Nasza działalność oraz wpływ na rynek pracy zostają docenione nie tylko przez pracodawców, pracowników czy kandydatów, lecz również niezależne instytucje. Jest nam niezmiernie miło mogąc poinformować o fakcie, że w tym roku to właśnie my – GoWork – zostaliśmy uhonorowani tym prestiżowym wyróżnieniem jakim jest Polska Nagroda Jakości!
Polska Nagroda Jakości – czym jest?
Polska Nagroda Jakości przyznawana przez Polską Agencję Przedsiębiorczości przyznawana jest firmom, które wprowadzają ulepszenia mające na celu poprawę jakości pracy oraz funkcjonowanie procesów.
Tę właśnie nagrodę odebraliśmy z rąk Prezesa Polskiej Agencji Przedsiębiorczości Wojciecha Pomarańskiego, podczas jubileuszowego X Polskiego Kongresu Przedsiębiorczości. Tegoroczna edycja tego prestiżowego wydarzenia odbyła się w dniach 13 – 14 listopada w Krakowie.
Polska Nagroda Jakości dla GoWork!
Znając oczekiwania rynku, GoWork jako platforma łącząca perspektywę pracodawcy i pracownika, konsekwentnie realizuje działania, których celem jest poprawa jakości dialogu na linii pracownik-pracodawca. I właśnie o tym rozmawialiśmy w trakcie naszych wystąpień na Kongresie.
GoWork na X Polskim Kongresie Przedsiębiorczości
Najpierw podczas panelu „Polish Success Story”, Michał Szymański, COO GoWork przedstawiał misję, jaką konsekwentnie realizujemy oraz mówił o wartościach, które nam przyświecają w realizacji strategii biznesowej. Kultura pozytywnego feedbacku to słowo-klucz.
Mając na uwadze fakt, że w dzisiejszych czasach opinie są nieodzownym elementem prowadzenia biznesu i pomagają podejmować kluczowe decyzje w życiu każdego z nas (m.in. decyzję o zmianie pracy), przed portalem GoWork stoi ogromna odpowiedzialność za dbanie o wysoką jakość i merytoryczność dostarczanych treści.
My, jako portal GoWork, czujemy odpowiedzialność za kwestię dotyczącą tego, jak ten portal funkcjonuje. Dlatego też kładziemy spory nacisk na edukację – zarówno pod kątem pracodawców (np. jak radzić sobie z opiniami), jak również samych użytkowników w kwestii tego, jak powinno wyglądać merytoryczne dzielenie się swoimi doświadczeniami.
Ten element edukacyjny był również istotnym kryterium w kwestii przyznania GoWork Polskiej Nagrody Jakości, która dotychczas od lat realizowała misję edukacyjną wspierając działania ukierunkowane na osiąganie najwyższego poziomu jakości. Stanowi to potwierdzenie, że jakość wciąż jest nieodzowną i niezwykle ważną wartością.
GoWork obrońcą jakości na polskim rynku zatrudnienia
Portal GoWork jest pewnego rodzaju „question boxem”, który pozwala firmom dotrzeć do tych opinii, które nie są najczęściej znane w zarządach firm, ponieważ użytkownicy dzielą się nimi zazwyczaj „przy kawie” czy na wspólnych wyjściach integracyjnych. Zwłaszcza, że dużo łatwiej ludziom jest mówić o rzeczach, które są złe niż o tych, dzięki którym mogą kogoś pochwalić czy docenić. Dlatego też wsłuchując się w te głosy przedsiębiorcy mają możliwość zbudowania potęgi swoich organizacji i są w pierwszej linii odpowiedzialni za funkcjonowanie swoich przedsiębiorstw.
Jeżeli pracodawca zacznie wyciągać wnioski z negatywnych opinii płynących od swoich pracowników oraz zatroszczy się o to, aby mówić otwarcie o elementach pozytywnie funkcjonujących w organizacji, to zacznie wygrywać na rynku konkurencyjności.
Nieco szerzej na ten temat opowiadaliśmy w ramach wystąpienia w formule Power Speech. Prowadzący Michał Sierakowski, Entuzjasta Komunikacji, oraz Iza Kowalska-Ślusarz, Employer Branding Ekspert, omawiali siłę, rolę i cele opinii o firmach, a także sposoby radzenia sobie z negatywnymi opiniami. Wprowadziliśmy również kilka elementów edukacyjnych dla wszystkich użytkowników naszego portalu, mówiąc o tym jak zadbać o wysoką jakość i merytoryczność wypowiedzi w internecie. W trakcie wystąpienia podkreślaliśmy jakie korzyści niosą przedsiębiorcom aktywność w dyskusji oraz wykorzystanie bezpłatnych narzędzi oferowanych przez GoWork.
GoWork na Kongresie Przedsiębiorczości – podsumowanie
Obydwa nasze wystąpienia bardzo dobrze rezonowały z uzasadnieniem Rady Kongresu dla przyznania GoWork Polskiej Nagrody Jakości. Dlatego tym bardziej cieszymy się, że nasze aktywne działania zostały dostrzeżone i wyróżnione przez niezależne instytucje gospodarcze, a nie tylko tak jak do tej pory przez środowiska HR-owe, pracowników oraz pracodawców.
Było nam niezmiernie miło móc podzielić się naszym doświadczeniem z szerokim gronem profesjonalistów. Dziękujemy wszystkim uczestnikom za inspirujące rozmowy i cenne spostrzeżenia.
#wydarzeniebiznesowe #nagroda #successstory #powerspeech #biznes
