Jaka macie teraz atmosferę u siebie? po komentarzach widzę ze rożnie oceniano fundacje ale ostatnio chyba nawet pozytywnie. Nie ma żadnych większych spiec i można spokojnie pracować?
Jakie wynagrodzenie na tym stanowisku i czy lekki stopień będzie brany pod uwagę?
Znalazłam ogłoszenie związane z pracą u nich na stanowisku specjalisty ds. kard i płac, z orzeczeniem. Zaznaczyli, że oferują terminowe wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie, czyli takie podstawy. Czy oprócz tego mogłabym liczyć na jakiekolwiek dodatki pozapłacowe, premie, benefity? A może raczej nie mam co się na to nastawiać?
Ja jestem bardzo zadowolona ze współpracy z Fundacją Fuga Mundi oddział Kielce , po szkoleniu zorganizowanym przez Fundacje uzyskałam zatrudnienie , które trwa nadal. Śmiało mogę polecić ,Panie tam pracujące wykazują się profesjonalizmem i chętnie służą pomocą . Szkolenie zostało przeprowadzone bardzo sprawnie a informacje tam uzyskane były bardzo pomoce w podjętej pracy.
Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi szukała niedawno pracowników w mieście Lublin. Kto podzieli się opinią na temat pracy w tej firmie?
???????? Zapraszamy osoby z woj. Świętokrzyskiego ???????? - bezpłatne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe - staże z płatnym stypendium stażowym - wsparcie w poszukiwaniu i utrzymaniu zatrudnienia Fundacja Fuga Mundi zaprasza osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności do uczestnictwa w projekcie „Nowe horyzonty”, współfinansowanym ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. KONTAKT: ☎️ 534 036 447 ???? kielce@ffm.pl
Z wielkim żalem informuję że agencja Fuga Mundi nie ma odpowiedniego przygotowania do prowadzenia jakiejkolwiek działalności o profilu poszukiwania pracy dla niepełnosprawnych. Oferty brane są z internetu, jak leci. Być może mają ze dwie firmy które z nimi współpracują ale w większości to ściema. Sam znalazłem sobie pracę taką, jaka mi odpowiada zgodną z moim profilem wykształcenia. Fundacja nic mi nie pomogła w poszukiwaniach pracy chyba że na widłowego lub ochroniarza to ofert było sporo. Nie raz byłem na takiej rozmowie o pracę ale niestety wszystko to było palcem na wodzie pisane. Jestem oburzony że takie "agencje" istnieją które robią wodę z mózgu.
W tej ochronie to szkoda mówić. Niepełnosprawny pracuje po 24 h, bez przerwy. Bo jak można nazwać przerwę jak ma się cały czas jakież zadania do wykonania jak nie obchodzi, to chodzenie, zapisywanie, a to spranie i jeszcze patrzenie w monitory, meldowanie... I jeszcze potrzebują niepełnosprawnych z 2 lub 1 grupom. Ale najśmieszniejsze jest to, że na umowie podpisujesz pracę zmianowa, równoważną vo powoduje, że pracujesz święta, wekendy a kasę dostajesz jakbyś pracował w tygodniu czyli bez 50 i 100 % To tak naprawdę pracujesz za 2800 zł brutto. I ratujesz od poniedziałku do niedzieli. To lepiej zatrudnić się na produkcję po 8 h co dzień jeździć, ma się płacone podwójna stawkę na weekendzie, święta wolne... I kasy więcej, przerwa pracownicza,
Miałem przyjemność uczestniczyć w niemiłej rozmowie rekrutacyjnej w tej firmie dodam również, że dostałem inf. zwrotną,że są zainteresowani współpracą ale odmówiłem. Zaznaczam,że zawsze warto samemu się przekonać ale chętnie podzielę się własnym doświadczeniem. Pan, który mnie rekrutował był po prostu chamski wobec mnie. Często mi przerywał, nie pozwalał dokończyć zdania. Miałem wrażenie, że nie ma on zielonego pojęcia co to jest rozmowa rekrutacyjna. Wtrącał niemiłe komentarze. Najbardziej zapadło mi w pamięci jak niemiło odniósł się do moich zainteresować sportowych i dietetyki. Od lat trenuje zapasy. Uważam,że takie zainteresowania nie odbiegają od żadnych norm i każdy ma swoje hobby i nikt nie ma prawa komentować czy są one dobre czy złe. Odmówiłem bo stwierdziłem,że skoro Pan, który mnie rekrutował był na dość wysokim stanowisku to jak może traktować pracowników na niższych stanowiskach w firmie?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fundacja Fuga Mundi?
Zobacz opinie na temat firmy Fundacja Fuga Mundi tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fundacja Fuga Mundi?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!