CFE Polska Sp. z o.o.

2.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy CFE Polska Sp. z o.o.

Sanitarna
Kandydat
 Pytanie

Chcę aplikować na kierownika robót sanitarnych w Poznaniu, czy możecie podzielić się opinią o ludziach pracujących w Poznaniu? Czy ktoś już pracował tam na tym stanowisku czy to nowe stanowisko?

Nick
Inne
@Sanitarna

Lepiej tego nie rób, najszybciej czego cię nauczą w tej firmie to wystawianie kar podwykonawcom, by uzyskać jak największy zysk i premię. Sytuacja jak widać po opiniach wciąż się nie zmieniła (niestety te najtrafniejsze zostały już usunięte) Na porządku dziennym są kary, obciążenia dla podwykonawców, niewystawianie protokołów i niepłacenie faktur w terminie. Niedługo żaden rozsądny podwykonawca nie będzie chciał z nimi pracować.

Name22
Inne
@Nick

Na żadnej z budów nie panują warunki takie jak opisane przez @Nick, a pracowałem już na kilku budowach CFE. Negatywne opinie zazwyczaj wystawiają osoby, które nie dopełniają umów, a potem są pociągnięte przez to do konsekwencji...

1
Ewelina
Inne
@Name22

Jakich konsekwencji? Zwalniają za błędy?

Maria
Inne
@Name22

A to czemu już nie pracujesz ?

Wojtek P.
Pracownik
@Name22

Potwierdzam, jeśli podwykonawca wywiązuje się z umowy to nigdy nie ma problemów z protokołami i fakturami.

Wiktoria Nowy wpis
Inne
@Wojtek P.

"jeśli" czyli w tym przypadku można liczyć na to, że zawsze się wywiąże? nikt problemów nigdy nie miał?

roofer Nowy wpis
Inne
@Wojtek P.

Jesteś w błędzie jak nie było problemu z protokołem tak jest z fakturą.

Kandydat Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Właśnie oglądam ogłoszenia o pracę w CFE i widzę, że januszowanie na maxa. Od kiedy Asystentka Budowy ma być jednocześnie tłumaczem i specjalistą kontraktowym? Szkoda pieniędzy na 3 stanowiska, że firma zwala obowiązki na 1 osobę? ŻENUJĄCE.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w CFE Polska Sp. z o.o.?

Pytanie
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w CFE Polska Sp. z o.o.?

Kaska
Pracownik
@Pytanie

Na dobrą atmosferę nie masz co liczyć. Przynajmniej nie w Poznaniu

1
mirek
Inne
@Kaska

to zależy na jakiej budowie

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej w firmie CFE Polska Sp. z o.o. na stanowisko Kierownik Robót bardziej zwracał uwagę na Twoje kompetencje twarde, czy miękkie? Jakie odniosłeś wrażenie? Daj znać innym, jakie cechy pracodawca ceni w kandydatach najbardziej.
LDZ
 Pytanie

No co tam w CFE? Tyle się dzieje a nikt nie pisze?

Kaska
Pracownik
 Pytanie
@LDZ

A co się dzieje?

Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie CFE Polska Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?

Magda
@Pytanie

Nie

poszukujący
 Pytanie

Witam, mam pytanie czy w firmie są benefity płacowe? jakieś premie dodatki dofinansowanie?

Pytanie
 Pytanie

Witam, jestem ciekawa jak rozliczane są nadgodziny w firmie. Dziękuję

Noone
 Pytanie

Czy w CFE płatne są nadgodziny ? Jak wygląda rozliczanie?

Zostaw merytoryczną opinię o CFE Polska Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
CFE Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii