Pytania do firmy TG SECURITY POLSKA
Często pojawia się ogłoszenie na pracownika biurowego w TG Security w Poznaniu. Czym spowodowana jest taka rotacja? To ogłoszenie średnio co 2 miesiące jest w necie.
Ale gdzie sa te oferty do pracy biurowej, bo ja na ich stronie widziałam ogłoszenia głównie do pracy w terenie jako pracownik ochrony? Ja bardziej celuję właśnie w pracę w administracji dlatego szukam info o tych ofertach i gdzie aplikować.
Czy urlop w TG SECURITY POLSKA jest płatny 100%?
Czy TG SECURITY POLSKA zapewnia kartę multisportu?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w TG SECURITY POLSKA?
Daruj sobie firma jest nie wypłacala mają problem wypłacala niewypłaty 2 Mes czekam żenada nikomu nie polecam
10 sekund
Czy pracował pan już w ochronie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Witam, czy firma posiada jakieś obiekty na terenie Malborka/Trójmiasta/okolic? Kwalifikowany POF z dopuszczeniem do posiadania broni.
(usunięte przez administratora)
O kurcze, a czesto zdarzają się takie opóźnienia co do wypłat? Czy to pierwsza taka sytuacja?
Jak byłem na obiekcie we Wrocławiu w sprawie pracy koordynator mi z góry zaznaczył, że będą opóźnienia ale pieniądze dostaniemy dlatego wybrałem inną firmę.
Dobrze jest mieć takie info ale tak w zasadzie to jaki miał być powód tych opóźnień? Było to wyjaśniane?
ladnie sie p. bawi?za nasze pieniadze nie wyplacone w Toruniu z żonką p.osajda nad morzem to baw sie dalej
witam , proszę opinie stanowiska operator wizyjny , czy polecacie te stanowisko , jakie sa plusy a jakie minusy?
Długie zmiany, godziny nocne, praca 365 dni w roku. Zwolnienia z dnia na dzień, nigdy nie wiesz, kiedy wezwą Cię na dywanik i powiedzą, że jutro masz już nie przychodzić. Ciągłe patrzenie na ręce, brak wyrozumiałości, duża rotacja pracowników, podrzucanie kłód pod nogi przez współpracowników. Pus to była wypłata na czas i praca siedząca.
Ilość godzin zgodna z normą. Dodatkowe godziny płatne. Nieprawdą jest, że praca 365 dni w roku ponieważ każdemu przysługuje ustawowy urlop. Nikt nie został zwolniony z dnia na dzień, nawet przy zwolnieniach za niewykonywanie swoich obowiązków najpierw były i są przeprowadzane rozmowy upominające, rozmowy dyscyplinujące a w konsekwencji ewentualne zwolnienie. Przysłowiowe "wezwanie na dywanik" ? Tak, w sytuacji gdy ktoś nie wykonuje swoich zadań. Każdy operator jest zaznajomiony z obowiązkami i zasadami. Jeśli je akceptuje, to dlaczego łamie później zasady? Przypominam autorowi postu, iż każda osoba zwolniona miała przeprowadzone rozmowy kilkukrotnie aby nie łamać zasad. Jeżeli Operator przychodzi do pracy i zamiast pracować przez cały czas chciałby korzystać ze swojego telefonu prywatnego albo wykorzystuje sprzęt służbowy do korzystania z portali społecznościowych czy też randkowych, to chyba normalne jest, że pracodawca ma prawo być niezadowolony. Tym bardziej że w danym czasie nie są realizowane kwestie obsługi monitoringu.
Jak się pracuje z ludźmi z TG SECURITY POLSKA?
(usunięte przez administratora)
Napisałeś, że zarówno Ty jak i paru innych pracowników zostaliście zwolnieni z firmy TG Security bez podania wyraźnej przyczyny przez pracodawcę. Czy próbowałeś uzyskać jakieś wyjaśnienie? W jakim trybie zostaliście zwolnieni?
Zostaliśmy przeniesieni na tzw *inny obiekt, co nie nie zmienia faktu. Bo nam sie to nie podoba
Pracowałam przez 5 lat w tej firmie ,w połowie zeszłego roku zostałam zwolniona bez podania przyczyny i jakich kolwiek wyjaśniają ,a wypłaty były z opóżnieniem 3 miesięcy
Mam pytanie przyjąłem się właśnie dzisiaj do tej firmy i niewiem czy pracować bo z tego co czytam to opinie nieciekawe proszę o jakieś info, wydaje mi się że solidna firma ale pozory myla
Pracuję w TG od trzech miesięcy. Jestem zadowolony z pracy, nigdy nie słyszałem aby ktoś pracował bez umowy. Co do terminowości wypłat,to zdarzają się małe opóźnienia typu 2 dni,np.zapiast dostać 10 listopada dostałem 12 po świecie niepodległości. Mam spoko kierownika z którym dobrze się dogaduje. Obiekt na którym jestem jest spoko. Myślę, że negatywne opinie, wystawiają osoby, które najchętniej siedziały by w domu i czekały aż listonosz przyniesie rentę. Uważam że jest to firma godna polecenia. Moja opinia jest na podstawie 3 miesięcy pracy.
Szanowny Panie, mam konto na ZUS pue od kilku lat, co miesiąc po 15 sprawdzam, czy składki są opłacane. Zawsze w terminie są opłacane. Wynagrodzenie mam do 10 i tak dostaje. Pozdrawiam
Jak wygląda zatrudnienie w centrum monitoringu zdarzeń. Obecnie poszukują do pracy.
Szukaj czegoś innego, za miesiąc marzec wynagrodzenie płacili w połowie czerwca! (usunięte przez administratora) ze stawką godzinową, od zlecenia za najniższą 17 brutto, na rękę powinni dawać około 14 zł, tymczasem płacą 11 z haczykiem za godzinę. Nie odprowadzają żadnych składek. Bardzo nieuczciwa firma, mam na myśli Securas na ul. Sienkiewicza.
