W 1998 roku, czyli prawie 20 lat temu, w Bytomiu uruchomiono firmę Huzap Sp. z o.o. Jej założyciele od 1985 roku specjalizowali się w budowie maszyn w znanych zachodnich koncernach. Dziś Huzap jest jednym z największych pracodawców w mieście, a na dodatek w ostatnim czasie w tej firmie pojawiły się nowe oferty pracy.
O pracodawcy
Założyciele firmy Huzap przez lata gromadzili doświadczenie w budowie wag, maszyn pakujących i instalacji przemysłowych na rynkach zachodnich, aby w końcu stanąć na własnych nogach i otworzyć firmę w Bytomiu. Tak w 1998 roku na rynku pojawiła się spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Huzap. Realizowany przez firmę program dostaw obejmuje całkowicie zautomatyzowane maszyny pakujące dla małych i dużych opakowań. Prócz tego Huzap dostarcza zespoły transportowe, dozujące i ważące wraz ze sterowaniem i automatyką. Ma w ofercie wszystkie niezbędne części, urządzenia i podzespoły, jakie są wymagane do takich maszyn. Oferuje też klientom fachowe techniczne doradztwo.
Aktualnie współpracuje z przedstawicielami przemysłu chemicznego, budowlanego, spożywczego, paszowego, gumowego oraz tworzy sztucznych.
Zatrudnienie w firmie Huzap
Pracę w Bytomiu firma Huzap oferuje kilku specjalistom, między innymi: specjaliście ds. montażu i uruchomień urządzeń/mechatronikowi, ślusarzowi, spawaczowi, tokarzowi-frezerowi.
Mechatronik zatrudniony w firmie Huzap w Bytomiu będzie wykonywał pracę na podstawie formalnej umowy na pełny etat. Zajmie się montażem instalacji przemysłowych, urządzeń wagowych oraz elementów automatyki przemysłowej. Wymaga się od niego znajomości języków obcych (angielskiego i niemieckiego), specjalizacji w zawodzie monter mechatronik, uprawnień SEP do 1 kV, prawa jazdy kategorii B oraz umiejętności biegłego czytania dokumentacji elektrycznej. Specjalista ds. montażu i uruchomień urządzeń w pracy w Bytomiu w firmie Huzap zarobi na początek od 3000 zł brutto wzwyż.
Na taką samą płacę mogą liczyć tokarze i frezerzy. Kandydaci na te stanowiska muszą mieć wykształcenie zasadnicze zawodowe i co najmniej roczny staż pracy na stanowisku tokarz/frezer. Wymagana będzie od nich obsługa maszyn konwencjonalnych oraz praktyczna znajomość rysunku technicznego.
Z kolei kandydaci na stanowisko ślusarza w tej samej firmie muszą specjalizować się w tym zawodzie i mieć co najmniej roczny staż pracy oraz wykształcenie zasadnicze zawodowe. Mile widziana jest znajomość rynku technicznego i doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Huzap na początek oferuje kandydatom płacę w wysokości 2500 zł brutto.
