Ludzie zaczynali na pół etatu za 800 zł...choć było parcie na pracę dłużej niż pół etatu. Jak wyżej 2-2,5 tyś. brutto na cały po 10 latach pracy z kilkoma dyplomami na dyrektora. Szkoda czasu...Chcą też na jakieś dziwne umowy zlecenia bez urlopu czy współpracę bardziej...Niby podwyżki a potem obniżki...Lepiej zacząć w konkretnej firmie i się przenosić...jak nie będzie podwyżek...Wtedy można te 200-500 negocjować do góry jak się osiągnie jakąś wiedzę...Bez studiów technicznych na Państwowej Uczelni to tam wątpię chyba że na sekretarkę "wpisywacza" ale to mogą być dziwne umowy.
Nie daj się wykorzystywać w tej firmie za grosze
No raczej a tam brak mozliwosci rozwoju...i niskie pensje
(usunięte przez administratora)
takie małe firmy szukają tanich pracowników, nie mają kasy na pensje to kombinują, szczególnie jak prezes kombinator...Tutaj bierzemy z UP lub 60+ żeby nie płacić nawet najniższej...i ciągłe zmiany
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
(usunięte przez administratora)
Zgadzam sie w pełni...ale z tego co wiem to prezes tej firmy obiecuje złote góry na początku a potem daje obniżki...nie dajcie sie nabrać...
Zgadzam sie w pełni...ale z tego co wiem to prezes tej firmy obiecuje złote góry na początku a potem daje obniżki...nie dajcie sie nabrać...
(usunięte przez administratora)
Jak dla ciebie 2500 brutto po 15 latach pracy na dyrektora i kilku dyplomach to adekwatna płaca z zerowym socjalem i opozniane pensje o kilka miesiecy to dbanie o pracownika to powodzenia...200 zl premii...srednia łodzka 3800-3900 brutto (i tak małow porownaniu do innych miast)...ja mam teraz 39000 brutto po Uniwerku a tam 1500 mniej mialam
No tutaj jest problem dyrektor po 15 latach pracy u nas (dodam 3 dyplomy PŁ) w tym wydział mechaniczny i budownictwa dostał propozycje obnizki z 3 tys na 2500 brutto...
No tutaj jest problem dyrektor po 15 latach pracy u nas (dodam 3 dyplomy PŁ) w tym wydział mechaniczny i budownictwa dostał propozycje obnizki z 3 tys na 2500 brutto...
(usunięte przez administratora)
Niestety musisz być po PŁ z kilku letnim stażem do wpisywania danych 8 -10 h dziennie. Niepłatne nadgodziny. Specyficzna branża...w tym cały problem...a potem i tak nie awansujesz tylko się pozbywają jak chcesz więcej zarabiać...szkoda czasu...a firma w CV nie wygląda...i jak Ci zapłacą...
Nic się nie zmieniło bryndza jak kiedyś co pisali powyżej...Oni ciągle szukają przez UP a stawki dużo poniżej średniej łódzkiej. Długo tam nie popracujecie. Biorą prawie każdego kto chce pracować za 2000 brutto przez 10 lat. Ktoś próbuje w kilku ostatnich postach zrobić ta firmę idealna - nie dajcie się nabrać zarządowi. Szukają do prostych prac wpisywania danych albo wyjazdów...tzw. ,,świstak siedzi...".
Wg. opinii uzyskanej ze źródeł warszawskich, to ta firma bryluje w przychodach. Podobno ma nadmiar zleceń.Chyba będzie poszukiwać pracowników. Ciekawe jakich specjalności.
Jak można się dostać do tej firmy do pracy? Podpowiedzcie. Bardzo mi na tym zależy.
No to jest problem. Brak aktualnych donosów...
Potwierdzam słuszność postępowania: TĘPIĆ PSYCHOPATÓW I FRUSTRATÓW ! Zagrażają bytowi społeczeństwa. NIECH SIĘ UJAWNIĄ!
Prawdę zawsze da się udowodnić dokumentami, a mnie się wydaje że te opnie pisze ktoś kto tam nadal pracuje i jest blisko zarządu bo dużo wie.
Wniosek: wyczyścić firmy z ludzi chorych na uzależnienie od psychotropów. Niech się ujawnią! Najlepiej sami, jak pedo...
Tak. To potwierdza, że frustrata i osobę na psychotropach można poznać tylko po tym jak pisze takie brednie o firmie w której pracował. Dobrze, że nie chciał popełnić samopowieszenia jak to u mnie się mogło wydarzyć.
To chyba musi być z 20 frustratów i jeden prezes. Na innych portalach z wcześniejszych lat też mają takie opinie, a tutaj ktoś w 1999-2002 pisał o niskich pensjach.
Co za frustrat pisze takie opinie? Jutro zadzwonię do Prezesa i zapytam jakiego psychopatę ostatnio zwalniał z pracy, żeby się zabezpieczyć, aby do mnie nie trafił do firmy.
Merytorycznie to idźcie do PIP i sprawdźcie czy były tam kontrole i jakie są ich wyniki. Piszecie podanie koszt 0 zł i w 2 tyg. dostajecie protokół z ustaleniami. Wtedy się dowiecie prawdy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w AUiPE Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy AUiPE Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
