Wszystkie artykuły autora: Redakcja GoWork

Program poleceń pracowniczych to najbardziej skuteczna metoda pozyskiwania dobrze dopasowanych pracowników. Według raportu Direct Employers Association Recruiting Trends Survey, twierdzi tak aż 88% pracodawców. Jesteś ciekaw, co sprawia, że narzędzie to przynosi tak znakomite efekty? W takim razie ten artykuł jest dla Ciebie. Dowiesz się z niego także, na co powinieneś zwrócić uwagę, przystępując do […]

Zdecydowana większość organizacji oferuje możliwość skorzystania z pakietu benefitów. Według raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku” przygotowanego przez Sedlak & Sedlak, oferuje je 71% małych firm (zatrudniających poniżej 50 pracowników) oraz 96% bardzo dużych firm (zatrudniających powyżej 500 pracowników). Świadczy to o tym, że obecnie świadczenia pozapłacowe są standardem. Ich obecność to […]

W poprzednim wpisie przedstawiliśmy 4 powody, dla których Twoja firma potrzebuje atrakcyjnej zakładki kariera. Dzięki niej zwiększy się liczba odpowiedzi na opublikowane ogłoszenia rekrutacyjne, a także wzrośnie zainteresowanie kandydatów o pożądanym profilu psychologicznym. Tym razem dzielimy się 7 wskazówkami, które pomogą Ci zaprojektować od podstaw lub ulepszyć aktualną formę zakładki kariera. 1# Przejrzyste ogłoszenia rekrutacyjne […]

Zakładka kariera na oficjalnej stronie www organizacji to jedno z najlepszych miejsc do prowadzenia działań employer brandingowych. Oto 4 powody, dla których Twoja firma potrzebuje atrakcyjnie zaprojektowanej zakładki kariera. 1# Zakładka kariera pomoże Ci zbudować świadomość marki w umysłach odbiorców Zakładka kariera odgrywa kluczową rolę w lejku rekrutacyjnym, szczególnie w pierwszej fazie. Na tym etapie […]

Lejek rekrutacyjny to narzędzie, które jest dobrze znane przez handlowców i marketingowców. Pozwala zrozumieć, jaką drogę pokonuje osoba, która staje się konsumentem marki: od powstania świadomości jej istnienia, aż do finalizacji zakupu lub skorzystania z usługi. Proces rekrutacji można rozpisać w oparciu o dokładnie ten sam schemat. Odwrócona piramida Podobnie jak lejek sprzedażowy, lejek rekrutacyjny […]

Decyzja zapadła. Część pracowników (lub wszyscy) wróci niedługo do pracy w biurze. Warto wcześniej zaplanować i podjąć pewne kroki, które pomogą im szybciej odnaleźć się w tej nowej rzeczywistości. Dzięki temu wzrośnie także poczucie bezpieczeństwa. Z tego artykułu dowiesz się, jakie działania firma może podjąć, by ułatwić pracownikom powrót do biura po pandemii koronawirusa. Powrót […]

Pracodawca, który potrafi słuchać swoich podwładnych. Środowisko pracy, na które pracownicy mają realny wpływ. Firma, której rozwój jest wynikiem wprowadzania w życie pomysłów powstających na podstawie codziennych doświadczeń. Takie EVP stanowi wielką wartość dla wielu kandydatów. Chcesz przyciągnąć do firmy osoby, które lubią wychodzić z inicjatywą i z entuzjazmem angażują się w działania związane z […]