- 2019-06-25 17:14 przez Przemek
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja wyczerpująca, ponad 3h na jedno spotkanie, a planują takich etapów kilka. Trochę marnują ludziom czas - gdyby powiedzieli za jaką stawkę ktoś miałby pracować ludzie pewnie na rekrutację by nie przychodzili, bo pieniądze są po prostu kiepskie. Praca głównie dla osób bez doświadczenia, które "gdzieś muszą zacząć". Osobom z doświadczeniem radzę czasu nie marnować.
Pytania
Dużo osobistych o cele, sukcesy. Ogólnie wszystkie najbardziej sztampowe w stylu "co może Pan zaoferować firmie". Później, jak już człowiek jest zmęczony tym bezsensownym wywiadem są zadania praktyczne. Wszystko odbywa się w dusznym, małym pokoju.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Specjalista ds. Marketingu 2018-05-28 15:52 przez Sabina
Przebieg rekrutacji
Uczestniczyłam w rekrutacji w październiku 2017. Jest maj 2018, a wciąż szukają na to stanowisko - chyba to o czymś świadczy. Rozmowa przebiegła w bardzo miłej atmosferze, Panowie chcieli poznać osobę, która kandyduje na to stanowisko - to było miłe, ale momentami czułam się jakbym udzielała wywiadu - za dużo szczegółowych pytań dot. życia prywatnego. Przeszłam III etapy, na IV etap już nie zdecydowałam się pójść, a to właśnie po nim miała nastąpić decyzja. Niestety było to bardzo męczące, rozmowy trwały ponad 2 godziny, a na każdy etap trzeba było przygotować szczegółowe pytania. Dodatkowo oczekiwali bardzo dużej wiedzy, baaardzo szerokiej analizy, czepiali się szczegółów. Rozumiem podejście Panów, ale stawka w porównaniu do samodzielnego stanowiska, ilości zadań oraz wymagań - kompletnie słaba. Stawka proponowana na stanowisko juniora (młodszego specjalisty), a wiedza wymagana na magera (z kilku letnim doświadczeniem). Dodatkowo praca 9 godzin dziennie.
Pytania
1. Analiza Google Analytics 2. Stworzenie kampanii w AdWords 3. Stworzenie kilku przykładów postów do social mediów 4. Analiza strony internetowej oraz propozycja poprawek (audyt)
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Sprzedawca 2018-04-19 11:01 przez Piotrek
Przebieg rekrutacji
3 etapowy Rozmowa telefoniczna Pierwsza rozmowa Druga rozmowa i decyzja Pełen profesjonalizm, aż żałuję, że tak słabo się do tego przygotowałem. Widać, że zależy im na pracowniku. Nie wiem jak by to wyglądało później ale czuć, że w biurze panuje taka luźna atmosfera, tak że chce się przychodzić choćby dla ludzi.
Pytania
Znajomość tematu gruntów. Wiedza sprzedażowa. Doświadczenie. Czego oczekuję od firmy. Co mogę w zamian dać firmie. Czy uważam, że warto by było tutaj pracować.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Koordynator Biura 2018-04-14 23:13 przez Tomasz
Przebieg rekrutacji
Bardzo długa rozmowa rekrutacyjna - ponad 2 godziny, a w dodatku zadania praktyczne od razu na pierwszym spotkaniu. Wcześniej musiałem przygotować 3 zadania. Trochę męcząco, ale w przyjaznej atmosferze. Z samego przebiegu rekrutacji sporo się nauczyłem - oryginalne podejście nastawione na długofalową współpracę
Pytania
1. Znajomość Excela 1-10 2. Znajomość Worda 1-10 3. Czy składałem wnioski do KRS 4. Czy wystawiałem faktury jeszcze z setka innych
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
