Thomson Reuters Polska Sp. z o.o.

2.5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Thomson Reuters Polska Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Thomson Reuters Polska Sp. z o.o.?

Anonimus Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy w biurze obowiązuje dress code?

Nowy wpis

Pracodawca

@Anonimus

Cześć, dziękujemy za pytanie. W biurze obowiązuje business casual. Pozdrawiamy serdecznie!

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Thomson Reuters Polska Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?

Piotr
Pracownik
 Pytanie

Chce sie przeniesc ze State Street do Reutersa. Powiecie cos o pracy w Reutersie? Jak atmosfera, pensja, benefity?

Ewa
Pracownik
@Piotr

Hej, Ja sie przenioslam ze Stejta do Reutersa. Reuters lepiej placi, atmosfera lepsza i systemy. Stejt lepsze benefity i praca latwiejsza. Jesli chcesz pracowac to warto zmienic Stejta na Reutersa. Lepsza kasa po prostu :)

A
Kandydat
 Pytanie
@Ewa

Ile można oczekiwać realnie na seniorze w dziale operacyjnym aplikując z zewnątrz?

angielski?
Kandydat
 Pytanie

Widzę parę interesujących mnie ogłoszeń w Reutersie. Co ważne, jestem osobą ze stopniem umiarkowanym (niedosłuch). Jak wygląda kwestia używania jęz. angielskiego w firmie? Czy jest wymagany głównie w mailach, czy też formie mówionej? Widzę, że Reuters też umożliwia pracownikom z niepełnosprawnościami trochę inne podejście do rozmów rekrutacyjnych (przynajmniej tak jest na stronie z USA - w kwestiach "lokalnych" trzeba dopytać lokalne biuro). To jak jest? :)

Pracodawca

@angielski?

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie TR. Oczywiście jesteśmy w stanie dostosować proces rekrutacyjny do niepełnosprawności. Jeśli chodzi o charakter pracy i konkretne wymagania- zależy to od specyfiki stanowiska. Prosilibyśmy o aplikację na konkretną pozycję- będziemy w stanie udzielić bardziej szczegółowych informacji. :)

kto pyta nie błądzi
Kandydat
 Pytanie

Hej, na ile może liczyć news reporter (z obcymi językami) w gdańskim TR? Hi, how much can earn a news reporter working for TR in Gdansk?

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy obowiązują w Thomson Reuters (MARKETS) SA?

Gwiazdka
Pracownik
@Pytanie

Zalezy w jakim dziale, dziennikarskie maja swoje shifty, natomiast payroll, Hr itp zwykle 8-16

Krystyna
Inne
@Gwiazdka

Dzięki za informacje. W poszczególnych działach zdarzają się nadgodziny? Jeśli tak, to generalnie jaka jest stawka tutaj za nadgodzinę? To tyle ile za stawkę podstawową czy może coś więcej?

Gwiazdka
Pracownik
@Krystyna

Nadgodziny, jesli sie zdarzaja, odbiera sie w naturze, czyli jako wolne. Firma unika nadgodzin jak diabel swieconej wody

Pytam
Kandydat
 Pytanie

W jaki sposób w TR egzekwowane są godziny pracy? Czy istnieje program liczący statystyki?

ona
 Pytanie

Witam, nie długo mam rozmowę w Gdańsku na stanowisku Payroll Specialist, mam pytanie odnośnie testu który jest na tym stanowisku. Czy test dotyczy znajomości przepisów płacowych czy chodzi o znajomość języka? I drugie pytanie czy cała rozmowa jest po angielsku?

Pytanie
 Pytanie

Jaki dress code obowiązuje w Thomson Reuters?

Sfinks
@Pytanie

Dress code - nie musi to być żaden formalny „mundurek” ani odlotowe ubrania. Zwyczajne ubrania, niewyzywające. Szorty, buty typu adidas czy dżinsy raczej odpadają, chociaż w piątek można ubrać się w coś bardziej sportowego. Pozdrawiam.

Zostaw merytoryczną opinię o Thomson Reuters Polska Sp. z o.o. - Gdańsk

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Thomson Reuters Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii