Change of Scandinavia Poland Sp. zo.o.

2.9 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Change of Scandinavia Poland Sp. zo.o.

Xxxx
Były pracownik
 Pytanie

Pracowałam dla tej firmy. Nie polecam tego pracodawcy. Początkowo byłam zachwycona i podekscytowana pracą,bo obiecano góry,mosty...co tu mam na myśli? Możliwosci awansu, podwyżki,szkolenia. ****SZKOLENIE takie,że nie jest zatwierdzone CERTYFIKATem. ***Podwyżki? Zapomnij. Pracujesz za najniższą krajową,nawet gdy robisz najlepsze wyniki to nikt Cię nie doceni,co pracownika demotywuje,a nie motywuje... Premie? Owszem wyrobicie ,ale max 4 razy w roku????(tak było u nas w salonie) ***Zmiana zespołów średnio co roku. Niedocenianie pracownika powoduje,że albo sam odchodzi,albo niewygodnych pracowników sami zwalniają. ****Zapomnij o życiu prywatnym. Robią tak grafik,że zaczynasz mieszkać w "salonie". (Trzeba liczyć godziny,bo oszukuja????).. ****Marzysz o urlopie ? Zapomnij, dadzą Ci go kiedy im będzie wygodniej. **** O pieniądze z nadgodzin walczyłam pół roku. *** Uwaga z umowami! Co chwilę przedłużają,robią przerwy,tak ,by nie dać na czas nieokreślony(wtedy nie mogą zwolnić pracownika bez argumentacji etc) ****Totalny nieprofesjonalizm! Co tu mam na myśli? Początkowo myślisz,że to porządną firma,kompetentne osoby...takiej manipulacji nigdy na oczy nie widziałam ,a uszy nie slyszaly. Obgadywanie,ośmieszanie pracownic że strony "trenerek". Doszło do tego,że mój cały zespół miał depresję. ***Firma nie zapewnia ubrań roboczych. ***Zatrudniają Cię jako ,np. DORADCĘ,a w umowie widnieje inne stanowisko(zwracać uwagę!) ***** Częste telefony w twoje dni wolne!!!! ***** Firma nie zapewnia troski o zdrowie psychoczne pracownika, nie oferuje kartami Multisport etc . ****Śledzenie pracowników na kamerach ****Oczekiwanie bardzo wysokiej sprzedaży nie adekwatnej do zarobków. Jedyne kogo miło wspominam to moje klientki oraz innych doradców????. Jezeli szukacie stałej ,stabilnej pracy,dbającej o komfort i zdrowie psychiczne to szukajcie gdzie indziej????. Sam fakt,że zespół zmienia się co roku powienien dać do myślenia..

Zatroskana
Były pracownik
@Xxxx

W stu procentach masz rację pracowałam i poprostu zgnoili mnie masakrycznie:( gdybyś chciała o tym pogadać wymienić uwagi odpisz to się skontaktuje z Tobą

1
Xxxx
Pracownik
@Zatroskana

Oni wszystkich gnoja,nie szanują ludzi. Karma wraca???? ta firma zraziła mnie do pracy w handlu.

Pau gai
Kandydat
 Pytanie

Witam czy jest tutaj ktoś z Białegostoku ? I pracował bądź pracuje w CHange

Vika
Inne
 Pytanie

Witam wszystkich jeszcze nigdy nie czytałam tyle złych opinii o pracodawcy. Jestem umówiona na rozmowę kwalifikacyjną raczej odmówię i zrezygnuje. Stać cały dzień na nogach to jest chore. Może jeszcze jeść na stojąco?... To już tu powinna wkroczyć inspekcja pracy.

Joanna
Kandydat
 Pytanie

Witam, jakie opinie nt. pracy w salonie w Płocku?Jak kierownicy i persolen sprzedający?

nick
Pracownik
@Joanna

Dramat. Jeden, wielki dramat. Personel bił się o klientów.

Joanna
Kandydat
 Pytanie
@nick

a zdradzicie coś w kwestii zarobków/prowizji? i jak kierownictwo - jest ok? czy lepiej omijać salon szerokim łukiem?

Joanna
Inne
@nick

Hej, nie za bardzo rozumiem.. Jak to personel bił się o klientów? Wytłumaczysz?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy kandydat na stanowisko Analityk ds. planowania i zakupów w firmie Change of Scandinavia Poland Sp. zo.o. ma szansę poznać potencjalną ścieżkę rozwoju zawodowego już na rozmowie kwalifikacyjnej? Jak przebiega rekrutacja? Podziel się swoimi doświadczeniami.

Zostaw merytoryczną opinię o Change of Scandinavia Poland Sp. zo.o. - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Change of Scandinavia Poland Sp. zo.o.
Przejdź do nowych opinii