Jak znaleźć pracę bez doświadczenia po studiach? Pomóc mogą uczelniane biura karier i nie tylko. Podpowiadamy, jak znaleźć pierwszą pracę po studiach, aby móc nabrać w niej niezbędnego doświadczenia. Kolejne etapy kariery będą dużo prostsze, gdy pierwszy zdobyty etat okaże się strzałem w dziesiątkę. Czy szukanie pracy po studiach bez doświadczenia jest trudne?

Praca po studiach bez doświadczenia: czy da się taką znaleźć?

Jesteście świeżo upieczonymi absolwentami uczelni i zastanawiacie się, jak znaleźć pracę po studiach? Choć to trudniejsze zadanie, niż dla pracowników z wieloletnim stażem, pracę bez doświadczenia też można znaleźć. Trzeba tylko wiedzieć, gdzie i jak jej szukać. Takiej pracy szuka się inaczej, niż mając już kilka lat doświadczenia w dowolnej branży. Bardziej niż konkretne umiejętności, liczą się kompetencje miękkie i osobowość.

Z drugiej strony podstawowym błędem jest poszukiwanie pierwszej pracy dopiero po studiach. Współczesny rynek jest na tyle wymagający, że aktywności związane z karierą należy podejmować już w trakcie kształcenia. Jak informuje Ogólnopolski System Monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów szkół wyższych ELA w 2021 roku:

1) 29% absolwentów pracowało etatowo lub na samozatrudnieniu przed studiami i zarabiało średnio 4897 zł brutto;

2) 17% absolwentów pracowało etatowo lub na samozatrudnieniu w trakcie studiów i zarabiało średnio 3967 zł brutto;

3) 54% absolwentów nie pracowało etatowo lub na samozatrudnieniu przed ukończeniem studiów i zarabiało średnio 3041 zł brutto.

Jak widać, brak podejmowania różnych aktywności zawodowych w trakcie studiów oznacza nie tylko trudności w znalezieniu zatrudnienia po ukończeniu studiów, ale także gorsze perspektywy związane z wynagrodzeniem. Najwyższe zarobki czekają na osoby, które zaczynają budować swoją karierę zawodową jak najwcześniej.

Znajdź pierwszą pracę, tworząc atrakcyjne CV

Na początku procesu poszukiwania pracy bez doświadczenia zawodowego warto sporządzić profesjonalne CV. Pozwoli ono szybko zaaplikować na wybrane oferty pracy, praktyk i staży i już na wstępie zrobić dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy. W takim dokumencie nie wypisuje się oczywiście miejsc pracy, jeśli takowych jeszcze nie było, opisuje się natomiast dokładnie wykształcenie, atrakcyjne z punktu widzenia rekruterów cechy i zainteresowania.

CV bez doświadczenia również może być atrakcyjne. Chodzi tu o wybór takich elementów, które mogłyby zrekompensować brak wcześniejszego zatrudnienia. Zamiast o doświadczeniu zawodowym trzeba pisać o aktywności powiązanej różnego rodzaju wyzwaniami. Chodzi tu o wszelkie odbyte praktyki zawodowe, wolontariaty, czy aktywność w fundacjach lub organizacjach studenckich, podczas której dany kandydat miał już pierwszą styczność z branżą. Mogą być one uznane przez potencjalnego pracodawcę za pierwsze doświadczenia zawodowe, co działa na korzyść absolwenta.

Oczywiście każdy element powinien odpowiadać wymaganiom stawianym przez pracodawcę w ogłoszeniu oraz nawiązywać do specyfiki pracy. Zasypywanie rekrutera nieistotnymi z punktu widzenia danego stanowiska cechami wywołuje zwykle skutek odwrotny od zamierzonego. Takie CV jest zwykle odrzucane już w pierwszych etapach rekrutacji.

Jak zacząć szukać pracy? Kluczowe przygotowania

Pierwszym krokiem na drodze do znalezienia pracy jest przygotowanie się do poszukiwań. Odpowiednie podejście i przygotowanie mogą znacząco zwiększyć Twoje szanse na sukces. Oto, od czego warto zacząć:

  1. Zaktualizuj swoje CV i profil zawodowy. Dopracowane CV to podstawa. Podkreśl swoje osiągnięcia akademickie, praktyki, wolontariaty czy dodatkowe kursy. Nie masz doświadczenia? Skup się na umiejętnościach miękkich, takich jak praca w zespole, organizacja czasu czy zdolności analityczne.
  2. Zbuduj profesjonalny profil na LinkedIn. To jeden z najważniejszych portali networkingowych, który pozwala nawiązać kontakt z rekruterami i śledzić oferty pracy.
  3. Zaplanuj swoją ścieżkę kariery. Zastanów się, jakie stanowiska Cię interesują i jakie kwalifikacje są potrzebne. Jeśli brakuje Ci pewnych umiejętności, rozważ kursy online lub szkolenia.

Gdzie szukać pracy po studiach?

Szukanie pracy to proces, który wymaga czasu i determinacji. Warto korzystać z różnych kanałów, by zwiększyć swoje szanse na znalezienie odpowiedniej oferty. Poniżej znajdziesz kilka sprawdzonych miejsc, w których możesz szukać pierwszej pracy:

  1. Portale z ofertami pracy. Takie strony jak GoWork.pl, Pracuj.pl czy OLX Jobs oferują tysiące ogłoszeń. Filtruj wyniki, dostosowując je do swoich preferencji – lokalizacji, branży czy poziomu stanowiska.
  2. Biura karier na uczelniach. Większość uczelni oferuje wsparcie dla swoich absolwentów w postaci ofert pracy, praktyk czy programów stażowych.
  3. Targi pracy i wydarzenia networkingowe. To świetna okazja, by nawiązać kontakt z potencjalnymi pracodawcami i zdobyć informacje o rekrutacji.
  4. Bezpośredni kontakt z firmami. Jeśli masz wymarzone miejsce pracy, odwiedź stronę internetową firmy i sprawdź zakładkę „Kariera”. Możesz także wysłać swoje CV, nawet jeśli firma nie prowadzi aktualnie rekrutacji.
  5. Media społecznościowe. Platformy takie jak LinkedIn czy Facebook są często wykorzystywane przez pracodawców do promowania ofert pracy.

Jak zwiększyć swoje szanse na rynku pracy?

Samo wysłanie CV to często za mało, aby wyróżnić się na tle innych kandydatów. Kluczowe jest pokazanie pracodawcy, że jesteś osobą ambitną, zaangażowaną i gotową do nauki. Poniżej znajdziesz kilka wskazówek, które mogą Ci pomóc:

  • Rozważ staże i praktyki. Nawet krótkoterminowe doświadczenie zawodowe może być cennym punktem w Twoim CV.
  • Bierz udział w wolontariacie. Współpraca z organizacjami non-profit nie tylko rozwija umiejętności, ale również pokazuje Twoje zaangażowanie społeczne.
  • Ucz się nowych umiejętności. Znajomość języków obcych, obsługi programów komputerowych czy certyfikaty branżowe zwiększą Twoją atrakcyjność na rynku pracy.
  • Ćwicz rozmowy kwalifikacyjne. Przygotowanie do rozmów z pracodawcami to podstawa. Znajdź przykładowe pytania rekrutacyjne i przećwicz odpowiedzi.
  • Buduj sieć kontaktów. Relacje zawodowe mogą być kluczem do znalezienia pracy. Rozmawiaj z wykładowcami, znajomymi i mentorami – nigdy nie wiesz, kto może polecić Cię do pracy.

Do CV warto dołączyć list motywacyjny

Wysyłając CV w poszukiwaniu pierwszej pracy po studiach, zawsze starajcie się dołączyć list motywacyjny (nawet, jeżeli nie jest to wymóg konieczny podany w ogłoszeniu). Taki dokument to miejsce, w którym możecie podkreślić swoje atuty i podać silne argumenty przemawiające za wyborem własnej kandydatury. To szczególnie ważne w momencie, w którym nie macie jeszcze w CV wielu pozycji mogących zainteresować pracodawcę.

Przy przygotowywaniu listu motywacyjnego bez doświadczenia skupcie się na umiejętnościach i kwalifikacjach, które już posiadacie. Znajomość języków obcych, doświadczenie w samorządzie studenckim, czy udział w wolontariacie – to wszystko może mieć znaczenie dla potencjalnego przyszłego szefa. Szczegóły na temat tego, jak napisać list motywacyjny bez doświadczenia i wzór takiego dokumentu znajdziecie na naszym Poradniku.

W pracy bez doświadczenia liczy się zapał i kreatywność

Warto pamiętać o tym, że firmy wbrew pozorom nie zawsze stawiają na pierwszym miejscu wieloletnie doświadczenie zawodowe. Wiele z nich będzie zainteresowanych przede wszystkim zapałem do wykonywania zadań służbowych, świeżymi pomysłami i znajomością nowinek technologicznych. Dlatego szukając pracy bez doświadczenia, nie traćcie pewności siebie. Młodość i brak doświadczenia paradoksalnie może okazać się atutem.

Na wybranych stanowiskach np. związanych z marketingiem wymaga się od kandydatów dużej dozy kreatywności. Można ją zaprezentować już na etapie wysyłania dokumentów aplikacyjnych. Wystarczy zdecydować się na ciekawy szablon CV lub jej nietypową formę np. video. Wtedy braki w doświadczeniu można nieco zepchnąć na dalszy plan, prezentując się jako osoba pomysłowa i zaangażowana.

Praca po studiach nie zawsze jest łatwa do znalezienia

Czasy, w których absolwenci studiów dzięki zdobyciu wyższego wykształcenia mogli liczyć na większe szanse w rekrutacji, już minęły. Obecnie wybrane kierunki studiów, które są oblegane przez chętnych, sprawiają, że pojawia się problem ze znalezieniem pracy w wybranym zawodzie. Nie chodzi tylko o to, że trudno jest przebić się przez konkurencję liczącą setki innych osób.

Problematyczną kwestią jest też okrojony zakres ogłoszeń. Przykładowo absolwenci kierunków humanistycznych nie są taki poszukiwani przez pracodawców, jak specjaliści w branży budowlanej, czy transportowej, dlatego ofert pracy dla takich osób będzie zdecydowanie mniej. Do tego dochodzi niewielki zakres praktyk podejmowanych w zawodzie.

Gdy po skończeniu studiów kandydat rozgląda się za pracą zawodową, ale ma duże trudności ze znalezieniem zatrudnienia, może podszkolić swoje umiejętności, podejmując się kształcenia w szkole policealnej. Jest to bardzo elastyczna forma nauki, która trwa jedynie kilka semestrów. Podczas zajęć profesjonaliści z branży przekazują słuchaczom dużą dawkę wiedzy nie tylko teoretycznej, ale również tej praktycznej.

Wybór takiej placówki będzie odpowiedni również wtedy, gdy po studiach nie chcesz pracować w danym zawodzie. Przy uzyskaniu dyplomu z danej profesji np. z socjologii, nie ma przymusu pracy w stanowisku z tym związanym. Ktoś, kto będzie chciał pomagać innym, może w szkole policealnej podjąć kierunek z masażem, czy dotyczący profesji opiekuna medycznego. Nabycie umiejętności i kwalifikacji w zawodzie niezwiązanym ze studiami jest możliwe nawet przez osoby bez matury. Jakie kierunki inne kierunki warto podjąć, gdy trudności ze znalezieniem pracy po studiach są zbyt duże? Oto najpopularniejsze z nich:

1) asystentka stomatologiczna;

2) higienistka stomatologiczna;

3) technik usług kosmetycznych;

4) dietetyka z suplementacją sportową;

5) technik farmaceutyczny.

Chcesz zapytać innych, jak zdobyli pracę bez doświadczenia? Forum GoWork.pl to idealne miejsce do wymiany informacji i opinii!

Jak znaleźć pierwszą pracę bez doświadczenia po studiach?

Jednym z poważniejszych błędów, popełnianym przez studentów zastanawiających się, jak znaleźć pierwszą pracę, jest brak konkretnego pomysłu na siebie.

Wybór przypadkowych prac, byleby „coś zarobić”, które w dodatku nie mają ze sobą wiele wspólnego, nie pomogą w zbudowaniu solidnego i spójnego CV. To jedynie sygnał dla pracodawcy, że nie macie jeszcze wybranej ścieżki zawodowej.

Dlatego już w trakcie wyboru specjalizacji na swoich obecnych kierunkach studiów powinniście zacząć myśleć o tym, jakie zawody mogłyby do Was pasować. Nie sugerujcie się tu jedynie swoim wykształceniem, ale też naturalnymi predyspozycjami, jakie u siebie zauważacie.

Programy pracy wakacyjnej

Dobrym rozwiązaniem umożliwiającym znalezienie zatrudnienia w trakcie studiów jest uczestnictwo w różnego rodzaju programach pracy wakacyjnej lub skierowanej bezpośrednio do studentów. Duże przedsiębiorstwa np. sieć Biedronka przygotowuje takie akcje z myślą o osobach, które chcą nabyć swoje pierwsze doświadczenia pod okiem specjalistów z branży. Za okres takiej pracy kandydaci otrzymują stosowne wynagrodzenie, dlatego jest to idealna okazja nie tylko do nauki zawodu, ale też zarobienia dodatkowych pieniędzy.

Pierwsza praca a predyspozycje i osobowość

Poszukując inspiracji dotyczącej ścieżki rozwoju zawodowego, warto zadać sobie kilka pytań na temat pierwszej pracy po studiach i każdego kolejnego stanowiska:

1) Jaki charakter pracy jest dla Was szczególnie interesujący?

2) Czy widzicie siebie za biurkiem, czy raczej wyobrażacie sobie życie w ciągłym ruchu?

3) Czy wolicie bezpieczny etat w dużej firmie, czy elastyczny grafik w nowatorskim startupie?

4) Czy wybrana branża oferuje rozwój w zawodach przyszłościowych, w których zapotrzebowanie na pracowników będzie wzrastać, tym samym ułatwiając znalezienie zatrudnienia?

5) A może marzy Wam się zostanie własnym szefem w przyszłości? Założenie własnej działalności gospodarczej może być dobrym rozwiązaniem także dla młodej osoby bez doświadczenia. Często wystarczy dobry pomysł oraz odpowiedni kapitał na start. Taką decyzję warto jednak najpierw dokładnie przemyśleć, analizując wszystkie „za i przeciw”.

Świadomość swoich oczekiwań co do miejsca pracy to ważna kwestia, związana z rozwojem zawodowym i wyborem odpowiedniej branży dla siebie.

Szukasz pracy w Katowicach? Sprawdź najlepsze oferty na GoWork.pl!

Jak znaleźć pierwszą pracę po studiach za pośrednictwem Biur Karier?

W znalezieniu pierwszej pracy bez doświadczenia zawodowego jeszcze w trakcie studiów pomóc mogą uczelniane Biura Karier, które tworzą polskie uczelnie. Powstały właśnie po to, aby wesprzeć studentów w ich początkach na rynku. Nie chodzi jedynie o dopasowanie ofert do profilu kandydata, ale też cały szereg innych wskazówek.

Ich ofertą zainteresować powinni się zwłaszcza studenci uczelni prywatnych, które mocno dbają o odpowiednie przygotowanie absolwentów na wejście na rynek pracy.  Dobry staż w międzynarodowej firmie potrafi otworzyć wiele drzwi.

Firmy nierzadko proponują także najlepszym stażystom możliwość zatrudnienia po ukończeniu praktyk lub staży. Dorady zawodowi pracujący w Biurach Karier podpowiedzą, gdzie szukać takich ofert pracy i pomogą wybrać odpowiednią. Zdradzą także, jak możecie zdobyć pierwsze kwalifikacje zawodowe i wytłumaczą podstawowe zasady działania rynku pracy.

Praca po studiach bez doświadczenia: wymiana studencka lub Work&Travel

Pracodawcy cenią umiejętności, jakie przywożą ze sobą studenci z zagranicznych wymian typu Erasmus. Lepsza znajomość języków obcych to tylko jeden z atutów udziału w programie. Innymi jest większe obycie w świecie i doświadczenie w kontakcie z innymi kulturami.

Kolejnym dobrym pomysłem na to, jak znaleźć dobrą pracę bez doświadczenia może być udział w czasie wakacji w programie Work&Travel. W ten sposób podszlifujecie język obcy i zorientujecie się w najnowszych trendach na różnych rynkach pracy. Kto wie, może zdecydujecie się nawet kontynuować karierę w innym kraju?

Szukając pracy bez doświadczenia, skupcie się na zainteresowaniach

Kto powiedział, że doświadczenie możemy zdobywać tylko w pracy zawodowej? Pracę bez doświadczenia może być znacząco łatwiej znaleźć osobom, które pielęgnują swoje pasje i potrafią przekuć je w konkretny zawód.

Przykładowo, pracę w IT bez doświadczenia zawodowego prędzej zdobędą zdolne samouki, które już wcześniej zaczęły uczyć się języków programowania na własną rękę. Dlatego tego typu zainteresowania warto także dodać do CV. Możecie zamieścić je w sekcji podsumowania zawodowego.

Dobrze jest podkreślić również chęć samodzielnego kształcenia w tym zawodzie. Przydadzą się więc informacje o ukończonych kursach, czy uczestnictwie w branżowych wydarzeniach i imprezach. To będzie też sygnał dla pracodawcy, że ma do czynienia z osobą ambitną i spełniającą swoje cele, co z pewnością przyda się na danym stanowisku.

Takie przykłady można mnożyć, a najwięcej zależy tu od Waszych indywidualnych zdolności i chęci do nauki. Znacie powiedzenie „Rób to, co kochasz, a nie przepracujesz jednego dnia w swoim życiu”? To może być Wasza przepustka do kariery!

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_107353022_couple-is-awaiting-an-interview.html

Oceń artykuł
3/5 (2)