Uwaga . Już 2 rok nie możemy odzyskać kasy za usługi transportowe. Odwołują się, twierdząc,że nie było takich transportów. Mamy zlecenia, dokumenty potwierdzające wykonania usługi , faktury. Jednym słowem (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora),nie dajcie im się,walczcie do końca o swoje,my również im sie nie daliśmy,wisieli nam kase za faktury,w sądzie przegrali,
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Spa Food S.A.?
kogoś widzę, że multisport bardzo tu rozbawił. :( czyli karty do dziś brak? a co z innymi benefitami? na co oprócz podstawowego wynagrodzenia można tu jeszcze liczyć?
(usunięte przez administratora)
rozbawiłeś mnie do łez
Czy ktoś zna/ kojarzy byłą księgową? Lata 2017/ 2018
Wnioskuję, że znasz dobrze obecną sytuację firmy, czy jesteś tam zatrudniony? Pojawiały się tu komentarze o opóźnieniach w wypłacie wynagrodzenia, czy te problemy zostały już rozwiązane? Wiesz może, z czego one wynikały? Chętnie dowiem się też, czy Spa Food szuka obecnie nowych osób do pracy.
11 marca otrzymaliśmy informację o próbie eksmisji 30 pracowników pochodzących z Afryki, zatrudnionych w fabryce Spa Food w Śmiglu pod Poznaniem, przez agencję pracy tymczasowej. Osoby pochodzące z Rwandy, Kenii, Etiopii i innych krajów afrykańskich, pracowały od lutego na umowach zlecenia w fabryce przy produkcji szaszłyków. Po tym, jak w marcu nie otrzymały pensji, odmówiły dalszej pracy. Wszyscy przyjechali do Polski jako studenci prywatnych uczelni i muszą regularnie opłacać wysokie czesne pod groźbą zawieszenia wiz i deportacji. Agencja jest winna każdemu nawet do kilku tysięcy złotych. W odpowiedzi na protest przedstawiciele agencji nakazali pracownikom natychmiastowe opuszczenie kwater, zapewnianych przez pośrednika. Obie strony sporu wezwały policję, która jednak zdecydowała się stanąć po stronie agencji, wydając polecenie, aby pracownicy "w ciągu 5 minut" wynieśli się z lokalu, albo zakończyli protest i powrócili do pracy (bez gwarancji wypłaty zaległych wynagrodzeń). Pod wpływem presji ze strony policji i agencji 27 osób zdecydowało się na opuszczenie kwater. Wywieziono ich do Kościana, nie gwarantując zatrudnienia ani zakwaterowania. Agencja, wyrzucając zagranicznych pracowników, nie tylko zlekceważyła ich prawa lokatorskie (które wymagają od właściciela lokalu zastosowania odpowiednich procedur), ale także zakaz eksmisji, wprowadzony w jednej z "tarcz antykryzysowych". Naciski ze strony zarówno agencji, jak i policji, aby pracownicy niezwłocznie wynieśli się z miejsca zakwaterowania, nie miały żadnych podstaw prawnych, a opierały się wyłącznie na wykorzystaniu ich niepewnej sytuacji ekonomicznej. Co więcej, trzy osoby, które zdecydowały się nie opuszczać mieszkania, zostały poinformowane, że jeżeli nie podejmą pracy, zostanie przeprowadzona eksmisja przy udziale większych sił policyjnych. Jeden z policjantów miał wprost powiedzieć, że "jeżeli nie mają zatrudnienia, to nie przysługuje im mieszkanie". Dodatkowo funkcjonariusze mieli w trakcie interwencji utrudniać kontakt telefoniczny z prawnikiem i rejestrowanie interwencji. W związku ze zgłoszeniem łamania praw pracowniczych, członkowie i członkinie Federacji Anarchistycznej związani ze związkiem zawodowym Inicjatywa Pracownicza, a także Wielkopolskim Stowarzyszeniem Lokatorów, udali się 12 marca na miejsce zdarzeń. W reakcji agencja pracy znów wezwała policję. Pod hotel robotniczy przyjechał także przedstawiciel agencji, który zapytany "Dlaczego nie płaci pracownikom? ", czym prędzej odjechał. Jednak agencja tego dnia wypłaciła zaliczki w wysokości 500 zł. Resztę obiecano spłacić w przyszłym tygodniu. Dlatego że pracownicy zdecydowali się kontynuować pracę, nie zostali wyrzuceni z mieszkania. Spa Food, fabryka w Śmiglu, w której świadczyli pracę zatrudnieni przez agencje migranci, zajmuje się produkcją wyrobów z mięsa i warzyw. Jak się okazało, łatwo można znaleźć opinie, że Spa Food nie wypłaca pensji na czas. Inicjatywa Pracownicza zaprasza do kontaktu pracowników, zarówno lokalnych jak i migrantów, którzy chcieliby dołączyć do związku i zacząć wspólnie działać na rzecz poprawy warunków pracy: 530 377 534 oraz ip@ozzip. pl.
ANAK Food; SPA Food Sp. zoo (była AQUA FOOD); SPA Food S.A,; SPA Sp. zoo; SPA S.A.; SPA Sport; EXIMKO; MOBILE Farm; EKO Farm; HWC Farm; ORGANIK Farm; KARMA; NATURA Farm; CENTFOL; PLANT SERWIS (były Plant Wash); - to wszystko jedna firma. Jeden właściciel i jedna załoga zarządzająca i administracyjna.
Zalegają z wypłatą wynagrodzenia co najmniej 3 miesiące. Po zakończeniu umowy (nie zależnie od przyczyn i formy umowy) dochodzenie wypłaty przez rozprawę sądową - czyli dostaniesz może po roku lub dłużej. Skontaktuję się 28-06-2021. Zachęcam również wszystkich byłych pracowników lokalnych oraz cudzoziemców do kontaktu. Pojedyncze rozprawy nie mają skutku. To już trzeba wynosić na poziom Prokuratury.
Czy ktoś wie, jak odzyskać pieniądze od tej firmy? Czy są prowadzone egzekucje przeciwko firmie?
Już od roku staram się o odzyskanie wypłaty, sprawa w sądzie, komornik na rachunku i tyle, ciągle czekam.
Jaki dress code obowiązuje w Spa Food S.A.?
Czytając różne wypowiedzi potwierdza się jedna znana wszystkim zasada, jak w każdej innej firmie, co człowiek to opinia i jeżeli ktoś lubi pracować i lubi to co robi to pracuje tutaj przez wiele lat, są osoby, które pracują u nas całe życie, do emerytury i nawet będąc na emeryturze bardzo chętnie wracają do tej super pracy. Branża spożywcza to branża, w której dzieje się bardzo dużo i dzieje się cały czas na plus, zatem jeżeli ktoś na co dzień w pracy poszukuje satysfakcji i samorozwoju to zapraszamy.
hmm dziwne,żeby tak było kolorowo to by płacili za zakupiony towar,a nie dość ze (usunięte przez administratora) to jeszcze unikają kontaktu i po sądach trzeba z nimi chodzić,
Tragedia
Szczerze odradzam. Pensje są wypłacane nie tylko z opóźnieniem, ale i stawki są bardzo niskie. Brak dodatku nawet na święta. Składane są obietnice bez pokrycia, a o podnoszeniu kwalifikacji i awansie można zapomnieć. Kompetentni pracownicy lawinowo odchodzą, a na ich miejsce nie są zatrudniani nowi. Osoby pozostałe na tym tonącym statku codziennie w godzinach pracy przeglądają oferty pracy w nadziei na lepsze jutro. Dodatkowo firma stawia na Ukraińców, którzy mają niejednokrotnie lepsze warunki od Polaków, nie ma to odzwieciedlenia w wyższych wydajnościach co więcej przyczyniają się do wzrostu reklamacji.
Czy znana jest przyczyna tego stanu rzeczy? Może przejściowe problemy finansowe w firmie Spa Food były powodem niskich wynagrodzeń? Jeżeli czujesz, że ilość obowiązków jest nieproporcjonalna do otrzymywanego wynagrodzenia, może warto porozmawiać na ten temat z szefostwem? Myślałeś o tym?
ze strony szefa po rozmowie też cisza jak makiem zasiał,efekty zero,bez rezultatów a kasy jak brak tak brak,
Polityka firmy jest dla mnie niezrozumiała, inwestuje się w osoby nie mające kwalifikacji ani nawet potencjału. Dodatkowo brak skutecznych handlowców przekuwa się na marne zamowienia. Przejściowe problemy nie ciągną się latami, a w regionie można zarobić więcej niż pensje minimalna wypłacana z opóźnieniem. Szkoda czasu na rozmowy, bo i tak ustalenia nie są wiążące. Szkoda mi tylko ludzi, którzy pozostali, bo nie mają odwagi zawalczyć o lepszy byt.
Te "przejściowe" problemy miały miejsce kiedy tam pracowałam, jakieś 7-8 lat temu i trwają do dziś. Nie wiem jak udaje im się prześlizgiwać tyle lat, nie płacąc pracownikom, przewoźnikom, i dostawcom.
Kurcze skoro był wcześniej już problem z regularnością wypłat, to teraz pewnie jest jeszcze gorzej i są większe obsuwy?
Taka nieuczciwa firma powinna być już dawno zaorana. Wstyd panie Pawle. Wstyd!
Czy w Spa Food S.A. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Tak. Później umowa na czas określony i przechodzenie z jednej spółki do drugiej. Nie polecam. Tak firma to same problemy finansowe i brak poszanowania dla pracownika.
Firma nie wypłaca pensji, opóźnienia 2-3 miesięczne. ZUS również nie zapłacony. Traktują człowieka nagannie. Wiele osób się zwolniło bądź zostało zwolnionych dlatego tyle ofert pracy w tej firmie. Nie polecam... Były pracownik!
Opóźnienia w wypłatach za pracę brzmią dosyć zniechęcająco. Czy takie sytuacje często się zdarzają? Może to tylko pojedynczy przypadek w Spa Food.
Opóźnienia są od zawsze. Tylko teraz jest dłuższy czas oczekiwania na pensje. Miesiąc albo dwa miesiące trzeba czekać na wypłatę.
No dobrze, ale skąd biorą się te opóźnienia? Nie jest to komfortowe, aby czekać tak długo na wypłatę wynagrodzenia, więc musi być jakiś konkretny powód.
Na co się nastawić w trakcie rekrutacji w Spa Food S.A.? Widzę, że umieścili kilka ogłoszeń na Nuzle.pl.
OSTRZEGAM. Firma już od trzech miesięcy nie płaci pracownikom wynagrodzeń. Wcześniej wypłacano pobory z dużym opóźnieniem - pod koniec miesiąca.
Nie jesteście pozytywnie nastawieni do firmy a mnie interesowała praca i teraz zastanawiam się.
A ja lubię Spaa ,za to że rżną na około wszystkich na kasę.....
Negatywne opinie o tej firmie są w pełni zasłużone, płacą z opóźnieniem lub w ogóle pracownikom i kontrahentom, firma ma milionowe długi, zresztą niektóre z nich można kupić na giełdzie wierzytelności
(usunięte przez administratora)Proszę unikać firmy!
SPA FOOD s.a a SPA sp.z.o.o(produkty są pod logiem SPA FOOD) w miejscowości Śmigiel to dwie różne firmy? Wie ktoś może ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Spa Food S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Spa Food S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Spa Food S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Spa Food S.A.?
Kandydaci do pracy w Spa Food S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.