Kpina. Spóźnienie na rozmowę rekrutacyjną około godziny. Ja rozumiem że są różne sytuacje ale pani z HRu siedziała zamknięta w pokoju przez godzinę i śmiała się z koleżanką. Po rozmowie brak odpowiedzi zwrotnej. Bardzo nieprofesjonalne zachowanie.
Ja miałem dokładnie taką samą sytuację... Pierwszy raz spotkałem się z takim brakiem profesjonalizmu. Rozmowa rozpoczęła się z opóźnieniem godzinnym. Po czym dostałem informację, że przyszedłem za wcześnie... i Panią rekruterkę rozpraszałem podczas rozmowy z innym kandydatem (dosłownie była oburzona). Musiałem wyciągnąć telefon żeby jej udowodnić, że nie przyszedłem na wcześnie... zero przeprosin oczywiście. I tak naprawdę ledwo usiadłem i przyszła kolejna osoba i ona też czekała godzinę... Podczas rozmowy pojawiali się inni pracownicy robiąc kawę za moimi plecami, bo rozmowa toczyła się w KUCHNI. Oczywiście Pani nie jest w stanie powiedzieć budżetu przewidzianego na to stanowisko i co najważniejsze dokładnej listy zadań, bo to wyjdzie w praniu a ona jest z innego działu. Po rozmowie otrzymałem ich autorskie testy, żenujące nastawione na rywalizację i jakieś chore oddanie firmie. Oczywiście zero informacji zwrotnej.
Kpina. Spóźnienie na rozmowę rekrutacyjną około godziny. Ja rozumiem że są różne sytuacje ale pani z HRu siedziała zamknięta w pokoju przez godzinę i śmiała się z koleżanką. Po rozmowie brak odpowiedzi zwrotnej. Bardzo nieprofesjonalne zachowanie.
Dzień dobry! Ja mam zupełnie inne doświadczenie z tą firmą. Nigdy wcześniej nie spotkałam się takim profesjonalizmem podczas rekrutacji jak i po - otrzymując informację zwrotną na maila.
Dzień Dobry, ja mam podobne odczucia. Nie dość, że przebieg rekrutacji bez zarzutów- na każdym etapie informacja zwrotna, to jeszcze b. dobre wprowadzenie do firmy.
Ja miałem dokładnie taką samą sytuację... Pierwszy raz spotkałem się z takim brakiem profesjonalizmu. Rozmowa rozpoczęła się z opóźnieniem godzinnym. Po czym dostałem informację, że przyszedłem za wcześnie... i Panią rekruterkę rozpraszałem podczas rozmowy z innym kandydatem (dosłownie była oburzona). Musiałem wyciągnąć telefon żeby jej udowodnić, że nie przyszedłem na wcześnie... zero przeprosin oczywiście. I tak naprawdę ledwo usiadłem i przyszła kolejna osoba i ona też czekała godzinę... Podczas rozmowy pojawiali się inni pracownicy robiąc kawę za moimi plecami, bo rozmowa toczyła się w KUCHNI. Oczywiście Pani nie jest w stanie powiedzieć budżetu przewidzianego na to stanowisko i co najważniejsze dokładnej listy zadań, bo to wyjdzie w praniu a ona jest z innego działu. Po rozmowie otrzymałem ich autorskie testy, żenujące nastawione na rywalizację i jakieś chore oddanie firmie. Oczywiście zero informacji zwrotnej.
Jak wygląda praca w firmie Projektanci Kariery? Czy można liczyć na premię?
Jaka umowa obowiązuje w Projektanci Kariery podczas okresu próbnego?
Przeważnie umowa zlecenie na okres o 1 do max. 3 miesięcy w zależności o umiejętności. Po tym okresie UoP.
Jakie są mocne strony pracodawcy Projektanci Kariery?
Pracowałam w tej firmie, i na pewno mocną stroną jest: dobre wdrożenie, narzędzia niezbędne do pracy, otwartość na nowe rozwiązania i propozycje, elastyczność i stawianie na rozwój. Szkoda tylko, że mały pakiet socjalny, tz. brak np. karty multisport.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
W projektantach kariery pracowałam jeszcze kilka lat temu kiedy biuro znajdowało się przy ul. Wrocławskiej. Mam nadzieję, że moja opinia wpłynie w pewnym stopniu na osoby, które jeszcze zastanawiają się nad zatrudnieniem w tym cyrku. Pierwsze co, atmosfera. Na pozór zgrywana atmosfera sztucznej przyjaźni skrywa za sobą dziwne wręcz niezdrowe relacje pomiedzy pracownikami (i nie tylko). Są tu osoby lepsze i gorsze. To jest odczuwalne i zazwyczaj kwalifikujesz się do któreś kategorii już na początku pracy. Zacznę od kategorii LEPSZEJ- tu zaliczamy pupilków szefa. Jeśli w jakiś sposób wykupiłAŚ sobie względy szefa zostajesz kierownikiem. Masz widocznie większe profity niż cała cytuję 'żałosna' reszta pracowników. Katogoria GORSZA- należysz do tej kategorii? Licz się z tym że będziesz pomijany w przekazywaniu informacji(które jak się później okaże - są kluczowe w twojej pracy), będziesz dosłownie traktowany jak (usunięte przez administratora) Drugą rzeczą, która zniechęcila mnie do pracy tu to kombinatorstwo, ale nie chce wchodzić w szczegóły tego. Trzecia rzecz, wynagrodzenie. Nowe osoby na start mają połowę więcej niż Ty i wyższe stanowiska pomimo mniejszego doświadczenia zawodowego i wiedzy. Czwarta rzecz, jako agencja pracy to nie do końca pracownicy otrzymywali to co było im obiecane ale tu pojawia się temat kombinatorstwa. Piąta rzecz, w zespole gdzie było kilka osób na siłę udawano, że to korporacja. Wprowadzono nam nawet obowiązkową przerwę na lunch, w pełni darmową z której nie można było korzystać Dzięki czemu pracowaliśmy 8,5 godziny dziennie. Szosta rzecz-możliwość rozwoju, której nie ma. Możesz informować kierownika że chcesz rozwijać się np w rekrutacji, a tydzień później dowiesz się że rekrutację przekazano osobie z kategorii LEPSZEJ, tylko po to żeby zrobić tobie na złość. ;)
a co do wynagrodzeń to czy nie jest np tak że na rozmowie kwalifikacyjnej można je negocjować? A jaka jest reakcję jeśli idzie się po podwyżkę? Są normalnie umowy o pracę?
Na rozmowie kwalifikacyjnej pomimo podania swoich "widełek" zawsze padała kwota która była najniższą krajową. Szef/rekruterka zapewniali że po okresie próbnym ta kwota wzrośnie ale była to tylko umowa słowna. Pójście po podwyżkę nie było możliwe. Pracowałam na zleceniu pomimo iż nie byłam studentką ani osobą poniżej 26rż. Umowę o pracę dostałam po około 1,5roku , po wielu prośbach. Z perspektywy czasu widzę że nie powinnam się na takie warunki godzić ale uczę się na błędach ???? Nie wiem jak praca wyglądała w innych działach/spółkach firmy, podkreślam że pracowałam w agencji zatrudnienia cudzoziemców.
Jest to najgorsza z mozliwych agencji pracy. Widocznie kombinują z pensjami pracowników, część płaćą przelewem, część wyłącznie gotówką, kłamią, że można pracować po 12 godzin, a w końcu wychodzi, że tylko 8, stawka jest żałosna. Warto też dodać dla obcokrajowców - wezmą od waz 1 tyś złotych za "wyrobienie karty pobytu". Tylko że bądźcie gotowi do tego, że zapłacicie za nic - nikt wam nie powie o żadnym piśmie z urzędu, nikt nie będzie pomagał w trakcie postepowania, co, niby obiecują. Tylko że zamiast 450 za kartę i ijakąś kwotę za zdjęcia i ksero, zapłacicie prawie 3 razy więcej. Czyli za sam załącznik nr 1 od pracodawcy, który im nic nie kosztuje. Mieszkania firmowe sa do (usunięte przez administratora) Jak chcecie mieszkać z gruzinami, i innymi przedstawicielami marodowośći Azji - prosze bardzo. Imprezy, policja, i koordytator który bierze od nich łapówki za milczenie. Będziecie absolutnie całkowicie bezprawnymi osobami. Nikt w biurze nie jest w stanie odpowiedzieć na żadne pytanie, dotyczące pracy, dokumentów. Nawet PIT-a głupiego nie wyślą, jak im się o tym nie przypomni 3 razy, a przezież to podstawowy obowiązek pracodawcy. Już milcze o tym, żeby pomóc to obliczyć. Nie polecam. Planuję złożyć skargę do Urzędu wojewódskiego odnośnie kombinacji z kartami pobytu oraz do Inspekcji pracy.
Mam nadzieję, że dobra praca jest przyczyną tej ciszy na forum?
Jestem ciekawa zarobków w tej pracy
firma jest nieuczciwa. uważać na nią.
Czy mógłby wypowiedzieć się ktoś z pracowników firmy na temat tego jakim pracodawcą są Projektanci Kariery? Od jakiegoś czasu nie było na wątku żadnych komentarzy oceniających warunki zatrudnienia. Podzielicie się wrażeniami? Warto aplikować do tej firmy?
Czy tak dobrze się pracuje, że nie ma chętnego do pisania?
Czy jakiś pracownik firmy Projektanci Kariery chciałby zabrać głos w sprawie zatrudnienia tam?
Czy może ktoś podpowiedzieć coś o pracy dla koordynatora pracowników z Ukrainy? Widzę, że dawno nikt nie pisał ale może jednak się doczekam?
Pracujesz w Projektanci Kariery? Chętnie dowiemy jakie są plusy pracy w firmie.
Wiadomo że tacy przedstawiciele handlowi ds. zakupów i sprzedazy mogą liczyć na dwuskładnikowe wynagrodzenie, skoro premia jest normalnie doliczana do podstawy.
na początku roku odeszli wszyscy pracownicy, więc to chyba o czymś świadczy
do "x" odeszli wszyscy? w jakim sensie, dlaczego? mają parę ciekawych ofert pracy i teraz zastanawiam się, czy aplikować...
Nieuczciwa firma - omijać szerokim łukiem.
hehe, firma chyba przyoszczędziła na wydatkach na marketing szeptany ;)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Projektanci Kariery?
Zobacz opinie na temat firmy Projektanci Kariery tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
