałem też problem z przejazdem(kierowca który woził mnie do pracy 3 razy nie przyjechał w ciągu tygodnia)więc odpuściłem sobie współpracę z wami.Więc pytam po raz kolejny kto mi odda koszta poniesione przez moją osobę? Proszę o konkretną odpowiedź.Przepisy w Niderlandii znam.
Panie Andrzeju tak jak pisaliśmy wcześniej, aby Panu pomóc potrzebujemy więcej informacji. Możemy zgłosić Pana sytuację do wyjaśnienia. Proszę napisać na adres email: praca@charlieworks.eu kiedy zgłaszał Pan sprawę do wyjaśnienia oraz jakieś dane do kontaktu z Panem. I proszę nie pytać po raz kolejny na forum kiedy? Chcemy Panu pomóc ale pytania i zarzuty na forum się nie rozwiązuje. Zapraszam do kontaktu.
Wszystko zostało załatwione pomyślnie,dostałem auto,zwrot za dojazd autem prywatnym.Nawet Panie przeprosiły mnie za zaistniałą sytuację i wrzuciłem na dane stanowisko.Co mogę powiedzieć,Dziękuję i żeby każda agencja pośrednictwa pracy podchodziła tak profesjonalnie i ludzko jak Charlie works nie było by problemów .
Dziękujemy za pozytywne wsparcie, oczywiście cieszymy się że udało się rozwiązać problem.
Ostatnia wypłatę powinnam dostać w piątek.Salaris przyszedł ale pieniędzy nie ma.Z salarisa wychodzi że to ile mogli odciągnąć powinno przyjść.Dobre przekręty kręcą i myślą że mają doczynienia z frajerem
Tak jak napisaliśmy wcześniej, proszę zgłosić niezgodności z wynagrodzeniem na email: supports@charlieworks.eu. Na pewno sytuacja zostanie wyjaśniona. Zalecamy w takich sprawach bezpośredni kontakt z nami poprzez stronę internetową Charlie works, portal Go work nie stanowi podstawy do wyjaśniania i rozliczeń wynagrodzeń.
Ciekawe, że kolejne posty stawiające tę agencję w niekorzystnym świetle znikają.. Czyżby firma przedłużyła swój "złoty Profil" , który daje możliwość moderowania i usuwania niekorzystnych opinii o firmie ? Wszystko w zamian za co miesięczną opłatę, ale umowa nie krótsza niż 9 miesięcy.
Oczywiście że łatwiej jest wystawić opinię negatywną, kiedy zamiast pomocy i wyjaśnienia problemu szuka się wyładowania emocji. Proszę pamiętać, że żadne profile nie dają pracodawcy możliwości usuwania opinii. Komentarze są oceniane przez portal Go work, nie można wystawiać m.in. wulgaryzmów, danych osobowych, czy szczegółowych danych o firmie. Jesteśmy otwarci na wszelką dyskusję, dlatego zawsze zapraszamy do opisywania szczegółowo sytuacji w celu wyjaśnienia na nasz email na stronie internetowej lub praca@charlieworks.eu
Dlaczego na stronie nie pojawiają się merytoryczne i prawdziwe opinie, które w żaden sposób nie łamią regulaminu ? Czyżby Charlie Works bało się opinii pracowników ? Nie wstyd wam ?
Jeżeli nie pojawiła opinia na forum, to tylko dlatego, że pewnie naruszała regulamin portalu Go work. My jako firma nie mamy możliwości blokowania opinii. Wszystkie poddawane są moderacji przez pracowników portalu Go work, jeżeli jakiś z nich narusza regulamin, nie zostaje opublikowana.
Dlaczego kłamiecie ? Opinie, które zamieściłem w żaden sposób nie łamały regulaminu. Nikogo nie obrażały i były zgodne ze stanem faktycznym. Wiem, że co najmniej parę innych osób chciało tutaj zamieścić swoje opinie o was - głównie negatywne, ale zgodne z prawdą. Nie pojawiły się one jednak, chociaż były zgodne z tzw. regulaminem.
Szanowny Panie OPINIA oczywiście łatwo i prosto zarzucić komuś kłamstwo, kogoś hejtować, bo się jest anonimowym. Jeśli napisaliśmy, że wyrażona opinia najprawdopodobniej jest wbrew regulaminowi to oczywiście że nie kłamiemy. Opisywanie osób jest wbrew regulaminowi Go work. Jeśli ma Pan do wyjaśnienia jakąkolwiek sytuację zapraszam do kontaktu emilowego na praca@charlieworks.eu
Czy pracuje ktos obecnie na papryce w luttelgeest? Interesuje mnie czy sa godziny i jak się mieszla na bungalach?
Skoro tak Dużo osób ma problem z uczciwym nieprawidłowym wynagrodzeniem to błąd leży po państwa stronie a nie po stronie pracownika , to w jego kwestii leży żeby się upomnieć , natomiast państwo nie powinni się NOTORYCZNIE mylić z wynagrodzeniem na niekorzyść pracownika. Co zamierzacie zrobić w tym kierunku ? Pracowałem w różnych agencjach i wiem co do czego , jeden z waszych pracowników np wspomniał , że za nockę w pon wielkanocny otrzymał dodatek 10 euro. Ja w ostatnim zakładzie dostałem za pracę w pon wielkanocny dodatek 70 euro netto. Gdyby kilkukrotnie nie zgadzało mi się wynagrodzenie w danej firmie , agencji na pewno zadzwoniłbym do Belastingu , trochę refleksji.
Szanowny Panie PODRÓŻNIK nie jest prawdą że mylimy się z wynagrodzeniem. Różnice jakie mogą pojawić się w wynagrodzeniu wynikają z opóźnień informacji od Zleceniodawcy. Jeśli nie mamy zaksięgowanych godzin pracy pracownika nie możemy ich po prostu naliczyć. Dlatego mogą się zdarzyć wyrównania w innym tygodniu pracy. Charlie works stara się aby niedoskonałości było jak najmniej, dlatego też prosimy naszych pracowników, którzy mają jakikolwiek problem, czy to z wynagrodzeniem, czy również inny o zgłoszenie takich sytuacji na email supports@charlieworks.eu, wtedy będziemy mogli pomóc jak najszybciej, zgłaszając do odpowiedniego działu odpowiedzialnego za dane działania.
Więc teraz zleceniodawca jest winny.? 2 miesiące upominałem się o zapłatę za święta, potem wyplaciliscie mi urlop po minimalnej stawce mimo, że pracowalem za 12.50. Trochę szacunku
Szanowny CUBA LIBRE w styczniu tego roku pomagaliśmy wyjaśnić Pana sytuację, nie rozumiemy Pana rozgoryczenia i ciągłego nas hejtowania. Skoro tak bardzo jest Pan niezadowolony, a nadal pracuje w Charlie works. Staramy się pomóc każdemu pracownikowi i szacunek mamy dla każdego.
Cytat za wpisem jednego z pracowników Charlie Works. Wstawiam zanim wykasujecie twierdząc, ze narusza regulamin : Bardziej zlodziejskiej firmy nigdy nie widziałam, nie dość że nie potraficie wbić godzin swojego pracownika, gdzie powinienem dostać 330 e netto Dostaje 73 na następny tydzień 90 I myślicie że powiedzie o wyrównanie na za dwa tyg to będzie dobrze? Wysyłajcie wyrównanie i odejmujecie w każdym solarisie za buty Po dwóch tyg pracy u was każdy pracownik jest zadluzony Dla Was to jest normalne, że ludzie mają zadluzenia u was Po zakończeniu współpracy z wami wysyłajcie mi hmchiry Solaris odliczajacy mieszkanie 88 e później dodajcie 88 e żeby wyszło na zero i jeszcze odejmujecie jakieś wyrownania za mieszkania, no to jest żałosne poprostu żałosne
Szanowny Panie PRACUŚ nie kasujemy żadnych odpowiedzi, ta opinia pojawiła się 23.04. i odpowiedzieliśmy na nią. Jeżeli nie pojawia się jakikolwiek komentarz na forum, to tylko dlatego, że narusza regulamin portalu go work. My jako firma nie mamy możliwości blokowania komentarzy. Wszystkie komentarze poddawane są moderacji przez pracowników portalu go work, jeżeli jakiś z nich narusza regulamin, nie zostaje opublikowany. Co to cytowanej opinii wyjaśnienie znajdzie Pan poniżej.
Czy jest możliwe że zarobię 250-300 euro tygodniowo?proszę pracowników którzy pracowali w Będzie na miękkich owocach.Warunki pracy jakie tam panują,zarobki,zakwaterowanie.Trafiłem z żoną w kibel i nie chcę powtórki z rozrywki.Dziękuję Andrzej +48537392254
Witam serdecznie, agencja jak każda inna. Niestety trafiłem na Hello fresh porażka, Panie w biurze nie potrafią odpowiedzieć na żadne pytanie za co one dostają pieniądze? Odsyłają ze wszystkim na support kłamiąc ze to nie ich praca dzwoniąc do jednej Pani Klaudi (administracja tak napisane jest na dokumencie z hello fresh) slysze nie zajmuje się tym. Dziekuje pleningowi i ze zmienil mi prace i Pania z support ze potrafiły mi pomóc z wyplata. Nie pozdrawiam pracowników hello fresh !
Szanowny DOM1, dziękujemy za podziękowania i miłe słowa mimo napotkanych trudności. Takie nastawienie pracownika trzeba cenić. Jeśli pojawiają się trudności w pracy lub inne niejasności trzeba zgłaszać takie problemy do rozwiązania. W ten sposób będziemy mogli indywidulanie pomóc.
Witam. Jak teraz wyglada sytuacja w tej firmie? Czy jest praca ?? Chciałbym wyjechac i zarazem szukam osoby do wyjazdu z okolic Rzeszowa pozdrawiam
Ludziom nigdy nie dogodzi, przewinąłem się przez kilka agencji pracy i Charlie mimo potknięć wypada jednak najlepiej. Pracuje już z nimi 4 raz, za każdym razem na innych ofertach i nigdy nie miałem problemu z wypłatami. Jak był jakiś problem to polskie biuro zawsze mi pomogło. Ludzie z którymi pracuje też są fajni i skoro w Charlie jest tak źle jak niektórzy piszą to dlaczego w dalszym ciągu tak dużo osób tam pracuje? Kto jedzie do pracy to zarobi a kto jedzie na wycieczkę ten pisze takie bzdury
Największą bzdurą jest ocenianie po co ktoś przyjechał. (usunięte przez administratora) na wyplatach, mogę to potwierdzić. Nie jestem tu na wycieczce, ani na krótkim dorobku, tylko żyję tu na codzień.
Jest nam bardzo miło za tę opinię. Cieszymy się że Charlie może wspierać i pomagać, a Pan jest zadowolony.
Cenzura pełną parą. Powinienem powiedzieć nieprawidłowości w wynagrodzeniu są powszechne? Po co istnieje ten portal skoro nie można wyrażać negatywnych, ale prawdziwych opinii?
Skoro jest tak "cudownie" to czemu pojawia się aż tyle wpisów negatywnych ? Czemu ludzi pracują w Charlie tak krótko ?Zresztą wiele wpisów i tak jest kasowanych, jako te, które jakoby nie są zgodne z regulaminem, a w rzeczywistości są po prostu zbyt krytyczne wobec Charlie. Prawdę napisał ktoś poniżej, że dla tej agencji Polska to idealne miejsce do robienia kasy. Instytucje mające chronić pracowników nie działają albo niewiele mogą, ludzie są zdesperowani i łatwo ich zastraszyć lub wmówić, że nie maja żadnych praw. Ta agencja umiejętnie na tym żeruje, wiedząc, że w Holandii ludzie są zdani na ich łaskę bo inaczej nie mają z czego żyć.
Skoro jest tak "cudownie" to czemu pojawia się aż tyle wpisów negatywnych ? Czemu ludzi pracują w Charlie tak krótko ?Zresztą wiele wpisów i tak jest kasowanych, jako te, które jakoby nie są zgodne z regulaminem, a w rzeczywistości są po prostu zbyt krytyczne wobec Charlie. Prawdę napisał ktoś poniżej, że dla tej agencji Polska to idealne miejsce do robienia kasy. Instytucje mające chronić pracowników nie działają albo niewiele mogą, ludzie są zdesperowani i łatwo ich zastraszyć lub wmówić, że nie maja żadnych praw. Ta agencja umiejętnie na tym żeruje, wiedząc, że w Holandii ludzie są zdani na ich łaskę bo inaczej nie mają z czego żyć.
Jeśli wynagrodzenie zostało nieprawidłowo obliczone, trzeba zgłosić to do działu Charlie supports, abyśmy mogli szybko poprawić błąd. Formularz do tej sprawy znajduje się na naszej stronie internetowej w zakładce Płaca. Chcielibyśmy otrzymać więcej informacji, abyśmy mogli zająć się tą sprawą i jak najszybciej rozwiązać problem. Pod koniec stycznia pomagaliśmy Tobie Szanowny Cuba Libre, w wyjaśnieniu nieprawidłowości w Twoim wynagrodzeniu, a w zamian za podziękowania opisujesz nadal że są nieprawidłowości.
Opinia 3x taka sama, więc powtarzamy odpowiedź. Jeżeli nie pojawił się komentarz na forum, to tylko dlatego, że pewnie naruszał regulamin portalu Go work. My jako firma nie mamy możliwości blokowania komentarzy. Wszystkie komentarze poddawane są moderacji przez pracowników portalu Go work, jeżeli jakiś z nich narusza regulamin, nie zostaje opublikowany. Proszę również pamiętać, że na naszej stronie internetowej można zgłosić m.in. skargę, kiedy pracownik czuje się poszkodowany, a na pewno będą podjęte działania w danej sprawie.
Opinia 3x taka sama, więc powtarzamy odpowiedź. Jeżeli nie pojawił się komentarz na forum, to tylko dlatego, że pewnie naruszał regulamin portalu Go work. My jako firma nie mamy możliwości blokowania komentarzy. Wszystkie komentarze poddawane są moderacji przez pracowników portalu Go work, jeżeli jakiś z nich narusza regulamin, nie zostaje opublikowany. Proszę również pamiętać, że na naszej stronie internetowej można zgłosić m.in. skargę, kiedy pracownik czuje się poszkodowany, a na pewno będą podjęte działania w danej sprawie.
Skoro jest tak "cudownie" to czemu pojawia się aż tyle wpisów negatywnych ? Czemu ludzi pracują w Charlie tak krótko ?Zresztą wiele wpisów i tak jest kasowanych, jako te, które jakoby nie są zgodne z regulaminem, a w rzeczywistości są po prostu zbyt krytyczne wobec Charlie. Prawdę napisał ktoś poniżej, że dla tej agencji Polska to idealne miejsce do robienia kasy. Instytucje mające chronić pracowników nie działają albo niewiele mogą, ludzie są zdesperowani i łatwo ich zastraszyć lub wmówić, że nie maja żadnych praw. Ta agencja umiejętnie na tym żeruje, wiedząc, że w Holandii ludzie są zdani na ich łaskę bo inaczej nie mają z czego żyć.
Jeżeli nie pojawił się komentarz na forum, to tylko dlatego, że pewnie naruszał regulamin portalu Go work. My jako firma nie mamy możliwości blokowania komentarzy. Wszystkie komentarze poddawane są moderacji przez pracowników portalu Go work, jeżeli jakiś z nich narusza regulamin, nie zostaje opublikowany. Proszę również pamiętać, że na naszej stronie internetowej można zgłosić m.in. skargę, kiedy pracownik czuje się poszkodowany, a na pewno będą podjęte działania w danej sprawie.
Mam pytanie: Skoro jest tak "cudownie" to czemu pojawia się aż tyle wpisów negatywnych ? Czemu ludzi pracują w Charlie tak krótko ?Zresztą wiele wpisów i tak jest kasowanych, jako te, które jakoby nie są zgodne z regulaminem, a w rzeczywistości są po prostu zbyt krytyczne wobec Charlie. Prawdę napisał ktoś poniżej, że dla tej agencji Polska to idealne miejsce do robienia kasy. Instytucje mające chronić pracowników nie działają albo niewiele mogą, ludzie są zdesperowani i łatwo ich zastraszyć lub wmówić, że nie maja żadnych praw. Ta agencja umiejętnie na tym żeruje, wiedząc, że w Holandii ludzie są zdani na ich łaskę bo inaczej nie mają z czego żyć.
Jaki jest ostateczny termin wypłaty Vakatiengeld byłemu pracownikowi 6tyg ?
Z całym szacunkiem, ale to jest więcej niż 7 tygodni, wiem po swoim doświadczeniu :/ po ciągłym upominaniu się o pieniądze nadal nie widzę nic na koncie
Prosimy o kontakt emailowy na praca@charlieworks.eu Sprawę ponownie skierujemy do rozpatrzenia.
po zakonczeniu pracy powinni bez łaski wypalcic cale vakationeld wraz z ostatnią wypłata za ostatni okres(tydzien czy miesiac) te 6 tygodni to wymysł oszolomów z polski .
Proszę pisać bezpośrednio na email supports@charlieworks.eu na naszej stronie internetowej. Sprawa zostanie skierowana bezpośrednio do działu finansowego.
Dlaczego wszelkie prawdziwe, ale niekorzystne dla Charlie Works opinie sa kasowane ? Boicie się wypowiedzi ludzi, którzy nie mogą odzyskać należnego im wynagrodzenia ? Nie wstyd wam ?
Każdą trudną sytuację można zgłosić na naszej stronie internetowej pod adresem email: supports@charlieworks.eu. Staramy się pomóc każdemu rozwiązać zaistniały problem.
Dlaczego wszelkie prawdziwe, ale niekorzystne dla Charlie Works opinie sa (usunięte przez administratora)? Boicie się wypowiedzi ludzi, którzy nie mogą odzyskać należnego im wynagrodzenia ? Nie wstyd wam ?
NIe mogę zrozumieć dlaczego ogłaszacie pracę dla operatorów wózków widłowych, skoro macie swojch i wysylacie ich do innych prac. Ja osobiście mam ponad 15 lat doswiadczenia na wózkach, bardzo dobrą opinię z ostatniego miejsca pracy, a wy oczekujecie odemnie zebym rozładowywał kontenery albo pracował na produkcji. Możecie wyjaśnić o co chodzi?
Proszę mi wytłumaczyć dlaczego dajecie ogłoszenia pracy dla operatorów wózków widłowych, a nie wykorzystujecie swoich pracowników? Ja osobiście mam ponad 15 lat doswiadczenia, pracuję dla was od roku na bocznym wózku. Teraz mój magazyn jest zamknięty, prosiłem o pracę zgodną z moim doświadczeniem, a wy wyslaliscie mnie na rozładunek kontenerów pomimo, że macie oferty na wózki widłowe i mam bardzo dobrą opinię z ostatniego miejsca pracy.
Koordynator Sławek. Jedyna osoba w Charlie na ktora zawsze mozna bylo liczyc. Zawsze pomocny, dostepny 24 h , zyczliwy potrafil słuchać i załatwiać nie możliwe. Zastanawiam sie czemu firma pozbywa sie tak pozytywnych osob? Proponowala bym zastanowic sie i przemyslec swoja decyzja...Drogi Charlie... Moim zdaniem zdecydowanie jesli kogos zwolnic to Attlie ktory jest dla siebie na pewno nie dla ludzi. Osoba ktora nie radzi sobie z niczym.Nigdy nie ma czasu i niestety problemy zamiata pod dywan.
Dziękujemy za informację, proszę pamiętać że wsparcie można otrzymać kierując pytania poprzez naszą stronę internetową.
Nigdy żadnego wsparcia nie ma i nie było, jedynie naprawdę Pan Sławek robił co mog), nigdy nie zamiatał sprawy pod dywan, działał i to było super...... pomagał, dzwonił, ogarniał wszystko Sławek nikt inny.....
Nie dziękuje tylko zastanowić się nad tym co tam się dzieje. Ludzie są świadkami jak koordynatorem ludzie w biurze odzywają się do pracownika a potem wszystko zamiataja pod dywan. Polak Polakowi pomoże tylko z tym co mieszka bo wiek szacuje pracowników czeka na pracę albo pyta się czy zakład mogły im postoje wypłacić bo nie mają co jeść jest słychać śmiech i nic więcej. Odpowiedź jest jedną proszę wracać do Polski. Ale człowiek nie ma jedzenie to jak ma mieć na Busa powrotnego? Niech państwo pomysłami nad tym co wszyscy tutaj piszą i zrobić coś z tym ale konkretnego a nie zamiatacie to pod dywan.
Dziękujemy za opinię, każda jest dla nas ważna. Staramy się rozwiązywać zgłaszane problemy, jeśli tylko otrzymamy takie informacje.
