Radzę trzymać się z daleka od tej firmy. Jest koniec roku a firma od kilku miesięcy nie wypłaciła mi zaległej wypłaty!!! Nie wstyd Wam?
Zgadza się mnie też (usunięte przez administratora) na ponad 300 zł nie polecam tej firmy ani pracy.
Porażka pracownika mają za nic brak ubrań roboczych żadnej premi zastępstwa szukaj sam albo naginaj sama za fri czy ktoś to wreszcie zmieni
Na jakie wsparcie w P.H.U. Eco-clean mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Jak długo trwa proces awansu w P.H.U. Eco-clean?
Nie zadawaj pytań, nie używaj mózgu, rób to co każą nawet jak się nie da, łamiąc wszystkie zasady i przepisy to awans murowany.Pamiętaj jeden fałszywy ruch, nie zgodzisz się z szefostwem i lecisz...awans może być spektakularny tak samo jak wywalenie,jeśli ktoś szuka pracy z możliwością awansu, samorealizacji itp.. to na pewno nie jest to miejsce dla niego, to chyba lepiej już w korpo pracować..
Szanowna Pani, czasami zdarza się tak, że osoba rekrutująca na dane stanowisko pracy fajnie wypada na rozmowie kwalifikacyjnej, a po rozpoczęciu zatrudnienia, okazuje się, że sobie nie radzi. Pomoc w firmie zawsze jest, czy to ze strony kierownictwa czy szefostwa, może czasami trzeba o tą pomoc poprosić. Nie mamy problemu z awansowaniem ludzi na wyższe stanowisko czy nagradzaniem podwyżką, pod warunkiem, że pracownik angażuje się w pracę, wykazuje inicjatywę, sam przedstawia opcje rozwiązywania problemów. Pozdrawiam i życzę sukcesów na ścieżce zawodowej.
Brednie! Wasze motto - (usunięte przez administratora)pracownika na maksa. Nie wolno zachorować bo wypad! Nie wolno zaprotestować, upomnieć się o swoje, bo wypad! (usunięte przez administratora)7 dnii w tygodniu, i jeszcze o wypracowany urlop doprosić się nie można, bo "sam masz sobie znaleźć zastępstwo"!!! Ewidentne łamanie kodeksu pracy. Na każdym kroku szwindel. Obyście zbankrutowali.
Zgadzam się pracuje w Poznaniu i potwierdzam a najgorsza Pani koordynator nie szanuje ludzi gnoji ich jak z błotem wyzywa ubliża wstrzymuje wypłaty
Pracowałam w tej śmiesznej firmie prawie rok. Nigdy nie miałyśmy dostaw na czas (płynów, ścierek... środki czystości), musiałyśmy same kupić sobie rękawiczki w czasie pandemii, żeby nikt mi tutaj nie zarzucił kontaktowałyśmy się z Gorzowem o nie. Pandemia każdemu dała się we znaki, no ale wiadomo. Nie dla Pani A. to głęboko w poważaniu. No i teraz HIT, przyjęcie Pani, która obsługuje przyjezdnych przy drogach... Pije sobie alkohol w CZASIE pracy, nie sprząta. Każdy ma to w ****. Pani koordynatorka, wiecznie zajęta nie potrafi sobie poradzić z tym kłopotem, przyjmuje byle kogo a Ty się użeraj, Osoby z niepełnosprawnością? Przyjęte! Osoby powyżej wieku emerytalnego? No pewnie, że tak. Moim zdaniem jak ktoś nie radzi sobie z zarządzaniem grupą ludzi, nie powinien się za to brać.
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Technik-Instalator systemów alarmowych
Podobno szukają koordynatorki, czy ktoś może coś w tym temacie więcej powiedzieć? Widziałem ogłoszenie w kilku miastach, ze szukają bez doświadczenia. Dają służbówkę? Ktoś pracował i powie czy warto?
Jakie są mocne strony pracodawcy P.H.U. Eco-clean?
A napiszesz jeszcze jak wyglądają inne warunki pracy? Interesuje mnie np. atmosfera pracy wśród pracowników oraz z przełożonymi. Jest to bardzo ważna kwestia i miło przychodzi się do pracy, w której można bez problemu dogadać się z innymi. Jak to wygląda w Eco-clean?
atmosfera nie jest mila, nie wazne co zrobisz zawsze jest zle, co chwile zmieniaja zdanie jak masz cos robic, zero szacunku do drugiego czlowieka, traktuja cie jak śmiecia, ktorego w kazdej chwili moga wymienic.
Ciężko jest w systemie 12/12 w P.H.U. Eco-clean?
