Witam. Jak wygląda praca w delegacjach? Po ile godzin dziennie się pracuje? Jak wyglądają warunki zakwaterowania? Hotel? Każdy pracownik ma osobny pokój? Pozdrawiam
Każdy pracownik ma swój odrębny, niezależny pokój, co akurat sobie bardzo cenię, bo w poprzedniej pracy upychali nas po 2, a czasem 3 osoby, co było dla mnie nieporozumieniem. Standard naprawdę w porządku, typowo bookingowy. Jest czysto, schludnie i wszystko, co potrzebujesz, masz pod ręką.
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Podstawa (usunięte przez administratora) + diety za delegacje zagraniczne. Dla bardziej doświadczonych jeszcze dodatek do każdej godziny na online, kilka euro.
Są nadgodziny, którymi można nieźle podszlifować wysokość pensji, zdarzają się też premie projektowe, ale tutaj nie ma uniwersalnych ustaleń - wszystko zależy od projektu.
Jak wygląda sytuacjami z wyjazdami dla inż. elektryków eplanistów? Dużo jeżdżą czy wcale? Jak atmosfera w biurze w GL? i Czy znajomość standardów VASS, BMW itd. jest konieczna do aplikowania na stanowisko inź. elektryk?
Eplanisci jeżdżą zdecydowanie mniej w porównaniu do programistów PLC można powiedzieć że tak do 20%
Czy jest możliwość pracy w RW Swiss Automation Sp. z o.o. na część etatu?
Rozmowa zaczęła się bardzo fajnie od opisu jak mniej więcej wygląda praca i jej organizacji w firmie. Od tego momentu poczułem, że jako programista PLC będę zobowiązany do rysowania E-planu.)) No dobra, jak jest. Ale dalej zaczęły się fikołki. Rekruterzy zaczęli osobie z doświadczeniem z zachwyceniem opowiadać o tzw. „delegacjach” i jak to jest dużo, że mój kitometr po prostu się złamał. Po takiej opowieści zapytałem, czy są dodatki do np. projektów w stanach, bo dieta w stanach jest bardzo mała w stosunku do cen, na co dostałem odpowiedź, że można nawet na 30 dolców na dobę przeżyć)). Na samym końcu padło pytanie, ile chciałbym zarabiać. Kiedy w tej kwestii odniosłem się do widełek, dostałem odpowiedź, że nie znają żadnych widełek. Czyli jak?) Zapraszają osobę i nie mają budżetu?) Bzdura. Dla mnie oczywistym jest fakt, że goście poszukują ludzi, którzy w ogóle nie wiedzą ile kosztuje ich praca, czego dowodem jest fakt, iż mają ogłoszenia po całej Polsce. Moim zdaniem osobie z przynajmniej rocznym doświadczeniem nie ma co tam robić. Odradzam P.s. Oczywiście po dwóch tygodniach nikt ze mną się nie skontaktował
Co to są wejścia/wyjścia na sterowniku? Co wiesz o profinecie, profibusie itd. Co zrobić, żeby silnik zaczął się kręcić w drugą stronę?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Ile średnio czasu trwa odpowiedź na przesłaną aplikację?
Ja dostałem odpowiedź po tygodniu, ale to było jakiś czas temu. Pewnie to zależy od konkretnej rekrutacji.
Widze, ze szukacie robotykow online. Na jaka kwote bazowa mozna liczyc? 4000 brutto bedzie chociaz?
Myślę, ze tak. PLC proponują (usunięte przez administratora)na start, wiec tutaj będzie podobnie. Szalu nie ma.
Jestem zainteresowana pozycja na asystentke ds administracyjnych. Czy ktoś może powiedzieć coś o tym stanowisku? Warto aplikować ?
Czy jest ktoś, komu w ostatniej rekrutacji udało się pozyskać pracę jako robotyk? Czy firma prowadziła rekrutację tylko po to żeby zebrać CV na lepsze czasy?
Cześć, czy ktoś może powiedzieć jak wygląda rozmowa na stanowisko inżynier robotyki? Czy doświadczenie jest wymagane? Jakie są pytania na rozmowie technicznej?
Nie wiem jak teraz, ale kiedyś była rozmowa z HR + osobą techniczną. Jesli nie masz doświadczenia, możesz spróbować aplikować, ale jakieś pojęcie o robotach musisz mieć. Jeśli jesteś całkowicie "zielony", to może być ciężko.
Ale jak wyglądała rozmowa techniczna? Test czy ogólnie rozmowa o robotyce, mógłbyś opisać? Pojęcie o robotach mam choć głównie ze studiów i bez doświadczenia komercyjnego.
A jak wygląda ta rozmowa techniczna. Mógłbys opisać? Jest to test czy ogólnie rozmowa o robotyce?
Moja rozmowa obracała się wokół mojego doświadczenia - musiałem opowiedzieć co robiłem w poprzedniej pracy, jak robiłem, co było w moim zakresie obowiązków, więc siłą rzeczy wyszła z tego rozmowa kompetencyjna. Testu żadnego nie dostałem. Ale, jak mówię, to było ze 2 lata temu. Jak jest teraz, to nie wiem.
Jaka jest obecna sytuacja firmy w dobie koronawirusa? Czy przyszli pracownicy nie są narażeni na zwolnienie po okresie próbnym?
Ciężko powiedzieć ale w branży się mówi że projekty mogą padać bo fabryki pozamykane i różne sankcje. Do tego firmy skupiające integratorów żyją z wyjazdów zagranicznych a nie pracy przy biurku cokolwiek by się nie mówiło. Dlatego należy liczyć się z naciskami i ryzykiem wyjazdów służbowych oraz narażeniem na zwolnienie i to nie tylko po okresie próbnym.
Narażeni są w każdej chwili. Wystarczy że powiesz coś niewlasciwej osobie A już zmieszaja Cię z błotem. Znam wiele ludzi, którzy odeszli w bardzo złej atmosferze. Jeśli chodzi o cięcia to są I nie ma się nic do gadania. Takie sytuacje jak te weryfikuja zachowanie firmy.
Narażeni są wszyscy, nawet wychodząc z mieszkania i przechodząc przez swoją klatkę schodową. A nawet i nie musisz wychodzić z mieszkania, wystarczy, że kurier przyniesie Ci paczkę z koronawirusem. Trzeba nauczyć się żyć w nowej rzeczywistości.
Czy firma RW i ICD to ta sama firma? Na jakiej zasadzie to działa? Chciałbym sie zatrudnić ale cos mi tu nie pasuje (ten sam właściciel, adres, numer KRS)... Czy firma wypłaca np. premie kwartalne? Bo na rozmowie o pracę dostałem informacje, ze takie premie są w firmie (sa to nie znaczy, ze sa wyplacane)...
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w RW Swiss Automation Sp. z o.o.?
Czy w firmie warunki pracy konstruktora są ok? Zarobki adekwatne do umiejętności? Nadgodziny, soboty? Wisi oferta pracy i zastanawiam się czy warto aplikować. Pracuje w automotive 2 lata jako konstruktor
Jakie są mocne strony pracodawcy RW Swiss Automation Sp. z o.o.?
