Pytania do firmy Balton Sp. z o.o.
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie Balton Sp. z o.o.? 31 stycznia na portalu GoWork.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Mechanik. Ktoś z Was aplikował?
Czy obecnie firma przyjmuje osoby na niepełny etat?
Jak szefostwo w Balton Sp. z o.o. traktuje ludzi?
Jak czytam wypowiedzi to śmiać mi sie chce. Dyskusja kadrowych z pracownikami :) Jak oceniam Balton? Średnia krajowa. Dasie żyć. jak wszędzie - grupa ludzi, którzy nic nie robią ze swoim życiem i tylko narzekają, a fachowcy i specjaliści jakoś sobie radzą. Rotacja mała, prawie znikoma. Zarobki? widać na parkingu :) i nie mówię o parkingu przy głównej siedzibie, tylko o parkingu pracowniczym.
Śmiać można się z tego co piszesz... fachowców i specjalistów już nie ma, a samochody to nie na zarobki starych pracowników, chyba, że piszesz o zarobkach nowych pracowników... to jest śmieszne ile dostają na start bez żadnej wiedzy...
A jak z jakimiś benefitami, można na coś liczyć już od startu? Kaska to jedno, ale dodatkowym kursem powiększającym moją wiedzę bym nie pogardziła :D
Haha, rozumiem sarkazm. Czyli żadnych benefitów i szkoleń? A chociaż można dorobić w nadgodzinach bo ktoś tam wcześniej pisał ze stawka nie za wysoka.
Tak, powiedz jeszcze że brygadzistka nas batem pogania... ja pracuje prawie 10 lat i jestem zadowolona. ale wieczni marudzący zawsze się znajdą
Każdą firmę tworzą ludzie i to ludzie są całym mechanizmem napędzającym. Pisząc swoje opinie (dobre czy złe), dajecie świadectwo o miejscu, w którym pracujecie i które SAMI TWORZYCIE. Więc zanim coś napiszesz - zastanów się czy to przypadkiem nie dotyczy Ciebie samego i czy to Ty nie potrzebujesz gruntownej zmiany. To po pierwsze.. Po drugie: firma przez wiele lat dała zatrudnienie setkom a nawet tysiącom osób. Do dnia dzisiejszego pracuje tu wielu ludzi, którzy są od pierwszego dnia istnienia Balton Sp. z o.o. Pracowaliby tu gdyby było tak źle? Oczywiście, że nie. A to akurat jest dowodem na to, że Balton to PEWNE I STABILNE ZATRUDNIENIE, nawet w bardzo niepewnych czasach (praca legalna, umowa o pracę, wynagrodzenie ZAWSZE na czas, możliwość dorobienia do pensji itp). Po trzecie: mamy świetny socjal: premie świąteczne, karty podarunkowe, dodatki ubezpieczeniowe czy medyczne. Po czwarte: pracujemy na jedną zmianę, co jest ogromnym plusem tej firmy. Co prawda temat jest "rozwojowy" i szybko może się to zmienić, ale na obecną chwilę uznaję to za największy plus tej pracy. Po piąte: obecnie w firmie dużo się dzieje. Tak jak ktoś niżej napisał - nie każdy nadąża za tymi zmianami albo nie chce nic zmieniać, bo: nie umie, boi się, z przyzwyczajenia do starych naleciałości. W moim odczuciu, za czasów "panowania" poprzedniej władzy nie zmieniło się tak wiele jak w ciągu ostatnich kilkunastu miesięcy. Firma musi się rozwijać, aby być poważną konkurencją dla innych i dobrym partnerem do rozmowy z kontrahentami, na najwyższym poziomie. Gdyby prezes Płowiecki widział to, co się tu dzieje - byłby pełen nadziei, że to wszystko ma sens. Dlatego jeśli nie potrafimy pomóc - to po prostu nie przeszkadzajmy i dajmy szansę ludziom, którzy mają siłę i odwagę próbować coś zmienić na lepsze. Po szóste: atmosfera w firmie to jest to, z czym jest tu największy problem. Pracuje tu wielu ludzi, którzy uważają, że wszystko im się należy ot tak. Osoby, które mają zbyt wysokie mniemanie o sobie, a nie mają pojęcia o pracy, którą wykonują od wielu lat. Ludzie mało zmotywowani, roszczeniowi i niekiedy reprezentujący poziom poniżej minimum. Wymagają wyróżnień i doceniania, a kiedy tego nie dostają - oskarżają pracodawcę o słabe warunki pracy czy np. mobbing (który w obecnej "konfiguracji" firmy - NIGDY mie miał miejsca). Tacy ludzie bardzo mocno nadszarpują reputację Balton Sp z o.o, ale myślę, że jest to problemem nie tylko tej firmy. Po siódme: w mojej ocenie jest to firma, którą warto rozważać w czasie poszukiwania zatrudnienia. W każdym miejscu pracy znajdziemy minusy, które kompletnie dyskwalifikują, ale jeśli sami damy szansę i podejmiemy próbę zmiany na plus - może okazać się to dobrą decyzją. Osobiście polecam, bo to stabilna praca, w rozwijającej się firmie, która daje możliwości - jeśli tylko masz odwagę, by je wykorzystać.
Rozumiem, że nasz HR musi zachwalać firmę przy obecnej sytuacji, ale zastanówmy się co piszemy, bo to też idzie w świat, a później, gdy fakty mówią co innego rzutuje to na cały obraz firmy. Nie opisujmy sytuacji, nie mając całego podglądu sprawy
Wypłata na czas to nie jest żadna łaska czy benefit, lecz wynika to z Kodeksu pracy. Jeżeli firma się tym chwali, to znaczy, że nie na nic lepszego do zachęcenia pracownika.
Z firmy Balton odchodzą bardzo wartościowe, wykształcone i z niesamowitą wiedzą osoby, które od początku istnienia firmy były bardzo zaangażowane w swoją pracę i tym samym w rozwój firmy. Odchodzą osoby, które swoim wieloletnim doświadczeniem przyczyniły się do wypromowania oraz produkcji wyrobów medycznych na wysokim poziomie. Jeśli zatrudnia się teraz osoby, które zamiast firmowego identyfikatora noszą na szyi rurkę od katetera, biorą prysznic zaraz po przyjściu do pracy oraz uprawiają fitness na łączniku pomiędzy budynkami firmy, to poziom mówi sam za siebie. To ma być teraz poziom i powaga firmy Balton?
Bardzo zaintrygowała mnie wypowiedź odnośnie fitnessu (nie wiem dokładnie jaką formę on przybiera w firmie na łączniku, pozostaje nam się tylko domyślać), jednakże pragnę się do tego odnieść, iż taka duża i prężnie działająca firma do tej pory nie potrafiła załatwić dla swoich pracowników KART MULTISPORT, zważywszy na to ,że pracownicy mają po większości pracę siedzącą, bolą ich kręgosłupy i uważam, że zdrowym i mądrym posunięciem byłoby jednak zainwestowanie w to chociażby po to ,żeby uniknąć kolejnych zwolnień lekarskich od ortopedy. Serdecznie pozdrawiam firmę Balton.
Lola, a wiesz jaka jest przyczyna ze firma nie widzi pozytywnych skutkow takiej karty i jej nie zalatwi? przeciez nawet jak pracownocy by w 100% za nia placili czuje ze byliby chetni wiec to zerowy koszt dla firmy
Bardzo krzywdząca opinia dla nowych pracowników nie znając ich i ich kompetencji. Nic tylko wieczne narzekanie. Zawsze źle. Czy potraficie uśmiechnąć się? Czy tylko potraficie jechać komuś po berecie? Jak przekupy na bazarze czerpiące energię z dowalenia komuś.
Rowniez nie zgadzam sie ze szkalowaniem nowych pracownikow bo co oni winni ze starzy pracownicy odchodza? Odchodza starzy, przychodzą nowi. Nikt starych na sile za drzwi nie wystawia. Nowi szukaja pracy zeby pracowac. Co w tym dziwnego?
Przeczytałem wielokrotnie wpis joan. Kompletnie nie widzę tu szkalowania pracowników. Myślę, że Tatarak nie zna znaczenia tego słowa. Poza tym mowa jest tu o jednym pracowniku, a nie o wielu. Wpis joan, to czysta prawda i myślę, że wiele osób się ze mną zgadza. Powaga i marka firmy Balton została nadszarpnięta przez takie zachowanie. Chyba, że to nowa twarz firmy?
Przeszkadza wam że ktoś bierze prysznic? Naprawdę nie macie sie do czego przypieprzyć? Jest prysznic to się kąpie. Powagę firmy wy psujecie takim czepialstwem
Tu już nawet nie chodzi o pluskanie się pod prysznicem. Nie mieszaj. Chodzi o biżuterię w postaci rurki z produkowanego przez Balton wyrobu MEDYCZNEGO! Tu jest psucie powagi firmy! W (usunięte przez administratora)pracujemy, czy w poważnej firmie?!
Szukają po raz kolejny Specjalisty ds. Jakości. Co jest powodem tak częstych rekrutacji na to stanowisko? Źle zarobki, atmosfera, czy co? Myślę, żeby zaaplikować, ale nie chce trącić czasu na jakies obozy.
Potrzebują coraz więcej ludzi bo na produkcji też jest dużo pracy. Przyjmują nowe osoby nikt ztamtąd nie odszedł.
Czy obowiązkowe jest tam noszenie czepka i fartucha ? Czy na początku można liczyć tylko na najniższą krajową ? Mam na myśli pracę na produkcji
Owszem. Czepek, fartuch zapiety pod samą szyje, spodnie, buty specjalne i w niektorych działach rekawiczki. Jednym słowem ubranym sie jest od stóp do głów... Pic w pracy mozesz tylko wode z dystrybutora ktore sa umieszczone w kilku miejscach w firmie i czasem trzeba kawałek przejść... Przy każdym wyjściu do toalety musisz sie rozebrac, zmienic buty i dopiero możesz iść. Więc finalnie chodzi się max 2 razy do toalety bo nikomu się nie chce przebierać i jest to męczące
Proces rekrutacyjny na stanowisko specjalistyczne oceniam bardzo nisko. Traktowanie kandydata bez szacunku do jego czasu, pieniędzy, motywacji, kompetencji. Firma nie zwraca kosztów podróży (ponad 150zl), a jednocześnie utrzymuje, że spotkanie 'na miejscu' jest konieczne. Potem, kontakt się urywa, nawet nie oddzwonili, żeby poinformować o wyniku rekrutacji. Mało elastyczne, roszczeniowe i nieprzyjazne podejście do kandydata! Otóż, nie było rzeczy, czy sytuacji, której nie można było zrobić zdalnie. Cały dzień w podróży, żeby spędzić w firmie 10 min i zobaczyć miejsce pracy przez szybę, przy zgaszonym świetle.. Żenująco łatwe pytania, a przy tym poczucie umniejszania moim kompetencjom i kwalifikacjom przez osoby, które zdaje się nawet nie widziały mojego CV. Poziom pytań dla zobrazowania: ma pani 3 dzieci, widziała Pani kiedyś pieluchę ? A umie pani ja założyć ?
Dzień dobry, bardzo prosimy o bezpośredni kontakt, żeby wyjaśnić sytuację. Poprosimy o maila na adres: rekrutacja@balton.pl z danymi kontaktowymi. Pozdrawiamy, zespół HR Balton sp. z o.o.
Pracowników też traktują bez szacunku, także nie ma czego żałować. Szkoda tylko czasu straconego
Dzięki za taki obszerny opis. W takim razie naprawdę cieszę się, że nie dane mi było zmarnować czasu i nerwów na rozmowę w tej firmie :) Cały czas prowadzą rekrutacje na pracuj.pl, to też daje do myślenia :)
Absolutnie się z tym nie zgadzam. Moja rozmowa rekrutacyjna trwała godzinę i nie czułam się poniżona pytaniami. Chyba piszący ma wygórowane ego i ogromny żal z powodu nie otrzymania zatrudnienia. Nie spotkałam też, żeby ktoś tu się wywyższał. Domyślam się, że są tu też sympatie i antypatię, ale nie wpływa to na wykonywanie swoich obowiązków. Odpowiedź dostałam po 11 dniach, czyli jak na Warszawę to normalny okres dostania odpowiedzi. Nie rozumiem też dlaczego firma (mam na myśli każda) miałaby zwracać koszt za przyjazd na rozmowę rekrutacyjną? Chyba każdy kto aplikuje wie, gdzie znajduje się firma i czy ma daleko, czy blisko. Według mnie to nieuzasadnione żale.
Dzień dobry! Właśnie zauważyłem ofertę pracy w laboratorium w oddziale Balaton Białołęka. Zastanawiam się jaka panuje atmosfera zarówno w Laboratorium jak i całym oddziale? Warto podejmować pracę w tej firmie? Miło będzie przeczytać opinię kogoś kto obecnie tam pracuje. Pozdrawiam
Dział mocno rozwojowy, cały czas się zmienia na lepsze, zatrudnia kolejnych specjalistów. Bardzo mocno doinwestowany. Wszystkie laboratoria mają swoją działkę i zakres obowiązków, ale dla osób chętnych istnieje możliwość rozwoju w innych obszarach. Nie brakuje szkoleń wewnętrznych jak i zewnętrznych. Atmosfera jak to w firmie produkcyjnej - dużo pracy, terminy napięte, ale można liczyć na pomoc całego działu. Mała rotacja pracowników. Praca wymagająca, ale godna polecenia!
Jaka umowa obowiązuje w Balton Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Z tego co wiem, można rodzaj umowy z nimi ustalić. Idziesz na rozmowę? Na jakie stanowisko?
Jak to ustalić? Wydaje mi się że rodzaj umowy powinien być dostosowany do konkretnej pracy, to inaczej wygląda przy umowie o pracę a zupełnie inaczej na zleceniu, więc nie wiem, rodzaj i formę pracy tez można wybrać? :))
Czy w tej firmie panuje nepotyzm i pracę dostaje się tylko po znajomości? Chyba tak, skoro przy spełnieniu 99% wymagań stawianych w ogłoszeniu nie dostaje się nawet zaproszenia na rozmowę. Nie dziwię się skąd tyle negatywnych opinii.
Też tak uważam...Spełniam w 100% wymagania i zero odzewu.. Myślę, że zbierają dane osobowe i gdzieś je odsprzedają...
Szanowni Państwo, Zapewniamy, że każda kandydatura jest weryfikowana indywidualnie i na spotkania zapraszane są te osoby, które na podstawie przesłanej aplikacji najlepiej spełniają wymagania i specyfikę stanowiska. Proces rekrutacji wymaga wybrania kilku aplikacji i niestety nie jesteśmy w stanie zapraszać na spotkania wszystkich osób, które zaaplikowały. Odnosząc się do zbierania danych osobowych, w procesie rekrutacji prosimy kandydatów tylko o niezbędne dane i gwarantujemy ich pełne bezpieczeństwo, nad którym czuwa nie tylko zespół HR, ale także nasz Inspektor Ochrony Danych Osobowych. Jeżeli macie Państwo pytania bardzo prosimy o podanie szczegółów dotyczących danej sytuacji. Pozdrawiamy, zespół HR Balton sp. z o.o.
Czasami potrafią odrzucić z tak banalnego powodu, jak nie podobające się CV. Z doświadczenia powiem, że należy się cieszyć, że się nie odezwali. Praca tam wykańcza psychicznie, z miesiąca na miesiąc jest tylko gorzej. Cyrk na kółkach bez żadnych hamulców
Doświadczenie i wykształcenie udokumentowane w CV jest dla nas ważne i faktycznie jest to kryterium przy wyborze kandydatów do kolejnych etapów rekrutacji.
Myślę, że osobie powyżej nie chodziło o wiedzę i doświadczenie tylko o wygląd CV I to, że jeżeli komuś nie spodoba się design to odrzuca nie skupiając się na treści. Słabe to...
Także chodziło mi o wygląd CV, szablon. Co jest kuriozalne, jeśli się szuka osoby technicznej. Wygląd CV to chyba raczej ma znaczenie na jakieś stanowiska kreatywne
a skąd Ty wiesz jak wygląda wybór CV, podsłuch masz czy siedzisz w głowie kierownictwa ? Bądźmy poważni. Do zespołu Balton dołącza wiele osób - nie widzę żeby ktoś kierował się nepotyzmem. Jest to wręcz śmieszne stwierdzenie - w przypadku stanowisk technicznych zawsze jest deficyt kandydatów spełniających wymagania. Proponuję wylewać żale gdzie indziej, jeśli ktoś Cię nie zaprosił na rozmowę to widocznie miał powód. Patrząc po tych sfrustrowanych wpisach to nawet miał racje. Ludzie nie kompromitujcie się.
Hahaha widzę, że już osobom z HR żyłka pękła i zaczynają sami pisać komentarze :) Bardzo profesjonalne podejście. Myślę, że negatywnych komentarzy będzie jeszcze więcej. To jest tylko i wyłącznie Wasza zasługa. Nie podchodzicie poważnie do ludzi. I to Wy jako firma kompromitujecie się takim podejściem, a raczej jego brakiem, brakiem szacunku.
Szanowni Państwo, wszystkie nasze posty są publikowane z oficjalnego profilu – między innymi po to, żeby nikt spoza Spółki nie mógł wypowiedzieć się „w naszym imieniu”. Jak widzicie nie moderujemy, ani nie archiwizujemy postów. Dopuszczamy każdy komentarz i opinię, jednak bardzo prosimy o zachowanie wzajemnej kultury w swoich wypowiedziach. Możemy mieć odmienne opinie, ale nie można się nawzajem obrażać. Zaufajcie nam, że nawet gdy pojawiają się trudne dla nas komentarze, nie odniesiemy się do nikogo bez szacunku, a raczej poprosimy o więcej szczegółów. A każdego pozytywnego komentarza, nawet napisanego w nieelegancki sposób, nie można traktować jako wpis moderowany przez HR – każdy ma prawo do własnej opinii. Dyskutujmy merytorycznie, Wasze opinie naprawdę czytamy i staramy się wyciągać z nich wnioski. Każdego z Was jeżeli macie pytania czy wątpliwości zachęcamy do bezpośredniego kontaktu na maila: rekrutacja@balton.pl W ciągu ostatnich kilkunastu miesięcy w Baltonie doszło do wielu zmian, niektórych bardzo trudnych ale też do wielu pozytywnych. Szacunek do pracowników i docenienie ich pracy jest dla nas priorytetem. Dla działu HR przede wszystkim! Jeżeli możemy coś zmienić chętnie o tym porozmawiamy. Pozdrawiamy, Zespół HR Balton
jestes pewien ze przez to cie odrzucili ? ze nie spodobalo sie cv? slyszales o wiekszej ilosci takich przypadkow?
Dobry wieczór wszystkim. Chciałbym się zapytać czy w baltonie na produkcji zatrudniają tylko kobiety czy również facetów? Jaka stawka i umowa obowiązują w roku 2022r. ?
Dzień dobry! Szukają Specjalisty ds Jakości, proszę powiedziec, jaką atmosfera panuje w tym dziale? Czy da do średniej krajowej dociągnąć? Proszę o informację. Pozdrawiam
A coś bardziej precyzyjnego? Firma pisze, że oczekuje min 2 lata doświadczenia, uprawnienia audytora i studia w zakresie chemii. Czy, jeżeli spełniam te wymogi, mogę liczyć na zarobki powyżej średniej?
Dział mocno rozwojowy. Można robić ciekawe rzeczy, zdobyć nowe doświadczenie. Pomimo pandemii Firma się rozwija i sporo teraz zatrudnia.
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Balton Sp. z o.o.?
Zależy na jakie stanowisko rekrutujesz i czy znasz kogoś wyżej. XD jednakże po śmierci prezesa zmienił się zarzad, więc ciężko powiedzieć bo aktualnie nie ma przyjec. Jako szarak dostajesz po ok 3 latach
A czy wcześniej, przez te 3 lata pracy w Baltonie zmienia się jakoś wynagrodzenie? Czy można liczyć na podwyżki? Jeśli tak, to jakie warunki trzeba spełnić aby mieć taką szansę? I o ile wzrasta wtedy pensja? Możesz opowiedzieć jak to u Ciebie wyglądało? Na jakim stanowisku pracujesz? :)
Kilka dobrych lat do tyłu dosyć często były podwyżki. Niestety od jakichś 2 lat jest podwyższana najniższa krajowa. Nowy zarzad teraz planuje w październiku przejrzeć wyplaty i podwyższyć co niektórym jeśli się "zakwalifikuja". Teraz ma brygadzistka określac czy dany pracownik zasługuje na podwyżkę, więc może być różnie. Przedtem byla raz w roku dla wszystkich, jeden dostawał więcej drugi mniej ale kazdy dostal. Maja być premie kwartalne lub roczne zależy od obrotu firmy. Ciężko powiedzieć jakie to będzie, bo sami pracownicy nie wiedzą. Na produkcji raczej nie zarobisz kokosów. A jeśli chodzi o wyższe szczeble to w dużej mierze mysle ze duzo zależy od znajomości. Teraz tak naprawdę nie wiemy co nas czeka, bo wszystko się zmiania
Co to dokładnie oznacza, że jeśli się 'zakwalifikują'? Wiesz może co jest brane pod uwagę przy takiej ocenie i jakie normy trzeba osiągać? Wiadomo o ile wzrosną wypłaty takim osobom w Baltonie?
Wszystkie jest ustalane indywidualnie. Ogolnie od czasu mojego komentarza mogę tylko stwierdzić że nie ma co aplikować na produkcję. :)))) sama zaczynam się rozglądać za czymś nowym
A to czemu produkcja jest taka zła? Chodzi o wyrobienie norm, czy kasa jest taka słaba? Coś się teraz pogorszyło, że chcesz zmieniać prace?
Sama praca w sobie nie jest zła. I wyrabianie norm i notowanie co do minuty co zrobiłeś, kasa zenada, podwyżki dostają tylko znajomki a dla reszty nie ma, a zamowienia cały rok :) to nie są w ogole zarobki na Warszawę
Jak wygląda praca PH? Jakie warunki Podstawa? Premia? Atmosfera? Auto? Teren? Dziękuję za podpowiedź.
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Balton Sp. z o.o.?
Zależy czy jesteś znajomą/znajomym a jeśli jeszcze nie to zależy komu zaczniesz spijać z dzióbka popijając kawusię. Jak polubisz plotkowanie to jesteś po odpowiedmiej stronie barykady .Niestety brak profesjonalizmu w zarządzaniu.... a szkoda bo firma ma potencjał....
Witam, interesuje mnie stanowisko operatora maszyn w Bolton, w jakich godzinach odbywa się praca czy zmianowo? I na jakie wynagrodzenie można liczyć?
Pracowałem na tym stanowisku co mogę powiedziec. Koordynacja nawet nie na poziomie przedzszkola. Brak umiejętności zarządzania z resztą pół firmy to rodzina nie da się tam pracowac. Co do maszyn to ciekawa praca zarobki jak na firmę medyczna bardzo slabe
Piszesz o zarobkach, ale nie podajesz w sumie żadnych konkretów... Możesz powiedzieć coś więcej? Ciekawa jestem, jak wyglądają widełki właśnie na stanowisku operatora maszyn oraz na jaką formę umowy można liczyć w warszawskim Balton.
Witam, na stronie jest ogłoszenie o pracę na stanowisku Operatora. Może mi ktoś przybliżyć pracę na tym stanowisku i mniej więcej wysokość pensji? Jestem operatorem procesu w dużym zakładzie produkcyjnym od kilku lat i zastanawiam się nad zmianą pracy, by nie tracić 2h dziennie na dojazdy. Będę bardzo wdzięczna :)
