Od 2026 roku każdy pracownik i zleceniobiorca będzie mógł liczyć na jasne zasady dotyczące wynagrodzenia. Nowy projekt ustawy, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zakłada, że wypłaty będą musiały trafiać na konta najpóźniej do 10. dnia każdego miesiąca. Niezależnie od formy zatrudnienia. To duży krok w stronę większej przejrzystości i równości na rynku pracy.
Dotychczas ten termin był powszechnie przyjęty, ale nie był uregulowany dla wszystkich form umów. Szczególnie w pierwszym miesiącu współpracy zdarzały się opóźnienia. Nowelizacja ma położyć temu kres. Przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku, ale już teraz budzą sporo emocji.
Minimalna stawka? Żadnych wyjątków
Ustawa przewiduje także uszczelnienie przepisów dotyczących minimalnej stawki godzinowej. To odpowiedź na wciąż pojawiające się przypadki zaniżonych wypłat – nie tylko w ramach umów zlecenia, ale i świadczenia usług. Rząd planuje zaostrzenie sankcji wobec nieuczciwych pracodawców.
Grzywny za naruszenia wzrosną: z obecnych 1–30 tys. zł do 1,5–45 tys. zł. Kara obejmie zarówno sytuacje, gdy wypłata była za niska, jak i całkowity jej brak. To wyraźny sygnał: nie ma zgody na omijanie prawa pracy.
Co więcej, minimalne wynagrodzenie ma stać się wynagrodzeniem zasadniczym. To oznacza, że osoby zatrudnione na pełen etat nie będą mogły otrzymywać mniej niż ustawowa płaca minimalna – niezależnie od dodatków czy premii.
Nowy wskaźnik odniesienia do wynagrodzeń
Rząd planuje także wprowadzenie referencyjnego progu 55 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce jako punktu odniesienia przy ustalaniu minimalnej płacy. To rozwiązanie ma zapewnić większą przewidywalność i sprawiedliwość.
Zmiany te są elementem wdrażania unijnej dyrektywy, którą Polska musi zaimplementować do listopada 2024 roku. Choć nowe przepisy zaczną obowiązywać dopiero w 2026 roku, już teraz warto śledzić temat. Wkrótce może się bowiem okazać, że to właśnie one zmienią realia pracy w Polsce – na bardziej przejrzyste, uczciwe i przewidywalne.
Źródło: innpoland.pl
Źródło zdjęcia: https://pixabay.com/pl/photos/karty-kredytowe-d%C5%BCinsowa-1583534/
