To już pewne. Wiek emerytalny zostanie obniżony. Konsekwencje mogą być dotkliwe dla naszych portfeli…
Trwają dyskusje na temat obniżenia wieku emerytalnego. Pod uwagę brane są trzy warianty. Pierwszy zakłada prostą obniżkę do 60/65 lat. Drugi to obniżka połączona ze stażem pracy. W wariancie trzecim staż pracy ma być traktowany jako alternatywa. Jeszcze w tym tygodniu Komitet Stały Rady Ministrów ma wypracować rekomendacją dla rządu. Będzie ona dotyczyła prezydenckiego projektu ustawy, według której wiek emerytalny miałby być obniżony do 60/65 lat. Minister Kowalczyk uważa, że koniecznie trzeba przedyskutować połączenie emerytury ze stażem pracy. Według ministra, powrót do wieku emerytalnego 60/65 jest sprawą pewną.
Ustawa obniżająca wiek emerytalny może być uchwalona już jesienią. Mogłaby wejść w życie już w przyszłym roku. Sama premier Beata Szydło w maju apelowała do ministrów o przyspieszenie prac nad ustawą i przyjęcie projektu jeszcze w tym roku.
Ministerstwo Finansów proponuje, aby obniżyć wiek emerytalny i połączyć go z minimalnym stażem pracy ubezpieczonego w wysokości 35/40 lat.
Według ekspertów obniżenie wieku emerytalnego może sprawić, że emerytury będą niższe nawet o 30%. Stratny może być Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, ponieważ dziura budżetowa może w nim powiększać się nawet o 4 mld złotych rocznie. Pojawiają się także obawy, że zbyt duża liczba osób w wieku przedemerytalnym (90%) może zdecydować się na przejście na emeryturę.
Jesteś emerytem i chcesz dorobić do emerytury? Wejdź na stronę GoWork.pl i znajdź dodatkową pracę! Ogłoszenia, które znajdują się na portalu, możesz filtrować pod kątem interesujących Cię kryteriów. Do wyboru są m.in. rodzaj umowy, tryb pracy i wymiar etatu.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_68094953_saving-money.html
