Jak się pracuje w PAS Polska Sp. z o.o. Opalenica? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w PAS Polska Sp. z o.o. Opalenica, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w PAS Polska Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w PAS Polska Sp. z o.o. w Opalenica

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie

ile na produkcji teraz dostajecie wypłaty netto na ręke??

qwertty
Kandydat
 Pytanie

Cześć Załogo. Jak wygląda sytuacja u Was? Macie pensje zaniżone, czy wypłacaną pełną sumę? A jak z zamówieniami?

Margot
Pracownik
@qwertty

Ostatnia wypłata była normalna i na czas, w tym miesiącu nikt nic nie mówił o pensji zaniżonej. Powoli idzie odczuć zmniejszoną ilość zamówień.

PAS OPALENICA
Pracownik
@qwertty

Pensje zaniżone jeżeli pracujesz w soboty-nie doliczają dobowej podstawy wynagrodzenia za sobotę jako zwykły dzień pracy tylko biorą pewnie do siebie na podwyżki.

Pracownik1
Pracownik
 Pytanie

Jak myślicie będą dziś wypłaty?

KV zm. B
Pracownik
 Pytanie

Dlaczego w autobusie z Kościana nie siedzi się osobno skoro przepisy wymagają co drugie miejsce a na dodatek cały tył jeździ bez maseczek?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w PAS Polska Sp. z o.o. odpowiadała Twoim potrzebom? Czego dowiedziałeś się o swoim nowym, potencjalnym miejscu pracy? Twoja opinia jest dla nas ważna.
logo firmy KIEROWCA KAT. C, KAT. C+E
Opalenica
Woga Sp. z o. o.
(87 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Inżynier Projektu
Opalenica
PAS Polska Sp. z o.o.
(1244 opinii)
Wyślij CV
logo firmy PIELĘGNIARKA/PIELĘGNIARZ
Opalenica
E-WORK HR COMPANY POLAND SP Z O.O.
(113 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Ja
Pracownik
 Pytanie

Jak po zebraniu? Coś ciekawego się dowiedzieliście.

asdfg
Pracownik
@Ja

Relacja z zebrania mile widziana, piszcie...

Oksana
 Pytanie

Czy jest teraz rekrutacja pracowników tymczasowych? Prez jakie agencji?

2
Abcd
@Oksana

Nie ma. Dla osób zatrudnionych przez firmę nie ma pracy, a co dopiero dla pracowników tymczasowych...

zxcv
@Abcd

A jak długo pracodawca przewiduje pracę dla was na 3/4 etatu, jeśli teraz tak pracujecie?

Abcd
@zxcv

Niestety nikt tego nie wie. W maju była informacja, że na hest zmiana wymiaru czasu pracy, a tersz wywiesili grafik i tyle w temacie... myślę, że minimum 3 miesiące

Pasterz
@Abcd

Według mnie będzie maksymalnie na ile pozwoli im prawo, jak rząd ustali 2 lata to dokładnie tyle będzie trwało itd. Oczywiście zastosują pewne "niekonwencjonalne" rozwiązania. Będą elastycznie powoływać i odwoływać wymiar czasu pracy. Czyli zamówienia są wymiar normalny, zamówienia maleją obniżamy wymiar. Pewne grupy pracowników będą miały na "dłużej" obniżony czas pracy bez powiązania z zamówieniami. Po prostu mają się wyrobić w 3/4 a jak to zrobią to już ich sprawa nikt nie będzie w to wnikał. Jednym słowem będzie jedna wielka żonglerka....chyba, że prawo ustali jakieś obostrzenia które zwiążą im ręce przed tego typu działaniami.

Hanna
@Oksana

Jest ta agencja - FlexHR. 690008120 - Serhii.

Galoczka
Inne
@Oksana

Exact Systems

Poirytowany
Pracownik
 Pytanie

Czy ktoś dostał już wypłatę??

Pytanie
 Pytanie

Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w PAS Polska Sp. z o.o.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?

Ona
@Pytanie

Moim zdaniem firma nie daje możliwości rozwój. Nie ma szkolen, kursów. Chyba, że będziesz rozwijał/a się poprzez co kilkudniowe zmiany działów, mam wrażenie, że robią tak zeby tylko nie dawac premii.

Agata
 Pytanie

A co z takimi którzy zostali zwolnieni bo nie ma pracy a na ich miejsce jest zatrudniona Ukraina? Czy My rodacy mamy jakieś prawa w swoim kraju czy one są tylko po to by je łamać?

Pasterz
@Agata

zawsze można zweryfikować czy Polska to kraj prawa........prosta sprawa, osoba zwolniona ma na wypowiedzeniu podany powodu (jakiś artykuł i paragraf) i w zależności co tam jest napisane należy rozpatrywać dalszą zasadność roszczeń. Firma lubuje się w paragrafach z poprzedniego kryzysu (2008/2009), czyli powołuje na "spadek budżetu, restrukturyzację, fuzje itp" ale w sumie to nie ma żadnego znaczenia. Jeśli tracisz pracę z powodu braku pracy a kogoś zatrudniają w Twoje miejsce to masz prawo zostać przywróconym na stanowisko. W każdym sądzie wygrasz, tylko jest jeszcze jedno pytanie "czy chcesz pracować w takiej firmie gdzie pracownika jest tak traktowany" ?

kl.pl
@Agata

PROSZĘ IŚĆ DO PRAWNIKA I POWIEDZIEĆ O WSZYSTKIM CO ZŁEGO DZIEJE SIĘ W WASZEJ FIRMIE--ŻYCZĘ POWODZENIA.

1
Ona
@Pasterz

No masz rację ... chyba, że Ukraina jest zatrudniona na lewo

Adwokat
@Agata

Szanowna Pani Agato. W odpowiedzi na zadanie pytanie w poinformować, że aby wysuwać jakiekolwiek podejrzenia i oszczerstwa w kierunku pracodawcy musi mieć Pani do tego solidne podstawy. Nie może to odbywać się przede wszystkim na forum. Jeśli pracodawca zwalnia musi mieć do tego podstawy, tj. covid19, niekompetencja pracownika, likwidacja stanowiska lub obszaru, etc. Jeśli zatrudnia jednocześnie w to miejsce pracowników tymczasowych to znaczy, że próbuje sobie poradzić w sytuacji globalnego kryzysu zwiększając tym samym swoje możliwości i elastyczność względem zmieniającego się rynku i zapotrzebowań klientów. Z poważaniem

7
Nieznajomy
 Pytanie

Skąd informacja o braku bonów? Jakaś potwierdzona informacja?

Abc
@Nieznajomy

Tak, jest e mail

Nieznajomy
@Abc

Niestety, nic do mnie nie dotarło...

Znajomy
@Nieznajomy

Za niedługo przekonasz się, że nie bedzie bonów :D

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa rekrutacyjna w PAS Polska Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?

An
@Pytanie

To zależy na jakie stanowisko.

@@@@
 Pytanie

Wiadomo coś na temat wypłaty?

2
Hiacynta Bukiet
@@@@@

Tak. Będzie dziesiątego :)

Pytanie
 Pytanie

Jakie wartości są cenione w PAS Polska Sp. z o.o.?

1
Rumburak
@Pytanie

umiejętność pływania czyli jak przeżyć tonąc...

1
Odpowiedź
@Pytanie

Nie ma żadnych wartości w tej firmie

Track
 Pytanie

Kiedy zostaną doładowane karty z bonami na święta ? Wie ktoś może ? Coraz bliżej święta, a bonów jak nie było tak nie ma.

123c
@Track

Podpisuje się pod pytaniem o bony. Jeszcze nie ma..

Prądu
@Track

W Tomyślu podobno dawali po 500 zł a w Bero to nawet po 1000 zł a to chyba pierdy,przecieź oni dają zawsze tyle samo

Pig
@Prądu

Tak to prawda pracuje tam od chyba maj/ czerwiec /w tym 1 m-c chorowałam/ i dosałam na łapkę 500 zł.

Track
@Prądu

Nam żeby wogole przelali pieniądze do świąt ????

Abcd
@Track

Dziś ponoć mają być karty doładowane.

X
@Abcd

Nie są jak do tej pory doladowane.

Track
@X

Mogą się nie wyrobić do świąt

X
@Abcd

Jak ktoś by sprawdzam. Proszę o informację.

1
Track
@X

Jeszcze nie ma...

Paaaaas
 Pytanie

Wie ktoś może od kiedy zaczynamy korzystać z AXA?

Rumburak
@Paaaaas

a co masz w szóstym wersie napisane na kartce z warunkami ?

qwe
 Pytanie

Czy w tej firmie otrzymujecie benefity w postaci bonów na święta, premii świątecznej, karty multisport itp?

Jola
@qwe

Otrzymujemy bony na święta, była możliwość korzystania z basenu 2 razy w tydodniu, obecnie jest to wstrzymane, ubezpieczenie grupowe i tyle :D

Rumburak
@qwe

bony na święta otrzymasz jeśli zmieścisz się w widełkach zarobkowych.....czyli nie dla każdego ten benefit.

Jola
@Rumburak

Słuszna racja. Z roku na rok "większe zarobki", a przedział ten sam.

Gomez
 Pytanie

Ma ktos wyplate juz?

Anna
@Gomez

Jeszcze nie.

Xxxx
@Anna

Ciekawe czy dzisiaj beda!

Anna
@Xxxx

U nich to wszystko mozliwe ;/

ktoś
@Gomez

jest ta godzina a wypłaty brak.......brak słów

Momel
 Pytanie

Czy to prawda,że na KV co 60 sekund mija jedna minuta???

olkaa
 Pytanie

witam wszystkich, mam do was prosbę, chcę sie zatrudnic w tej firmie, ale czytam tu mnóstwo negatywnych opinii, w tej firmir jest naprawde tak żle??? ;(

Pracownik Pas
@olkaa

Ja bym tu nie przyszła drugi raz. Na produkcji praca za marne pieniądze od poniedziałku do soboty/niedzieli, a w administracji... Lepiej nie mówić.

Uuuuuu
@olkaa

Zatrudnić się możesz,najwyżej zrezygnujesz .

Zostaw merytoryczną opinię o PAS Polska Sp. z o.o. - Opalenica

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
PAS Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii