Opinie o Eurocast Sp. z o.o.
Firma jest spoko gorzej z nie ktorymi Przełożonymi trzeba sie na robic jak wół zeby zarobic .Pracowalem tam to wiem dużo obiecują a mało robią. Teraz pracuje gdzie indziej i mam tą samą kasę co w eurocast praca od poniedziałku do piątku . Wcale nie żałuję ze z stamtąd odeszłem .
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Eurocast Sp. z o.o.?
Czy to prawda, że w tej firmie na produkcji pracuje się również codziennie w każde weekendy?
Pracuje się tam w systemie 4 brygadowym po 12h. 2dni pracy 2dni wolne z wszystkimi świętami i weekendami.
Jak wygląda płaca na stanowisku laborant? Warto aplikować?
Jak wygląda praca magazyniera?czy też pracuje się w systemie III Zmianowym ?I jak wygląda wynagrodzeniem ?
obecnie cała produkcja włącznie z magazynem robi po 12h, ósemki już raczej nie wrócą, oczywiście wszystkie święta, weekendy, nie ma mowy o wolnym chyba, że na żądanie to premię zabiorą albo wypiszesz urlop rok naprzód
Jakbyś wiedział jak funkcjonują 12-tki, to byś wiedział, że masz więcej wolnego miedzy kolejnymi zmianami w grafiku, zatem częściej bedzie weekend i święta wolne. Urlopu tez masz tyle samo.
Firma ewidentnie zasługuje na opinię dobrego pracodawcy stąd tyle pozytywnych wpisów.
Witam. Poszukuję pracy. Mieszkam w Lęborku. Mam ukończone liceum i maturę. Pracowałem w przemyśle spożywczym, hurtowniach i na produkcji w UK. Czy istneje możliwość zatrudnienia się na chwilę obecną? Władam biegle językiem angielskim. Przez ponad 7 lat pracowałem w trybie nocnym. Pozdrawiam serdecznie.
Hej. Wiem że firma załatwia dojazd z Wejherowa i moje takie pytanie skąd dokładnie odjeżdża bus firmowy z Wejherowa, w jakich godzinach, jak rozpoznać że to akurat bus do Strzebielina i czy ten bus podjeżdża pod samą firmę ? Proszę o odpowiedź.
ja dojeżdżam z drugiej strony, tj. z Lęborka. Autobus podjeżdża pod samą bramę. Co do przystanków w Wejherowie - zadzwon i spytaj w kadrach.
Startuje tam na operatora maszyn Moje pytanie jak z kasą jak premie i co mnie czeka po okresie próbnym.
Niestety firma ma ogromny problem z poszanowaniem pracownika. Duża rotacja ludzi którzy często przychodzą i odchodzą po kilku dniach. Benefity dobre tylko na papierze i głównie kierowane do pracowników biurowych. (usunięte przez administratora) Kiedy jesteś potrzebny to jesteś ważny ale kiedy już wszytsko ogarnięte lepiej żeby cię nie było. Niestety problem leży u góry i winę za całość ponosi kierownictwo, ludzie z produkcji w większości mają świadomość sytuacjii i lepsze podejście do nowych pracowników (w większości). Stracony czas bez możliwości rozwoju.
Witam jak kształtuje się wynagrodzenia w dziale księgowości?
Niestety pomimo, iz firma wydaje sie byc naprawde przyjaznie nastawiona do czlowieka to pensja, jaka proponuje sie na poczatek osobie z kilkunastolernim doswiadczeniem wola o pomste do nieba. (usunięte przez administratora)zl na reke to jakis dramat, podobnie jak benefity, ktorych w praktyce jest znikoma ilosc... dodatkowo pisanie w ogloszeniu o atrakcyjnyn wynagrodzeniu jak widac totalnie mija sie z prawda, a szkoda
To jak chcesz lepiej zarobić to złóż cv na operatora. W administracji to dobrze zarabiają tylko "kerownicy". Niby praca od pon do pt 8-16 ale finansowo bida z nędzą.
ja tam nie wiem ile zarabiają w administracji, ale chyba nie tak źle, skoro, jak tu pracuję od prawie 5 lat (na produkcji), tam ludzie się praktycznie nie zmieniają.
Jak wygląda praca na stanowisku magazynier. Jakie zmiany 8h czy 12h. Czy pn-nd. No i jakie aktualnie zarobki oczywiście dla pracownika z doświadczeniem.
Magazynierzy pracują na 8 godzinne zmiany. Grafik ustalany jest różnie, czasem maja kilka rannych zmian, jedna nocna, a czasem na odwrót. Wszystko zależy od przełożonego. Z tego co wiem starzy pracownicy nie narzekają. Polecam wysłać CV i dowiedzieć się więcej na miejscu.
Wszystkim chłopakom z każdego działu Wesołych świąt Bożego Narodzenia oraz szczęśliwego Nowego 2020
Na jakie benefity można liczyć w Eurocast Sp. z o.o.?
Trochę tego jest, chociażby karta multisport, premie świąteczne, ubezpieczenia, owoce, soki, maszynę wendingowe. Pod tym aspektem jest dobrze. Wiadomo że przydałaby się premia roczna na święta Bożego Narodzenia. No ale cóż. Cieszmy się z tego co mamy m, firma obok wcale nie ma benefitow.
@Alfred Naprawdę jest tego dosyć sporo, fajnie. A, czy jest możliwość podniesienia swojej pensji poprzez nadgodziny? Eurocast daje taką możliwość?
Pod warunkiem że jest takie zapotrzebowanie, zazwyczaj wtedy płacą - 25-30zl netto za każdą godzinę przepracowana
Proszę o informację na temat atmosfery i organizacji pracy w administracji, duża rotacja?
Ten nowy system na 12h jest całkiem dobry, choć teraz, gdy jest gorąco zmiana na dzień to jest naprawdę męcząca. Co do wynagrodzeń a szczególnie premii, nie wiem czy to sprawa odejścia poprzedniego kierownika produkcji czy nie, ale teraz wiem za co i ile mi potrącają.
Wszystkim chłopakom z Eurocast życzę Wesołych świat Wielkanocnych oraz mokrego dyngusa Pozdrowienia dla chłopaków z każdego działu :)
Po co w weekendy ludzie przychodzą do pracy skoro w tygodniu nie ma zamówien i maszyny stoją? To tylko negatywnie wpływa na atmosferę w pracy. Oby coś zmieniło się na lepsze po odejściu dyrektora operacyjnego.
Mowicie, ze w administracji nie ma zmian, a w ogloszeniu na praciwnika biurowego gotowosc do pracy na 3 zmiany...jak to wyglada?
to na pewno dotyczyło pracownika biurowego na produkcji - dokumenty produkcyjne robią i rozliczają, a nie administracji
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eurocast Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Eurocast Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eurocast Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
