Czy ktoś pracował jako nauczyciel języka angielskiego i może się wypowiedzieć? Tylko proszę napisać, który oddział.
PRZEDSZKOLA POMARAŃCZOWA CIUCHCIA Sp z o.o. Sp.k. wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na Pracuj.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Psycholog.
Dzień dobry. Czy jest przerwa dla pracowników? Komu przysługuje.? Jak rozwiązujecie konflikty w pracy, w jaki sposób?
Z czego się śmiejesz? :D Przecież pracownikowi przysługuje 15-minutowa przerwa w pracy jeśli pracuje co najmniej 6 godzin, no chyba, że firma oferuje inną umowę niż umowa o pracę, powiesz jaką w takim razie? Nie odpowiedziałaś też na pytanie dot. konfliktów?
Co wchodzi w skład pełnego wynagrodzenia w firmie PRZEDSZKOLA POMARAŃCZOWA CIUCHCIA Sp z o.o. Sp.k. na stanowisku Pedagog Specjalny? 17 czerwca pojawiły się ich ogłoszenia na Lento.pl.
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Jestem na leczeniu po pracy w Pomarańczowej Ciuchci, nerwica mnie dopadła. Ciepła i serdeczna atmosfera pozostaje w sferze marzeń każdego pracownika. Nie polecam tej firmy nawet wrogowi. Pozdrawiam wszystkich pracowników, którzy w pocie czoła każdego dnia służą dzieciom, które są wspaniałe, a przez Pracodawcę traktowane przedmiotowo. zarówno dzieci jak i pracownicy.
Czy ktoś z was , mam na myśli pracowników zgłosił kiedykolwiek sprawę (usunięte przez administratora) do sądu? Jestem ciekawa jak to wygląda ze strony Sądów. Tej firmie przydałoby się.
Czy w firmie PRZEDSZKOLA POMARAŃCZOWA CIUCHCIA Sp z o.o. Sp.k. są regularne szkolenia pracownicze?
Nie ma żadnych szkoleń! Próbują praktykować pozytywną dyscyplinę drukując inf. z internetu ???? Ze sprzątaczki prosto na samodzielną opiekę z dziećmi, bez żadnego przygotowania, bez pomocy, nie mówiąc już o szkoleniu. Zresztą kto miałby to robić? Im wyżej zajmowane stanowisko tym uboższa wiedza i doświadczenie. Smutna ta rzeczywistość, to my dorośli robimy to dzieciom.
Nie wierzcie w te pozytywne opinie. Dodaje je ciuchcia, która o marketing dba jak o nic innego. Opinie pozytywne na googlach i ogólnie w internecie to opinie, które sobie wykupili. Gdyby pojawiały się tylko prawdziwe opinie to te miejsca już dawno by nie przetrwały. Praca? Zero szacunku do pracy nauczyciela. 8h przy dzieciach, nie ma wyznaczonego czasu na dokumentacje i przygotowanie do zajęć, trzeba próbować robić to w między czasie albo po godzinach pracy, za które nikt nie zapłaci. Wynagrodzenie średnie, a biorąc pod uwagę brak czasu poza dydaktycznego - wręcz słabe. Brak przerw w pracy, czym powinien zająć się PIP. Tłumaczenie, że możemy sobie zrobić przerwę na zajęciach dodatkowych, na których wymagają, żeby równocześnie nauczyciel był obecny. Co z tego, że ich nie prowadzi, skoro i tak musi być i opiekować się dziećmi. Braki kadrowe w każdej placówce a mimo to nie próbują zmienić swoich przestarzałych zasad.
Wydaje mi się, że to kwestia komunikacji i nastawienia. Ja jestem bardzo zadowolona z pracy w Ciuchci. Kocham pracę z dziećmi, więc nie jest dla mnie problemem praca z nimi przez 8h:). Mamy zgrany zespół, ustalamy sobie wspólnie przerwy, tak, żeby każdy miał czas na chwilę odpoczynku. To kwestia organizacji. Jeżeli u Was to nie działa, to warto pogadać z dyrektorem albo z zespołem. To Ty i inni nauczyciele tworzycie to miejsce. Na pewno można tak zorganizować współpracę, żeby siebie wspierać nawzajem. Warto komunikować swoje potrzeby. Samo narzekanie nie rozwiąże problemu. Ja wcześniej pracowałam w dwóch innych niepublicznych przedszkolach. Było ok. Ale w ciuchci atmosfera i w ogóle organizacja pracy jest dla mnie naprawdę fajna.
8h z dziećmi bez ustalenia czasu pozadydaktycznego NIE POWINIEN MIEĆ MIEJSCA. Nigdzie. Można kochać prace z dziećmi i myśleć trzeźwo i zdawać sobie sprawę z tak podstawowej rzeczy. Przerwy to obowiązek pracodawcy a nie kombinowanie z kadrą, żeby jakoś się udało coś zorganizować - nie mówiąc o tym, że będąc z grupą często samemu ciężko jest wyjść nawet do toalety. Nie polecam ciuchci nikomu, kto ma do siebie szacunek.
Jakie benefity oferuje pracodawca? Czy są dofinansowania do wakacji w ramach ZFSS?
Dzień dobry, w przedszkolach i żłobkach Pomarańczowa Ciuchcia z uważnością dbamy o przyjazne środowisko pracy, relacje oparte na zaufaniu i możliwość rozwoju naszej kadry. Oferujemy szereg atrakcyjnych benefitów. U nas znajdziesz: - Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Pakiet Powitalny 2 000 zł netto - Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, wykształcenia oraz kompetencji - Dodatki funkcyjne, premie - Dodatek za dojazd (w wybranych placówkach) - Możliwość zdobycia awansu zawodowego - Możliwość awansu na wyższe stanowiska dydaktyczne i managerskie - Możliwość rozwoju w ramach naszych żłobków, przedszkoli, szkół, poradni PP - Udział w szkoleniach i warsztatach - Wsparcie doświadczonych pedagogów i specjalistów Dodatkowe benefity: - Karta Multisport - Prywatna opieka medyczna - Dofinansowanie szkoleń i kursów - Dodatkowe dni wolne od pracy - Spotkania integracyjne - Świętowanie urodzin - Ciepły posiłek w ciągu dnia Możliwości współpracy z nami: - Zatrudnienie na umowę o pracę - Praca na umowę zlecenie dostosowana do Twoich potrzeb i Twojego planu dnia - Praktyki studenckie Chętnie spotkamy się i udzielimy szczegółowych informacji. Swoje zgłoszenie (mile widziane CV:) proszę przesłać na adres: rekrutacja@pomaranczowa-ciuchcia.pl Pozdrawiamy serdecznie Zespół Pomarańczowej Ciuchci
dziekuje za tak konkretną odpowiedź prosze o uściślenie, czy benefity wymienione w ogloszeniu to kazdego dotycza, czy np. kogos zatrudnionego na praktyki studenckie juz nie?
Dzień dobry, w Pomarańczowej Ciuchci praktycznie wszyscy pracownicy są zatrudniani na umowę o pracę i to właśnie im przysługują wszystkie benefity. Natomiast dla studentów robiących u nas praktyki zapewniamy jak najlepszą opiekę metodyczną naszych nauczycieli. Do ich dyspozycji są również nasi specjaliści (metodyk, psycholog, logopeda). Gwarantujemy również serdeczną, przyjazną atmosferę:). Bardzo chętnie nawiązujemy stałą współpracę z osobami odbywającymi u nas praktyki, kiedy zdobędą już kwalifikacje. Serdecznie zapraszamy do naszego zespołu:)
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu PRZEDSZKOLA POMARAŃCZOWA CIUCHCIA Sp z o.o. Sp.k.?
Dzień dobry, cieszymy się, że zainteresowała Cię praca w Pomarańczowej Ciuchci:). W osobach, które chcą dołączyć do naszego zespołu bardzo cenimy zapał, ciepłe, serdeczne podejście do dzieci, zaangażowanie, chęć uczenia się i rozwoju. W związku z tym, że zapewniamy opiekę metodyka oraz szkolenia, doświadczenie nie jest wymagane. Ważne natomiast są kwalifikacje do pracy na odpowiednim stanowisku. W przypadku nauczyciela jest to licencjat lub magister pedagogiki początkowej/ przedszkolnej/ wczesnoszkolnej/ nauczania zintegrowanego/ edukacji elementarnej. Z chęcią nawiążemy również współpracę ze studentami w/w kierunków w ramach pracy na stanowisku nauczyciel na zastępstwa. Jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu, prosimy o przesłanie swojego CV na adres: rekrutacjaPC@pomaranczowa-ciuchcia.pl Serdecznie zapraszamy:) Zespół Pomarańczowej Ciuchci
Dzień dobry, żeby do nas dołączyć trzeba przede wszystkim mieć ciepłe, serdeczne podejście do dzieci:). Lubić pracę z dziećmi. To jest najważniejsze:). Oczywiście przy zatrudnianiu wychowawców zawracamy uwagę na kwalifikacje, czyli ukończone studia magisterskie lub licencjackie z zakresu edukacji (pedagogiki) wczesnoszkolnej lub przedszkolnej. Bardzo mile widziani są również studenci tych kierunków. Niekoniecznie ostatniego roku. Nie wymagamy doświadczenia. Zapewnimy pakiety szkoleń, warsztatów, opiekę metodyków, więc nowi nauczycieli są naprawdę pod dobrą opieką:). Jeżeli czujesz, że praca z dziećmi to Twoja pasja, zapraszamy do Pomarańczowej Ciuchci:) Pozdrawiam serdecznie Zespół Pomarańczowej Ciuchci
Wiadomo nikt nie chce przychodzić do takiej atmosfery i za takie pieniądze to nagle liczy się ciepłe podejście, wykształcenie już mniej a tak się chwalicie profesjonalna kadra. Chyba 10 lat temu bo to co się dzieje teraz to parodia, ludzie zatrudniani z ulicy bez żadnego podejścia do dzieci byleby ktokolwiek miał się nimi zająć
Dzień dobry Polu, dziękujemy za Twoją opinię. Pragniemy zapewnić, że dla nas niezmiennie najważniejsze było i jest, aby nasza kadra miała ciepłe, serdeczne podejście do dzieci, z zaangażowaniem i pasją wykonywała swoją pracę, chciała się uczyć i rozwijać. Oczywiście przy zatrudnianiu wychowawców nieodzowne są odpowiednie kwalifikacje, czyli ukończone studia magisterskie lub licencjackie z zakresu edukacji (pedagogiki) wczesnoszkolnej lub przedszkolnej. W przypadku zatrudniania osób na stanowisko pomoc wychowawcy albo nauczyciel na zastępstwa mile widziani są również studenci ww. kierunków. Jednocześnie mamy świadomość, że wszyscy nowi pracownicy, zarówno absolwenci uczelni pedagogicznych, jak i studenci, wymagają dużego wsparcia. Dlatego zapewnimy pakiety szkoleń, warsztatów, opiekę metodyków, więc nowa kadra jest pod dobrą opieką. Dodatkowo pragniemy dodać, że przez 25 lata naszej działalności nauczyliśmy się bardzo ważnej rzeczy, że miejsce pracy to dla każdego z nas drugi dom. Mając tego świadomość, dokładamy wszelkich starań, żeby naszym pracownikom zapewnić atrakcyjne warunki pracy i przyjazną, serdeczną atmosferę w naszej Ciuchciowej Rodzinie:). Jeśli są jeszcze kwestie, które Cię niepokoją, to prosimy o kontakt na adres mailowy: biuro@pomaranczowa-ciuchcia.pl Serdecznie pozdrawiamy Zespół Pomarańczowej Ciuchci
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, opinie zarówno pozytywne jak i negatywne (lub ich część) mogą być usunięte przez administratora jeżeli m.in. naruszają dobra osobiste lub zostają uznane za niemerytoryczne. Oczywiście bardzo się cieszymy, kiedy pojawiają się pozytywne wpisy i opinie o Pomarańczowej Ciuchci:). Jednocześnie jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę. Dzięki niej możemy z innej perspektywy i z dystansu spojrzeć na nasze działania. Zastanowić się nad ewentualnym kierunkiem zmian - tak, aby móc wychodzić naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom pracowników. Jeżeli możemy w czymś pomóc, serdecznie zachęcamy do kontaktu na adres: biuro@pomaranczowa-ciuchcia.pl Nie zostawiamy żadnej sprawy bez odpowiedzi. Zespół Pomarańczowej Ciuchci
Ilu pracowników ze stażem dłuższym niż 3 lata tam pracuje.....? No właśnie.... chwala się ze zatrudniają tyle osób.... tyle tylko ze rotacja jest non stop.... ciagle braki personelu, wypowiedzenia i nowe osoby.... to nie bierze się znikąd....
Dziękujemy za Twój komentarz. Pragniemy zapewnić, że staramy się, żeby zaangażowani, ambitni, kreatywni pracownicy zostawali z nami jak najdłużej. Podczas procesu rekrutacji jasno przedstawiamy warunki zatrudnienia, żeby decyzja o podjęciu z nami współpracy była świadoma. Jednocześnie zdajemy sobie sparwę, że rotacja pracowników jest nieunikniona. Przyczyny zmian kadrowych są różnorodne. Od przyczyn zdrowotnych, oczekiwania na dziecko, przeprowadzki do potrzeby zmiany. W każdej sytuacji, kiedy jest na to przestrzeń, jesteśmy otwarci na rozmowę, szukamy najlepszych rozwiązań. Jednym z nich, które bardzo dobrze się sprawdza w przypadku osób, które w pewnym momencie po prostu potrzebują zmiany, a których nie chcemy stracić, jest propozycja przejścia do jednej z naszych szkół podstawowych Gaudeamus (Bemowo lub Józefosław). Dodatkowo najlepsi nauczyciele mają u nas możliwość awansu na wyższe stanowiska: zastępcy dyrektora, dyrektora, metodyka, pracowników administracyjnych. Takie możliwości wnoszą świeżość do życia zawodowego i dają możliwość rozwoju. Pozdrawiamy serdecznie Zespół Pomarańczowej Ciuchci
dziwi mnie że są osoby które odpowiednie wynagrodzenie i traktowanie pracowników uważają za postawę roszczeniową! W pomarańczowej przestałam pracować kilka miesięcy temu i absolutnie ie ma co żałować!!! Ile % pracowników długoletnich zostało w tych przedszkolach?! dyrektorzy faktycznie nic nie winni ale góra to dramat.... jakby mogli to by płacili jeszcze nie mniej ale że wtedy nie znaleźliby już zupełnie nikogo! to śmieszne ze kłamią jak to niby dbają o pracowników, w internecie wszystko ładnie wyglada ale jakoś rotacja kadry się nie chwala. Byłam 4 nauczycielem w grupie!! A dzieci były dopiero w połowie przygody z przedszkolem :(
Dzień dobry, bardzo dziękujemy za Twoją opinię. Każda informacja zwrotna od naszych obecnych, jak również od byłych pracowników jest dla nas bardzo cenna, bo pomaga spojrzeć na funkcjonowanie naszej firmy z prospektywny pracownika, dostrzec aspekty wymagające udoskonalenia. Pragniemy zapewnić, że utrzymanie dobrych, zaangażowanych pracowników w naszej Ciuchci to dla nas priorytet. To właśnie Oni są sercem naszej firmy. To dzięki Nim rodzice codziennie z zaufaniem oddają nam swoje dzieci, które z uśmiechem i radością przychodzą do przedszkola. Staramy się na bieżąco dostosowywać nasz system wynagrodzeń do sytuacji na rynku pracy. Systematycznie też udoskonalamy nasz system motywacyjny. Jednocześnie pragniemy podkreślić, że zawsze jesteśmy otwarci na rozmowę z każdym pracownikiem, zarówno w kwestiach finansowych, jak i innych sprawach kadrowych. Jeżeli w Twoim przypadku zabrakło tego elementu, to zachęcamy do kontaktu z nami na adres: biuro@pomaranczowa-ciuchcia.pl Pozdrawiamy serdecznie Zespół Pomarańczowej Ciuchci
Samo za siebie powinno mówić, jak mało w tej firmie wieloletnich pracowników zostało.... Dyrektor przedszkola może się i stara, ale niestety ma nad sobą zarząd, dla którego pracownik to siła robocza i nic więcej.... im tańsza i dająca z siebie więcej, tym lepiej. Właściciele reprezentują podejście januszy biznesu - byle taniej, o podwyżkach nie chcą słyszeć (kiedyś każdy pracownik miał pewną podwyżkę za każdy rok pracy - te czasy już dawno odeszły w niepamięć). Ktoś odchodzi, chociaż uważany był za bardzo dobrego i cenionego pracownika? Nic nie szkodzi, na jego miejsce przyjmie się nową osobę, może z mniejszym doświadczeniem i zapałem do pracy, ale przynajmniej za niższe wynagrodzenie... do mnie zadzwonili po jakimś czasie, czy jednak nie chciałabym wrócić, bo stało się niewyobrażalne i zarząd znalazł dla mnie podwyżkę... z ciekawości zapytałam w jakiej kwocie, bo miałam już inną pracę z której nie chciałam rezygnować. 150zl brutto rozwaliło mnie na łopatki. W nowym miejscu na start dostałam 500zl więcej, po kilku miesiącach kolejne 200zl. Praca nie jest adekwatna do zarobków, nauczyciel wspomagający zarabia w tej firmie tyle, ile w innych panie sprzątające.
Dzień dobry, bardzo dziękujemy za Twoją opinię. Pragniemy podkreślić, że zawsze jesteśmy otwarci na zatrudnianie nowych nauczycieli, którzy są u nas mile widziani i których potrzebujemy i będziemy potrzebować ze względu na ciągły rozwój firmy. Jednocześnie pragniemy zaznaczyć, że niezmiernie ważne dla nas jest dbanie o obecnych pracowników i utrzymanie ich u nas jak najdłużej. Zdajemy sobie sprawę, że dobry nauczyciel, który jest zadowolony z warunków pracy, dobrze się w niej czuje, utożsamia się z miejscem, w którym pracuje, to podstawa naszego sukcesu, jakim jest zadowolenie rodziców i dzieci. Dokładamy starań, żeby dobrych, zaangażowanych nauczycieli odpowiednio motywować i zapewniać jak najlepsze warunki pracy. Zawsze jasno informujemy wszystkich pracowników o systemie wynagrodzeń i systemie motywacyjnym. Zapewniamy szkolenia, możliwość awansu i rozwoju. Cieszymy się i jesteśmy dumni z tego, że mamy w swoim zespole wielu nauczycieli, którzy są z nami już od kilku, a nawet od kilkunastu lat. Niektórzy pracują obecnie na innych stanowiskach: dyrektorów, metodyków, specjalistów, co pokazuje możliwą drogę awansu. Jeżeli możemy jeszcze w czymś pomóc/wyjaśnić, zachęcamy do kontaktu na adres: biuro@pomaranczowa-ciuchcia.pl Pozdrawiamy serdecznie Zespół Pomarańczowej Ciuchci
Czy w PRZEDSZKOLA POMARAŃCZOWA CIUCHCIA Sp z o.o. Sp.k. występują paczki/bony świąteczne?
