Dochód netto a brutto to temat, który potrafi wywołać jednocześnie ciekawość i irytację. Z jednej strony chcesz szybko zrozumieć, ile realnie zostaje w kieszeni, z drugiej natrafiasz na pojęcia typu podatek dochodowy, składki ZUS czy koszty uzyskania przychodu, które brzmią jak osobny język. Dobra wiadomość jest taka, że da się to uporządkować prosto, bez akademickiego […]

Rotacja pracowników w branży gastronomicznej, handlowej czy hotelarskiej to chleb powszedni działów HR. Każdy nowy pracownik to nie tylko proces wdrożeniowy, ale przede wszystkim konieczność dopełnienia formalności, w tym uzyskania orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych. W skali roku, przy kilkudziesięciu czy kilkuset zatrudnionych, tradycyjne zarządzanie tym procesem staje się logistycznym koszmarem. Jak przenieść ten obowiązek w […]

Okres wypowiedzenia to jeden z tych tematów, który potrafi wywołać realne emocje, bo często dotyka pieniędzy, bezpieczeństwa i planów na najbliższe tygodnie. Niezależnie od tego, czy wypowiedzenie składasz Ty, czy dostajesz je od pracodawcy, warto wiedzieć, kiedy dokładnie kończy się umowa i jakie masz prawa w tym czasie. Dobra wiadomość jest taka, że zasady są […]

Wyobraź sobie pracę, w której nie spędzasz czasu przy biurku. Pracę, dzięki której możesz podróżować, odwiedzać egzotyczne miejsca, poznawać inną kulturę i świetnie bawić się z ludźmi. Czy taka w ogóle istnieje? Tak! To praca rezydenta biura podróży. Zobacz, co musisz o niej wiedzieć!

Stawka godzinowa na zleceniu to temat, który potrafi wywołać jednocześnie ulgę i niepokój. Ulgę, bo prawo daje realną ochronę przed zaniżaniem wynagrodzenia, a niepokój, bo w praktyce łatwo pogubić się w wyjątkach, ewidencji i zasadach rozliczeń. W tym artykule wyjaśniam, ile wynosi minimalna stawka godzinowa, kogo obejmuje, kiedy może nie mieć zastosowania i jak zadbać […]

Kto płaci L4 to pytanie, które wraca zawsze wtedy, gdy zdrowie nagle odcina nas od pracy i zaczyna się stres o domowy budżet. Jedni słyszą, że „płaci pracodawca”, inni, że „ZUS wypłaca zasiłek chorobowy”, i w tym zamieszaniu łatwo się pogubić. W praktyce wszystko zależy od kilku konkretnych reguł, przede wszystkim od rodzaju świadczenia, wieku […]

Większość z nas kojarzy poszukiwanie pracy z określonymi porami roku. Wiosna i jesień to tradycyjne okresy intensywnych rekrutacji, gdy firmy planują budżety i realizują strategiczne zmiany kadrowe. Ale czy wszystkie branże podlegają tym samym regułom? Niektóre sektory gospodarki funkcjonują według zupełnie innych zasad. Zapotrzebowanie na pracowników w tych obszarach pozostaje stabilne niezależnie od pory roku, […]