Pytania do firmy AA Euro Recruitment Poland Sp. z o.o.
Witam czy pracował ktoś przy produkcji okien i drzwi w Irlandii ? Jeżeli tak to jak wygląda praca tam
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w AA Euro Recruitment Poland Sp. z o.o.? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na GoWork.pl pojawiło się 29 lutego kilka ogłoszeń.
Dzień dobry, Szukam pracy jako koordynator,opiekun pracowników dla Agencij Aa Euro Recrutiment w Irlandii.Mam duże doświadczenia w szeroko pojętej branży Hospitality na stanowisku kierownika w Polsce i zagranica.Mówię bardzo dobrze w j.angielskim.Obecnie pracuje w Polsce w branży finansowej.Czy Agencja prowadzi rekrutacje na takie stanowisko?
Jakie warunki pracy są w AA Euro Recruitment Poland Sp. z o.o.? Czy jest szatnia i/lub stołówka pracownicza? Czy organizowany jest dojazd do pracy dla osoby pracującej na stanowisku Monter?
Jak wygląda kwestia wypłat jeśli się zatrudnia Polak w Polsce . Jest zawsze najniższa krajowa jeśli pracuje się więcej niż 160 h w danym miesiącu, nie od dzisiaj wiadomo że różnie godziny wypadają w różnych miesiącach , czy te kwestie zależą od danej firmy zatrudniającej po przez agencję . Słyszałam od pewnej osoby że nie chciano jej wydać kwitka od wypłaty i zdarza się że wypłata jest niższa od najniższej krajowej ?
Dzień dobry! Kwestia godzin czy wypłaty jest zależna od rodzaju zawieranej umowy (umowa zlecenie/umowa o pracę), jednakże wynagrodzenia nie może być niższe niż najniższa krajowa, w przypadku umowy zlecenia 23,50zł brutto stawka godzinowa, w przypadku umowy o pracę 3600zł brutto miesięcznie. Nie zawsze stawki proponowane to najniższa krajowa, oferta zależy od Klienta - pracodawcy użytkownika. Co miesiąc każdy zleceniobiorca uzyskuje od nas rachunek do wypłaty, na którym umieszczone są wszystkie informacje takie jak kwota wypłaty czy odprowadzane składki. Natomiast osobie zatrudnionej na umowę o pracę możemy wydać odcinek od wynagrodzenia na jej wniosek. Pozdrawiam AA Euro Recruitment
Pracownicy coraz częściej oczekują od pracodawców zapewnienia benefitów pozapłacowych. Jak wygląda ten aspekt w AA Euro Recruitment Poland Sp. z o.o.? Chodzi o pracę jako Pracownik magazynu, takie ogłoszenie jest na GoWork.pl 30 lipca.
Jak wygląda sprawa grafiku w AA Euro Recruitment Poland Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Dzień dobry. Grafik oraz ilość zmian jest zależny od oferty pracy. Przy ofertach na pełen etat oczekiwana jest pełna dyspozycyjność w konkretnych godzinach. Natomiast pojawiają się również oferty, gdzie dyspozycyjność jest elastyczna i uwzględniane są preferencje kandydata w tym zakresie. Zachęcamy więc do zapoznania się ze szczegółami oferty na stronie aaeuro.pl oraz poprzez kontakt z konsultantem przypisanym do ogłoszenia o pracę. Odpowiemy na wszystkie pytania i doprecyzujemy wszelkie kwestie w zakresie zatrudnienia.
Dobra,aplikowal ktos na zbrojarza do elektrowni?
znowu widziałam ze wstawili nowe ogloszenie co do pakowania piernikow teraz na ostaszewo i torun? az taki przemial ludzi? jaka jest tam atmosfera?
też widziałam to ogłoszenie, praca min 4 dni w tyg po 8-10h to sporo mimo wszystko, może to jest powód że cały czas szukaja ?
Czy nowo zatrudnione osoby w AA Euro Recruitment Poland Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
A jeśli chodzi o wspomnianą umowę o pracę, to na jaki okres czasu jest ona zawierana na początek? Po jakim czasie jest ona na czas nieokreślony? Czy przy jej przedłużaniu można liczyć na podwyżkę? AA Euro Recruitment zachęca do długoletniej współpracy?
Zlecenie na początek na okresie próbnym, czy przez cały czas zatrudnienia? Bo to różnie bywa i czasem jak się zacznie na zleceniu to już do końca jest taki kontrakt. Możesz coś więcej napisać?
Rodzaj zatrudnienia zależny jest od wykonywanych czynności lub prac. To Pracodawca Użytkownik decyduje jaka forma zatrudnienia będzie odpowiednia do oferowanego aktualnie stanowiska. Możliwe opcje to umowa o pracę tymczasową lub umowa zlecenie. W przypadku Rekrutacji Stałych zatrudnienie bezpośrednio w strukturach wewnętrznych Klienta.
W przypadku Pracowników Tymczasowych długość umów zależna jest od Pracodawcy Użytkownika, który przekazuje do Agencji wytyczne dotyczące przedłużenia poszczególnych umów. Umowa o Pracę Tymczasową nie może być umową na czas nieokreślony. Maksymalny czas zatrudnienia w oparciu o tą umowę wynosi 18m-cy. Pracodawca Użytkownik ma prawo przejąć Pracownika Tymczasowego do wewnętrznych struktur firmy i umowy są tu regulowane Kodeksem Pracy
W przypadku umów zlecenie w większości przypadków forma zatrudnienia nie ulega zmianie w trakcie trwania Pracy Tymczasowej. wyjątkiem może być zatrudnienie Zleceniobiorcy do wewnętrznych struktur firmy naszego Klienta. Po przejęciu do wewnętrznych struktur oferowana jest umowa o pracę.
Często się zdarzają takie transfery? Kto ma takie propozycje, w sensie - czym trzeba się charakteryzować, żeby firma proponowała?
Jakie są warunki zatrudnienia w AA Euro Recruitment Poland Sp. z o.o.?
Hej pracuje w tej agencji 3 tyg i jak dla mnie nie mają pojęcia o zakładzie w którym pracuje mało tego nie posiadają wiedzy kto i jak i na która do pracy przychodzi więc możliwe że ta agencje zmienie p
Warunki zatrudnienia zawsze związane są z konkretną ofertą pracy. Po szczegóły dotyczące zatrudnienia na konkretnym stanowisku pracy zapraszamy do kontaktu bezpośredniego.
Czy w AA Euro Recruitment Poland Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
Tak, oferujemy zatrudnienie Obcokrajowcom. Zatrudnienie zawsze poprzedzone jest procesem legalizacji zatrudnienia.
jaka to firma co załatwiają magazyniera do tarnobrzegu ?
