Praca Sprzatanie Radom

Praca - sprzątanie (Radom). Jakie wymagania postawią kandydatom pracodawcy?

Jak już mieliśmy okazję wspomnieć na wstępie, wymagania pracodawców wobec kandydatów nie są szczególnie wygórowane. Wykształcenie formalne w ogóle nie jest istotne dla przebiegu rekrutacji, więc ze spokojem ducha można wysyłać swoje aplikacje nawet posiadając wyłącznie wykształcenie podstawowe. Mile widziane doświadczenie także nie będzie czynnikiem decydującym o przebiegu rekrutacji, choć może finalnie zaważyć na decyzji przedsiębiorcy. Tak czy inaczej, zdecydowana większość z nich zapewnia możliwość przyuczenia do zawodu.

Jedyną kwestią jaką niewątpliwie trzeba mieć na uwadze jest fakt, że praca w charakterze sprzątaczki to ciężka praca fizyczna. W konsekwencji, idealny kandydat musi odznaczać się dobrą kondycją i siłą. W niektórych ofertach pracy podkreśla się także ważkość odporności na stres, czy po prostu motywację do pracy i zaangażowanie w powierzone obowiązki.

Dużym plusem w trakcie rekrutacji może być orzeczenie o niepełnosprawności, dzięki któremu pracodawca będzie w stanie znacznie obniżyć koszty zatrudnienia pracownika. W niektórych ogłoszeniach nawet wprost podkreśla się, że pod uwagę będą brane wyłącznie aplikacje zawierające wyżej wspomniane orzeczenie. W podobny sposób może zadziałać status studenta czy ustalone prawo do emerytury.

Kompetencje miękkie nie będą szczególnie ważne w trakcie rekrutacji na stanowisko sprzątaczki, jednak mogą przydać się w samym procesie rekrutacyjnym. Niektóre cechy sprawiają bowiem, że jesteśmy znacznie lepiej odbierani - warto o nie zadbać. Komunikatywność czy poczucie humoru pozwolą nam lepiej wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej, a cechy takie, jak odporność na stres, motywacja do pracy, czy zdolność do logicznego myślenia, na pewno zostaną wysoko ocenione.

Praca - sprzątaczka (Radom). Przykładowy zakres obowiązków

Zakres obowiązków pracownik sprzątającego wydaje się być dość oczywistym, wynikając z samej nazwy profesji. Niemniej, choć są to zadania dość uniwersalne, to ich charakter może się nieco od siebie różnić, w zależności od miejsca zatrudnienia. Inna jest bowiem natura sprzątania zakładu produkcyjnego, a inna w przypadku sprzątania terenów zewnętrznych i części wspólnych budynku.

Tak czy inaczej, w ramach najnowszych ogłoszeń, możemy wyróżnić kilka obowiązków, które dość często się nic przewijają. Prace porządkowe wewnątrz budynków i na terenie zewnętrznym, utrzymywanie czystości, odśnieżanie w okresie zimowym, sprzątanie szatni, mycie klatek schodowych - to tylko kilka z nich.

Warto także w tym miejscu podkreślić, że znaczna część ofert zatrudnienia dotyczy pracy jako pomoc do sprzątania w domu. Wówczas do obowiązków osoby zatrudnionej będziemy musieli doliczyć prasowanie czy robienie prania.

Warunki zatrudnienia w pracy sprzątaczki

Warunki zatrudnienia osób sprzątających poprawiają się z roku na rok, bez względu na to czy jest to praca stała, czy też wyłącznie zatrudnienie tymczasowe. W coraz większej ilości przypadków pracownicy mogą liczyć na stabilne zatrudnienie, którego podstawą jest umowa o pracę - umowy cywilnoprawne, takie, jak umowa zlecenie, zdarzają się rzadziej. Nadal jednak są dość powszechne w przypadku pracy tymczasowej, oferowanej przede wszystkim przez agencje pośrednictwa pracy.

Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mogą ponadto zwykle liczyć na szereg benefitów pozapłacowych, takich, jak na przykład prywatna opieka medyczna, rozmaite kursy i szkolenia, podnoszące zakres kompetencji zatrudnionych (na przykład kursy językowe), paczki świąteczne, systemy kafeteryjne, czy różne dodatkowe świadczenia socjalne. Bez względu natomiast na rodzaj umowy, pracownicy mogą liczyć na elastyczny czas pracy, dostosowany do ich potrzeb.

Ile zarabia sprzątaczka w Radomiu?

Istnieje wiele czynników wpływających na to, ile zarabia osoba sprzątająca - lokalizacja, czy też po prostu miejsce pracy, należą do głównych z nich. Zdecydowanie więcej można bowiem zarobić w sytuacji, w której pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę, aniżeli umowy cywilnoprawnej. Mimo wszystko, wynagrodzenie brutto na tym stanowisku nadal nie powala.

Jak wskazują ogólnodostępne dane, mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 3 690 złotych brutto w skali miesiąca, a więc jest to kwota zbliżona do ustawowe pensji minimalnej. Trzeba jednak zauważyć, że w przypadku niektórych ofert możemy liczyć nawet na wypłatę rzędu 4 310 złotych brutto miesięcznie.

Praca - sprzątanie (Radom). Gdzie najlepiej szukać ofert zatrudnienia?

Praca dla sprzątaczki w Radomiu nie jest trudno dostępna, co dobitnie pokazują najnowsze oferty pracy. Radom jest miejscem, które zarówno zatrudni panie jak i panów, niemalże "od ręki". Wystarczy jedynie wiedzieć, gdzie takiego zatrudnienia można szukać najefektywniej. Do swojej dyspozycji masz kilka metod.

Jedną z popularniejszych opcji może być skontaktowanie się z agencją pośrednictwa pracy, zajmującą się niejednym projektem aktywizacji zawodowej. Dogodną metodę może stanowić także asysta powiatowego urzędu pracy, czy nawet osobista wycieczka do upatrzonego wcześniej zakładu i złożenie w nim swojego CV.

Nie ulega jednak żadnej wątpliwości kwestia, że zdecydowanie najskuteczniejszą z metod dla zdobycia pracy w tym zawodzie, jest skorzystanie z pomocy jednego z portali ogłoszeniowych, takich, jak na przykład GoWork.pl. To właśnie tam najlepsze oferty pracy pojawiają się najprędzej, pozwalając obu stronom na bezproblemowe i wygodne nawiązanie współpracy.