opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Aldesa Construcciones Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.2/5

Na podstawie 5 ocen z 12 miesięcy
Opinie(48)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(48)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Kariera
  • .
  • Proces rekrutacyjny
  • .
  • Co nas wyróżnia?
  • .
  • Okiem pracownika
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Kariera

    Proces rekrutacyjny

    Co nas wyróżnia?

    Okiem pracownika

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Piaseczno
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Aldesa Construcciones Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Aldesa Construcciones Polska Warszawa ul. Wołoska 5

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​
WebsiteIconAldesa Polska Services Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Aldesa Construcciones Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Company logo

Aldesa Construcciones Polska Sp. z o.o.

15.05.2025 16:36

Pracodawca

Aktualność
Witaj w Aldesa!

Cieszymy się, że tu zaglądasz. Być może współpracujesz z nami, myślisz o dołączeniu do zespołu, a może po prostu chcesz lepiej nas poznać. Niezależnie od powodu – dobrze, że jesteś!

Aldesa to firma budowlana, która realizuje projekty infrastrukturalne o strategicznym znaczeniu – budujemy drogi, linie kolejowe, mosty, tunele i instalacje dla energetyki odnawialnej. Za każdą inwestycją stoją ludzie – doświadczeni specjaliści, inżynierowie, operatorzy, koordynatorzy – to oni są podstawą tego, co robimy.

Ten profil to miejsce wymiany opinii.

Cenimy każdy głos – zarówno pozytywne komentarze, jak i konstruktywną krytykę. To dzięki nim możemy się rozwijać i doskonalić nasze działania jako organizacja.
Jednocześnie chcemy jasno zaznaczyć, że będziemy stanowczo reagować na wpisy, które naruszają dobre imię naszych pracowników, zawierają pomówienia lub nieakceptowalne treści. Szanujmy się nawzajem – to fundament każdej współpracy.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Aldesie lub masz pytania związane z rekrutacją, zachęcamy do śledzenia naszych ofert pracy lub odwiedzenia strony Kariera 

Sprawdź, kim jesteśmy i co możemy Ci zaoferować.

Budujemy rzeczy trwałe – również relacje. 
Zostań z nami na dłużej!

Zespół Aldesa Polska
News image

Nowy wpis

ReviewModeratorIcon
Krzysztof

24.04.2025 13:42

Inne

Opowie ktoś jakie warunki firma oferuje kontrolerowi kosztów? Bo w ofercie chyba mają jakiś błąd i części gdzie piszą o tym co firma daje napisali wymagania xD Ile się zarabia i czy są jakieś premie?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Aldesa Polska

24.04.2025 15:57

Pracownik

Dzień dobry, dziękujemy za czujność – faktycznie w ogłoszeniu nastąpiło przestawienie treści, przyjrzymy się temu i poprawimy. Jeśli chodzi o stanowisko Kontrolera Kosztów, oferujemy m.in.: prywatną opiekę medyczną LUXMED, kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, możliwość rozwoju zawodowego w ramach szkoleń zewnętrznych i platformy szkoleniowej online, PPK, dodatek mieszkaniowy. Wynagrodzenie jest uzależnione od doświadczenia i kompetencji kandydata – szczegółowo omawiamy je w trakcie rozmowy rekrutacyjnej. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z naszym działem HR lub aplikowania – chętnie opowiemy więcej.
ReviewUserIcon
Marriu

03.09.2024 09:41

Były pracownik

Ciekawe doświadczenie. Najpierw negocjowali ze mną kilka miesięcy kwotę, za którą zostanę zatrudniony. Potem - kiedy się już dogadaliśmy - wróciłem z zagranicy (i tak bym wrócił, akurat nie żalę się o to) i jeszcze jakieś dwa miesiące czekałem na badania lekarskie, bo kazali mi je zrobić w firmie, z która mieli umowę a tam urlopy i brak dostępnych lekarzy medycyny pracy. Potem wizyta na miejscu, shake-hand z pracownikiem, którego właśnie zwolnili (on się dowiedział w chwili, kiedy mnie zatrudnili), dostałem wskazane biurko, sprzęt i ... do roboty. Następnego dnia człowiek, do pomocy któremu mnie zatrudnili ogłosił, że odchodzi, dwa tygodnie potem odszedł. Po dwóch miesiącach zorientowali się, że ja w sumie nic nie robię. Wypowiedzieli mi umowę. Oczywiście żadnej umowy o pracę. To tyle. Szczerze mówiąc to - jak napisałem na początku - ciekawe doświadczenie.

Nowy wpis

ReviewModeratorIcon
Krzysztof

12.02.2025 15:09

Inne

Czyli duża rotacja tutaj to standard? Bo ostatnio firma wystawiała dużo ofert pracy i zastanawiałem się, czym to jest spowodowane. No i tutaj zlecenie jest tylko na start i później nie ma problemu z UoP?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Aldesa Polska

10.03.2025 17:50

Pracownik

Rekrutacje wynikają przede wszystkim z rozwoju nowych projektów oraz rosnącej skali działalności. Realizujemy liczne inwestycje infrastrukturalne, co wiąże się z koniecznością powiększania zespołu specjalistów. W kwestii formy zatrudnienia – wiele zależy od charakteru stanowiska oraz specyfiki danej inwestycji, natomiast zapewniamy jasne warunki współpracy już na etapie rekrutacji. Jeśli masz dodatkowe pytania, zachęcamy do kontaktu bezpośredniego.
ReviewUserIcon
M

01.11.2024 17:22

Pracownik

Bardzo dobra firma zarówno dla pracowników jak i podwykonawców. Polecam
ReviewUserIcon
anonim

23.06.2024 11:00

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Maks

27.06.2024 10:53

Były pracownik

Dużo racji w Twojej opinii, ale nie do końca. Moim zdaniem ten portal jest po to żeby wyrażać opinię i to się dzieje. Widać też że ludzie nie lubią zmian. To nie znaczy że nie mają kompetencji. Bardziej że są bierni. Oczywiście było by wygodnie żeby mniej zadowoleni unieśli się honorem i odeszli. Ale jeśli wyrobili nadgodziny czy faktycznie zostali w jakiś sposób (usunięte przez administratora) nadużyci, to istnieją instytucje które zajmują się takimi sprawami. Powstały dla ludzi i na takie okazje. Nikt nie ma obowiązku pracować więcej bez zapłaty za to tak jak nikt nie ma prawa tego oczekiwać. Nie. I nie jest to nielojalność bo zawsze istnieją dwie strony z prawami i obowiązkami. Taka bierność, siedzenie w punkcie gdzie jest źle, nie reagowanie na nieprawidłowości, nie upominanie się o siebie to wycofanie a właściwa postawa. Przedmówco, masz więc rację. Ludzie drodzy, upominajcie się o swoje.
ReviewUserIcon
Pytanie

17.02.2024 09:27

Inne

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Aldesa Construcciones Polska Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
ReviewUserIcon
Marek

27.02.2024 13:35

Pracownik

Jest różnie. Zadzwoń do HR w takiej sprawie. Zawsze się zastanawiam po co ludzie pytają o takich w sprawy na forach.
ReviewUserIcon
anonim

31.01.2024 11:31

Inne

Być może dowiem się tu czegoś o obecnych warunkach panujących w firmie? Teraz szukają Inżyniera ds. Wycen i Przetargów Przemysłowych, na stronce nie widzę wzmianki o oferowanych dodatkach do pensji. Czy w związku z pozyskiwaniem nowych projektów można liczyć na % od marży? Stawki podstawowe są na dobrym poziomie? Chciałabym też móc aktualizować wiedzę w trakcie pracy. Zapewniają szkolenia w ciągu roku? Choćby z zakresu PZP?
ReviewUserIcon
Ja

27.02.2024 07:24

Kandydat

Zastanawiam się jak to jest możliwe, że pracownicy pracują za darmo w godzinach nadliczbowych. Czasy (usunięte przez administratora)już dawno się skończyły.
ReviewUserIcon
X

27.02.2024 12:26

Pracownik

Nie, jeśli kluczowym obszarem kieruje osoba która wierzy że (usunięte przez administratora) jest wpisane w styl pracy firmy budowlanej. To szkodzi firmie ale dla świętego spokoju inni ważni wolą nic nie widzieć i nie słyszeć i siedzieć spokojnie w swoich gabinetach. A w poprzedni miejscu pracy ta wizja tej osoby nie została zaakceptowana.
ReviewUserIcon
Urszula

08.02.2022 09:38

Inne

Nieciekawie piszecie o tym dziale HR, choć pewnie to za delikatnie napisane. Może przez rok zmienili się w nim pracownicy i rekrutacja wygląda już poprawnie, jak raz powiedzą że ma się pracę to się ją po prostu ma ?
ReviewUserIcon
Kandydatka

14.03.2022 10:28

Kandydat

HR tłumaczyło się, że to decyzja wyższych władz spółki, więc paniusie z HR same zdecydowały, a potem przesłały do szefów aplikacje. Niesłychane w każdym razie.Brak słów.
ReviewUserIcon
Pik

13.10.2023 21:58

Były pracownik

Chyba przeceniasz rangę HR. Takie absurdalne decyzję zapadają wyżej. Myślałeś że to HR zmienia decyzję? Nie słonko, HR ją przekazuje. Na co liczysz, że jakiś juniorek kolejna nowa osoba stawi czynny opór temu kto wycofał się z decyzji? Za wysokie oczekiwania względem obcych osób. Jakże chętnie ludki czekają na rycerzy w lśniącej zbroi. A to bajka.
ReviewUserIcon
Były pracownik

18.05.2023 21:50

Były pracownik

Firma porażka, brak decyzyjności, niekompetentni ludzie na wysokich stanowiskach. Kierowniczenie ogranicza się do wydawania poleceń, kto z obecnych w biurze powinien zrobić kawę dla gości. Dla pracownika zero rozwoju. Na jednym z projektów nadgodziny to norma, oczywiście nieodpłatnie i najlepiej, żeby jeszcze podziękować za to, że można zostać dłużej w pracy. Dla osób, które nie mają rodziny i życia prywatnego to dobra alternatywa, żeby iść i ściemniać. Osoby stawiające na rozwój powinny trzymać się od tej firmy z daleka.
ReviewUserIcon
Były pracownik

10.07.2023 18:46

Były pracownik

Ilość pracy wynika z braku organizacji, klepania z jednej tabelki do drugiej. Masa niepotrzebnej pracy. Nadgodziny są „oddawane” po cichu, po tym jak się upomnisz.
ReviewUserIcon
Były pracownik

10.07.2023 18:50

Były pracownik

Zgadzam się, ale jeśli ktoś nie ma ambicji, żeby się rozwijać tylko wegetować to dobra praca dla takiej osoby, a wyplata zawsze była na czas. Dlatego iść i ściemniać, niczego nie oczekiwać i będzie się kręciło.

Kontakt - Aldesa Construcciones Polska Sp. z o.o.

ul. Wołoska 5 02-675 Warszawa

NIP:6762355756

REGON:120522027

KRS:0000288135

Aldesa Polska Services Sp. z o.o.
Branża główna: Budowa budynków
ReviewUserIcon
Pytanie

07.01.2023 09:16

Inne

Co wchodzi w socjal Aldesa Construcciones Polska Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
Były

10.02.2023 17:17

Były pracownik

Nie było funduszu socjalnego. Żadnych dopłat do wczasów ani kolonii. Żadnych zapomóg. Fundusz nie jest obowiązkowy i to czy jest to wolny wybór firmy. Była w firmie karta Multisport i dofinansowanie do pakietu medycznego. Tyle Podobno były owoce ale tylko w centrali. Kawa i cukier.
ReviewUserIcon
Iza

15.02.2023 21:45

Pracownik

Ja wolę mieć dobrą stawkę niż benefity. Zarobki, różne. Zależy co ustalisz na początku. Jest premia roczna. Mnie benefity nie kręcą. Zwykle wszędzie są podobne.
ReviewUserIcon
Były pracownik

07.02.2021 14:27

Były pracownik

Firma Aldesa nie jest godna polskich dobrych i rzetelnych pracowników. Jeżeli ktoś zastanawia się nad pracą w tej firmie, a jest pracowity, ze sporą wiedzą techniczną lub młody - ambitny i chętny nowych wyzwań i nauki to nie jest firma dla niego! Kilkanaście spółek, wielki chaos, brak decyzyjności, tragiczna struktura organizacyjna, brak jasnych informacji, brak zainteresowania pracownikiem że strony przełożonych (o ile są w ogóle wyznaczeni). Rekrutacja na stanowiska też pozostawia wiele do życzenia. Wszystkie procesy wewnętrzne w firmie są po to żeby były, można odnieść wrażenie, że większość osób biorących w tym udział nie wie (i nawet się nie zastanawia nad tym) po co to w ogóle jest, bez urazy dla kogokolwiek. To jest skutkiem organizacji i zarządzania w firmie. Bardzo duża rotacja ludzi w firmie, rzadkością jest poznać osobę pracująca kilka lat, a nawet 1 rok - na stanowiskach związanych z realizacją projektów. Na stanowiskach kierowniczych można zauważyć bardzo rażącą niekompetencję. To też jest wynikiem podejścia pracodawcy. Co ciekawe pracownicy z dużym stażem i wiedza na temat firmy sami odradzają pracę w tej firmie (szok). Jeżeli chodzi o traktowanie swoich kontrahentów to firma nie szanuje firm współpracujących, nagminnie spóźniając się z zapłata, które często wynikają ze złej organizacji i obiegu dokumentów w firmie. Benefity są marne, za dodatkową opłatą jest karta Multisport, opieka medyczna. Brak premii, brak środków na spotkania firmowe, firma chyba nie posiada nawet funduszu socjalnego. Nie ma żadnych zjazdów integracyjnych. Na świata firma nie przewiduje dodatkowych funduszy dla pracownika. A atmosfera w dużym skrócie jest bardzo słaba... Większość osób ucieka z tej dziwnej organizacji.
ReviewUserIcon
Kandydatka

14.03.2022 10:26

Kandydat

Tak było, niestety. Pierwszy raz w życiu z czymś takim się spotkałam. Hiszpańska firma, ech , bez skrupułów traktowanie ludzi.
ReviewUserIcon
Bb

10.02.2023 16:08

Były pracownik

Nie widziałem jeszcze żeby gdzieś zwolnili hr bo kandydat jest niezadowolony albo paniusia z hr nie zawalczyła o premię dla pracownika. Buchacha. Ale bzdury. To właśnie za to by ją wyślizgali. HR to firma i jej zasady. Jaka firma taki ma hr. Nie do tego jest hr żeby upominał się o pracowników albo kandydatów. To firma ma być zadowolona. Ktoś tam na górze ma mieć zysk albo oszczędność. Musicie założyć związki zawodowe.
ReviewUserIcon
Pytanie

15.03.2022 09:27

Inne

Czy firma Aldesa Construcciones Polska Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
ReviewUserIcon
zgubu

06.07.2022 08:59

Były pracownik

przez dwa lata nie byłem na żadnym szkoleniu...
ReviewUserIcon
zgubu

06.07.2022 08:53

Były pracownik

Witam was wszystkich, moja przygoda z Aldesą trwała dokładnie dwa lata i trzy miesiące, można powiedzieć że mogłem się czuć jak stary wyjadacz, bo w tej firmie rzadko który Polak ma taki staż! Ale żeby było śmieszniej poznałem trzy osoby, których staż wynosił 3, 5 i 8 lat - także nie można powiedzieć i tacy się znajdują. Jak wygląda atmosfera? Wszystko zależy od budowy, ja przeżyłem trzy kontrakty i co jeden to było gorzej... Robienie tabelek od tabel i innych tabel dla hiszpanów, brak decyzyjności. Dogrywanie umów z podwykonawcami, podpisana już jednostronnie umowa, a nagle hiszpanie mówią nie bo jednak za drogo, krzyki i wyzwiska... Wszystko zależy od ludzi - zgadza się, ale spędzanie czasu w pracy z bydłem hiszpańskim, które traktuje Polaków jak (usunięte przez administratora) jest irytujące, kulisy rozstania się z firmą to w ogóle jedno wielkie dno, ale kiedyś to się zemści... Zarobki, no Polacy w złotówkach, a Hiszpanie to samo ale w euro... Czasowo? Polacy od 8 do skutku, a Hiszpanie o 8 wychodzą z domu i 14:30 wychodzą z pracy aby być w domu o 16...
ReviewUserIcon
bobofobo

29.11.2019 15:28

Inne

Aldesa Construcciones zalega mi już 2 miesiące z zapłatą. Czy ktoś ma podobne problemy. Nie wiem czy to odosobniony przypadek czy też mają jakieś większe kłopoty.
ReviewUserIcon
Aldona

26.02.2020 18:36

Inne

A szukają, szukają, mają ogłoszenia na pracuju.Coś tam mieli jakieś kłopoty z płatnościami, ale podobno się ogarneli w temacie. No i - pracownikom płacą, więc z tej strony strachu nie ma.
ReviewUserIcon
Ww

01.05.2022 05:13

Były pracownik

Pracowałem tam... Umowa dla wykonawcy robót zrobiona tak żeby nie płacić. Jeśli jest Kruczek to o kasie zapomnij. Niedoszacowane inwestycje i prawnicy którzy na tym zarabiają są przyczyną tego że tak to wygląda
ReviewUserIcon
Sylwek

23.02.2021 18:15

Inne

@Były pracownik a nawet dla osoby raczkującej w branży nie polecasz?
ReviewUserIcon
Były pracownik

27.02.2021 19:02

Były pracownik

Nie polecam, jest wiele innych firm na rynku, które warto poznać. Ta firma jest za mała, aby być korporacja (jeżeli kierujesz się tym w wyborze), prowadzi mało budów i nie sądzę, że zapewni ciągłość pracy. Ja z pewnością nie polecam. Pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Pytanie

26.09.2020 11:33

Inne

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Aldesa Construcciones Polska Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
Fkzia

26.09.2020 12:55

Pracownik

W obecnym czasie to chyba nigdy, więc jeśli masz robotę to lepiej jej nie zmieniaj.
ReviewUserIcon
Jan

25.02.2021 13:19

Pracownik

Jest z tym bardzo różnie zależy od szczęścia. Realnie oceniam 3-4 lata. Przez ten okres należy wykazać się dobrą organizacją pracy, zaangażowaniem, a przede wszystkim odnoszonymi sukcesami w realizacji powierzonych zadań.
ReviewUserIcon
Pytanie

17.06.2020 11:29

Inne

Jaki jest wkład kierownictwa Aldesa Construcciones Polska Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
ReviewUserIcon
Niestety

22.06.2020 11:39

Inne

Wkład jest marny. Atmosfera zawiści i plotkowania. Hiszpanie uwielbiają plotkować o innych osobach. Na tej podstawie budują sobie obraz danej osoby. Nie na podstawie tego, co dana osoba zrobiła dobrego.
ReviewUserIcon
Niestety

22.06.2020 11:41

Inne

Wkład jest marny. Atmosfera zawiści i plotkowania. Hiszpanie uwielbiają plotkować o innych osobach. Na tej podstawie budują sobie obraz danej osoby. Nie na podstawie tego, co dana osoba zrobiła dobrego.
ReviewUserIcon
Pytanie

08.03.2020 09:30

Inne

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Aldesa Construcciones Polska Sp. z o.o.?

Zostaw merytoryczną opinię o Aldesa Construcciones Polska Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.