Proszę się Pana (usunięte przez administratora) . o wynagrodzenie za pracę od grudnia 2012r. Pani pracująca w biurze najpierw twierdzi, że nie ma umowy (ZNIKNĘŁA), później, kiedy dostaje umowę po raz drugi twierdzi, że jest błędna, bo jest wypisana poprawna data mojej pracy, a Pan KOORDYNATOR ŚLĄSKA (usunięte przez administratora) mówi "SZCZERZE? NIE WIEM CO TERAZ". Twierdzi, że oddzwoni, po czym oczywiście nie oddzwania. Cała firma jest śmieszna. Nie radzę marnować swojego czasu. (usunięte przez administratora) Jeśli ktoś miał jeszcze wątpliwości dotyczącej pracy na promocjach - ODRADZAM! - Łagodne ujęcie problemu. ILE MOŻNA SIĘ PROSIĆ?
W przypadku wysłania poprawnych kart pracy w terminie i poprawnej umowy- wszystko wypłacane jest bez zaległości, opinie osób o braku wynagrodzenia w przypadku kiedy nie spełniają podstawowych warunków współpracy tj. nie przesyłają kart pracy w terminie i nie wysyłają umów do biura lub wysyłają je błędne- są mocno krzywdzące. Każdy kto rozpoczyna współprace i pilnuje tego aby wszystkie elementy współpracy po obu stronach były spełnione- nie siedzi później na formu i nie pisze negatów.
