Pytania do firmy Abplanalp Sp. z o.o.
Dzień dobry, czy w firmie dostaje się coś na święta ( np. bony, paczki, gotówkę ) ?
Dzień dobry, Pracownicy Abplanalp tradycyjnie otrzymują prezenty w okresie Bożego Narodzenia i Nowego Roku. Mają one zarówno formę rzeczową, jak i finansową. Obchodzimy też Dzień Kobiet i dostrzegamy ważne momenty w życiu rodzinnym naszych pracowników. Dodatkowo, w pakiecie benefitów znajduje się m.in. dofinansowanie do wypoczynku trwającego minimum 14 dni - zależy nam na tym, żeby każdy z nas dbał o spokojny wypoczynek i regenerację w wybranym przez siebie czasie.
Witam Jakimi autami jezdza handlowcy Ktos moze sie wypowiedziec
Ano i jak już dacie opis tych aut, o które pytanie zostało zadane to możecie określić na jakich zasadach się je użytkuje? Piszą po prostu o użytku prywatnym wiec ciekawi mnie jak się tu z tego rozliczają?
Czy pracownicy w Abplanalp Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Miałem otrzymać feedback czy zawzięcie kierownik logistyki w ogóle chce mnie na rozmowie rekrutacyjnej - oczywiście żadnego nie otrzymałem... Ciężko napisać chociażby jednozdaniowego maila?
Dzień dobry, informacji zwrotnych na bieżąco udzielamy osobom, które brały udział w rozmowie rekrutacyjnej. W przypadku wątpliwości dotyczących Pana aplikacji zapraszamy do kontaktu telefonicznego +48 /22/ 379 44 00 - chętnie udzielimy informacji.
Macie problem z czytaniem ze zrozumieniem...? Nie brałem udziału w rozmowie z kierownikiem, bo nawet nie dostałem, pomimo zapewnień, feedbacku czy do niej dojdzie. Człowiek siedzi cały dzień, czeka na UMÓWIONY telefon, zastanawia się dlaczego nie dzwoni, a tymczasem wy tam beztrosko macie na człowieka wywalone...
@Andrzej jaki żart? Jak ktoś dba o swoje interesy i ma podany nr to dzwoni i pyta co się dzieje, a nie smaruje anonimowo w internetach i robi z siebie ofiarę. Zaglądam tu, bo jestem w rekrutacji i jest ok na tle innych firm
Firma bardzo dobrze sobie radzi w czasie kryzysu. Robisz swoje bedziesz zadowolony i doceniony.
@Franek wolnego... jak ktoś się do czegoś sam zobowiązuje, w tym wypadku feedback to niech się do tego stosuje...
Moje pytanie jest następujące. Czy osoba, która jest samoukiem(średnie techniczne) z kilkuletnim doświadczeniem w produkcji jednostkowej na Haasie i w CAMie(ale starym), po pracy doszkala się na własną rękę z technologii, obsługi CAMa i szeroko pojętej obróbki(można powiedzieć, że pasjonat) ma szanse na zatrudnienie w oddziale w Łodzi?
Co taka cisza na forum?
A co, robotą się interesujesz, że pytasz? na stronie jest info, że szukają Regionalnego Inżynier Sprzedaży. Ktoś już się zgłaszał czy jak długo ten komunikat już wisi? Kobiety także zatrudniają się na takich stanowiskach tu w firmie?
Aktualnie prowadzimy rekrutację na dwa stanowiska w obszarze sprzedaży. Do aplikowania zapraszamy kandydatki i kandydatów spełniających wymogi kwalifikacyjne opisane w ogłoszeniach. Wszystkie oferty pracy w Abplanalp dostępne są na stronie https://abplanalp.recruitify.ai/jobs
Rozmowa rekrutacyjna z panem(usunięte przez administratora) i z kimś jeszcze to jakaś porażka. Zupełnie nie interesował ich przebieg mojej kariery a pytania dotyczyły spraw nieistotnych. Po rozmowie nie dotrzymano dwukrotnie obietnicy o efekcie na tak lub nie. W tym czasie Inna poważna Firma wyraziła chęć zatrudnienia mnie, więc podziękowałem mailem do pana (usunięte przez administratora) Zero odzewu ze słowem dziękujemy za udział w rekrutacji. Zero biznesowej kultury.
Dziękujemy za przedstawione uwagi. W przyszłości będziemy starali się wyeliminować podobne nieścisłości z naszej strony.
Halo. Czy rakieta 5.0 gotowa do startu ?
Jest teraz otwarta rekrutacja jako Kierownik Zakupów. Wiecie jaka jest atmosfera w dziale? Czy taka luźna, czy bardziej sztywna? I czy sa jakieś spotkania integracyjne w takim zespołowym towarzystwie?
Kiedyś był jeden miłościwie nam panujący Dyrektor (usunięte przez administratora). Potem dokoptowal sobie drugiego Miłościwie panującego (usunięte przez administratora), potem(usunięte przez administratora), ostatnio kolejnego dyrektora. Jeszcze kilka miesięcy z nazwy abplanalp sp. z o. o. zrobi się (usunięte przez administratora) Od czasu zatrudnienia powyższych i wprowadzanych przez nich przemian każdy w tej firmie traktowany jest jak złodziej i śmieć - hasło reklamowe "firma z uśmiechem" forsowane na coachingowych spotkaniach wewnętrznych nigdy nie było tak odległe. (usunięte przez administratora) kiedy zobaczycie co się tu dzieje?
Skoro to prawda z tym taktowaniem pracowników to czy nie możecie jakoś o tym z kimś porozmawiać i oczyścić atmosferę? Inni pracownicy też nie są z tego zadowoleni?
Dziękujemy za komentarz. Zapraszamy do zgłaszania wszelkich uwag dotyczących aktualnej sytuacji w firmie w trakcie Forum Otwartych, które organizujemy co miesiąc, aby na bieżąco omawiać tematy związane z warunkami i atmosferą pracy. Warto też zadawać pytania w trakcie Wywiadów Transformacyjnych, na których osoby decyzyjne szczegółowo omawiają wdrażane i planowane zmiany. Osoby, które nie chcą ujawniać swojej tożsamości mogą też zgłaszać zauważone problemy poprzez anonimowy kanał „Zadaj pytanie” i uzyskać odpowiedź na forum firmowym.
Ale co masz na myśli z tą formą zwalniania? Wypowiedzenia dają długoletnim pracownikom?
"Zadaj pytanie" to ściema bo nie lądują tam pytania niewygodne. Na odpowiedź do pytania zadanego 2022-10-28 czekam do dziś
Ciekaw jestem gdzie pójdzie (usunięte przez administratora) cały czas szuka pracy wszystkich Nas ciekawi gdzie pójdzie bo cały czas jest mu coraz gorzej w Firmie szczególnie bo ostatnich targach w Poznaniu zaczął strasznie narzekać na zarząd firmy. A miało być tak pięknie (usunięte przez administratora) nawet chciałeś być w zarządzie firmy napisz nam wszystkim serwisantom co się zmieniło !!!!
Właśnie, zamiast bezradnie rozkładać rączki trzeba normalnie rozmawiać. Chyba, że ktoś się boi, że nikt nie chce już sluchać tego narzekania i psucia ludziom krwi. Lepiej tutaj anonimowo wyrzucić z siebie. Słabe jak coś słabego
Może jednak wyjasnisz o co chodzi? Skąd taka rotacja? Wiesz może czy firma planuje przyjęcia na ich miejsce? Chociaż nie umiem zrozumieć jak firmie opłąca się zwalniac pracownikó z długim stażem?? Wdrożenie nowych osób też kosztuje
Co się dziej w firmie? Miałem przyjemność być na targach w Poznaniu. Cała konkurencja ładne duże stoiska a Abplanalp jakieś wyspy korzyści z dwoma stolikami pod ścianą. Położenie jak na rozstrzelanie przez konkurencje. BRAWO ZARZĄD !! jak mówią jak Cię widzą tak Cię piszą :)
jak to co? jak się całą kaskę przytula do prywatnych portfeli zarządu to na rozwój i marketing już nie starcza :) firma leci już tylko rozpędem poprzednich lat, konkurencja ich zjada kwartał do kwartału
(usunięte przez administratora)
Czy firma wprowadziła już opłaty za korzystanie z toalety i papieru? Bo słyszałem, że są takie plany.
To są pomówienia. Ponieważ firma ma dobry zarząd, wybitnych fachowców, sprzedaż idzie do przodu a pracownikom żyje się coraz lepiej. I chciałem dodać jeszcze coś od siebie - Firma jest kompetentna i uczciwa :)
Jak wygląda praca na magazynie w Nowym Koniku? Praca jednozmianowa? I jakie zarobki dla głównego magazyniera? Ktoś coś? Z góry dzięki
Główny magazynier, praca jednozmianowa. Pensja od 6tys netto + premie uznaniowe. Samochód służbowy, telefon i mega pozytywna atmosfera w firmie. Obowiązki typowe jak na magazynie, współpraca z różnymi działami w firmie. Same plusy, możliwość awansu. Firma się rozwija, więc są bardzo duże możliwości.
Opinia Piotruś pan to oczywiście żart na pewno jedna zmiana , a o zarobki napisz jakie oczekujesz to odpisze czy to realne
Jak to kiedyś usłyszałem w biurze... W magazynie jest "szefu i jego małpy". Nie licz na wiele ale będziesz mógł dorobić na dowozie części samochodowych i remontach lokali prywatnych.
Szefu tzn dyrektor magazynu ? firma jest duża więc pewnie kadry zarządzającej więcej niż pracowników. Ok, a ten dyrektor to normalny gość? atmosfera znośna?
To było o uwczesnym szefie magazynu na Kostrzyńskiej. Osoba która to mówiła pracuje jeszcze w A+.
ile lat doswiadczenia trzeba miec by dostac takie stanowisko jak glowny magazynier, 5, 10 lat starczy ? czy awansuja jedynie wewnetrznie z firmy na takie stanowisko ?
Czy rotacja pracowników w Abplanalp Sp. z o.o. na Inżynier Sprzedaży jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 1 kwietnia na Pracuj.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Odchodza....Firma szuka swiezego ,,mieska''.. Szkoda inwestowac w juz wyszkolonego pracownika i dac mu podwyzke., Lepiej zatrudnic nowego pracownika.
Tu się w pełni zgodzę. Jedyne "szkolenie" na jakie możesz liczyć to prezentacja produktu Abplanalp. Cały pakiet na jaki możesz liczyć w firmie to pensja jaką sobie wynegocjujesz na początku. Z tym wynagrodzeniem "robisz" do grobu. Jak się nie podoba to wypad. Taka jest realna polityka. Co prawda na spotkaniach jest potem płacz że szukają 40 pracowników czyli 1/5. Kazdy puka się w głowę dlaczego firma tak robi... A no robi bo podniesienie jednemu oznacza presję ze strony innych pracowników. Łatwiej więc wymienić roszczeniowa niż podnosić pensje większej grupie.
(usunięte przez administratora)
Przecież pani dyrektor też nic nie robi....została przyjęta bo wyrzucili ją z innej korpo i gdzieś miejsce musiało się znaleźć...jakie to wszystko jest żałosne...
A wiadomo czemu tam jej podziękowali? I serio kompletnie nic nie robi? Bo jednak na pewno cokolwiek musi przecież za darmo wypłaty się nie dostaje
Cześć. obserwuje ABPLANALP od dłuższego czasu. Jako osoba która zna się na maszynach cnc uważam ze maja (usunięte przez administratora) produkt u siebie. Pojawiły się nowe oferty na handlowca. W zeszłym roku tez były takie oferty pracy. O co chodzi? Chciałbym złożyć CV ale nie wiem czy nie szkoda czasu. Ktoś mógłby się wypowiedzieć jak wygląda dział handlowy?? pozdrawiam
Widzę że znowu szukają do działu handlowego na stanowisko asystentki. Chciałam aplikować, ale widze to ogłoszenie po raz kolejny i to mnie zastanawia? Czy firma się rozwija, że potrzebują pomocy? Czy może są takie warunki, że nikt nie wytrzymuje długo?
Jak znasz jakiś język obcy i szukasz pracy biurowej, to sobie daruj - w Warszawie znajdziesz lepszą pracę. Tutaj szukają frajerów, którzy za friko będą dodatkowo biegać po piwnicach i magazynie, dźwigać i pakować towar.
Różnie w firmie się dzieję, prawda! ale magazyn, to jeden z lepiej funkcjonujących działów. Kierownik staje na głowie żeby to wszystko funkcjonowało. Więc jakie pakowanie paczek ? Ja osobiście nigdy nie miałam takiego problemu. Zawsze jestem tam profesjonalnie obsłużona.
O wow, czyli już nie trzeba codziennie biegać do budy za firmą? To chyba ten rozwój, o którym firma tak usilnie chce przekonać hahahaha. Jak tylko ktoś napisze komentarz opisujący trochę bardziej szczegółowo warunki pracy, to pojawia się taki "pępek świata" jak Ty i pisze, że to nieprawda, bo jej/jemu się to nie przytrafiło. Nawet jeśli obecnie magazyn działa normalnie, to jest to firma, od której radzę trzymać się z daleka.
Dziękuje za info. Darowałam sobie aplikacje. Niektóre ogłoszenia dosyć często się powtarzaj, a to raczej o firmie nie świadczy dobrze. Szczególnie, że z info na forum wywnioskować można że stanowiska nie są wolne przez rozwój, tylko odejście pracownika.
Czy w dziale rozliczeń praca wyglada podobnie jak w większości komentarzy? Jak osoby z działu finansów? Tez jest tak duza rotacja?
Cześć czy na magazyniera to praca zmianowa ? 8 godzin czy więcej? i jak atmosfera? jakieś panie tam tez pracują? :-)
Cześć, czy kierownik logistyki z dużym doświadczeniem może liczyć na zarobki w przedziale 8tys-10tys netto? jakie są premie przyznawane ? Od czego to zależy w waszej firmie? jest to praca stała? - w obecnej firmie pracuję 10lat i raczej nie szukam niczego sezonowego :) Będę mega wdzięczny za odpowiedzi, dziękuję. P.S Czytam komentarze i jestem w głębokim szoku.
Poprzednik miał 6 netto. Więc na 10 nie masz co liczyć. Obiecywali mu gruszki na wierzbie a na koniec wywalili w trybie natychmiastowym zapraszając na spotkanie. Weź też pod uwagę że "logistyka" w tej firmie to hala z pułkami i stół do pakowania nad którym są wszędzie kamery. Skanerów nie znaju. Ale możesz mieć dodatek do pensji jak zgodzisz się wozić części do warsztatu samochodowego jednego z dyrektorów ewentualnie dołączysz do ekipy remontowej jego chaty. Taki tam poboczny biznesik. Stanowczo odradzam.
Czyli rozumiem, że wcześniej Ty byłeś Benek kierownikiem logistyki ?
A czy oferują umowę o prace ? Nie mogłeś pójść na zwolnienie z powodu choroby ? Czy nie zdążyłeś ?
Jeżeli Wam tak źle, to dlaczego tam jesteście? Prosicie się o wypłaty, ile byście nie dostali, to wiecznie mało. Czekacie aż was firma zwolni bo sami z takim doświadczeniem kierowniczym możecie ewentualnie robić kawę w KFC. Mijam was na korytarzu, to głowy w dół, Nikt nie potrafi zasygnalizować problemu wyżej do przełożonych a po 16:00 jesteście władcami goworka. Lubię czytać jak się was dobija kijem bezwartosciowe, małostkowe robaki. Więc cieszcie się z tego co macie i do roboty!
Kogoś chyba ominął awans... Skąd taka pewność że komentarze należą do kierowników? BTW to już któryś wpis z kolei uderzający w tą samą nutę. Autor inny ale jakby ten sam ????
Witam, widzę na jednym z portali ogłoszenie na Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu Międzynarodowego. Co ciekawe na tym stanowisku nie ma samochodu. W zasadzie jest tylko opieka medyczna. Ogłoszenie na serwisanta ma o wiele mniej wymagań i 2x więcej benefitów. Widzę też bardzo negatywne opinie o pracodawcy. Bardzo proszę o informację od osób obserwujących profil czy wspomniane ogłoszenie i sam pracodwaca jest wart uwagi?
Możesz spróbować, aczkolwiek jeśli jesteś spoza kręgu krewnych i znajomych oraz nie pochodzisz z malowniczej miejscowości na P., to będziesz pierwszy do wywalenia jak zmieni się wizja firmy. Kiedyś było to stanowisko i zostało zlikwidowane w poszukiwaniu oszczędności.
Dziekuję wszystkim za opinię. Dotarłem jeszcze bezpośrednio do 3 osób (1 obecny, 2 byli pracownicy) i nie żałuję. Konklucja niestety jednoznaczna, trzymać się jak najdalej Abplanalp. Pierwszy raz się z czymś takim spotkałem - z zewnątrz "Szwajcaria" a od środka "Pakistan". Normalnie bym tego komentarza już nie napisał ale skoro juz zdobyłem informację to się nią dzielę. Pozdrawiam.
