Pytania do firmy Casinos Poland CP Sp. z o.o. Kasyno w Hotelu Marriott
Jak wyglądają zarobki krupiera na ten moment?
Czy w Casinos Poland CP Sp. z o.o. Kasyno w Hotelu Marriott obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Recepcjonista umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 12 stycznia na GoWork.pl.
Czy w Casinos Poland CP Sp. z o.o. Kasyno w Hotelu Marriott zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Jak w Casinos Poland CP Sp. z o.o. Kasyno w Hotelu Marriott wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Możliwości awansu w Casinos Poland CP w kasynie w hotelu Marriott zależą od stanowiska, na którym zatrudniony jest pracownik. Są stanowiska, na których nie ma możliwości awansu i są takie, na których możliwości awansu istnieją. Jak w każdej firmie awans proponowany jest pracownikom w momencie, gdy pojawi się wakat na wyższym stanowisku oraz gdy pracownik swoim poziomem pracy, zaangażowaniem, doświadczeniem zasługuje na awans.
Wysłałam zgłoszenie przez stronę OLX. Zadzwonili, umówiłam się na spotkanie. Poszłam nastawiona bardzo pozytywnie. Mam kilkuletnie doświadczenie, jestem dyspozycyjna, wolna i mieszkam po sąsiedzku. Mam dobry kontakt z ludźmi i jestem normalna. Rozmowa przebiegła bardzo miło, na luzie. Spełniam wszystkie ważne kryteria. Zadzwonili. "Dziękujemy za zainteresowanie, ale nawiążemy współpracę z kimś innym. Życzymy powodzenia". Może jestem za stara? Za brzydka? Za normalna? Cholernie zależało mi na tej posadzie. Szkoda. Zawiodłam się. Tyle z moich obserwacji.
Dlaczego chcę pracować właśnie tu?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jak szefostwo w Casinos Poland Sp. z.o.o.? Spoko traktują ludzi?
na Ruskiej jest inne kasyno, CP jest na Podwalu w budynku OVO, więc coś Ci się pomyliło:)
Pracujesz/Pracowałeś w OVO? Szukam kogoś kto mi powie pare słów na temat tego miejsca bo zastanawiam się nad praca krupiera. Dziekówa. Pozdrawiam Wszystkich
Jeśli szuka Pan opinii na temat kasyna naszej firmy we Wrocławiu należy zadać pytanie na profilu Casinos Poland Kasyno w Hotelu DoubleTree by Hilton we Wrocławiu. Teraz pisze Pan na profilu kasyna w Warszawie
Ciężka praca w nocy czasami ponad siły fizyczne i umysłowe, duże nadgodziny, klienci którzy przegrywają pod nosem wyrażają najgorsze przezwiska w stronę kuriera. Nie daj Bóg zajść w ciążę, idzie się na sprzaraczke. Po macierzyńskim i np. jakimś L4, każą przynieść zaświadczenie od lekarza o zdolności do pracy, mówią żeby przyjść po odzież i zwalniają bez podania przyczyny. Regulamin jaki się podpisuje nie ma nic wspólnego z kodeksem pracy, jest to regulamin wojskowy przerobiony na potrzeby zakladu pracy. Nie wolno się spóźnić ani 1 min do pracy, bo zabierana jest premia. Atmosfera fali, czasami hejt itp. Liczyć trzeba umieć w pamięci tabliczki mnożenia do 36 × 25, Dodawanie 3 cyfrowych liczb w pamięci i wsystko w mega szybkim tempie.
Portal taki jak ten daje możliwość do anonimowego dzielenia się opiniami na tema pracodawcy, współpracowników, nastrojów w pracy itd. Z zasady anonimowość sprzyja wylewaniu wszelkich żali i odreagowywaniu stresu lub własnych problemów. Łatwo jest opisywać nieweryfikowalne lub wręcz nieprawdziwe zarzuty wiedząc, że nie będzie z tego żadnych konsekwencji. Odnosząc się do tak przedstawionych zarzutów i okoliczności, ograniczymy się tylko do stwierdzenia, że spółka podlega regularnym kontrolom Państwowej Inspekcji Pracy, które nie potwierdziły łamania przez firmę praw pracowniczych. Każda praca ma swoje plusy i minusy, wynikające z jej specyfiki, z uregulowanych lub zwyczajowych zasad panujących w miejscu pracy. Jeżeli dana osoba nie akceptuje minusów, po jej stronie jest decyzja o pozostaniu w pracy czy też jej zmianie. Z pewnością ani w interesie Spółki, ani takiego pracownika, nie jest utrzymywanie zatrudnienia, gdy pracownik nie akceptuje wykonywanej pracy i przez to źle czuje się w miejscu jej wykonywania.
Czy ktoś z aktualnych/byłych pracowników mógłbym się wypowiedzieć na temat warunków pracy oraz/lub umowy na stanowisku krupiera w firmie Casinos Poland CP Sp. z o.o. Kasyno w Hotelu Marriott?
Ze względu na całodobową pracę kasyna, krupier pracuje w systemie zmianowym. Zatrudniany jest na podstawie umowy o pracę. Początkowo na 3-miesięczny okres próbny, później na czas określony i nieokreślony. W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy dzwonić bezpośrednio do recepcji kasyna skąd rozmowa przekierowana zostanie do osób zajmujących się rekrutacją.
Dzień dobry! Czy ktoś może zasugerować, czy można teraz dostać pracę jako krupier w tym kasynie? Pozdrawiam wszystkich.
Zatrudniamy obecnie nowych pracowników. Proszę przysłać swoje CV na adres e-mail dostępny na stronie www.casinospoland.pl. Kandydatów oceniamy pod względem doświadczenia, posiadanych umiejętności oraz możliwości prawnych do zatrudnienia (w przypadku obcokrajowców). Kontaktujemy się z wybranymi osobami. Zapraszamy do kontaktu.
Czy w Casinos Poland CP Sp. z o.o. Kasyno w Hotelu Marriott wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
A jakieś dodatki stażowe, itp.? Jak wygląda sprawa płac? Napiwki są dzielone czy indywidualne?
Wynagrodzenie pracownika składa się z trzech części: płaca zasadnicza, premia uznaniowa i napiwki. Napiwki zbierane są do puli i dzielone pomiędzy pracowników według wypracowanego systemu. Dwie zmienne: premia uznaniowa i napiwki powodują, że poziom wynagrodzenia w każdym kasynie jest inny. Zachęcam do wybrania konkretnego kasyna i bezpośredniego kontaktu z osobami zajmującymi się rekrutacją. Odpowiedzą na każde pytanie dotyczące poziomu i struktury wynagrodzenia.
Dodatki stażowe, a się uśmiałam. :-) Jeszcze kilka lat temu cała wypłata składała się z podstawy, która jest niewiele wyższa od minimalnej krajowej, premii, której wysokość to są jakieś grosze i realnie uzależniona jest od poziomu napiwków (normalne napiwki = praktycznie brak premii, niskie napiwki = groszowa premia) oraz trzeci element - to co sam zbierzesz że stołu. Zaczynasz z 2.5pkt i co pół roku dostajesz dodatkowe 2.5 punkt aż do 10 (ilość punktów tipowych*ich wartość). Tak jak ktoś tu pisał - przeżyjesz dwa pierwsze lata na zarobkach nieco powyżej 3 tysięcy to dobijesz do 10 punktów, jak się pytałam średnie wypłaty dla krupiera w Mariocie z maksymalną liczbą punktów to okolice 4.5 tysiąca, więc dodając zapierdziel jaki trzeba włożyć - szału raczej nie ma.
System napiwkowy skonstruowany został adekwatnie do nabywania przez krupiera umiejętności w prowadzeniu gier. Wykształcenie krupiera, który może poprowadzić każdą grę, to około 1-1,5 roku. Początkujący krupier otrzymuje na starcie 5 pkt, kolejny próg to 7,5 i finalnie 10 pkt . System byłby niesprawiedliwy, gdyby doświadczonych i niedoświadczonych krupierów nagradzał na tym samym poziomie. Co do wysokości premii i napiwków, to większość pracowników ma zgoła odmienne zdanie. Uważają, że stanowią one poważną część ich wynagrodzenia. W naszej firmie stażowe nie funkcjonuje, ale pracownicy mogą korzystać z dofinansowań do wczasów, świąt, pakietu medycznego czy kart Benefit. Dobrze byłoby, aby w opiniach używane były kwoty brutto i netto, które realnie pokażą poziom wynagrodzenia. W przypadku dodatkowych wątpliwości zachęcamy do kontaktu osobistego lub zgłoszenia swoich uwag na adres e-mail: pracownicy@casinospoland.pl.
Piszemy oczywiście o kwotach netto, bo pensja brutto raczej pracownika nie interesuje. Chyba by się tylko zdenerwował ile jest co miesiąc mu zabierane. :-) Czyli różnica Arku jest taka, że startujesz z 5 a nie 2.5pkt, reszta się zgadza za stanem obecnym. A konkretnie dostajesz na start około 2.3-2.5tys. jako podstawa + premia i 5 punktów tipowych liczmy ich wartość np. około 150 zł daje dodatkowo 750 zł (5*150)= całe wynagrodzenie netto okolice trójki lub delikatnie ponad, jest to niestety uzależnione od poziomu napiwków. Jak widzisz początkowe wynagrodzenie wynagrodzenie nie powala na łopatki. Jeżeli nie planujesz pracować tutaj dłużej i czekać jak piszą rok czy półtora na 10 punktów tipowych to zastanów się nad innym zajęciem typu kasa w Biedronce. Pensja taka samą a oszczędzisz sobie zdrowie.
Grupa Casinos Poland jest pracodawcą dającą obecnie zatrudnienie dla 969 osób (wszystkie na umowę o pracę), z czego blisko 50% pracuje z nami 5 lat lub dłużej. My także uważamy, że najważniejsze jest, żeby każdy pracował w miejscu, które mu odpowiada i z którego będzie zadowolony.
O kurcze, to rzeczywiście szału nie ma jak na kasyno "naj" w Polsce jak się o nim czyta trochę w necie... A jak z połączeniem pracy ze studiami zaocznymi? Można pracować tylko w dni powszednie z wolnymi weekendami?
Jest to praca głównie nocno-weekendowa, kasyno jest otwarte 24/7. Rzadko kiedy dostajesz pełen weekend wolny w miesiącu, a o dwóch co dwa tygodnie można raczej pomarzyć.
Nie wiem, nie pracuje tam już od kilku lat, ale dalej siedzę w branży okolokasynowej. Obiło mi się o uszy od znajomych, że poszły podwyżki o 500 brutto, ale to info do potwierdzenia.
To ja bym liczyła że ktoś potwierdzi. A za Twojej kadencji mieliście ciuchy służbowe, jakieś dodatek na pralnię, takie rzeczy?
Podpytalem się to krupierzy dostali w połowie marca podwyżkę do 3250 brutto ( 2543 zł netto ) i 150 brutto za nocki, uśmiać się można z politowania. :) Zawsze były ciuchy służbowe, jednolite. Dodatek? Tutaj? :)
Tak szczerze. Mało. 1500 po 10 latach to tak jakby 150 zł rocznie dostać czyli 12, 5 zł miesięcznie. No ale zawsze coś. Lepszy rydz niż nic ;D. Jakaś perspektywa jest by to podnieśli?
Doroto, nie pamiętasz już jak miały być podwyżki to tak góra wprowadziła nowe regulacje płacowe, że zaczęliśmy zarabiać mniej? Kto ma się tutaj buntować? Inspektorzy w wieku przedemerytalnym, którzy nigdzie indziej na rynku nie znaleźliby podobnie płatnej roboty ze swoimi umiejętnościami? No chyba, że napiszesz mi gdzie płacą ponad 5 na rękę, z (często) angielskim opanowanym na poziomie "kali jeść, kali być". Krupierzy? A od kiedy ma (usunięte przez administratora) roboczy cokolwiek do gadania? Odnośnie siły głosu pracowników - wstawili wam już krzesła na główną salę czy dalej pan dyrektor nie pozwala i musicie stać w tym kołchozie, bo siedzenie przecież brzydko wygląda?
to faktycznie w (usunięte przez administratora) pieniędzy za taki staż pracy światek, piątek, święta i niedziele, ktoś was nieźle ruh...a, żałosne 1500 zl
Czy Casinos Poland CP Sp. z o.o. Kasyno w Hotelu Marriott organizuje staże dla studentów?
Dlaczego 140 przedmiotowe opinie nie są widoczne ?
(usunięte przez administratora)
Nie, tylko po polsku, tak naprawdę język nie jest potrzebny, grunt umieć liczyć do 21 w języku angielskim
Czy w Casinos Poland Sp. z.o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Czy można liczyć w Casinos Poland Sp. z.o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Czy macie może regulamin kasyna Casinos Poland w Warszawie lub treść zezwolenia?
Czy jest możliwość w Casinos Poland Sp. z.o.o. pracy na część etatu?
