Opinie Cfe Polska Warszawa - 123 opinie - GoWork.pl

Opinie(123)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

***

24.11.2022 15:01

Inne

Dzień dobry, miałem przyjemność ostatnim czasem uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym na jedno ze stanowisk. Niestety po mimo uzgodnienia dnia rozstrzygnięcia nie uzyskałem odpowiedzi ani negatywnej ani pozytywnej. Ponadto po tym czasie na platformie pracuj.pl pojawiło się to samo ogłoszenie na to samo stanowisku. Nie rozumiem dlaczego Państwo nie szanują czasu innych oraz osoby odpowiedzialne za rekrutację nie odbierają telefonów ????

Inżynier

27.12.2022 17:24

Były pracownik

A i jeszcze (usunięte przez administratora) podwykonawców jest na porządku dziennym, także przygotuj się na to że wszyscy będą cię nienawidzić. Bo potrafią rzucać frazesami że są super GW i wszyscy ich kochają, tak nie jest, czasami z winy podwykonawcy czasami z winy GW, często z winy ludzi którzy nie mają pojecia co robią a są na stanowiskach, a podwykonawca później za to płaci. Także norma jak u GW. Na pochwałe mogą zasługiwać obiadki na budowie (ci w biurze tego nie mają), pakiet benefitów i wynagrodzenie jeśli potrafisz wynegocjować odpowiednie :) później podwyżki są automatycznie raz w roku no i 13-stka w grudniu. Brak niestety jakichś bonusów po zakończeniu budowy lub większych premii w ciagu roku jak w pewnej firmie na B i kończącej się na X.

Inżynier

05.01.2023 00:54

Były pracownik

Naprawdę dużo kobiet pracuje w cfe na budowach jako inżynierki, kierowniczki robót, kierownicy projektu także z tym śmiało. Zależy co sobie cenisz w życiu. Jeśli ważne są dla ciebie imprezy firmowe, jakieś wyjazdy firmowe itd, nie chcesz mieć życia po pracy (dyżury na budowie), chcesz dość szybko awansować to śmiało, ale jeśli chcesz mieć życie po pracy wyspecjalizować się w czymś z budownictwa to szukaj dobrego podwykonawcy, bo jak znajdziesz dobrą firmę to zarobisz więcej niż w cfe i będziesz mieć życie po pracy. To firma typowo korporacyjna, nie łudź się że będzie lepiej lub mniej pracy niż w innym korpo. Jeśli zaproponują ci dział przetargowy to dużo się w nim nie nauczysz oprócz przedmiarów itp. jeśli coś wygrają to dopiero pójdziesz na budowę, ale z tym różnie bywa, niektórzy ponad rok nawet na to czekali.

Zainteresowany

28.08.2018 14:55

Inne

Witam, Jak wygląda sytuacja w CFE POLSKA? JAkie są benefity pozapłacowe? Czy można liczyć na premie, bony na święta czy coś w tym stylu? Jest kilka ofert w internecie i zastanawiam się czy aplikować a wiadomo dodatkowe benefity tez przyciągaja procz zarobków. czy wypłaty są do końca każdego miesiąca i terminowo? Był bym wdzięczny za informacje :)

Cfe Polska Sp. z o.o.

10.09.2018 11:54

Pracodawca

CFE gwarantuje zawsze terminowe wypłaty wynagrodzeń na koniec miesiąca, dodatkowo oferując swoim pracownikom więcej niż tylko wynagrodzenie podstawowe. Oferujemy szereg benefitów, które odpowiadają na potrzeby i oczekiwania naszych pracowników na różnych etapach ich życia. Jeśli zdecydujesz się dołączyć do naszego zespołu zadbamy o Twój rozwój zawodowy oferując możliwość nabycia, uzupełnienia lub podwyższenia umiejętności z zakresu zagadnień technicznych, kompetencji miękkich, czy znajomości języków obcych (np. nauka języka angielskiego). Zapewnimy prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich, a także otrzymasz grupowe ubezpieczenie na życie dla siebie oraz Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach. Dzięki karcie sportowej będziesz miał swobodny dostęp do najlepszych obiektów sportowych na terenie całej Polski. Jeśli biegasz, jeździsz na rowerze lub trenujesz piłkę nożną będziesz miał okazję dołączyć do naszych firmowych drużyn sportowych by wspólnie osiągać najlepsze wyniki sportowe w amatorskich zawodach sportowych (np. Poland Business Run). Zapewnimy Ci codzienny smaczny ciepły lunch na budowie oraz dodatkowo otrzymasz kartę Lunch Pass, z której środki możesz przeznaczyć na zakupy gastronomiczne. Zwrócimy Ci też częściowe koszty, które poniosłeś w trakcie zakupu okularów, czy soczewek kontaktowych. Będziemy pamiętać o Twoich ważnych wydarzeniach osobistych jak np. ślub czy narodziny dziecka, oraz o Twoich pociechach również na Mikołaja. Wspólnie będziemy świętować ważne wydarzenia z życia firmy, jak np. coroczna konwencja i impreza integracyjna, jak również takie okazje jak Wigilię, Dzień Dziecka, czy Tłusty Czwartek. Zapraszamy do kontaktu :-)