Pytania do firmy CCC
Jakie wartości są cenione w CCC?
Ile jest zmian w CCC?
Parę słów o Centrali. @PracodawcaZatrudniają pojedynczych specjalistów z doświadczeniem myśląc że jeden obrobi to co normalnie powinno robić 10 osób. Zaskoczeniem może być propozycja kolejnego okresu próbnego po okresie próbnym - prawo pracy się kłania. Fory mają Ci, którzy są zatrudniani po znajomości. Obniżanie poczucia zawodowej wartości to coś czego ja doświadczył~m. Pracownikom zablokowali premie za 2022. A przepalać kasę na kampanie za miliony, które nie mają nawet KPI już mogą. Kompetencje seniorów próbują zastąpić stażystami lub junorami, albo osobami, które z racji znajomości z szefostwem porabią trochę szumu wokół siebie. Pół firmy na zwolnieniu bo ludzie nie wyrabiają. Złożenie wypowiedzenia? - przyjęte jak chleb powszedni. Zero klasy - prawie jak Fabryka na Tajwanie. Wszystko firmowane tworzeniem nowatorskich rzeczy niby w omnichannelu. Leaderzy i managerowie- młodziaki, które prześlizgnęły się przez parę szczebli kariery...Pozdrawiam najbardziej innowacyjny dział firmy
Jak w CCC wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Bardzo trudno o awans, no chyba że masz wrodzone umiejętności menadżerskie i jesteś przesadnie miła dla każdego. Jak pracowałem, to jakieś 2 osoby pracujące o wiele krócej ode mnie dostały awans na lidera sprzedaży, dlatego że stały na kasie. Jako osoba, która nie stoi na kasie, to awans na wyższe stanowisko jest prawie że niemożliwy, bo w dużej mierze biorą pod uwagę twój "współczynnik" sprzedaży.
Rozmowa przeprowadzona była super, wręcz chciało się od razu iść do pracy. Uśmiech i przyjazne nastawienie, niestety tylko podczas tej rozmowy...
Pytania dotyczyły tego czy jestem klientą sklepu, czy mam od nich buty i musiałam krótko przekonać kierwonika że to właśnie ja nadaję się do pracy tam.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Czy pracownicy w CCC dogadują się między sobą?
Nie są najlepsze,jak wszędzie ale że pracują tam sami męzczyźni są po prostu lepsze niż na sklepach. A faceci tez bywają różni- niech nie zmylą was te czarujące słowa i uśmiechy. Mają wywalone...a są tacy co sklep to zauroczenie, ba miłość. Berka może coś powiedzieć
Można prosić o aktualne informacje co do pracy w biurze? Szukają ludzi w Wawie, Krk - rozwój czy rotacja? Jaka atmosfera, zarobki itd
Cześć, Obecnie trwa rekrutacja na stanowisko Planning & Analysis Specialist do biura w Krakowie. Czy mógłby ktoś przybliżyć specyfikę tego stanowiska w CCC? Na jakie widełki można liczyć? Jak wygląda kwestia godzin pracy i jaka jest atmosfera w biurze? Byłbym wdzięczny za wszelkie informacje.
Kolesiostwo kumoterstwo i zero profesjonalizmu. Wazeliniarze mają dobrze - pożądani są mierni, bierni ale wierni. Skryty hejt na inne brandy. Atmosfera zatem - sam oceń.
Czy w CCC pracuje się na open space?
hej, na jaką podstawę netto na UoP w 2022 roku mogę liczyć na stanowisku Junior Content Specialist w Warszawie?
Dlaczego puszczacie ogłoszenie na sprzedawcę, a w praktyce okazuje się, że nie szukacie nikogo do pracy? Kolekcjonujecie dane osobowe obywateli? Ładnie to tak robić sobie żarty z ludzi?
Ostatnio pojawiły się ogłoszenia rekrutacyjne do działu Copywriterów. Czy już odpowiadają Państwo na aplikacje? Czy miejsce zamieszkania poza Warszawą przyczynia się do odrzucania aplikacji (pytania selekcyjne) a jeśli tak to dlaczego? Wiele osób na kluczowych stanowiskach dojeżdża do pracy do Warszawy. Ostatnio wiele firm przekonało się do pracy zdalnej, która się sprawdziła. Czy wymienione wcześniej aspekty są aż tak problematyczne dla firmy jeśli chodzi o rozważanie danej kandydatury? Mam nadzieję, że to kompetencje są tu decydujące.
Ehh, no bo po co odpowiadać na pytania? Teraz macie rekrutację na Specjalista ds. Contentu. Jest tak zredagowane, że w zasadzie nie wiadomo jaki dokładnie jest zakres obowiązków. W jednym miejscu masz się zajmować treścią a w drugim cytuję: "potrafisz tworzyć harmonogramy prac, sporządzać dokumentację projektową". No ile tu jest połączonych stanowisk? Bycie team liderem a szeregowym specjalistą od treści to dwie różne bajki. Albo to albo tamto i jeszcze coś o doświadczeniu account managera... Naprawdę tak sformułowane ogłoszenia tylko odstraszają, bo nie wiadomo właściwie czego firma oczekuje. Multitaskingu?
