W Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu okresowo pojawiają się informacje (stacjonarnie i na stronie internetowej) o uruchomieniu nowych projektów rekrutacyjnych. Obecnie rozpoczęto rekrutację do projektu dla młodych osób pozostających bez pracy, pod nazwą „Wstań, podnieś głowę! Kompleksowa aktywizacja osób oddalonych od rynku pracy”.

O projekcie

Projekt rekrutacyjny „Wstań, podnieś głowę! Kompleksowa aktywizacja osób oddalonych od rynku pracy” realizują: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu oraz Urząd Miejski w Sosnowcu. Rekrutacja doń jest otwarta i trwa od listopada 2017 roku. Biuro projektu znajduje się w PUP w Sosnowcu przy ulicy Rzeźniczej 12, w Dziale Obsługi Programów.

Projekt uzyskał współfinansowanie z Unii Europejskiej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.1.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014–2020 w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych.

Kto może brać udział w projekcie?

W rzeczonym projekcie rekrutacyjnym realizowanym przez PUP w Sosnowcu mogą brać udział tylko mieszkańcy tego miasta, w wieku powyżej 30 lat, którzy są zarejestrowani jako bezrobotni w tutejszym urzędzie pracy. Uczestnik projektu musi ponadto spełnić jedno z poniższych kryteriów:

▪ być osobą niepełnosprawną,

▪ mieć ukończone 50 lat,

▪ być kobietą,

▪ pozostawać bez pracy ponad 12 miesięcy,

▪ mieć wykształcenie na poziomie maksymalnie średnim.

W programie ma wziąć udział 37 mężczyzn i 44 kobiety, którzy będą mieli szansę na podniesienie swojej wartości pracowniczej na rynku pracy – lokalnym, regionalnym i krajowym. Planuje się, że w efekcie realizacji założonych zadań projektowych 27 osób uzyska kwalifikacje zawodowe, a 60 – nabędzie doświadczenie zawodowe.

Oferta projektowa

PUP w Sosnowcu w opisie projektu „Wstań, podnieś głowę! Kompleksowa aktywizacja osób oddalonych od rynku pracy” wskazuje, że w jego ramach można skorzystać z poradnictwa zawodowego i psychologicznego, służącego opracowaniu Indywidualnej Ścieżki Kariery Zawodowej. Oprócz tego urząd w programie oferuje uczestnikom szkolenia i atrakcyjne staże zawodowe, pozwalające na zgromadzenie bezcennego doświadczenia na rynku pracy.

Uczestnicy będą mogli otrzymać zwrot kosztów przejazdu do miejsca odbywania szkoleń i staży zawodowych oraz zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną. Każda osoba, która weźmie udział w rzeczonym projekcie, będzie miała zapewnione bezpłatne wsparcie doradcy zawodowego, trenera aktywności zawodowej, pośrednika pracy oraz psychologa.

Tego typu inicjatywy są bardzo ważne dla lokalnego rynku pracy. Wspierają one nie tylko pracowników w uzyskiwaniu cennych kompetencji, ale pomagają również pracodawcom zaspokoić ich potrzeby kadrowe. Niedopasowanie pod tym względem sprawia, że mimo nowych miejsc pracy stopa bezrobocia może rosnąć.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_113369871_m%C5%82ody-cz%C5%82owiek-pracownika-wyja%C5%9Bniaj%C4%85cy-swoje-cv-w-profilu-starszemu-mened%C5%BCerowi-podczas-rozmowy.html