Rozmowy kwalifikacyjne - AA Euro Recruitment Poland Sp. z o.o. - Toruń

Przebieg rekrutacji

Aplikowałem na specjalistę ds. rekrutacji w Toruniu. Telefon zwrotny otrzymałem szybko z zaproszeniem na rozmowę, bo w ciągu 1/2 dni. Sama rozmowa odbywała się z dyrektorem zajmującym się działaniem na terenie Europy, nie mówił po polsku, rozmowa odbyła się w całości po angielsku. Dobrze operuję tym językiem więc sobie poradziłem, ale wypadałoby uprzedzić, chyba że to było jakieś ukryte kryterium rekrutacyjne firmy, które chcieli sprawdzić. Stanowisko polega na rekrutacji pracowników blue collar do pracy za granicę. Dyrektor podkreślał, że praca wymaga dużo weryfikacji, np. certyfikatów, manualnego przeglądania każdego CV (Nie mają ATS), oraz organizacji transportu, przelotów, informacji o zakwaterowaniu. Przekazał, że jest to stresowa praca, aplikanci często nie zachowują się kulturalnie, klną przez telefon, potrafią wyzywać, oraz dzwonią po godzinach pracy aby uzyskać informacje, więc work-life balance jest tu mocno naruszony. Biorąc pod uwagę to wszystko, rozmawiając o wynagrodzeniu, poprosiłem o adekwatność do obowiązków. I tu najlepsze. Zaproponowano mi najniższą krajową. Podjąłem negocjację, nawet upewniłem się, czy my faktycznie rozmawiamy o kwocie brutto, bo nie dowierzałem. Miałem otrzymać odpowiedź wczoraj. Cisza, więc zakładam ghosting kandydata. Duży red flag. Proszę szukać innego jelenia, który będzie latał jak samolot za takie pieniądze.

Pytania

Co robiłem na poprzednim stanowisku Opis stanowiska, z czym trzeba się tam mierzyć, jakie obowiązki, czego używają Jak rekrutowałem wcześniej