Passy.Pl (Pass Polska Sp. Z O.O.)

2.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Pass Polska Sp. z o.o.

Jem Sałatkę
Pracownik
 Pytanie

Niby na montażu jest żle ale jakoś obie hale wypełnione ludzmi to chyba tak żle tam nie jest ?

bezrobotny
Kandydat
 Pytanie

Dzien dobry. Czy sa przyjęcia na wydzial wulkanizacji? Jakie średnio zarobki?

Ogrr
Pracownik
 Pytanie

W dokumencie z mediacji wynika że na montażu za łączenie mają płacić 0,028 gr. A płacą 0,024 gr. w to wtapiają premie 15 proc. wtedy daje 0,28gr, czy takie były ustalenia ? czy łamią prawo? W umowie o pracę mam napisane "wynagrodzenie plus premia" a nie wynagrodzenie w tym premia , o co chodzi?

Ustalenia
Pracownik
@Ogrr

No oczywiście ze tak masz napisane. I takie były ustalenia. Twoje wynagrodzenie wynosi 0.02414 taka kwota jest za jedno łączenie na montażu. Plus premia 15%. Wcześniej za łączenie było 0.018 plus premia. W sumie trochę późno zadane pytanie ale lepiej późno niż wcale. I uprzedzając kolejne pytania. Ustalenia są nadal dostępne na stronie zz na fb I można czytac dowoli. Dniowkowcy dostali 500zl brutto I montaż dostal 500zl brutto liczone do łączenia a nie w formie dodatku który można zabrać.

No a jak
Kandydat
 Pytanie
@Ustalenia

Jedni dostali "podwyżki" 450 zł, a inni 550! Miało być po równo dla każdego, po 500 zł. Jednak to nie prawda. Co wam z tych pseudo podwyżek jak żółtokoszulkowcy dostali prikaz by za byle co wypisywać karty niezgodności. Im więcej kart tym taki "kurczaczek" zarobi więcej, a pracownik mniej. A sumarycznie zostanie więcej pieniędzy w kasie firmy. Ciekawe co na to władza z biura w Niemczech? Z chęcią się z nimi tym podzielimy. Zebrałam już kilka osób i ładnie kilka zdań skomponowaliśmy. Do tego znajdzie się kilka rarytasów, na niektórych przy.d.pasow :)

Ustalenia
Pracownik
 Pytanie
@No a jak

Czy możesz podać przykłady na jakiej podstawie ludzie dostali takie zróżnicowane podwyżki ? Chcesz pisac do Niemiec ? Śmiało możesz pisać. Wszyscy bylibyśmy zainteresowani twoja wiadomościa dla nich bo to bardzo ciekawe. Tylko pamiętaj ze pomówienia są karalne i wszystko co zamieścisz w takim liście musi mieć potwierdzenie w rzeczywistości inaczej narazisz się na poważne konsekwencje bo nawet jeżeli to będzie prawda a niestety tego nie udowodnisz to ty będziesz miał problemy. Żółci? Bo to niestety ale trzeba się zgrać i postawić się co do wypisywania notateczek za jedną sztukę ale do tego wszyscy muszą się zebrać

4
Luger
Pracownik
 Pytanie
@Ustalenia

Widzę że próbujesz zastraszyć ludzi chcących napisać prawdę.Widocznie taki list nie jest w Twoim interesie ?

Antykurak
Były pracownik
@No a jak

Kurczaczki coraz bardziej się ponoszą pasuje im to ukrócić u nas dają tematy za rzeczy pol roku do tyłu wiec ...

Ustalenia
Pracownik
 Pytanie
@Luger

Zastraszyć? Nic z tych rzeczy ale wiem jak wygląda mówienie prawdy w firmie takiej jak pass i wiem jak to się skończy. Gnębienie ludzi którzy odważyli się powiedzieć prawde.

Szynkożerca
Pracownik
 Pytanie

To prawda że znowu normy na montażu mają podnieść ?

Der
Były pracownik
@Szynkożerca

Yes

Maciek
Pracownik
@Szynkożerca

Tak to prawda , będą podnosić dopóki nie będzie tak, że taka normę będzie wstanie wyrobić 10 % pracowników, ale ludzie sami sobie winni zamiast trzymać się max tych 6000 pkt , to jedni paczka więcej potem następni znów więcej, więc jest podstawą by podnosić a potem będą robić na normę od gwizdka do gwizdka.

Montaz
Pracownik
@Maciek

Sami jesteście sobie winni. Gdyby nie ci co się wyłamali przy strajku to by było zdecydowanie inaczej a tak macie co chcieliście a jak będzie trzeba to i będę robić 8tys punktów i w tej chwili nic wam do tego

5
Facet
Pracownik
 Pytanie
@Montaz

Widzę dziewczyno, że móżdżek to ty masz "blondynki" i z myśleniem masz problem ! Jeszcze tylko chwilę pozwolą ci robić w tej normie żeby ciebie i tobie podobnym podpuścić do zrobienia jeszcze więcej.....a później trach !... i jak dzisiaj za 8000 pkt. masz 227 zł to po zmianie normy za tą samą ilość sztuk nie będzie 8000 pkt. i 227 zł. tylko !!! 6000 pkt i 170 zł. .....i co wtedy ??? .. będzie płacz i narzekanie. a jak pójdziesz się poskarżyć to też ci powiedzą ....nic ci do tego, nie pasuje to się zwolnij, albo (usunięte przez administratora)

Montaz
Pracownik
 Pytanie
@Facet

Nie dziewczyno tylko mężczyzno jak już coś a po drugie już sobie narobiliście sami wiec płacicie za swoją głupotę i jak będzie tak jak mówisz to ja sobie znajdę inna robote bo pass to nie koniec świata i są inne firmy to wy tam zostaniecie. Nie potraficie się dogadać. Nie potraficie się trzymać tego co było ustalone. Na samym początku było gadane ze robimy max 6tys a pozniej okazuje się że robią 6500 7000 7500 No proszę kto tu jest winien ? Pretensje do siebie i do nikogo więcej ale na a10 są lepsze gwaiazy bo jadą po 10 tys wiec kto tu ma coś nie tak z głową? Nie potraficie grać do jednej bramki to cierpcie ze strzelają wam samobóje

Pracownik pass
Pracownik
 Pytanie

Czy w miesiącu kwietniu przysługują nam talony na święta wraz z tą podwyżka 500+ ???

4
Masakra
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik pass

Czy wy naprawdę jesteście tacy nieogranieci zw pytacie się o takie rzeczy ? Podwyżka to podwyżka a bon to bon

Xd
Były pracownik
@Masakra

W tej firmie wszystkiego można się spodziewać co się plujesz zapytać się nie wolno nie ma żadnej rozpiski w jakiej kwocie będą bony No chyba że Ty z biura i wiesz

3
Halina
Inne
@Xd

A co to za taka podwyżka 500+?? Akurat o tyle Wam podwyższyli wypłaty, czy to ma jakiś związek z rządową kasą na dzieciaki?

2
Masakra
Pracownik
@Xd

Jak nie ma jak jest. Wystarczy wychylić głowę z własnej (usunięte przez administratora) i wtedy widac wszystko. Od 600 do 640 to naprawdę nie jest trudne ale widać kto pracuje w tej firmie

Pracownik
Pracownik
@Halina

Tak dniowkowcy dostali taka podwyżkę od marca

Masakra
Pracownik

Inbecylu pytali się jakiej wysokości są bony wiec otrzymali odpowiedź a jak nie umiesz czytać ze zrozumieniem to się nie odzywaj (usunięte przez administratora)

1
Xd
Były pracownik
@Masakra

U nas na wydziale nie było takiej informacji widocznie siedzisz blisko rozporka wiec wszystko jasne

3
Maskara
Pracownik
 Pytanie
@Xd

I co t u m a n i e ? Zadowolony z wyplatu czy dalej cos ci nie pasuje

4
Masakra
Pracownik

Nauczy się wysławiać po polsku wieśniaku skądkolwiek jesteś

3
Xd
Były pracownik
@Masakra

Oj biedaczku widze ze juz nie masz co odpisać wiec miłej pracy na montażu

1
Xd
Były pracownik

To zapraszam na kotły

2
Wirus
Były pracownik
@Xd

Na kotłach się też wam dobiorą do norm i wreszcie będziecie robić a nie udawać

vafaz
Były pracownik
 Pytanie

Czy to prawda że już połowa pracwników Passa to Ukraincy ?

2
anonim
Były pracownik
@vafaz

Pierwszy raz słyszę

Gdyrbdu
Pracownik
 Pytanie

Co trzeba zrobić żeby dostać się do kJ ale na A10???....Robotą się nie przemęczą co widać po wózkach i wieszakach których musimy ciągle szukać. Za to czerwoni chodzą że... Nie wiem.. zima niby się skończyła... na hali palą... Zimno im czy co??? A jeśli chodzi o rozruchy to też jest ciekawie jak sami się uczą z pracownikami. kabaret jak się patrzy.

1
Ktoś
Pracownik
@Gdyrbdu

Bo to prawda Kj akurat na tej hali to (usunięte przez administratora)

2
Filip
Były pracownik
@Gdyrbdu

A największy to na pewno TY sam dlatego o tym piszesz nie musisz się chwalić

3
Były KJ
Były pracownik
@Gdyrbdu

A co myślisz (usunięte przez administratora) że kj to Bóg i wszystkie montaże zna tak samo jak każdy jeden musi sprawdzić etapy i rysunek a ty masz zdjęcia w książce porobione kolorowe jak dla (usunięte przez administratora) a i tak nic z tego nie wiesz !

3
Ja
Pracownik
@Były KJ

Jak by nie ludzie produkcji to wszystko by szło nie mów że nie cbale

Były KJ
Były pracownik
@Ja

Sam jesteś cymbał bo pracownik kj też pracował na montażu a ty to możesz mu tylko l.da zrobić !

4
Hahaha
Pracownik
@Były KJ

I tu się myślisz teraz są kj, którzy montażu nie widzieli.

Kkk
Pracownik
@Hahaha

Bardzo dobrze mówisz!!! Nawet szkolenia nie potrafią przeprowadzić, ale temat wypisać to pierwsi(zwłaszcza pewne przemadrzałe panie)

Pracownik pass
Pracownik
 Pytanie

Czy to prawda że mamy odpracowywać soboty wieki piątek ?

Nowy
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś wie jak się dostać do pracy na magazyn na A12 lub A10??

Maciek
Pracownik
@Nowy

Zamelduj się w niebieszczanach

Ja
Pracownik
@Maciek

I co przyjmują jak coś to dajcie znać skorzystam

Casaz
Kandydat
 Pytanie

czy obecnie są przyjęcia na montaż czy biorą tylko tych ze wschodu ?

6
Montaz
Pracownik
@Casaz

Przyjmują bo pracownicy ze wschodu są niestabilnie emocjalnie i nie dają rady. Czekają aż państwo da im kase. Tylko dużo cierpliwości, samozaparcia żeby wytrzymać na montażu

1
Noel
Kandydat
 Pytanie

Мне предложили работу на этом заводе. Обещают 18 зл. 8 часов и бесплатное жилье. В чем подвох? С чем я столкнуться приехав на работу.Буду благодарна конкретным примерами.Спасибо

13
Stary Pracownik
Pracownik
@Noel

Гачка тут нема, а на котлах важка робота, а охочих поляків немає. 18 злотих і безкоштовне проживання – це мінімум, який вони можуть вам запропонувати. У міру набуття досвіду ставки будуть зростати.

8
Tru
Pracownik
@Noel

так, є заковика. Вони змусять вас щодня їсти російські вареники.

8
Strajk
Pracownik
 Pytanie

Do każdej osoby która pisze tutaj na forum gdzie większość jest anonimowa Miał być strajk na a8 i na a10. Jak widzę strajku brak. Niestety nie jesteście zgrani ani tym bardziej nie myślicie racjonalnie. Robicie dokładnie to czego zarząd chce (usunięte przez administratora)teraz dajecie im asa do rękawa. Myślicie ze co będzie 10 ? Ze zapłacą wam 5 tys ? Zapominajcie. Dostaniecie w większości najnizsza krajowa plus stażowe i nic więcej bo trzeba robić ponad półtora normy żeby coś zarobić więcej niż 3 tys brutto.(usunięte przez administratora) Nie miejcie problemów do zz bo tak właściwie to co on może zrobić jeżeli ludzi nie ma za sobą? On sam nie zrobi nic bez waszej pomocy. Myślicie ze(usunięte przez administratora)dadza wam zarobić więcej niż 2 tys ? Zapomnijcie i(usunięte przez administratora)ze wyślą wszystko na Bośnię? Niech wysyłają. Niech produkują taniej bo nie ma się co (usunięte przez administratora) oni produkują taniej tylko Niech maja odwagę opatrywać to właściwą nazwa produkcji a nie (usunięte przez administratora) to przecież nie jest trudne. Ściągają ukraincow do roboty ? Śmiało Niech ich biorą. Tamtym razem narobili braków to i teraz będzie nie lepiej. Moja rada ? Przestańcie kłócic się między sobą bo tak nic nie zrobicie. Tylko razem macie jakieś szanse. Chociaż trochę dziwne ze dziewczyna która najwięcej miała do powiedzenia zniknęła akurat kiedy strajk miał się zacząć. No ale widać też jest tylko mocna w pysku prawda? Chcecie działać i coś wywalczyć? Pokażcie ze to wy jesteście firma a nie zarzad. To wszystko zależy od was

2
Ok
Pracownik
@Strajk

Git

Ja
Pracownik
@Strajk

Widać cwaniaczku, że pracujesz na dniówki bo tak byś nie mówił ,przez trzy miesiące pracowaliśmy na pół gwizdka za damska h,,, a tobie noalnie zapłacili a robiłeś tak jak my albo mniej piknik się w tenzaluty leb

2
Bitch Please
Pracownik
 Pytanie
@Strajk

To może niech Pan R M, wielka szycha firmy, prezes związków wycieczkowych zorganizuje oficjalny strajk ? A nie rozsyła rozkazy przez swoich (usunięte przez administratora) a oficjalnie rączki ma czyste.

Hmmm
Pracownik
 Pytanie
@Bitch Please

Polecam poczytanie odpowiednich artykułów dotyczących strajków i związków zawodowych. Żeby nie było to bronie zwiazki ale niestety obowiązują pewne procedury ale skoro wy potrzebujecie oficjalnego polecenia żeby walczyć o swoje No to przepraszam bardzo ale zasługujecie na to co dostajecie. Czy żeby wyjść do łazienki też pytasz się brygadzista a może potrzebujesz oficjalnego pisma? Ludzie trochę sanodzielnosci

3
Krystyna
Były pracownik
@Bitch Please

Zgadzam się z tym i tylko kasę liczy ile na koncie czy się zgadza taki sam jak reszta złodziei w tym zakładzie

Były pracownik
Były pracownik
@Strajk

Dobre dobrane słowa....

1
Der
Były pracownik
@Strajk

Ale jesteś mądry. Są Ukraińcy i robiąc montaże kilka dni te same normy wyrabiają . A szlachta Polska nie da się .

3
Strajk
Pracownik
@Der

Oczywiście skoro robią delikatne prace na których każdy polak robi dwie normy to naprawdę szacun za to ze oni zrobia normę. A może niech dostaną koparki i zobaczymy po ilu zrobia normę. A skoro już tak ich wychwalasz to za kilka miesięcy kiedy będziesz gryzł zębami ściany bo ciebie na nic ciebie nie będzie stać wtedy przypomnij sobie jak polski rząd im pomagał w tym zebys ty nie mógł sobie kupić chleba.

Der
Były pracownik
@Strajk

Dwie normy słyszałem że to kwestia czasu i po marzysz o tym

Strajk
Pracownik
@Der

Oczywiście ze tak ale ja zrobię normę a te szoszony mogą o tym zapomnieć

Gavoj
Kandydat
 Pytanie

ile się czeka na telefon gdy wyśle się CV ?

4
A8 rulez
Pracownik
 Pytanie

A jak tam Janusz z a10 ??? Dalej szaleje i pokazuje co to nie on?

Racja
Pracownik
 Pytanie

Dzisiaj usłyszałem fajna rzecz od dziewczyny która ma jaja. Sami dostajecie co chcecie. Trzeba odwagi żeby powiedzieć to do bandy ludzi którzy stoją i mysla ze im się wszystko należy. Jedziecie po niej jak nie wiem po kim a tak właściwie nikt z was do zarządu nigdy nie poszedł i wiecie co ? Ma rację ze powiedziała dzisiaj do kierownika ze na żadne spotkania nie chce już chodzic bo robocie z niej (usunięte przez administratora) a wcale nie jest (usunięte przez administratora) Być może nie wszyscy są wstanie za nią nadążyć ale wie dziewczyna co robi. Narażała się dla was. Chodzila dla was. Walczyła dla was a wy co ? Kłamiecie jej o tym jak to norm nie wyrabiacie ? Serio ? Ogarnijcie się ludzie w końcu bo jesteście banda hipokrytów którzy są mocni tylko za jej plecami a miejcie w poniedziałek odwagę podejść do niej i powiedzieć jej prosto w twarz to co o niej mówicie do innych. Nawet dzisiaj starała się wam załatwić to żeby montaże bez wyceny były liczone w dniowkach po wprowadzonej normie. I wiecie co ? Mam nadzieję że właśnie to czytasz. Szkoda twoich nerwów. Twoich kłótni z kierownikiem. Twoich rozmow z zarządem. Skoro chcą zarabiać grosze a urobic się jak osły to ich wybor. Każdy mądrzejszy szuka już roboty a resztcie chyba podoba się zarabianie najniższej. Nie pozwól im na to bo jesteś fajna pyskata dziewczyna która trafiła na buraków nie potrafiących się postawić. Ty sobie dasz radę w życiu ale oni ? Oni nie zasługują na twoja pomoc. Trzymaj się bo masz potencjał. Z pewnością byłabyś lepszym zarządca hali niz co niektórzy

13
Jacus
Pracownik
 Pytanie

Co trzeba zrobić aby być kj jakaś szkoła wyższa kursy ?

Tad.
Pracownik
@Jacus

Trzeba mieć zawodówkę.

1
Jacus
Były pracownik
@Tad.

Kurde ja mam studia

7
Jakub
Pracownik
@Jacus

Nie możesz mieć wyższego wykształcenia bo kierownik jest bez matury

Pies Ogrodnika
Pracownik
 Pytanie

Ile trzeba niektórym powtarzać że cudzych żon się nie rusza ?

Danio
Pracownik
@Pies Ogrodnika

Kolejna afera

A8
Pracownik
@Pies Ogrodnika

Takie są najlepsze.

Dosc
Były pracownik
 Pytanie

Jesteście wszyscy śmieszni.....znakowanie atq dniowki zadaniowe ... Montaż ... Montaż robocie prawie 2 normy zatrzymuje się się przed (żeby nie przekroczyć) rozumie was że normy są sakrckie ale nie wrócą czasy jak mieliście po 5 tys zl... Atq po ciul wam było te 5 czy 10 min więcej robilyscie 3 target teraz macie.... Znakowanie was jeszcze nie dopadli ale i wam się ukruci gdyby nie żona pana brygadzisty p sol...... I jego żony na tym stanowisku i wam by się urwali przerwy po (usunięte przez administratora)

3
Ja
Były pracownik
@Dosc

1 h

Dosc
Były pracownik
@Dosc

Jeszcze tunele zostały wam też by ukrócic.... (usunięte przez administratora) nie się od 13... Wam to dopiero bym normy podniósł

2
Jastrząb
Były pracownik
@Dosc

Skrócić to jak najszybciej trzeba tym z mistrzowki na A-10 ...Trzech brygadzistów , trzech planistów w tym jacyś pseudo wysyłkowi..i to mnożymy razy dwa bo dwie zmiany ...jeżeli szukamy oszczędności to zacznijmy od tych właśnie głów plus biurowiec ...Mogliby przynajmniej udawać że coś robią a tu zonk telefon ładowarka i ogień przy biurku :) nie pozdrawiam nierobów

1
Prac
Pracownik
@Jastrząb

Masz rację. Sami robotnicy. Zadnego zarzadzania zadnej logistyki zadnych systemow zadnych klientow. Geniusz po prostu

4
Dosc II
Były pracownik
@Dosc

Zapraszam na znakowanie i zobaczymy jaki będziesz chojrak. Jak Cię zaczną plecy (usunięte przez administratora) to szybko odpuścisz. A chyba nie znasz tematu jak to jeden brat uratował drugiego brata za bycie pod wpływem. Tak na właśnie na TP. Zapytaj szefa ZZ o kim mowa.

1
fasada
Pracownik
 Pytanie

To prawda że passowcy z ADR wracają ?

Adr
Były pracownik
@fasada

Na kotły i na montaż

Gustaw
Pracownik
 Pytanie

Zakochałem się w jednej pięknej dziewczynie. Jakieś mądre pomysły jak do niej zagadać??

5
Pomocny
Były pracownik
 Pytanie
@Gustaw

Z jakiego wydziału?

1
Tu nie ma ladnych
Były pracownik
@Gustaw

Ciekawe w kim

1
Stary
Pracownik
@Gustaw

O następny casanowa,a co na to Twoja stara może ona coś podpowie.

Jem bułkę
Pracownik
 Pytanie
@Gustaw

Która to taka ładna ?

Zostaw merytoryczną opinię o Pass Polska Sp. z o.o. - Sanok

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Pass Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii