Pytania do firmy Z.P.U. PRAWDA SP. Z O.O.
(usunięte przez administratora)
Wypłaty? Haha najniższa krajowa. Zastanawiam sie tylko czy i na jakiej podstawie nie wiadomo ile w tym prawdy ale nie którzy to podobno najnizszej nie dostali. Ale czy to możliwe?
możliwe i ciągle się powtarzające tym bardziej że trzeba było zasponsorować kampanię wyborczą darmozjadom pchającym się do koryta .Rozkładają na stołówkach jakieś ulotki a to przecież nawet do kibla się nie nadaje bo jest za śliskie. Stawka godzinowa to chyba przyśniła się panu dyrektorowi finansowemu inaczej nie można tego wytłumaczyć. Swoją drogą to ma chłop jaja żeby podpisać się swoją pieczątką imienną pod tym przekrętem.
Może czas najwyższy żeby kierownictwo zainteresowało się osobami pracującymi na jedną zmianę na nowej hali. Nie są to osoby które mają małe dzieci i nie mają z kim zostawić, może mają jakieś przywileje? To nie w porządku wobec innych. Myślę że nie jedna osoba by chciała mieć jedną zmianę.
No nie mogą muszą pracować na 2 zmiany i nie oszukują jak te osoby które mają duże dzieci a pracują na 1 zmianę pod (usunięte przez administratora)że mają małe dzieci powinno się z tym porządek zrobić.
@Czy są przyjęcia do Prawdy i na jakie stanowisko!?
(usunięte przez administratora)
Zadzwoń i się dowiedz
Na wręczenie PIT pracodawca ma czas do końca lutego i do tego momentu zostaną wręczone..
Gdy pojawia się tutaj komentarz na temat trzeciej zmiany, to zaraz jest usuwany. Jeszcze nie tak dawno sam pracodawca pisał tu o zamiarze zlikwidowania trzeciej zmiany. A teraz cisza. I końca trzech zmian nie widać. Czy to ładnie tak (usunięte przez administratora) ludzi?
Czy w Z.P.U. PRAWDA SP. Z O.O. występują paczki/bony świąteczne?
Wiadomo coś o tym że piątki 2 zmiana ma nie robić rozumiem że nie będziecie kazać nam naszych urlopów wykorzystywać a będzie wybór skorzystania z przestojowego? @Pracodawca
Bo? Masz pewność co do tego? czy kiedykolwiek już tak się zdarzyło czy to tylko jakieś sugestie? chyba ze od przełożonego lub od działu kadr o tym wiesz?
Tylko najpierw trzeba poprawić przepływ informacji między działem kadr a przełożonymi wielokrotnie nic nie wiedzieli na dany temat
Witam, jakie są zarobki i jakie godziny pracy ?
To prawda że przez trzy miesiące nie będzie sobót pracujących??? I zabiorą 10 %premii??? Jak żyć???
A gdzie jest pan Darek G? Ktoś chyba nie myśli.zabrali super osobę ????
Jakie są teraz zarobki na start?
Cześć, a jakim stanowiskiem się interesujesz? Bo mnie tez przydałyby się jakieś widełki. chodzi mi o pracuje jako koordynator projektów inwestycyjnych, właśnie jest oferta na takim portalu. Co wpływa w tym przypadku na startową stawkę?
Nie ma tutaj zarobków na start. Każda maszyna ma inna stawkę i normę wiec twoja wypalata zalezy gdzie robisz.
Nie siedzę jeszcze w temacie tych maszyn, ale skoro udzielasz takich odpowiedzi to znaczy, że wiesz cos więcej? możesz opisać te maszyny tak dla jasności? Do teraz każda ma jakaś stała normę? Z czasem się zmieniają? Jak często?
Maszyn jest wiele Od optimalizacji drewna po łączenie ich w płyty Od szlifierek po automatyczne lakiernie Zarobisz od najniższej do prawie 5 tys miesiecznie Akord sie nie liczy, wypłaty są uzaleznione od pakowania i sprzedaży. Będą wam wmawiać, że nie, ale przepracowalem tam kilka ładnych lat i wiem co nie co. Chcesz zarobić musisz sprawić, że bedziesz niezastapiony i wszech dostępnym pracownikiem. Nie twierdzę, że nie mozna tam zarobić godnych pieniędzy, ale warto się rozejrzeć po firmach ktore oferują podobną stawkę na 1 zmianę.
""Chcesz zarobić musisz sprawić, że bedziesz niezastapiony i wszech dostępnym pracownikiem."" Nie ma sensu pokazywać się , że potrafisz ustawić kilka maszyn i na nich pracować za kogoś , bo będziesz wykorzystywany na każdym kroku , leserzy będą chodzić na urlopy i zwolnienia , a TY będziesz dziobać za nich. Powstaje jednostka wojskowa w Olecku i jest zainteresowanie wśród pracowników by porzucić tu pracę i iść do wojska. Na start dostaniesz tam 4560 zł , gdzie w tym zakładzie to musisz ostro tyrać w ciągu tygodnia plus dwie soboty i żebyś chociaż dostał 4 000 netto.
Piszesz o dziobaniu po innych. no i jaki to by dało wtedy efekt? Chodzi mi o finanse rzecz jasna. To nie powinno się jakoś w nadgodziny wliczać lub cokolwiek? tu u was nie ma badania wyników i tak dalej? jakieś normy, żeby można było je potem sobie zestawić?
Śmiechu warte. Człowiek, który nie skończył pewnie nawet podstawówki, bo nie potrafi napisać wypowiedzi, złożyć poprawnie zdania, pracuje jako koordynator projektów inwestycyjnych. Większej ściemy nie widziałem.
Tam chyba mało być, że jemu chodzi o „pracę jako” widocznie literówka. Swoją drogą ta oferta o której piszecie już od prawie miesiąca jest nieodstępna, czyli kogoś skutecznie przyjęto? ciekaw byłem ewentualnych szkoleń, ale nie widzę o nich wzmianki w ofercie. Czy są mimo wszystko prowadzone?
@pracodawcaCzy to prawda że szykują się zwolnienia czy to tylko plotka ?doszły mnie słuchy że ma zostać zwolnionych 50 osób ????
U Pana Karola na zmianie maja dobrze choćby na szpachlowaniu/zalewaniu pomimo ze maja placone na godziny tak wiec po co stac udawac ze sie szpachluje/zalewa jak mozna iść na na przeciwko pozaczepuac, pousmiechac sie do robota, bo robota to robota
Do ludzi z Silvana którzy myślą o zatrudnienie się w tej firmie -najnizsza krajowa z sobata -brak stałego miejsca pracy -tragiczne zarządzanie kapitalem ludzkim -brak urlopów! -gdy jesteś chory jesteś zmuszony załatwić sobie zwolnienie za które czesciowo jest zabierana premia -humorki przełożonych -stawki akordowe na zaniżonych poziomach -brak możliwości awansu Przemyśl czy zdrowie fizyczne i psychiczne jest tego warte, nie wierzysz? Spytaj kogokolwiek z tej firmy
Jakbyś nie miał Co włożyć do gara I za co rachunków opłacić inaczej byś śpiewał ale jak ci złe to czemu tam pracujesz?pozdrawiam
Nie pracuje, jak masz troche oleju w glowie to znajdziesz inną pracę. Jak lubisz być (usunięte przez administratora) to zapraszam
Jacy wszyscy kozacy a jak zaczynali zwalniac każdy (usunięte przez administratora) trząsł a teraz kozacy. Odradzaja.
Dobrze piszesz, cwaniakuje, jakby miał rodzinr na utrzymaniu inaczej by gadał, chyba że Wolf to jakiś młodości i ma w głowie lekkomyślność
Rozumiemy , że niektórzy mają taką opinię. Jednak zupełnie się z nią nie zgadzamy.Awansy od czasu do czasu prezentujemy w Informatorze. Urlopy są udzielane zgodnie z kodeksem pracy. Właśnie zakończyła się przerwa konserwacyjno urlopowa, w trakcie której większość pracowników mogła skorzystać z nieprzerwanego 2 tygodniowego urlopu w okresie wakacji szkolnych. Fakt, że w związku ze zwolnieniem lekarskim premia jest wypłacana częściowo pokazuje , że system wynagrodzeń przewiduje premie i są one wypłacane regularnie co przeczy stwierdzeniu że wynagrodzenie to najniższa krajowa z sobotami.
Jeżeli już pracodawca tak często tu udziela odpowiedzi. Chciałbym się dowiedzieć jaka jest szansa na przestój między świętami. Miło by było jak było by coś wiadomo wcześniej. Można sobie zaplanować jakiś wyjazd z rodziną. Jakoś ten czas spędzić z rodziną a nie jak w tamtym roku że będzie później że nie będzie i tak do końca nie było wiadomo
W świetle orzecznictwa jest sytuacją nieprzewidzianą. Nie istnieją szanse na przewidzenie przestoju we wskazanym czy jakimkolwiek innym terminie. Przerwa od 17 lipca nie była przestojem. Jest to czas przewidziany z góry na konserwację - tylko w ten sposób można utrzymać ekonomicznie uzasadniony ruch zakładu
Zatrudnijcie konkretną osobę, która będzie odpowiadać na nasze pytania. Może niekoniecznie polonistę ale taką, która napisze z sensem i bez błędów językowych. Jesteśmy pracownikami fizycznymi ale to nie znaczy, że nie mamy wykształcenia. Wielu z nas ma wykształcenie wyższe. Aż Wy, no cóż. Dobrze, że macie,, awansy".
Jestem konkretną osobą. By pisać zgodnie z zasadami języka polskiego posiłkuję się słownikami. Forma "awansy" jest jedną z dwóch dopuszczalnych liczby mnogiej rzeczownika "awans". Następnym razem proponuję się upewnić co do poprawności własnych komentarzy- bo nieuzasadnione robienie uwag drugiemu to obciach. Jednocześnie pragnę poinformować, że opinie są stale weryfikowane przez boty, które mimo różnych nicków rozpoznają osoby piszące po numerze ID i niektóre wypowiedzi archiwizują traktując je jako spam.
Dlaczego usuwacie niewygodne dla Was opinie? Żyjemy w wolnym, demokratycznym kraju i każdy ma prawo wyrazić swoje zdanie na jakikolwiek temat. Również skrytykować firmę w której pracuje. Straszycie, że namierzacie ludzi, którzy Was krytykują? Tak to odbieram. Nam chodzi o poprawę warunków pracy, płacy. Pozytywna krytyka nikomu nie zaszkodzi a być może skłoni do refleksji. Pozdrawiam
Powaleni wszyscy????,????
Moje wcześniejsze pytanie gdzieś zniknęło. Więc dopytam jeszcze raz. Czy już wiadomo coś o przestoju między świętami? Miło by było gdyby pracodawca poinformował wcześniejsze. Nie którzy chciali by zaplanować ten czas jakoś z rodziną gdzieś wyjechac itd. A nie jak w tamtym roku. Raz że będzie przestój a raz że nie. Do końca nie było wiadome. A taka przerwa między świętami to idealny czas na spędzenie go z rodzina
Czy to prawda że firma ,,Prawda" zamknęła działalność z powodu braku zamówień?
Jak to jest zwolnić dobrego, docenianego pracownika tylko za nasłanie (słuszne) kontroli z PIP? Pozdrawiam wszystkich, którzy wiedzą o kogo chodzi :)
@Pracownick z tego co się orientuję to dużo osób z nowej hali ma płacone przestojowe więc dlaczego my nie @Pracodawca może się wypowiecie na ten temat?
