Opinie Abplanalp Warszawa - 399 opinii - GoWork.pl

Abplanalp

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(399)

Aktualności(1)

O nas

Wizja, Misja, Wartości

Kariera

Dlaczego my?

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Abplanalp Sp. z o.o.

20.02.2024 15:22

Pracodawca

Aktualność

Odgłosy maszyn, ruch narzędzi, precyzyjne obróbki - to codzienność w świecie firmy +Abplanalp. Każdy rok przynosi nam nowe wyzwania i możliwości, a wraz z zakończeniem roku 2023, przychodzi czas na refleksję nad osiągnięciami i wyzwaniami, które napotkała dynamiczna branża CNC.

W jakie wydarzenia obfitował poprzedni rok w Abplanalp? Na liście znalazły się branżowe targi STOM w Kielcach, gdzie jak co roku zaprezentowaliśmy szeroką gamę naszych obrabiarek i urządzeń. Wśród nich znalazły się: szwajcarski automat wzdłużny firmy Tornos GT13 - model będący idealnym rozwiązaniem do produkcji małych wysokoseryjnych części, czy obrabiarka Ibarmia ZVH45 STAR, będąca jedną z największych obrabiarek skrawaniowych na targach. Kolejne dwa produkty z oferty to obrabiarki laserowe Sisma: SWA oraz BigSmark. Nie mogło zabraknąć też "potwora" do obróbek seryjnych - Kitamury HX250iG oraz znanej i lubianej serii VF od firmy Haas.
Autonomiczny robot, którego pieszczotliwie nazwaliśmy "Haasik", jeżdżąc po terenie targów gwarantował, że każdy zainteresowany naszą ofertą bez problemu znalazł nasze stoisko, a pyszne HaasBurgery, które serwowaliśmy klientom w foodtruck'u, dały im siłę na długie i ciekawe rozmowy.

Kolejnym ważnym wydarzeniem były Warsztaty Technologiczne w Rzeszowie połączone z obchodami 10-lecia istnienia placówki, na których największą atrakcją było porównanie wykorzystania jednej i dwóch głowic rewolwerowych na tokarce Nakamura Tome WT-150II. Zaprezentowaliśmy też tricki programistyczne na klasycznej Haas VF-1, a tokarka Haas ST-20 i centrum pionowe 5-osiowe Haas VF-2TR wprowadziły nas w automatyzację.

Abplanalp od wielu lat jest blisko edukacji. W 2023 roku otworzyliśmy nowe Centra Edukacji Technicznej Haas w Elblągu (przy Elbląskim Centrum Edukacji Zawodowej ECEZ-CKZiU) i Suwałkach (Zespół Szkół Technicznych), co pozwala nam jeszcze lepiej wspierać rozwój kadry w branży CNC.

Dokonując przeglądu minionego roku nie możemy zapomnieć o wyjeździe na Grand Prix F1 na torze Monza. Wspólnie z grupą blisko 20 naszych klientów spotkaliśmy się twarzą w twarz z kierowcami Zespołu MoneyGram Haas F1 Team: Kevinem Magnussenem oraz Nico Hulkenbergiem. Mieliśmy również przyjemność poznać właściciela, twórcę teamu i zarazem założyciela firmy Haas Automation, Inc. – samego Gene Haasa.

Najważniejszym spotkaniem, na które zjeżdżamy się z całej Polski jest Abplanalp’owa Wigilia. W tym roku wzięło w niej udział blisko 200 osób, więc był to idealny czas na wspólną integrację niemal pełnego składu. Była to również okazja do podziękowań i pokreślenia kluczowej roli, jaką odgrywają pracownicy - to dzięki determinacji, zaangażowaniu i kreatywności naszych zespołów udało się nam osiągnąć liczne sukcesy.

Rok 2023 to nie tylko wydarzenia. Biznesowo był to czas rozwoju oferty automatyzacji i powołanie nowych działów w firmie. Wprowadziliśmy coboty (od Elite Robots), cele robotyczne (CNC İleri Teknoloji i ABB) czy inne ciekawe rozwiązania oraz produkty.

Plany na obecny rok są równie interesujące - przed nami nowe wyzwania i realizacja śmiałych pomysłów, więc zachęcamy Was do śledzenia naszych profili w mediach społecznościowych i trzymanie kciuków. Będzie się działo!

Facebook
LinkedIn
https://www.youtube.com/channel/UC4TRmTwQpFCxu9m6NLhJE-w/feed
https://www.youtube.com/c/JszyndlarCNCkrokpokroku

News image

KAM

04.07.2025 09:32

Kandydat

Jeżeli myślisz o wzięciu udziału w rekrutacji w Abplanalp, to warto, abyś zwrócił lub zwróciła uwagę na kilka ważnych kwestii, które mogą Ci pomóc podjąć świadomą decyzję.  Brałem udział w rekrutacji na stanowisko Key Account Managera, pierwszą rozmowę - na początku marca, przeprowadzała telefonicznie firma rekrutacyjna, która poleciła mnie, jako odpowiedniego kandydata na ww. Stanowisko.  Następnego dnia otrzymałem pozytywną odpowiedź, że jestem zaproszony na rozmowę via Teams z pracodawcą. Rozmowa była z osobą z działu handlowego i z HR.  O ile pytania HR były konkretne i dotyczyły mojego dotychczasowego doświadczenia to nie mogę tego powiedzieć o osobie z działu handlowego, która zadawała pytania dotyczące nie mnie, a osób z którymi pracowałem np. zarządu firmy konkurencyjnej Abplanalp.  Padały również pytania o produkty konkurencji, a cała rozmowa była ukierunkowana na wyciągnięcie wrażliwych danych o moim poprzednim pracodawcy.  Gdy zapytałem czy zostałem zaproszony na rozmowę bo jestem dobrym kandydatem czy tylko dlatego, żeby wyciągnąć informację o konkurencji, osoba z działu handlowego zaczęła się dziwnie tłumaczyć po czym się rozłączyła z rozmowy twierdząc, że już wie wszystko.  Cała rozmowa trwała około 2h podczas której byłem pytany jeszcze m. in. o dotychczasowe sukcesy. Gdy je przedstawiałem z drugiej strony można było zauważyć brak wiary w to co mówię. Odniosłem wrażenie, że sądzą, że zmyślam lub koloryzuje. Po zakończonej rozmowie przesłałem mailem dowody mojej prawdomówności, a w odpowiedzi po około tygodniu dostałem telefon z HR, że przeszedłem do kolejnego etapu czyli kolejnej rozmowy przez Teams.  Tym razem rozmowa była tylko z HR i trwała prawie 3h.  Na jej zakończenie otrzymałem informację, że przekonałem do siebie HR ale dobrze by było żebym dostarczył referencje od poprzednich pracodawców.  Dostarczyłem referencje w postaci numerów telefonów do moich przełożonych z firm, w których wcześniej pracowałem. Człowiek z HR wykonał telefony, żeby po raz kolejny zweryfikować moje referencje. Dostałem odpowiedź, 23.03.2024 że mam dobre referencje i wrócą do rekrutacji po świętach Wielkanocnych.  Dopiero dziś tj. 13.05.2024 dostałem odpowiedź od firmy rekrutującej, że jednak nie są zainteresowani moją kandydaturą ze względu na to, że według nich zbyt często zmieniam pracę.  Dlatego, zanim wyślesz CV lub poświęcisz czas na rozmowę z Abplanalp zastanów się dobrze, czy warto poświęcać czas ludziom, którzy nie szanują Twojego czasu, sztucznie rozciągają proces rekrutacji, a w dodatku przejawiają chorobliwy brak zaufania do przyszłego kandydata oraz brak profesjonalizmu i etyki zawodowej w postaci prób wyłudzania poufnych informacji o działaniach konkurencji.

Z Wawy

22.11.2025 12:41

Inne

To jest firma założona przez byłych TW, członków SB i innych służb PRL. Także ich podejrzliwość znikąd się nie bierze....

Motorhead

18.11.2022 08:55

Pracownik

Pracowałem w firmie Abplanalp przez 14 lat, zatrudniony od 2009 roku. Firmę wspominam ciepło i bardzo pozytywnie. W najlepszych latach świetności, pracowali w niej fachowcy z najwyższej półki. Ludzie z dużym doświadczeniem, entuzjazmem, chcący zaistnieć, robić wielkie rzeczy. Mówiło się o tym że Abplanalp jest swoistą kuźnią talentów a nazwa firmy otwierała większość drzwi u klientów do których było trudno dotrzeć. Pamiętam organizowane targi z pompą, gdzie przed halami wystawowymi można było pojeździć na Hareyach. Pamiętam różnego rodzaju eventy na których była okazja porozmawiać z klientami w sposób otwarty. Niejednokrotnie zapomnieć na chwilę o pracy, budując w ten sposób sympatię i zaufanie. Pamiętam wielu ludzi dla których praca w Abplanalp była swoistym "pójściem do przodu", samorealizacją. Dziś to zupełnie inna organizacja. Brakuje tych osób które dawały jakość, profesjonalizm, silnych przywódców z przeogromną wiedzą merytoryczną i biznesową. Ciepłe relacje pomiędzy pracownikami, szefami poszczególnych wydziałów zamieniły się w chłodny uścisk dłoni. Dziś w firmie Abplanalp jest wielka niepewność o jutro. Wkradł się brak szczerości i zaufania pomiędzy ludźmi, pracownikami tej firmy. Jeśli ktoś przepracował więcej niż ostatnie 5-6 lat, myślę że oceni pracę dla Abplanalp bardzo pozytywnie. Sądzę że miałem okazję spełnić się w organizacji a we wspomnieniach pozostały jedynie te dobre chwile. Dla mnie to spory kawał życia i wiele wspaniałych znajomości. Liczę na to że firma przetrwa kryzys i wróci do czasów swojej świetności. Pozdrawiam serdecznie.

heniek

23.11.2022 13:09

Były pracownik

ta firma leci już tylko i wyłącznie bezwładnością lat dawnej świetności, wszystkie zmiany jakie w niej następują są zmianami na gorsze (przynajmniej dla pracowników, bo nie właścicieli), tak! kiedyś to była dobra firma, teraz jest typowy Januszex

Darek

25.11.2022 08:41

Pracownik

Zarząd firmy robi co może żeby jak najmniej osób ucierpiało z powodu nadchodzącego światowego kryzysu. Konieczne było zlikwidowanie kilku stanowisk i odłożenie większości inwestycji w czasie. Przeczekamy kilka miesięcy i wszystko znowu będzie dobrze